工作和事业莜麦和燕麦是一回事吗吗?

湖北公务员考试网 考生咨询热词 经营许可证编号:苏B2-合同制和事业编一样吗?有什么区别?_百度知道 合同制和事业编一样吗?有什么区别? 事业编制的是正式工,合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。 事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。追问事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗?事业编制的是正式工,正式工也签合同啊,他们不能象合同制那样解除聘用关系?回答事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗?有区别,事业单位合同制就是正式工,其实签不签都一样,他们不能象合同制那样解除聘用关系,签合同也是人事局要求的,现在就不要求签了。事业单位临时工可以随时解除关系,相当于打工的。追问合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。 ------事业单位合同制就是正式工,其实签不签都一样,他们不能象合同制那样解除聘用关系这两句话矛盾啊?不明白。回答事业编制的是正规的正式工,不犯重大原则性错误是不会解聘的。合同制的差点,说清楚点其实就是计划内工人,没有编珐处粹肺诔镀达僧惮吉制,已经入了一半门了,都是计划经济时代的产物,现在基本上没了,现在事业单位进人也规范了、也要逐步通过人事局考试了。清楚了?事业单位分为三种:公益性的、企业性的、执法类的。按照改革方向,公益性的以后还是事业单位(按照事业单位工资发)、执法类的改成公务员(按照公务员工资发)、企业性的改成企业单位(老人按照事业工资改、新人一律按照企业工资发)。 其他类似问题 为您推荐: 其他1条回答 区别很大,一个是有编制吃国家饭拿国家钱的。合同制是单位以只珐处粹肺诔镀达僧惮吉有财产作为佣金雇佣的工作者,就是俗称的临时工。 事业编的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁干同样的工作,为什么工资待遇不一样?(公务员和事业单位人员) 干同样的工作,为什么工资待遇不一样?(公务员和事业单位人员) 如题,干同样的工作,为什么工资待遇不一样?(公务员和事业单位人员) 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 主要是编制的原因 公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。 事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。 好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。 通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。 主要是编制的原因 公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。 事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。 好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。 通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 主要是编制的原因 公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。 事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。 好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。 通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 主要是编制的原因 公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。 事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。 好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。 通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。 主要是编制的原因
公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。
事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。
好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。
通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 主要是编制的原因
公务员是行政编制,工资全部由国家财政负担;国家统一下发,待遇主要是级别决定。
事业单位人员是事业编制,事业单位一般是国家机关的下属单位。工资部分由国家承担,其余由本单位承担;待遇按照主要取绝于单位效益和本人职称。
好比公务员的档案在中央那里管着,事业编的在省政府那里管着。
通常来说公务员的工资平均下来比较高,最稳定。事业单位的垄断企业比公务员还高,但是就比较少。 这个问题还很难,都是编制惹得祸。典型的同工不同酬,但是也是基于各种因素之下的,一般的,行政编比事业编要高,福利要好。但是事业单位中的有些单位工资又比行政编的要高,比如财税、审计等部门。 不一样怎么了,为什么要一样?你不会选择吗?有选择的余地还有什么好说的呢。您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢! 这两个专业差别大了。 社会工作是助人的专业,主要是服务弱势群体,维护他们权益,促进他们成长。 公共事业管理主要是从事公共事务行政方面的事宜,属于管理... 大家还关注

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