如果雇用人在试用期间一个月提出申请辞职，那要不要扣除工资？？？_百度知道
如果雇用人在试用期间一个月提出申请辞职，那要不要扣除工资？？？
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要主明观点,首先要解: 1\试用期虽没签订劳合同,劳关系存 2\试用期间工资能低于低标准 3/拿试用期工资向企业所劳争议仲裁委员申请仲裁 给参考: 发刚才所说情况试用期已继续用单位提供劳用单位继续接受劳并给予劳报酬够事实劳关系根据《劳部办公厅关于用单位签订劳合同员工要求经济补偿问题复函》用单位与劳者间形事实劳关系用单位故意拖延订立劳合同并解除与劳者劳关系劳者要求经济补偿与用单位发劳争议劳者向劳争议仲裁委员申请仲裁劳争议仲裁委员应予受理并依据《劳》第九十八条、《违反解除劳合同经济补偿办》（劳部发[号）《违反〈劳〉关劳合同规定赔偿办》（劳部发[号）关规定处理劳者向劳监察机构举报劳监察机构应依据《劳》、《违反〈华民共劳〉行政处罚办》（劳部发[号）等规定查处 经济补偿金
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出门在外也不愁我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！--便民手册
我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！
热线网友人气：10832答案：1发布时间： 15:02:50
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没签订劳动合同，你可以随时走。公司如果扣你工资的话，就是违反劳动法规，可以起诉你公司。
回应者：热线网友 9:57:32
共有1页 当前第1页工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职 - 相关问题 - 110网法律咨询
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？
我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？
我的情况是这样的，我和我朋友在号进入一家小电子厂工作，已经在号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？
我的情况是这样的，我和我朋友在号进入一家小电子厂工作，已经在号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？
我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？
在公司干了快半年，说3个月转正，也没有转正，我还没有拿到毕业证，因家里有急事，我星期一辞职，要求我交接好，我加班加点和人家交接，最后还不给走，说我没有提前一个月辞职，不给工资和奖金，合理吗？
跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？
签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？
我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证金了，公司由于待遇苛刻很难招到人，现在很不愿意在公司再待下去了，我去找了当地劳动局，但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调，我们找了当地很多部门他...
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资
我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了
9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假
今天因为交房租 我们主任说我不用来了
请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
本人于8月20号辞职，想8月26号离职回家上学，公司不准，说现在走要扣百分之50的工资，我是学生工，劳动合同也签了，不知道怎么处理，望帮忙解决我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天 ，当时老板没说什么话，等我到了辞职日期老板才说没招到人要我留在那里，但是我真的有事，跟老板也讲了，最后我回来了，但是一个月马上就到了，我还没看到我的工资打到我的卡上，我不知道该怎么处理! 希望得到帮助谢谢-中国学网-中国IT综合门户网站
> 我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天 ，当时老板没说什么话，等我到了辞职日期老板才说没招到人要我留在那里，但是我真的有事，跟老板也讲了，最后我回来了，但是一个月马上就到了，我还没看到我的工资打到我的卡上，我不知道该怎么处理! 希望得到帮助谢谢
我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天 ，当时老板没说什么话，等我到了辞职日期老板才说没招到人要我留在那里，但是我真的有事，跟老板也讲了，最后我回来了，但是一个月马上就到了，我还没看到我的工资打到我的卡上，我不知道该怎么处理! 希望得到帮助谢谢
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天”相关的问题，中国学网通过互联网对“我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:我到一个鞋厂上班2个月就向老板提前20天 ，当时老板没说什么话，等我到了辞职日期老板才说没招到人要我留在那里，但是我真的有事，跟老板也讲了，最后我回来了，但是一个月马上就到了，我还没看到我的工资打到我的卡上，我不知道该怎么处理! 希望得到帮助谢谢，具体解决方案如下：解决方案1：到劳动监察大队举报。通过对数据库的索引,我们还为您准备了：问：我在饭店上班没有签合同跟老板提前了20天辞职老板不给我工资，干了2个月...答：您好，不知道你具体情况，很难判断，如果没有特别着急的事情，就请互相理解一下，老板的难处只有自己创业才知道，老板的要求也不算过分，他之所以这样要求，肯定是人手不够，如果人多，他没必要留你。如果你能体谅就在留下来一些天，如果你执意...===========================================问：您好，我是在双屿炉田的一个鞋厂外加工上班，刚开始上班的时候，就给老...答：去劳动监察部门投诉===========================================问：(1/3)y我在一个鞋厂（小厂）上班，因为有事要回家所以就提前一个月交了...答：你应该翻看一下之前签订的合同，一般单位只要辞职报告递交超过一个月，单位没有资格扣人的。但如果没有合同就麻烦了，你可以先协商，不行就联系当地工会和劳动保障部门。===========================================问：了，当时什么都没说，没说放不放我走，然后我今天问她的时候，她说不放...答：劳动合同法上，关于未签订劳动合同，用人单位支付双倍工资的条款。===========================================问：了，当时什么都没说，没说放不放我走，然后我今天问她的时候，她说不放...答：说实话，看到你的年纪和你的遭遇我心里满不舒服的，如果有条件去上学吧，不然你这一辈子什么时候能苦出头。面对你的问题，如果和老板协商达不成共识，那么你可以利用法律来维护你自身的权益，当然老板会得到制裁，希望你照顾和保护好自己。懂得...===========================================问：本人在温岭市，鞋厂上班快4个月了，我因家里有事，要回老家，我提前一个...答：打12333反应===========================================问：我在温岭市一鞋厂上班 签了一年的合同 因为要回家决定提前一个月辞职 老...答：你想辞职，只需要提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职...===========================================问：我在温岭市一鞋厂上班 签了一年的合同 因为要回家决定提前一个月辞职 老...答：您好！ ；  1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 ===========================================问：我在温岭市一鞋厂上班 签了一年的合同 因为要回家决定提前一个月辞职 老...答：等着 等着给了你工资再辞职===========================================到劳动监察大队举报。===========================================说到辞工 是应该提前15到30天申请的 因为这关系到人力资源的计划 至于加班说到按劳动法规定 现在还没有很多厂按劳动法办 我是做行政的 有事找我QQ92064...===========================================跟主管说有啥用,要书面辞职才行。 你不用强求辞工书,可以直接把辞职信快递给你们公司人事部。有人签收就视为接到你的辞职信,然后30以后你就可以走人了。那30天公司还...===========================================到劳动监察部门去,先告他!孩子要紧,不要耽误生孩子!这样的老板该收拾!怀孕才女员工有产假!这些都是常识,妹子不要被这个鞋厂欺负掉!一般的劳动部门都能管===========================================其实你可以和他们高层进行个沟通不行在请村委会进行调节一般调节了就会给你工资的实在不行在去申请劳动仲裁因为劳动仲裁时间比较久外出务工只是求财=========================================== 老板同意了就能拿到钱,但会扣掉一部分的,不同意你马上就离职,那么,抱歉,你拿不到===========================================合同必须是双方都有的 他这样做违反合同法 你一定要坚持要合同,如果在工作的时候有意外 你没有合同,老板就不承认你是他的员工 这样,你想要相映的赔偿就会很困难 ...===========================================没有理由克扣的,你这是属于自己合理的工资并不是说额外的奖金,克扣奖金是为了变相留住人,你走的话就亏了。但是这样做事不合法的=========================================== 为了防止他赖帐,你要保留一些你在这里上班的证据, 比如工牌,打卡记录等等。不要指望你同事给你作证。 到时候去找地方劳动仲裁的时候,稍有不利的证据,他就会倒霉的。。...=========================================== 为了防止他赖帐,你要保留一些你在这里上班的证据, 比如工牌,打卡记录等等。不要指望你同事给你作证。 到时候去找地方劳动仲裁的时候,稍有不利的证据,他就会倒霉的。...===========================================
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我没有提前一个月向单位提出辞职,单位会扣我工资吗
请问,我在本月初向单位提出辞职,并从本月一日起没去单位上班,请问这样操作,单位会扣我上月的工资吗,接下来的手续该怎么办?
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 13:27　咨询人：qcx1523
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有可能要扣工资，接下来最好和单位办好交接手续。
回复时间： 15:51
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
工资应结清到你实际出勤日。不能扣你工资。做好工作交接。
回复时间： 18:02
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
做法不妥，但上月工资要看具体情况，不一定会扣
回复时间： 22:23
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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