辞急工厂急辞工扣多少钱钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-05 17:57 标签： 深圳急辞工怎么扣工资
劳动法规定旷工一天扣多少钱 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家品牌男装店做导购申请请假一天未批，因有事就旷工一天，请问劳动法规定旷工一天得扣多少钱？
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
你好，公司今年实行新的工资制度，即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。（我是建筑设计行业的，按工程量算奖金，之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。）上个月我请了两天事假，按照公司的说法，扣了现行工资制度（基本工资3000+预发奖金2000）/22*2=454！两天扣了454元！这样合理吗？不就变相帮我奖金给扣了！
劳动法规定请假一天扣多少工资？月工资拿合同工资还是本月实发工资来算？？
我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？
另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？
新劳动法执行了吗？
新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？
我妈妈今年50岁 劳动终止合同是在 明年的1月 她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？
劳动法有没有规定工厂扣生活费的上限是多少?
有的厂都是扣2百不等,不在厂吃则不扣.而我这个厂要扣460,这是不是太多了,而且就算你不在厂里吃,也要扣你400.有没有这样的道理啊
我今年50岁6月7日到生日，93年至今在企业担任会计工作单位昨天，通知我让我退休，说我是操作岗不属于管理岗，请问会计属于管理刚吗
什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?
什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?
旷工一天，公司文件规定无奖金，劳动法有没有此规定当地劳动法辞急工扣多少钱？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我想知道辞急工要扣多少钱？
在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
实际上班的钟数：285.5
原加班超出的钟数：111.5
实际加班超出的钟数：69.5
原加班费是：320.4
实际加班的费用是：300
您好，我是1999年9月份入厂的，我没有违反厂规厂纪。只是公司经营困难提出解除合同，最近几个月工资约2000元，我们平时周一到周6每天工作12小时，2006年前周1到周6每天工作14个半小时，周6上班不让大卡也从未发放加班工资，请问到号老板提出解除合同，公司应该给我补偿多少?谢谢。
你好，公司今年实行新的工资制度，即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。（我是建筑设计行业的，按工程量算奖金，之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。）上个月我请了两天事假，按照公司的说法，扣了现行工资制度（基本工资3000+预发奖金2000）/22*2=454！两天扣了454元！这样合理吗？不就变相帮我奖金给扣了！
劳动法规定请假一天扣多少工资？月工资拿合同工资还是本月实发工资来算？？
公司不遵守国家《劳动法》：1.公司不与员工签订合同（员工都在公司上班6个月以上，部分员工在公司上班已有3年了） 2.公司不给员工买保险
3.公司无故拖欠员工工资。
我们公司下属有电脑培训机构，因此公司参加了“成都市劳动力再就业培训计划”，而这项计划却是由地方（都江堰市）劳动局总体负责。
所以我现在不知道怎么办了，是上诉公司呢，还是尽早找工作.
我是08年3月5日入职的，我不没违反厂规厂纪，按能力超越他人。只是与公司没有特殊关系，（私营企业，因当时需要人才，现在被挤掉）。我工资是4408元，其中，公司给分割成，基本工资1000津贴3000全勤奖100伙食补助108住房补助200元。但入职时已讲定工资4000。（是担心出现劳动纠分，逃避劳动法倍偿，才做出结构调整）现已找本人退出。
2009年东莞市最低工资标准是多少？工作制是多少天？加班费是怎么算的？扣伙食是否符合劳动法？社保是如何算的？是否一定得帮员工买社保？谢谢！
我在合同期内公司要裁员 我的工年是3年半 我的月工资是1500 按劳动法应该陪多少 怎么算我在一家私人厂工作了九天，没有签合同，现在不想干了，他说算我辞急工扣500元，问我走不走，走的话就_百度知道
我在一家私人厂工作了九天，没有签合同，现在不想干了，他说算我辞急工扣500元，问我走不走，走的话就
我家私厂工作九没签合同现想干说算我辞急工扣500元问我走走走要扣500元凭我想劳局告
提问者采纳
找劳部门仲裁没签劳合同要拿证据证明给工作比工作服工友证明证明实事劳关系程慢着急等起望采纳
你先和他说清楚，然后收集好证明你在那干活的证据，比如工服或者工友证词就OK了，然后去劳动和社会保障局投诉，申请劳动仲裁。如果仲裁后他还是扣你钱，那就可以去法院告。注意证据。。打官司讲究谁主张，谁举证。。。希望可以帮到你。。。望采纳
没有工衣，打卡机的，员工呵呵，不是很熟
有打卡也行。。就上边那么做，，只要你有时间，你时间耗得起。。。如果帮到你了，请采纳。。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他1条回答
要找说事太麻凡所算
想走不流面子了。
白白做了，换着谁心里都不舒服，累死累活的，你能理解么？
生事，不找麻凡。
呵呵，你不懂，种种的不甘心，管理人还屌的要死，整天挑我毛病，白白做，就是不甘心，说好的八个小时，结果呢？比别人都要多上一两个多小时，别人都走了，我中午还不吃饭联班，有时候晚上也没得吃，要完工才能走人，结果饭堂那里还等你，还不得是我自己去外面吃，
那就自己看吧
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