我的手生病老板想开除我开除我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-12 18:50 标签： 如何让老板开除我
生病了,半个月没上班,也没打招乎,厂里可以开除你么，还有，压的一个月工资会给我么_百度知道
生病了,半个月没上班,也没打招乎,厂里可以开除你么，还有，压的一个月工资会给我么
公司相关考勤制度或奖惩制度规定员工故旷工×属于严重违纪公司除工厂除员工至于压工资理论说要付劳应该工资报酬压工资自要求支付给员工前提员工离职前应该遵工厂规章制度做离职交接手续员工应尽义务否则工厂能找各种理由发工资像题主所说情况建议找工厂领导协商说明初旷工原具体身体情况情尽量压工资领吧
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由于我生病了 公司叫我上班我没去 然后就说我不去就开除或者是自动离职 然后上月的工资就拿不到怎么办
请两假家检查
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出门在外也不愁　　尊敬的陈院长：　　您好！今天给您写这封信，实属无奈，其中若有不对之处，还请您多多包涵！　　我叫钱玉君，本是博文学院基础课部思政教研室的一名专职教师，2011年8月来博文学院，工作期间没有一次教学事故，没有旷工或者违反学校规章制度的行为，只因学年第一学期请病假46天，被学院开除，理由：请假时间过长，没有完成教学任务，排名靠后，考核不合格。　　陈院长，我知道自己被开除的真实原因，在这之前人事处江雪芸处长和基础课部朱晓军主任已经找我谈过几次话：　　日，我因销假问题找江雪芸处长：　　江：从人道主义的角度来讲，你就应该回家休息，到下学期再说。你不是为你自己一个人活的，你有家庭，有孩子……　　钱：江处长，我身体真好了，现在可以上班，如果身体有问题，自己就不可能回来。你们到底什么想法，请直接说。　　江：你现在的病，我们很不放心，万一工作期间有什么不测，家属让学院赔偿，学院担负不起，况且学院已经给人事处下硬指标了，以后要是出现问题，由人事处承担，我自己的角度来说，承担不起。所以你可以自己离职，违约金什么的都好说。　　钱：江处长，我的身体确实恢复了，你如果不相信，我可以去医院重新做体检，把报告给你拿过来。　　江：那不行，你是肝上的病，即使好了，也会影响气血，气血不足上课肯定不行，咱们学校工作量这么大。　　部门考核完第二天，基础课部朱晓军主任找我谈话：　　朱：江雪芸让我把你交到人事处，理由是不能胜任本职工作。　　钱：主任，你把我交到人事处可以，但是理由得实事求是。能不能胜任本职工作，你可以去找所有我给上过课的学生调查。　　朱：我知道你上课可以，我也没办法。　　在博文任教这几年，我时时刻刻提醒自己：“误人子弟，责任重大。”这几年主要代两门课，《思想道德修养与法律基础》和《大学语文》，每天给学生讲如何做人，厚德载物，修身、齐家、治国、平天下。不知道学生们听进去了多少，越讲越把自己讲明白了：上天有好生之德，做人应当堂堂正正，光明磊落，仰不愧于天，俯不怍于人，但行好事，莫问前程。上课所讲的每一句话都非常谨慎，生怕对学生产生不好的影响。每堂课都是认真备课，认真讲课，没有糊弄过学生，回想这几年我对得起所有上过课的学生，包括学年第一学期还担任了机电系14机制4、5班的班主任，两个班的事情都是认真负责，公平公正处理。　　陈院长，被开除的事情不能完全怨您，是人事处江雪芸处长在您面前把我的病情说得非常严重，下面我把实际病情向您汇报如下：　　2014年10月底，因感觉胃部不适，去医院做检查，诊断结果为肝脏血管瘤。　　肝血管瘤是一种常见的肝脏良性肿瘤，绝大多数无症状，少数因肿瘤较大而出现肝区不适。它可发生于任何年龄但多数发现于成年人，女性多于男性。以前认为单个居多，自从超声显像问世以来，所观察到的常为多个。肝左右叶均可发生，以右叶较多见。肝血管瘤在比较小的情况下可以不治疗，这时对身体没有什么影响，可动态观察，只需要定期复查肝脏彩超即可；如血管瘤持续增长、增多，出现腹胀、肝区不适等建议“疏通分流”中药治疗，以控制增长。如血管瘤较大，超过8CM，建议手术，以防破裂。平时要注意保持情绪平稳，饮食清淡。　　故自至请假，共计46天。通过治疗和休养，病情好转很快，日去医院复查，医生建议再不用吃药，也不用做任何治疗，半年以后再复查。　　其实，请假回来第二天，和江雪芸处长谈完话之后，我就知道自己得离开博文学院。中间我去找过江雪芸处长，准备和她谈谈，学院到底什么打算，我自己离职手续怎么办。但是那个时候她已经开始推卸责任了，“我没让你辞职呀，你可以在这儿继续工作啊。”等等的话，还说第二天给我答复，后来就一直没音讯了，我感觉跟她没法谈这件事情。之后我想着等您回来去找您谈谈，把实际情况说清楚，然后就办离职手续，学校也有学校的难处，理解最好。您回来之后各个部门考核加开会，我去11楼找了好几次您都不在，最后事情就发展到现在这样。　　陈院长，说实话，学院现在的决定让我非常难过，不是因为被开除，而是觉得非常对不起自己的父母。前段时间生病已经让父母够操心了，病刚好，现在又被单位开除，真的感觉无颜面对他们。我来自农村，家里姐弟三人，我伟大的父母靠双手把我们三个全部供出来，妹妹兰州商学院毕业，弟弟解放军南京政治学院毕业，非常之不易。江雪芸处长最担心的事情就是假如我因病出现意外，家属会闹事赔钱。她真的想错了，我的父母是识大体、明大理、本分、厚道之人，我可以百分之两百保证，假如我真的因为身体原因出现意外，我的父母是绝对不会找学校麻烦，因为他们从小就教导我做人不可以急功近利，要懂得忠孝仁义，不贪意外之财。我上班以后，还一直叮嘱要认真备课，认真上课，要对得起天下的父母。　　我是一名普通的老师，你们不允许我在博文学院工作，我可以办手续离开。不管江雪芸处长在您面前把我的病说的多么严重，您最后做出怎样的决定，只要实事求是，我都可以接受，但是坚决不允许为了达到让我离开博文的目的，而加一些莫须有的罪名。所谓“考核不合格”，德、能、勤、绩、廉，哪一项不合格，总得有个理由吧。如果说仅仅因为请假时间过长，那就更不符合实际了，学年第一学期，基础课部就有一位老师，比我请假时间还长，她为什么是合格的？当然欲加之罪，何患无辞，江雪芸处长可以用她的权力，逼迫基础课部朱晓军主任以考核不合格的理由把我交到人事处，这样开除就“名正言顺”了。　　陈院长，学院出一个开除文件容易，但是这个开除文件能断送一个人的前程，别的单位没法进，博士也不能考，这样太不公平。学院里面几百名老师，我们每一个老师，对您来说可能不重要，但是对我们的父母，对我们的家庭很重要。任何一个人都不能保证不生病，生病了就可能被开除，这会让大家的心冰凉，充满不安全感，这样下去有几个人还能踏踏实实干工作。　　不多说了，时至今日，我已经在博文学院工作三年半，刚开始一年，在人事处，因自己性格内向，觉得不适合行政工作，同时也比较喜欢教学工作，故写了调岗申请交予范院长，后被调到基础课部，在此也向范院长表示衷心的感谢。在博文这几年我收获太多太多，从第一次上讲台，准备两个小时的内容，因为照本宣科，不会扩充，再加上紧张，两个小时的内容只用了一个小时匆匆念完。到现在准备一个小时的内容，可以讲到3个小时，甚至5个小时，引经据典、触类旁通，这是博文学院培养的结果。从2013年9月份开始，基础课部思政教研室搬至新校区体育馆办公，办公室靠近游泳池，而且终年不见阳光，非常阴冷，加上冬天暖气基本没有温度，女老师们都从家里带来一个被子，有课的时候上课，没课的时候裹着被子备课，经常是一个冬天感冒好几次，但老师们都是默默坚守着，认真给学生们上好每一堂课，我想以后面对怎样的工作环境都会非常容易适应，这是博文学院历练的结果。所以对博文学院我是无限感恩，同时也感恩所有关心和提携过我的领导，感恩一直关心和帮助我的同事们，也感恩所有支持和鼓励我的同学们，无限感恩。我会永远铭记博文学院这个大集体给予我的一切，谢谢你们！　　希望陈院长您能对这件事情了解清楚，实事求是，解决问题。我想着毕竟在博文工作了好几年，能和平协商解决最好，我的基本要求：　　1、实事求是地重新给出考核结论。　　2、撤销开除文件，依法按正常程序解除劳动合同，并办理相关手续。　　最后，祝您及家人新春愉快，身体健康，工作顺利，也祝学院发展更上一层楼！　　此致　　敬礼　　钱玉君
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　　这样的单位怎么干？！！！大家的单位也是这样的吗？生病就开除吗？
　　我只是得了病而已，又不是判死刑！！有必要吗！！！！！！！凭什么！！！！！　　我的孩子刚出生没多久！家里老人还等着我赡养！应该怎么办？？？
　　感觉好绝望啊！！！为什么要开除我！！为什么不给一个明确的答复！！
　　没有人关注一个普通教师的不平事！！也是！现在这个社会都是这样！！大家都被抢眼球的新闻吸引了...
　　找媒体曝光
　　去劳动局告他们啊
　　楼主别急，你先打电话去劳动仲裁咨询，你有签合同么？生活会好起来的，楼主别灰心　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规

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