我没了合同还能去劳务合同范本 2014局投诉吗

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&&&&1、如果是支付分包出去的劳务款,应由对方开具劳务发票进行款项结算;如果劳务队是属于贵公司自聘请的劳务工,则按工资表入成本。
&&&&2、国税函【号文件已经明确了代征的个人所得税可以抵扣。
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我在一家餐饮店工作了一个月,我辞职它不让,还不发工资给我。(没有签劳动合同)我没做了还说我是自离。打电话问劳动局,劳动局说要营业执照上的什么东西,但是老板不知道是没有还是藏起来了。请问还有什么办法可以不要营业执照上面的东西,直接去告它?
 问题来自:湖南 - 株洲 悬赏:0分 咨询时间: 20:31 咨询人:udzh6427
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营业执照可以去工商局查询
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你好,可以申请劳动仲裁,详情来电咨询。
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没有跟用人单位签定劳动合同,劳动局会接受我的工伤投诉吗
问题类型: 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 19:25 咨询人:uzrq9847
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法律快车律师回复共2条回复
您好,一般会的。
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你需要证明存在事实劳动关系,如需进一步帮助可与我联系。
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企业与员工没有签订劳动合同,员工做满一年多辞职后,到劳动部门起诉企业要求给双倍工作,请问这样可以么?
没有合同 是可以的
已经辞职一个多月了,还是自己写的辞职申请,这样可以么,需要哪些东西
他就是故意搞你们啊
他离职的时候 有没有什么异常表现
你应该研究下新劳动法
想知道在员工辞职后提出这样的要求合理么,再者满一年后不签合同视为无期限劳动合同,这样的话是员工辞职企业与员工才解除的劳动关系,企业还有新劳动法的责任么
他就想你协调 再给他点钱 或者别的利益诉求 根本就是讹诈 你还没办法说
就只能任他摆布了么
你告他恶意诈骗
可以么?需要什么相关证据
查询下他的工作记录 看有没有失误 或者重大过错
必须要有失误 或者重大过错才能成立恶意诈骗么?& 不服从管理到是有的,之前都一直想换掉,没招到人,直到这样的事发生
那我需要具备哪些相关证据呢?
主要还是工作记录 还有证人
其他回答 (4)
不可以,不签劳动合同的公司多了,为什么做满一年后还没签劳动合同而不辞职。
可以胡,但必须提供在这家单位工作胡证据,如:考勤卡、工资单等。
单位未给你签订合同有错在先,按规定需要补偿你一个两个月的工资,具体金额需要劳动部门进行核算。你可向劳动部门咨询和反应。
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