请问我在公司做了三年了，是中石化劳务工转正，现在公司裁员，把我裁了，请问我能得到赔偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-02 15:00 标签： 劳务工和合同工的区别
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当然不合理。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（2个月本人工资）及拖欠的工资、押金、赔偿金1个月本人工资、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时...
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(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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display: 'inlay-fix'你好，我想请问我在公司干了三年了是劳务工有合同，如果公司裁员该怎么赔偿。还有如果公司克扣工人加班费_百度知道
你好，我想请问我在公司干了三年了是劳务工有合同，如果公司裁员该怎么赔偿。还有如果公司克扣工人加班费
你好，我想请问我在公司干了三年了是劳务工有合同，如果公司裁员该怎么赔偿。还有如果公司克扣工人加班费应该怎么办呢
一年赔一个月底薪，加班有打卡那就拿卡和工资条到你们那的法律援助中心去反应。
那公司克扣工资如果公司裁员的确这个能算公司违规呢能拿到补助金么
不会有补助金，只会补回克扣那份工资和违约底薪给你。
那违约底薪怎么赔呢
三年就三个月底薪，假如你现在底薪是一千5那就赔4千5
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其他2条回答
一年一个月，打12333去劳动部门投诉。
那公司克扣工资如果公司裁员的确这个能算公司违规呢能拿到补助金么
要取证，能拿到双倍赔偿。
取证困难啊我们基本没证据
一年一个月的赔偿工资应该会有的
那公司克扣工资如果公司裁员的确这个能算公司违规呢能拿到补助金么
这个我就不知道了
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出门在外也不愁你好 请问我在公司干了四年多的劳务派遣工人 现在要转正了公司 - 相关问题 - 110网法律咨询
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