大爱无疆_天涯博客 用宽大的胸怀，用正义的利剑 今日访问： 2 总访问量：4844 开博时间： 博客排名：暂无排名 (1)(1)(1)(0) ( 21:09)( 21:21) 双“十一”淘宝网现超低价包邮骗局 概况：笔者于日以后发现手机淘宝网站首页有低价的商品销售，于是笔者从27日开始几乎是晚上逛，白天逛，看到满意的就拍下，分别拍下了以“小美明星特卖汇”订单编号：9082和“迷魅衣坊”订单编号：9082为首的约50件商品，价值约1000元人民币的商家衣服，商家同时承诺了45天发货，笔者以为11.11提前了，加上我是“淘宝网”的忠实v4客户，一直相信“淘宝网”不会忽悠消费者，假货嘛可能“淘宝网”不怎么好管理，但用莫须有的东西发布到“淘宝网”首页，我还真相信“淘宝网”会这么的欺骗消费者，在这里我有几个疑问：为什么连“淘宝网”客服自己都不相信的低价商品能够在平台上发布（有客服录音），为什么“淘宝网”就没有严格的监管机制，为什么投诉了“淘宝网”会不理不问，为什么杭州市的１２３１５会不予受理投诉(有录音)，为什么低价商品就不受保护。谁来保护消费者的权益。淘宝网的包庇分类： | 江苏电信兴化分公司被指在处理客户投诉纠纷时，冒用上级主管部门名义，伪造“调解意见书”给客户。 &&&&&&7月9日，江苏泰州兴化市某企业员工崔海兵在新浪微博上爆料，称“中国电信泰州公司伪造省通信管理局电信用户申诉受理中心的公文，使用伪造公文来糊弄消费者”。 &&&&&&澎湃新闻9日获悉，崔海兵所称“伪造的公文”是一份“调解意见书”，实际由中国电信泰州分公司下属的兴化分公司客服中心“出具”，但在申诉受理机构落款时显示为“江苏省通信管理局电信用户申分类： | | 报纸作为大众传媒工具，应该走在宣传法律和执行法律法规的前列，可是，在江苏，一家名叫盐阜大众报的发行站，居然漠视劳动法的存在，强迫职工交纳押金，剥夺职工的法定假日，在职工工伤期间，单方面解除了职工的用工合同…… 盐阜大众报，为什么把我们打造成你的包身工 网站联盟 呼声网发自江苏 崔美德过去是江苏省盐城市盐阜大众报的一名投递员，现在沦落为拖着伤残的身体和掌握着舆论工具的报社讨要说法的老人。不是崔美德勇敢站出来揭露盐阜大众报的用工规则，还没有人想到这家报社使用员工居然在合同法面前置若罔闻，不是按照劳动法来保护职工的合法权益，而是抛开劳动法规，任意处置职工。 在盐阜大众报投递报纸，对于崔美德这样的投递员来说，他们搬出劳动法来作为证据，有很多话要说。他们在问：作为党和人民喉舌，这家报纸为什么把我们当做包身工使用？ 苛刻而又收取押金的的劳动合同 五年前，盐阜报业集团成立东台投递工作站，出于对报业事业的尊重，崔美德成为其中的一名投递员，在自己的投递区域风里来雨里去，保证了把群众订阅的精神食粮送到他们手中。 报纸投递属于报业集团运营中最为关键的环节，他们不是记者，没有享受到记者那种令人羡慕光环，但是，要是没有他们完成报纸经营的最后一个环节，记者和编辑的所有工作都真的是纸上谈兵了。崔美德感谢盐阜大众报给了他一个工作的机会，可在投身于这家集团工作的几年内，他从自己的直觉上断言这家报纸对老百姓宣传的是一回事，在对待投递报纸的员工采取的又是违反劳动法规定的另外一回事。 崔美德之所以向盐城市最为强势的媒体开炮，是因为这家报业集团和投递员签订的劳动合同和劳动法产生了严重冲突，经常不惜版面向读者宣传劳动法的报业集团却明目张胆抵触劳动法，真的让崔美德这样的员工感觉到不可思议。 作为投递盐阜大众报业集团系列报刊的一员，崔美德和发行站是签订了劳动合同的，我们审读这个劳动合同，居然读到了以下的文字：崔美德在合同期内，参加人身意外伤害保险，保险费由东台工作站和崔美德共同承担。因意外造成的伤、残、亡费用由保险公司按规定报销，工作站不再承担其他任何费用；崔美德向工作站交纳有关物品押金5000元，合同期满或合同虽未满期，但合法、合理终止时，工作站在一个月后将抵押金退还给崔美德……崔美德在合同期内未完成工作站下达的工作任务，损害工作站的发行信誉和给订户造成损失的，罚金在抵押金中扣除，抵押金不够的，则依法追收或追究担保人的经济责任。 这份劳动合同签订的法律依据依然以劳动法为幌子，挂羊头卖狗肉的背后是和劳动法的精神背道而驰。这份和劳动法规定的条款格格不入的劳动合同来源于盐城市党委的机关报管辖的发行工作站，不能不说是一个绝妙的讽刺。 被剥夺了休息时间的投递员 违反了劳动法和员工签订劳动合同，只是盐阜大众报投递工作站“制裁”员工的一个缩影，在随后的各种工作规则中，关于如何对员工罚款等文件满天飞，尤其让崔美德这样的员工忍无可忍的是，盐阜大众报的投递工作站肆无忌惮剥夺了他们应该享受的法定假日，他们是这样在这家报业集团当起了“包身工”的。 盐阜大众报报业集团东台工作站在（2005）第07号文件中说：各镇投递员除春节假外，其余没有假期，台城投递员原则上没有假期，如有特殊原因每月休假累计超过3天，每天扣发10元出勤工资，每次休假必须提前三天请假……无故旷工者，取消上月全额工资，情节严重者的按违约予以辞退…… 其实，在盐阜大众报报业集团投递报刊，全年只能享受到的春节休假也才是四天半，我们可以从这家集团的报业发行公司在2003年元月下达的通知中找出依据。日，东台工作站规定投递员是八点上班，日，东台工作站下发紧急通知，要求投递班每天7点30分准时点名，迟到10分钟，扣款5元，20分钟扣款10元，20分钟以上，按旷工处理；2006年，东台工作站针对国庆节等节日下发文件，给予各分站、车队放假一天，分发室和投递班依然要正常上班。 没有周末，诸如“五一”和“国庆”等节日都与他们无关，这些投递员渴望在风尘中送报能够有个停下来喘口气，崔美德他们往往会看着劳动合同上的文字发呆。劳动合同上白纸黑字写的清楚，报业集团必须严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度，因生产需要，报业集团需要延长崔美德这样的投递员工作时间的，除国家法律法规有特殊规定外，必须经过企业工会以及和崔美德协商后方可延长时间，并由报业集团按不低于国家规定的标准支付崔美德加班加点工资。 可惜，权威的劳动法却在盐阜大众报报业集团使用投递员工的环节显得软弱无力，崔美德为代表的投递员每年基本干了365天的活计，在没有加班工资的前提下，他们获取的报酬付出的劳动成正比吗？ 回答当然是否定的。 要全额领到工钱不容易 盐阜大众报报业集团东台工作站在2006年2月下发文件，对崔美德这样的投递员的工资组成结构作了规定，为这家报业集团投递报纸的投递员的工资组成部分是：基本工资140元、工龄工资、车贴10元、满勤奖30元、数量工资以及考核工资。 像崔美德这样的投递员果真能够按照文件规定领到应该得到的工资吗？ 常言道：苛政猛于虎。在盐阜大众报报业集团东台工作站，崔美德他们要按照文件得到自己的报酬比登天还难。首先，东台长在5000元的押金上做文章，到了2006年2月，5000元的押金变为发票抵押金了，他们以文件的形式作出规定：从2006年1月起，本站所有工作人员未缴足（包括未缴，下同）发票抵押金或一 欠款未结清的，本月起均不再增加工龄工资，现已办养老保险员工工龄工资标准日调资前的水平不变，超龄员工养贴不补；自2006年4月起，将从未缴足发票抵押人员的工资中每月扣取100元作为发票抵押金，直到补足5000元。再恢复工龄工资，不补以前停发的；已办养老保险的人员，必须缴足5000元发票抵押金，否则将从未缴足发票抵押金人员中的工资中，每月扣取300元作为发票抵押金，直至补足5000元，再恢复工龄工资，不补以前停发的。 在这期间盐阜大众报发行公司发给员工的工资既然很多未0元。试问0元工资在当今社会能买到什么呢！能养家糊口吗？不能养家糊口就不能社会稳定oooooo 东台工作站还对投递员能够全额领到工资设置了新的障碍：2007年的报刊征订费包含在，考核工资中，100%完成包括电话号码薄的，考核工资全额发放；完成任务90%以上的，考核工资发放80%；完成任务80%以上的，考核工资发60%；完成任务70%以上的，考核工资发40%；完成任务不足50%的，考核工资不予发放；完成了过任务不足40%的，扣发年度全年工龄工资150元；完成任务不足30%的，扣本年度全年工龄工资300元；完成任务不足20%的，扣本年度工龄工资450元；完成任务不足10%的，扣本年度全年工龄工资600元…… 交纳高额押金，完成报纸的征订数，推销与报纸无关的印刷品，承担起拉广告的责任，尽管你风雨无阻把报纸投递到了千家万户，完成不了名目繁多的考核目标，崔美德这样的投递员还是无法领到全额工资。东台站在2008年的一份文件中直接说：未达到40%征订任务数的人员从2008年7月份开始工资下浮20%，到年底完成全年征订任务的，所扣发的工资一起返还，如果没有完成全年征订任务的，所发工资将不予返还。 崔美德这些投递员尽管拼命工作，忍受没有节假日的痛苦，当在条件苛刻的考核办法面前，他们大多无法领到全额工资，他们每月都要被扣走200元到300元，最多的工资也才是每月600来元，能够得到这点微不足道的报酬，他们得随时都胆战心惊应付着投递站虎视眈眈的检查。 最低工资标准在盐城为什么就都不到贯彻呢！ 工伤期间被赶走的崔美德 为盐阜大众报报业集团投递报纸多年的崔美德老了，如何处置年迈体衰的崔美德这样的员工呢？ 日，东台工作站以崔美德送隔日报为由，行政上对其警告处分，经济上罚款500元，尽管崔美德通过多家订户证实自己没有送隔日报，可这没有改变工作站对他的处理决定。 日，崔美德在投递报纸的路上摔倒在河中，造成手腕断裂的严重后果。崔美德在上班路上受伤，没有得到工作站的任何同情与理解，相反，在他住院治疗期间，工作站送来了一纸通知，说和崔美德的劳动合同已经到期，经研究不再予其签订劳动合同。 劳动法规定，员工在工伤期间，其单位不得与其解除劳动合同，但是，把宣传贯彻和执行国家法律法规经常挂在口头上的盐阜大众报对待崔美德这样的投递员，在无情驱赶上没有任何遵守法律法规的地方。 父亲在工作期间受到了不公平待遇，在工伤期间受到了解雇，受崔美德的委托，其儿子向法院控诉当地劳动局的行政不作为，他诉状中写道：我父亲以前是一位以农为生的农民与2003年1月始一直在盐阜大众报发行有限公司东台工作站工作，从进工作站我父亲就一直兢兢业业的工作，由于工作出色并被聘为时堰分站的站长。在工作中我们发现了盐阜大众报发行公司的严重违法违规行为。有：1、要求每位职工缴纳5000元上岗抵押金和发票抵押金，否则不与上岗2、不依法为职工缴纳社会养老保险。3、单位发放的工资基本低于当地最低工资标准，单位乱扣款，基本每月都有扣款。4、5年来我父亲没有拿到一分钱的节假日和休息日的加班费，从进站到现在在工作期间我父亲除春节有3-4天放假外其余没有一天假期，也没有安排补休或发加班工资。5、没有发放防暑降温费（我父亲是投递员的工作，属于一线职工）。6、出现了工伤单位也不受理，找盐城发行公司和东台工作站交涉，但单位都不理不问（我与2008年4月自行申请工伤认定现工伤认定书已经到我手里{盐劳社工伤认字【2008】第66号）。综上都属于劳动局的职责范围。所以我受父亲委托，于日通过市长信箱举报盐阜报业集团，劳动法制科来电已经转给劳动监察队处理，但60个工作日过去了，盐城市劳动监察队没有主动给我打一个电话，发一个信件。更没有发给单位的行政监察责令改正。60个工作日内，我又多次催问，依然没有得到答复。由于劳动局据不履行其法定职责，给我造成了很多严重后果，致使我身心受到了极大的伤害。劳动局身为国家行政机关包庇、纵容企业严重违法，其知法犯法、明知故范、法理难容，根据《行政诉讼法》的规定，特具状起诉，请求人民法院审查，依法判决，以维护法律尊严和我的合法权益。 崔美德一个人和掌握话语权的报业集团较量，他得到的收获依然是在等待。他们通过市长信箱等方式投诉东台工作站的不法行为。市长信箱把群众投诉转到了劳动部门，一年过去了，劳动局不知是不敢招惹报社还是有其他难以启齿的原因，一年了没有给投诉人任何答复。 就在这期间，劳动局也进行过调解，盐城市对投诉举报违反劳动法规的个人要进行奖励。劳动部门不但不对崔美德进行奖励，而且连对用人单位的处罚通知都不敢下达。去年8月，东台劳动仲裁委受理了崔美德的仲裁，但到现在都没有开庭，理由是等行政机关处理好在启动仲裁程序。 崔美德和盐阜大众报报业集团的抗争，通过法律纠正这家代表党的形象的报业集团用工上的违法行为。崔美德强烈要求劳动部门尽早作出裁决，让这家报业集团把投递员当做包身工使用的内幕大白天下，让这家报业集团的读者认清这只为党和群众的“喉舌”的报纸是如何对待员工的。分类： | 暂无最新评论 暂无更新博客 你关注的用户没有更新博文! 暂无友情链接EMS过年不是不放假么？为什么说法定假日无法投递？下一个工作日是什么时候？ 您的邮件于 09:50:00（南阳县）未投递成功
未妥投原因：法定假日，无法投递,下一个工作日再投 宁波海曙速递分公司 到达处理中心,来自宁波市邮政局速递公司 离开处理中心,发往南阳市 到达处理中心,来自宁波市 />EMS这是干什么啊？ 说是不放假的?

但是职工自己偷懒啊

工作日法定假日可能指的是周末吧 说是不放假，实际上有放假，不放假，邮政局要发多少加班工资呀，实际上现在许多人快递邮寄因为放假而还没有收到，建议你耐心等待吧，初三能够给你投递就不错了 我也是啊,货到了,说是法定假日,唉什么EMS哦,真是菜,还一直没有人接电话,寄的食物,还好最近天气冷,如果热一些不都坏在里面了,还国产呢,一点服务意识都没有 EMS没放假的，但是工作效率慢了好几倍。我更惨，我这里的EMS分公司偷懒，货到了还不给我发。虽然EMS承诺不放假，全年发货，但各地情况不一，没有几个地方能真正做到。中国邮政报 第04版：专题报道 我的心中有个你 ——“寻找最美邮递员”活动颁奖典礼的台前幕后 &&&& 本次颁奖典礼新意十足，不仅以电视电话会议的形式向全国邮政系统直播，而且还融入了电脑灯、山路形式的舞美设计等新元素。 &&&& “满意信使”叶其懂向新中国第一代女邮递员、原邮电部副部长、邮电工会主席罗淑珍献上表达敬意的鲜花。 &&&& “幸福信使”何先伦的“大女儿”何元敏来到典礼现场，向“三爸”表示感谢。 &&&& “恰尔隆信使”图尔迪拜克·艾力甫动情地演唱柯尔克孜族歌曲。 &&&& “神行乡邮”李炳房载歌载舞。 &&&& “两栖信使”赵明翠在典礼现场高兴地见到了自己的偶像“溜索姑娘”尼玛拉木。 &&&&“我的心中有个你，是我所有努力的动力，用我的真诚和贴心……只为你会心的笑意！”10月9日，第45个世界邮政日当天，湖北邮政员工在“寻找最美邮递员”活动颁奖典礼上演唱的一首献给邮递员的原创歌曲《我的心中有个你》，道出了全国15万名邮递员服务用户的心声，更道出了颁奖典礼幕后工作人员服务整个活动的真情——把最美的盛典献给“最美邮递员”。&&&&&台前：满意的“答卷”&&&&&由中国邮政集团公司与光明日报社共同主办的“寻找最美邮递员”活动，在集团公司领导的高度重视下，于日正式启动，在全社会引起了强烈的反响。截至目前，主办双方网站活动专题总浏览量已达600万人次，微博评论、留言约2.5万条。&&&&&今年1月，“寻找最美邮递员”活动候选人推荐工作完成，邮政系统内外共推荐候选邮递员185名。按照评比活动程序和标准，又从这185名候选人中初评出50名邮递员入围“最美邮递员”评选。&&&&&2月8日至20日，中国邮政网和光明网同时公开入围邮递员名单及事迹，并启动了网上投票工作。据统计，两周内，网上投票总数达到1377.7万余张。&&&&&3月6日，活动评委会召开会议，从50名入围邮递员中评选出“最美邮递员”10名、“特别提名奖”20名、“入围奖”20名。&&&&&在此期间，《人民日报》、新华社、中央电视台等中央重要媒体，人民网、新华网、新浪、网易、搜狐等多家知名网站均对“寻找最美邮递员”活动进行了报道和转载了相关报道。据统计，中央级媒体发稿189篇，省级媒体发稿105篇。此外，《光明日报》刊发11篇“最美邮递员”事迹报道，《中国交通报》刊发了6篇“最美邮递员”事迹报道。&&&&&一时间，“寻找最美邮递员”活动在全社会唤起了公众对邮递员、对邮政事业的更多支持和关注。在中国邮政网和光明网上，广大网友的评论情真意切：“把平凡的工作当做伟大的事业做，真了不起”，“一个人、一辆车、一条邮路，好样的”，“没有轰轰烈烈的伟绩，却有着朴实无华的奉献精神，没有可歌可泣的故事，却有着让人记忆犹新的凡事；不是功绩显赫的伟人，却是家喻户晓的好人”。&&&&&随着10月9日颁奖典礼的顺利举行，此次活动也交出了一份令人满意的完美“答卷”。&&&&&幕后：感人的典礼&&&&&一部部内容精炼、感人至深的人物短片，一个个设计巧妙、环环相扣的互动环节，一组组实时上传、广受关注的网络直播……大到整个颁奖典礼的周密策划，小到一个奖杯的细致挑选，无不倾注了众多幕后工作人员的心血。&&&&&在“寻找最美邮递员”活动中，集团公司办公室宣传工作处人员全程亲力亲为，认真协调活动组织、评选、表彰等各项工作，审核人物短片、研究颁奖典礼的各项细节、多次彩排……甚至放弃“十一”休假，全身心地投入到各项准备工作中。“我们‘十一’期间就来到了北京，和宣传工作处的领导及工作人员多次开会，根据每一位邮递员的身份特征、地域特点，设计颁奖典礼现场的每一个互动环节。”颁奖典礼的主持人、湖北邮政员工石云告诉记者，“我们实际上就是像头脑风暴一样，不停地思考和设计，力争让颁奖典礼更加完美。”&&&&&各地邮政也都协同作战，为本次活动提供视频素材、文字材料，并配合修改；“十一”期间，又纷纷订票，安排相关工作人员陪同投递员进京参加颁奖典礼。四川省邮政公司的办公室副主任陈文毅亲自带队，不仅带着“最美邮递员”何先伦进京，还悄悄安排了他的大女儿以及他投递道段所在镇的党委书记一同来京，给何先伦一个惊喜。“何先伦的大女儿也就是他弟弟的女儿并不知道到北京是要参加‘寻找最美邮递员’活动的颁奖典礼，我们只告诉她是企业安排她来北京参加活动。到北京之后，我就让小姑娘和我住一个房间。在颁奖典礼前，小姑娘一直在哭，问我可不可以不上台。因为这几天相处得熟识了，我就鼓励她一定要上台和三爸讲几句心里话。这样才使当天的互动环节格外真实和感人！”陈文毅介绍道。&&&&&在颁奖典礼现场，有一群身穿墨绿色户外衬衫、黑色工装裤的工作人员，他们的身影出现在颁奖典礼现场的每个角落，并且都是“长枪短炮”在身。他们就是中国邮政集团公司新闻宣传中心的工作人员。&&&&&为了配合做好此次活动的宣传工作，新闻宣传中心的相关工作人员从去年活动启动开始，就进行了全程跟踪报道。9月初，新闻宣传中心接到了宣传报道颁奖典礼的重任，立即启动了全媒体立体报道的方案。&&&&&由于“最美邮递员”涉及的各地相关邮政部门直到9月中旬才交齐所有的视频素材，离9月底的计划审片时间只有不到半个月的时间了。时间紧、任务重，中心新媒体和经营部的22名工作人员立即着手整理和编辑素材、与当地邮政部门联系重拍素材、修改解说词……一系列紧张有序的工作按部就班地完成了。9月28日，集团公司办公室领导如期审片，并对短片的制作水准给予了高度评价。为了精益求精，大家不仅放弃了“十一”休假，而且直到颁奖典礼的前一天晚上，还在进行短片的最后完善。&&&&&4月底，集团公司曾举办过全国邮政系统“双先”表彰活动，虽然整个活动现场的布置、相关报道也是由新闻宣传中心完成的，但是有了经验更需创新。为此，大家自我加压，力求在舞美设计上有所突破。于是，电脑灯取代了会场灯，让现场的声光效果配合得更加完美；“最美邮递员”从崎岖的山路布景走出登场亮相，取代了直接走出的常规出场形式，让舞台设计更加立体和有层次感；每个事迹短片播放完毕后呈现出人物工作地理环境的背景过渡画面，为“最美邮递员”出场增加了地域元素，使他们更容易融入到现场的互动氛围中……&&&&&此外，从彩排开始，新闻宣传中心就开启了全媒体的立体报道形式。笔记本电脑、手机、iPad、照相机、摄像机悉数上场；网站、微博、微信、手机APP、报纸，全部上阵，为整个活动提供了全媒体、立体式、多渠道的报道模式，受到了广大网友、粉丝、读者和观众的“热捧”。“这是属于所有邮政人的节日盛典，规模和场面丝毫不亚于央视‘感动中国’人物颁奖仪式”，“主持人太有专业范了，互动环节设计得非常精彩、感人”，“一直看直播，典礼真震撼”，“喜欢这种直播的形式，把正能量通过平台的力量传递给了更多的人”，“颁奖典礼直播形式新颖，对广泛宣传邮政最美形象起到了积极作用，对邮递员们更是鼓舞，值得再次尝试”……一条条来自全国邮政员工的评价肯定了全体工作人员的辛苦付出。“感谢所有工作人员夜以继日地为我们搭建了这样一个盛大的领奖舞台，让我们倍感荣耀和自豪。”“最美邮递员”们也被工作人员的热情和敬业感动了。&&&&&据了解，在颁奖典礼的全程直播过程中，首次启用的“中国邮政”微信订阅号被集团公司领导关注，并当场收到了有关此次活动的微信内容；刚刚上线的《中国邮政报》手机APP实时发送动态消息26条；中国邮政网直播现场报道49条；“鹏博的家”新浪微博直播现场报道45条，收到粉丝评论近千条，并首次尝试了视频直播的模式；10个人物事迹短片得到了集团公司和光明日报社领导的高度评价，集团公司将把短片呈送万国邮联，光明网也将播发所有短片。&&&&颁奖活动亮点一&&新老邮递员的告白&&&&在日新月异的大上海，“2013年感动中国交通十大年度人物”之一、“满意信使”叶其懂的服务始终如一。作为第一位登场亮相的“最美邮递员”，叶其懂最大的心愿是见到新中国第一代女邮递员、原邮电部部长、邮电工会主席罗淑珍。“我刚进邮局的时候，就学习老一辈邮递员的精神，特别是罗部长‘一封信，一颗心”的精神以及东四邮局‘用户是亲人’的服务理念。”叶其懂真诚地说。&&&&&此时，80岁高龄的罗部长出现在颁奖典礼现场，激动的心情溢于言表：“我今天能参加‘寻找最美邮递员’活动的颁奖典礼非常高兴，眼前又重现了60多年前我当邮递员时的情景。我想对中国邮政所有的邮递员说，我们工作水平的高低、服务质量的好坏，直接影响着人民群众的利益。我们百分之一、千分之一、万分之一的差错，对用户来说就是百分之百的损失。所以，我们必须以‘人民邮政为人民’的服务宗旨来做好工作，以‘一封信，一颗心’的态度来做好工作。同时，我也希望叶其懂同志认真贯彻‘人民邮政为人民’的服务宗旨，用‘一封信，一颗心’的态度，在自己的工作岗位上作出新的更大的成绩，为中国邮政多作贡献。”&&&&&叶其懂作为年轻一代邮递员的代表，向他敬重的罗部长献上了一束鲜花，并深深地鞠了一躬，表示一定会传承好老一辈邮递员的敬业、奉献精神。&&&&颁奖活动亮点二&&意外的嘉宾&&&&“一场猝然袭来的地震，你和22位亲人天人永隔。那时的你，正奔忙在抢险一线，抢救出20万元的储蓄资金。爱与痛的边缘，你选择了坚守。为了活着的人，你选择为爱出发。”这是颁奖典礼上对“幸福信使”、四川省广元市青川县关庄邮政支局邮递员何先伦的颁奖辞。此时此刻，何先伦还不知道，有两位神秘嘉宾即将出现。&&&&&2008年的“5·12”汶川特大地震，彻底改变了何先伦的人生。地震夺去了包括他父亲、哥嫂在内的22位亲人的生命。在地震发生的第一时间，他冒着生命危险从支局的废墟里抢出20万元的储蓄资金以及未投递出去的212个新办的二代身份证。在震后的日子，他收养了二哥和弟弟遗留下的两个女儿，成为3个女儿的父亲，一家五口相依为命。他还是关庄镇的义务交通员、义务护林员、义务监督员，是乡亲们口口相传的“伦娃子”。15年来，何先伦用实际行动实践着邮政普遍服务，受到当地党委、政府的认可和乡亲们的爱戴。&&&&&作为这次典礼的神秘嘉宾，青川县关庄镇党委书记何鹏飞的出现让何先伦感到非常意外。何书记在颁奖典礼现场说道：“老何不仅本职工作做得很出色，还非常热心公益事业，为我们关庄镇做了好多事儿，一说起他，老乡们都会竖起大拇指，‘伦娃子，好样的！’”&&&&&与此同时，当何先伦弟弟的女儿、也是他现在的大女儿何元敏来到现场时，“爷儿俩”的眼睛里都噙满了泪花。何元敏哽咽地对何先伦说：“三爸，您辛苦了。在我孤苦无依的时候，是您收留了我。在我们三姐妹的心中，您永远是最棒的、最美的！”这一幕，感动了在场所有的观众，大家纷纷擦拭着眼角的泪水。奉献出大爱的何先伦动情地说：“来北京3天了，我最牵挂的还是3个女儿。我希望她们好好学习，懂得感恩，将来回报社会。”&&&&颁奖活动亮点三&&“邮政好声音”&&&&颁奖典礼上表演的节目并不多，除了湖北邮政员工带来的献给邮递员的原创歌曲《我的心中有个你》外，集团公司市场协同部、电子商务局的工作人员还朗诵了由集团公司办公室编辑的诗歌《绿色因你而神圣》。而颁奖典礼上赢得掌声最热烈的节目莫过于来自新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县恰尔隆乡邮政所的柯尔克孜族邮递员图尔迪拜克·艾力甫以及来自广东省清远市阳山县邮政局的邮递员李炳房分别演唱的民族歌曲。&&&&&图尔迪拜克·艾力甫的汉语说得不好，所以他还带了一位翻译。当主持人让他现场教自己柯尔克孜族表达问候的方式时，图尔迪拜克·艾力甫右手按住胸口，深深鞠躬。随后，主持人也代表全国邮政员工用柯尔克孜族的问候方式回敬图尔迪拜克·艾力甫。当主持人提出希望他演唱一首他在邮路上经常唱的歌曲时，图尔迪拜克·艾力甫深情地用自己民族语言演唱了一首表达对亲人充满爱意的歌曲，歌中唱出的是他对亲人、对用户最美、最深的情感。&&&&&李炳房所在的枰架瑶族乡，很多地方只有步行才能到达。他无论走到哪，心里都记挂着山里的乡亲们。他原本是下塘村的村干部，做邮递员只是兼职，同样是因为记挂着乡亲们，他选择了做全职邮递员。如今，他最大的心愿是当地的政府将来能开辟一条骑摩托车的路，一直开到乡亲们的家门口。为了表达当选“最美邮递员”的喜悦心情，李炳房用客家话演唱了一首瑶族歌曲。&&&&&无论是图尔迪拜克·艾力甫还是李炳房，尽管民族不同、语言不通，但他们服务用户的宗旨是永远相同、相通的。因为歌曲，他们的邮路不再寂寞；因为歌曲，让我们记住了颁奖典礼上的“邮政好声音”。&&&&颁奖活动亮点四&&谦虚的女英雄&&&&曾经，提起中国邮政女邮递员的楷模，大家都会不约而同地想到“溜索姑娘”尼玛拉木。通过这次“寻找最美邮递员”活动，陕西省安康市邮递员赵明翠进入了百万邮政员工的视野，成为中国邮政女邮递员中又一张闪亮的“名片”。&&&&&在颁奖典礼现场，当主持人问赵明翠有什么愿望时，她说：“我非常想见一见我心目中的英雄尼玛拉木，想和她说说心里话。”当尼玛拉木走上台来，紧紧抱住赵明翠时，她已经激动得说不出话来。直到尼玛拉木说道“赵大姐的邮路条件比我艰苦，走的路程比我长，我应该向她学习”，赵明翠才赶忙说：“不不，我应该向你学习。”这一番对话赢得了现场所有观众雷鸣般的掌声。&&&&&看得出来，简单的“向你学习”这几个字反映出赵明翠真正把尼玛拉木当成自己学习的榜样，更反映出作为中国邮政女邮递员的骄傲，尼玛拉木和赵明翠都有一个共同的特质——谦虚、朴实。&&&&颁奖活动亮点五&&最美的参观&&&&“你看你看，这是大清邮政邮递员穿的衣服。跟我们的衣服颜色差不多。”&&&&&“过来这边瞧瞧，这是他们当时上班的地方，还真够大的。”&&&&&10月9日下午，中国邮政邮票博物馆内，“最美邮递员”们正在既新奇又陌生地感受着3000多年的邮政历史变迁和发展新貌。&&&&&“你们快过来看呀，王顺友的衣服，跟我身上穿的这件可是一模一样的！”来自湖南的钟子进在参观当代邮政楷模王顺友的衣物展示时，意外地发现了共同点，兴奋地一手指着展示柜里的绿色标志服，一手捏着自己的衣服，招呼着同行的邮递员们看，“这是2000年单位给我发的，我一直珍藏着，只有到重要的场合我才会穿。”&&&&&“看起来完全就像是书法作品。”&被称作“小个子百分百先生”的上海邮递员叶其懂对书信情有独钟。一走进书信珍藏馆，那一封封手写的书信就让他挪不动脚，连连赞叹“简直是艺术品”！&&&&&“作为邮政人，确实很有必要了解一下我们自己行业的历史。看看前辈们是如何一路走到今天的，真的有种自豪感。”从秦汉书简看到盛唐鱼符，从明代驿馆看到现代化邮政网点，来自重庆的王芳一路惊叹着，尽管已经在邮政投递岗位上工作了11年，可当这份厚重的历史呈现在她面前时，这份震撼仍直击其心间。&&&&&许是感受到一件件展品所彰显的历史的厚重，在讲解员的带领下，邮递员们一脸庄严，静静地参观着一个个展厅，沿着时间的轨迹，从原始通信和古代邮驿，一直看到中华邮政、革命交通邮政，直到最后走到当代邮政展区，大伙儿的语言才丰富起来。&&&&&“这个不用你说，我们都认识她！”刚上楼梯没两步，一幅巨大的“鸿雁飞渡”图呈现在眼前，尼玛拉木溜索的画面生动再现。解说员刚要开口，有邮递员就主动介绍了：“这是尼玛拉木！她可是我们全国所有邮递员的榜样呢！”&&&&&参观完毕，宁夏同心县邮政局王团邮政所投递员马全虎特意在博物馆门前那座很是威武的古代驿兵跨马疾驰的雕塑前留了影。他说，要干一行爱一行，用责任与双脚把“驿道血脉国之径”的邮政历史续写下去。&&&&本版文字：杜芳&吕磊&李平&本版摄影：朱正义&王勇 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