2015年顺义区卫生和计生委招聘20人公告-首都人才网
当前位置：
2015年顺义区卫生和计生委招聘20人公告
&发布日期： 09:05
&阅读数：537
一、事业单位报名条件（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和奉献精神。（三）热爱卫生事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识，综合素质较好。（四）具有岗位所需要的专业或技能。（五）符合岗位要求的身体条件。（六）招聘职位所需的其他条件，详见《顺义区事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》（附件，以下简称《职位资格条件表》）。二、事业单位报名与资格审查（一）报名时间、地点报名时间：7月30日至7月31日上午：8:30—11:30。下午：2:30—5:30报名地点：报名北京中医医院顺义医院（职位1）的考生报名地点在顺义区中医医院人事处。报名顺义区卫生和计生委所属事业单位（职位2）的考生报名地点在顺义区卫生和计生委人事科（顺康路1号521室）。报名顺义区精神病医院（职位3/4/5）的考生报名地点在精神病医院医务科（顺平路杨镇段13号院）。（二）资格审查采取现场报名、当场审核资格的方式。报名人员须在规定时间内携带以下材料到报名现场接受资格审查：1、个人简历1份。2、本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页都要复印）。3、本人身份证原件及复印件。4、毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章原件及复印件。5、本科生提供四级成绩单原件及复印件、研究生提供六级成绩单原件及复印件。6、近期1寸免冠彩色照片2张。7、招聘资格条件中要求的证书的原件和复印件，如职称证书（专业技术资格证书、从业资格证书）等。8、报名人员下载《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件，以下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。三、考试考核只进行面试，面试成绩作为其总成绩。总成绩在顺义区人力社保局网站公示7天。面试时间及具体事项另行通知。四、聘用方法按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入体检考察环节。五、考察体检招聘单位负责拟聘用人选体检、考察工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。体检统一到顺义区医院体检中心进行，体检标准参照《北京市公务员录用体检通用标准（试行）》执行。六、注意事项（一）每人限报一个职位。（二）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。（三）报考人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。（四）年龄计算日期截止到日。如：30周岁及以下是指日（含）以后出生的人员。其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注与说明。
来源：《北京人事考试网》
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议查询当地人事考试信息官网。2015年度江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员公告
　　日 09:06:10 星期四　　
杭州市江干区卫生和计划生育局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员34名。依据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次共有7家事业单位公开招聘,分别是：杭州市江干区人民医院、杭州市江干区采荷街道社区卫生服务中心、杭州市江干区闸弄口街道社区卫生服务中心、杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心、杭州市江干区笕桥街道社区卫生服务中心、杭州市江干区彭埠街道社区卫生服务中心、杭州市江干区九堡街道社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。
二、招聘条件和岗位、范围
1．拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2．具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗
卫生事业，无违法或违纪行为；
3．具备岗位所需的专业学历、学位要求；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术（执业）资格及技能要求；
5．身体健康；
6．具备岗位所需的其他条件；
招聘岗位、范围和具体条件详见“附件1”《2015年度江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员职位需求计划表》。
三、报名及资格审查
1. 现场报名时间：日—日9:00—16:00。
2．报名地点：江干区人民医院本部（机场路238-6号）三楼多功能厅,可乘坐81、94、305或B支2路公交车至迎宾桥站。
3．报名人员需携带以下材料：（1）江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员报名表（附件2）；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历（学位）证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)；（4）报考岗位有户籍要求的，须提供户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。
4.高层次人才和紧缺人才岗位相关政策：招聘岗位要求全日制硕士研究生及以上学历或卫生专业技术副高级及以上资格的，采取单位直接考核的方式，考核合格后进入体检和考察环节。影像（放射）医学岗位属紧缺岗位，不受最低开考比例限制。
5．其他说明：（1）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;（2）户籍审核以日的户口所在地为准;（3）年龄要求35周岁以下的须在 日及以后出生（其他年龄要求以此类推）;（4）杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）的户籍;杭州户籍包括杭州十三个县市区的户籍；（5）本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;（6）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位;（7）专业条件参照《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;（8）年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2015年度江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员职位需求计划表》明确的为准。
四、调整报名（补报名）
6月13日报名结束后，16日在江干区卫生和计划生育局网公布各个岗位的报名情况，报考人数不足招聘计划的3倍的岗位，应聘者可在日进行调整报名或补报名。调整报名要先向原报考单位申请，征得同意后退还报名材料再到新单位报名,初审通过后将一份报名表和相关原件交区卫生和计划生育局人事科（庆春东路1号北603）终审。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，影像（放射）医学岗位属紧缺岗位，不受最低开考比例限制。6月18日，在江干区卫生和计划生育局网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于19日改报其他已确定开考的岗位，但需符合其他岗位的报名条件。
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于日9：00—17：30到江干区卫生和计划生育局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试不设合格分，笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员。笔试成绩和面试入围人员名单在江干区人力资源和社会保障局网公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，笔试成绩加面试成绩(取小数点后2位)，从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。
六、体检及考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以面试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。
七、公示及聘用
1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站（http://www.）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。
3．区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
本公告由江干区卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话： 5
江干区卫生和计划生育局
作者： 编辑：方晔
浙ICP备号 浙新办[2008]14号 中共杭州市江干区委宣传部版权所有未经授权禁止复制或镜像联系电话：6 E-mail:重庆人力资源和社会保障网----忠县2015年四季度公开招聘卫生计生事业单位工作人员简章
[an error occurred while processing this directive]
您的位置:>>
忠县2015年四季度公开招聘卫生计生事业单位工作人员简章
重庆人力资源和社会保障网 www.
忠县2015年四季度公开招聘卫生计生事业单位工作人员简章
　　为加快我县卫生计生事业单位发展，优化卫生计生人员队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会和2016年应届全日制普通高校毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员。
　　一、招聘原则及方式
　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
　　二、招聘岗位及人数
　　本次面向社会和2016年应届全日制普通高校毕业生公开招聘119名卫生计生事业单位专业技术人员。具体岗位及名额见《忠县面向2016年应届全日制普通高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员一览表》（附件1）《忠县2015年四季度公开招聘卫生计生事业单位专业技术人员情况一览表》（附件2），岗位等级为专技13级及以上。
　　三、招聘范围和对象
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.政治素质好，遵纪守法，作风正派；
　　3.身体健康，符合聘用体检标准；
　　4.符合岗位招聘条件，详见《一览表》（附件1、2）；
　　5.符合公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
　　6.自愿在招聘单位服务5周年及以上。
　　7.以下情形不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；忠县机关事业单位在编人员；在读的非应届全日制毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、报名及资格审查
　　（一）报名时间和地点
　　附件1岗位报名时间地点：日在重庆岷山园林大酒店（重庆市渝中区长江二路173号&袁家岗、马家堡附近&）报名。联系人：忠县卫生计生委李老师；忠县人民医院冉老师；忠县中医院张老师。
　　附件2岗位报名时间地点：日至12月15日在忠县卫生计生委组织人事科（608）报名。联系人：卢老师，联系电话：023-。
　　（二）报名要求及资格审查
　　报考乡镇（中心）卫生院的人员不分具体招聘单位报名，其余招聘岗位报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。报考者持本人身份证、毕业证、学位证及职位要求的相关证明材料等原件和复印件（其中：2016年应届全日制普通高校毕业生持所在学校推荐表）各一份；近期1寸同底免冠彩色照片2张；岗位条件中要求有工作经历的，须提交原工作单位出具的《工作经历证明》（附件3）；在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考证明；本人不能到场可委托报名（被委托人必须持本人有效证件），提供的报考者证件信息应真实有效。
　　年龄截止计算时间为报名的前一天。
　　资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》，并按规定交纳报名考务费。
　　五、招聘方式
　　（一）附件1岗位招聘
　　1.专业科目测试
　　招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例（按四舍五入处理）；无法递减的，取消招聘。其中紧缺人才或特殊岗位，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
　　专业科目测试内容详见《一览表》，采取笔试闭卷方式在重庆进行，分值100分。时间初定于日上午，具体时间、地点见准考证。考生凭本人身份证和缴款收据按通知时间地点领取。
　　2.面试
　　面试采取专业知识答辩方式进行。面试人选按1：2比例，根据专业科目测试成绩由高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按&实际参加面试人数&面试比例&公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，取消招聘。其中紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局核准后，可适当放宽开考比例，但考生笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
　　面试时间初定于日上午进行，面试时间和地点另行通知，未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。
　　3.成绩计算方式
　　考试考核总成绩=专业科目测试成绩&50%+面试成绩&50%　
　　（二）附件2岗位招聘
　　考试分笔试和面试。招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2（招聘人数在10人及以上的岗位按照1：1.5的比例），未达到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例（按四舍五入处理）；无法递减的，取消招聘。其中紧缺人才或特殊岗位，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
　　1.笔试
　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，公共科目为《综合基础知识》（考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准），专业科目分岗位确定（详见《一览表》）。笔试时间初定于日，在忠县进行，具体时间、地点见准考证。考生凭本人身份证和缴款收据于日在忠县卫生计生委组织人事科领取《准考证》。
　　2.面试
　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
　　拟招聘人数在10人及以上的岗位，按1:1.5比例（小数点后面四舍五入处理），其余岗位按1:2比例（详见《一览表》），根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按&实际参加面试人数&面试比例&公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，紧缺岗位经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。
　　面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知（详见忠县卫生信息网）。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
　　3. 成绩计算方式
　　考试总成绩=公共科目成绩&30%+专业科目成绩&30%+面试成绩&40%。
　　六、体检
　　体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、专业科目测试成绩、公共科目成绩高者优先。体检时间另行通知，未按通知时间、地点参加体检视为自动放弃体检。
　　体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关要求并结合本行业或岗位实际要求执行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请。县人力社保局和县卫生计生委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　体检不合格或经确定自动放弃资格出现的缺额，则按报考本岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补，但只递补一次。
　　七、考察
　　体检合格者，由县人力资源和社会保障局、县卫生计生委对其政治思想、道德品质、业务能力以及是否需要回避等统一组织考察，并对资格条件进行复查。所有考生须在规定时间内（具体时间另行通知）提供与报考岗位相符合的证件原件及学籍档案材料到报名点，逾期未提供者取消聘用资格。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补，但只递补一次。
　　八、公示
　　考试考核等相关事宜，可登陆忠县人力资源和社会保障局网查询。
　　考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及忠县人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试考核成绩、毕业时间、毕业院校（或工作单位）、拟聘单位及岗位等。
　　九、聘用及待遇
　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员（报考中心卫生院类、一般乡镇卫生院类岗位的，按成绩从高分到低分依次自主选择具体单位），填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》，经审核后，报县人社局审批。经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于转发&事业单位聘用合同（范本）&的通知》（渝人发〔2006〕68号）规定，签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受事业单位专业技术人员相应待遇。
　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
　　聘用人员须在我县聘用单位服务5周年及以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。
　　十、工作纪律
　　事业单位公开招聘，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
　　本简章由忠县人力资源和社会保障局、忠县卫生计生委负责解释。
　　附件：
[an error occurred while processing this directive]全文检索：
..欢迎光临..
您的位置：&&
重庆市合川区人力社保局关于2015年上半年公开招聘事业单位工作人员选岗等相关工作的通知
发布人： 发布时间：日
各位考生：
　　2015年上半年我区面向社会公开招聘事业单位工作人员现进入选岗、档案接收及政审工作阶段，现将相关事宜通知如下：
　　一、报考教育事业单位专技岗3、专技岗4的考生签订协议书的相关事宜
　　根据《简章》规定，教育事业单位专技岗3、专技岗4为对岗招聘，报考教育事业单位专技岗3、专技岗4且体检合格的考生请到规定地点签订《重庆市合川区事业单位聘用意向协议书》。
　　（一）时间：2015年6月5日（星期五）上午9时00分。
　　（二）地点：合川南津街南园东路99号城投大厦105会议室(一楼)（名单见附件1）
　　（三）注意事项：考生须携带本人身份证按规定时间及地点参加，不得委托他人进行，逾期未到者，视为自动放弃。
　　二、报考教育事业单位（专技岗1、专技岗2、专技岗5、专技岗6、专技岗7）、报考卫生事业单位、报考镇畜牧兽医站的考生选岗相关事宜
　　根据《简章》要求，体检合格者，教育事业单位部分岗位需按照岗位类别、招聘岗位从考试总成绩高分到低分由本人依次选择招聘单位；卫生事业单位按照招聘岗位及学历学位要求从考试总成绩高分到低分由本人依次选择招聘单位；镇畜牧兽医站按考试总成绩高分到低分由本人依次选择招聘单位。若考试总成绩并列，则专业科目测试成绩高者先进行选岗。选岗时间及地点如下：
　　（一）时间：2015年6月5日（星期五）上午9时00分。
　　（二）地点：报考教育事业单位的考生在重庆市合川区南津街南园东路99号城投大厦105会议室(一楼)；报考卫生及镇畜牧兽医站的考生在重庆市合川区卫计委七楼会议室。（进入选岗名单见附件2）
　　（三）注意事项：
　　1.考生须携带本人身份证按规定时间及地点参加选岗，不得委托他人进行，逾期未到者，视为自动放弃；
　　2.考生须签订《重庆市合川区事业单位聘用意向协议书》后方可进行选岗；
　　3.选岗后如有考生放弃，该岗位不再进行递补。
　　三、档案接收
　　（一）时间：档案接收截止时间为2015年7月15日，逾期者后果自负。
　　（二）邮寄地址：重庆市合川区南津街江城大道236号人力社保局事业科521室；收件人：陈姝宇；联系电话：；邮编：401520。
　　（三）注意事项：
　　1、考生提取学籍档案须提供调档函的，可于上班时间到区人力社保局事业科521室开具调档函。
　　2、考生档案已在合川区人才交流中心或合川区教委的，请及时到区人力社保局事业科521室登记，以便我局工作人员统一提取档案。
　　3、如有工作经历的考生，请同时提供相关证明材料（详见附件3）。
　　四、政审考核
　　进入政审考核的考生，由招聘单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考核，并由区人力社保局对考察合格人员进行拟聘公示。
　　特此通知。
　　附件：
&&& 1.合川区2015年公开招聘教育事业单位专技岗3、专技岗4需签订协议书人员名单
　　2.合川区2015年公开招聘事业单位工作人员进入选岗人员名单
　　3.工龄认定需提供相关认定材料须知&
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & &&&&重庆市合川区人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&2015年6月1日温馨提示：
----请选择类别----
政府信息公开
公务员招聘
事业单位招聘
大学生村官招聘
职业技能培训
职业技能鉴定
行政事业性收费
便民服务链接
基金监督举报
当前位置: 首页 & 网上公告 & 详细信息
顺义区卫生和计生委2015年公开招聘事业单位工作人员公告
顺义区卫生和计生委
2015年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（顺政发〔2011〕23号）
文件精神，结合卫生系统实际需要，此次设置5个招聘岗位，拟公开招聘全日制
全国普通高等院校统招2015年应届毕业生20人，面向社会招聘具有卫生专业技
术资格人员6人。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
　　（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；
　　（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和奉献精神；
　　（三）热爱卫生事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论
知识，综合素质较好；
　　（四）具有岗位所需要的专业或技能；
　　（五）符合岗位要求的身体条件；
　　（六）招聘职位所需的其他条件，详见《顺义区事业单位公开招聘工作人员
职位资格条件表》（附件1，以下简称《职位资格条件表》）。
　　二、报名与资格审查
　　（一）报名时间、地点
　　报名时间：7月30日至7月31日
　　上午：8：30&11：30；下午：2：30&5：30
　　报名地点：报名北京中医医院顺义医院（职位1）的考生报名地点在顺义区
中医医院人事处；报名顺义区卫生和计生委所属事业单位（职位2）的考生报名
地点在顺义区卫生和计生委人事科（顺康路1号521室）；报名顺义区精神病医
院（职位3/4/5）的考生报名地点在精神病医院医务科（顺平路杨镇段13号院）。
　　（二）资格审查
　　采取现场报名、当场审核资格的方式。报名人员须在规定时间内携带以下材
料到报名现场接受资格审查：
　　1、个人简历1份；
　　2、本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页都要复印）；
　　3、本人身份证原件及复印件；
　　4、毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章原件及复印
　　5、本科生提供四级成绩单原件及复印件、研究生提供六级成绩单原件及复
　　6、近期1寸免冠彩色照片2张；
　　7、招聘资格条件中要求的证书的原件和复印件，如职称证书（专业技术资
格证书、从业资格证书）等。
　　8、报名人员下载《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，以
下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片。
　　资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
　　三、考试考核
　　只进行面试，面试成绩作为其总成绩。总成绩在顺义区人力社保局网站公示
7天。面试时间及具体事项另行通知。
　　四、聘用方法
　　按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进
入体检考察环节。
　　五、考察体检
　　招聘单位负责拟聘用人选体检、考察工作，不合格可按照总成绩高低依次考
察体检下一名考生。
　　体检统一到顺义区医院体检中心进行，体检标准参照《北京市公务员录用体
检通用标准（试行）》执行。
　　六、注意事项
　　（一）每人限报一个职位。
　　（二）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生
本人考试事项的，由考生本人负责。
　　（三）报考人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等
必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守
纪律，认真履行报考人员义务。
　　（四）年龄计算日期截止到2015年7月30日。如：30周岁及以下是指1985
年7月30日（含）以后出生的人员。其他注意事项详见《职位资格条件表》中
的备注与说明。
顺义区卫生和计划生育委员会
二〇一五年七月二十三日&
&&附&&&&件：
版权所有：北京市顺义区人力资源和社会保障局
网站制作：北京市北控三兴信息技术有限公司&&
备案序号：京ICP备号 & && & & && &&
&&京公网安备号
网络110报警服务