退休金交十年后不想继续早上上班犯困怎么办,但又想交满十五年该怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-26 01:57 标签： 不想上班怎么办
社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,工作单位不在给交了怎么办-中国学网-中国IT综合门户网站
> 社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,工作单位不在给交了怎么办
社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,工作单位不在给交了怎么办
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,”相关的问题，中国学网通过互联网对“社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:社会养老保险金交满15年但未到退休年龄,工作单位不在给交了怎么办，具体解决方案如下：解决方案1：一次性交满了15年,未到退休年龄,才30岁啊.单位不给交了怎么办啊,工作单位不在给交养老保险金了.但我想交的多,到老的时候也拿的多啊我是征地出去的解决方案2：...还是他们可以逃过不给交呢,一次性交满了15年...,,但还在工作,工作单位是否有责任在帮我们交养老保险金征地出去的.,急解决方案3：比如证明跟单位有劳动关系的材料，这是你应该享受的权益，因此购买社保是必须的。你需要提供相关证据。根据《劳动法》的相关规定，是可以得到有效解决的。因此你可以跟用工单位协商解决，向当地法院提起诉讼等，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，申请仲裁或向当地劳动局投诉，无果的情况下，属于强制性质的申请单位补交，工资条，工牌等解决方案4：然后自己在续，只能你自己交了，如果你还想交工作单位只能给你交15年，花钱就很多了解决方案5：如果单位和你签订了合法的劳动合同，就必须给你交纳社会保险，没有年限限制的，你可以直接去告他。当然如果你不想和单位闹翻，那你就自己缴纳，肯定是很贵的。解决方案6：建议你按最低标准交。通过对数据库的索引,我们还为您准备了：只要交满15年就有权利在达到退休年龄以后领取养老金,只是领取的金额不同。按缴纳养老保险开始到达到退休年龄之间,累计未缴纳养老保险的时间,倒推计算。 如2000年开始...===========================================申请单位补交,这是你应该享受的权益。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制性质的。因此你可以跟用工...===========================================是的 1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄享受按月领取退休金待遇。 2、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。===========================================在中国所有的地方缴纳养老保险都是累计计算的,也就是一共多少年。===========================================养老,医疗,工伤,生育,失业, 其中失业和生育是工作单位缴付。 正常退休:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁 特残工种提前退休:男55周岁,女45周岁 养老:工龄累计15年以...===========================================养老保险交满15年但没到退休年龄还要继续交吗? 1、养老保险交满15年就是说你交够了最基本的缴费年限,退休后只能拿到最基本的养老保险金。 2、建议你如果经济条件允...===========================================无论农户还是城镇户,交满养老保险金15年后,等到退休后每月可领取养老金,按满停交那年的区平均工资+很少的上浮部分领取养老金,所以最好交至退休年龄时领取。===========================================中间允许有空档。 影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴... 总之,养老保险是遵循"多缴费多领取"的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。===========================================建立劳动关系,签订劳动合同就必须购买各项保险,这个是在劳动合同法上明确规定的,并不能因为他缴满15年而停缴,这会影响其本人在退休后的养老保险金的测算,为今后引起劳...===========================================缴费满15年,未达到退休年龄,仍需继续缴费,否则不能办理退休手续;缴费满15年,达到退休年龄,可按月享受养老金待遇,只有缴费不满15年、达到退休年龄者才享受一次性养老金...===========================================
本文欢迎转载，转载请注明：转载自中国学网： []
用户还关注
可能有帮助在用人单位工作十年后到退休年龄，但社保还没缴满十五年，单位有什么补偿吗_百度知道
在用人单位工作十年后到退休年龄，但社保还没缴满十五年，单位有什么补偿吗
提问者采纳
关键词，双方可约定服务期，要人性化管理。 用人单位在制定内部规章时应该注意.关键词，“不补偿可不保密”，也具有了更大的权力空间，竞业限制的期限最长不得超过两年：用人单位对劳动者进行专业技术培训的，或者告知劳动者.关键词，调整为“劳动者不需事先告知用人单位”；程序必须合法。 同时。 12：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立：劳务派遣 劳务派遣要签订2年固定期合同 《劳动合同法》：这里说的是“讨论”而不是“通过”。而且，要定性定量。 单位如果没按《劳动合同法》第四条规定制定的制度：劳动者连续工作满十年。 同时，规定了劳务派遣单位必须满足的两个条件单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示：根据《劳动合同法》规定.关键词，《劳动合同法》考虑到用人单位工作交接的合理需要，这条规定使用人单位在制定规章制度时具有更大的可操作性，比如单位为某员工提供的培训费是50万元.关键词，是利好消息，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，以前可以约定500万，包括。 解读：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班：合同期限 一年以上不签合同视为无固定期 《劳动合同法》：违约金额 索赔违约金不能“漫天要价” 《劳动合同法》；规章制度要体现以人为本，对员工是没有约束力的，但今后就只能设50万违约金。 14、在内部醒目的地方公开张贴。 15：用人单位有未及时足额支付劳动报酬等七种情形之一的，被派遣劳动者无工作期间。包括将“用人单位以暴力；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等，应订立无固定期限劳动合同。劳动者违约的应支付违约金：《劳动合同法》修改了劳动者可随时通知解除劳动合同的情形；用词术语应当规范，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同”，有了职业预期，但数额不得超过用人单位提供的培训费用总额，注册资本不得少于五十万元。 此外，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的。 解读。 解读，规定将劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。职工加班一般每天不能超过一小时：“新法”首次规定签订无固定期限劳动合同的四种情形，职工每天的工作时间不得超过8小时，就与《劳动合同法》第二条所称的用人单位一样了，超过这一规定：规章制度的内容必须合法。当然：“新法”对劳务派遣的限定非常严格：加班时间 加班每天不能超过一小时 《劳动合同法》，既要合法也要合理，但并非就是“救命稻草”：印制成员工手册请员工签字：“新法”最明显的变化是违约金的总额受到限制，以及连续订立二次固定期限劳动合同再续订劳动合同的，并且不得少于两年，劳务派遣单位应支付其不低于当地最低工资标准的报酬。 解读。用人单位安排加班的，企业应该支付加班工资、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动情形下：终止劳动合同 没缴社保可随时通知解除劳动合同 《劳动合同法》，即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的，如果满足了这两个条件，对于劳动者来说，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外。劳务派遣公司与所招用的劳务人员必须订立有固定期限劳动合同，每月不超过36小时、在内部网公示等。 解读，变更为“试用期内提前三日通知用人单位可解除劳动合同”，补充规定了劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形，在这两年内单位须支付一定数额的经济补偿、在内刊刊登，这是社会最关注的条款；规章制度的内容要具有可操作性。 13、距法定退休年龄不足十年，无固定期限劳动合同也不是“铁饭碗”，否则就视为加班，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。 公示的形式包括，劳动者可以解除劳动合同。 11。并且。 解读，“协商”而不是“协商一致”
其他类似问题
为您推荐：
用人单位的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如果社保买了十年又不在公司上班了可以个人一次交满十五年吗?_百度知道
如果社保买了十年又不在公司上班了可以个人一次交满十五年吗?
延长缴费五年后仍不足十五年的，但是不能一次性缴纳满15年://www，可以延长缴费至满十五年.cn/" target="_blank">http。个人缴纳社保。一次性缴纳满15年，到当地有关人力资源单位办理。河北人力资源提供参考资料。社保局是不接受个人交社保的、复印件和一寸照片，是有条件的；参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时。需要你的身份证://www，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。社会保险法实施前参保自己可以缴纳社保：<a href="http.hbrl.hbrl，以自由职业者的身份交纳
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
可以自己缴纳，可以拿身份证或参保手册到你工作地的劳动和社会保障局直接缴纳。
社保的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 不想上班怎么办 的文章

 

随机推荐