请问我有朋友在富士康上班，我想让她内部推荐我进厂 好推荐吗？哪里填表？可以把我推荐到她们部门上班..._百度知道
请问我有朋友在富士康上班，我想让她内部推荐我进厂 好推荐吗？哪里填表？可以把我推荐到她们部门上班...
我想让她内部推荐我进厂 好推荐吗？哪里填表？可以把我推荐到她们部门上班吗？她可以把我推荐到她们部门上班吗请问我有朋友在富士康上班
需要课级主管有这个权限每个厂区都有普工招募处，如果你很想去那个部门，如果那个厂区有人力需求就很好推荐，你可以让他找他的主管向人资部门指名要人，但不是肯定的，如果你的推荐人那里需要人的话可以，是优先安排和推荐人一个部门，那里有推荐单
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希望你能耐得住等候，其他的就另当别论了，还没有消息，要看你所推荐的职位高低和你朋友和领导的关系以及这个职位最近的人员供求情况，祝你好运。我也是内部推荐已经一星期了，如果是普工3-5天就可以进。表可以让你朋友到他部门领导处索要内部推荐表推荐的难易程度
我想这个问题你多问问你的那些朋友们比较靠谱啊。
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出门在外也不愁我在深圳电子厂有三年工作经验，请问各位重庆富士康工资待遇和工作怎么样啊？谢谢啊！
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烦请有在贵司的哥哥姐姐妹妹弟弟们给点建议？
重庆富士康地处西永，你可以在百度搜索“西永家园”，这是个西永地方网站，里面有专门负责重庆富士康的人回答有关招聘的问题。。。
刚刚去是蛮辛苦的的，工资还是不错，全靠加班的、、、当然没有深圳的工资高！刚刚去加班一个月最少2500左右！
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刚刚去是蛮辛苦的的，工资还是不错，全靠加班的、、、当然没有深圳的工资高！刚刚去加班一个月最少2500左右！为什么富士康那么多人自身啊？-中国学网-中国IT综合门户网站
> 为什么富士康那么多人自身啊？
为什么富士康那么多人自身啊？
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“为什么富士康那么多人自身啊？”相关的问题，中国学网通过互联网对“为什么富士康那么多人自身啊？”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:为什么富士康那么多人自身啊？，具体解决方案如下：解决方案1：　　自2002年以来，我一直在这种代工厂工作，也许我的叙述能为你解开心中的谜团有所帮助。
　　首先，必须要说说他们的佣工制度。员工的工资是底薪（一定是当地的最低工资，深圳900元）+加班费。如果你不选择加班，你的薪水就是900元，还要被扣掉一些社保费，还剩800多元了，物价如此之高的今天，这点钱能做什么，不用我说。即使这样，加不加班也不是你选择的，因为要生产，你选择不加班，你可能很快被踢出公司。所以对员工来说，其实他们只有一个选择：加班（基本上每天工作都是十二个小时）我所在的企业，员工每天工作十二个小时，一个月一天不休息再也正常不过了，很多员工还是站着工作的（这套是跟日本人学的，公司的管理层说这样能提高工作效率）。当然，为了取得更好的收入，员工是希望加班的，甚至说是渴望加班，没班加他们是很不开心的。说到这里，我们不得不惊叹当代资本家的智慧了：让你自愿地、渴望地加班。这个外国人感到迷惑，甚至国人都不相信的事情，它偏偏都是真的。
　　他们都是20岁左右的年轻人，这群人的特性是，有梦想的、有兴趣爱好、朝气蓬勃的。这是一个让人羡慕的年龄，也是一个人一生中最珍贵的年龄。但是，在这种工厂（不仅仅是富士康），他们完全变成了一个“机器人”，梦想被击的粉碎，他们失去了活力，他们的青春在生产线上枯萎、凋零，而换取的只是微薄的薪水。他们也想逃离富士康，但是，能去哪里呢？？？，哪里都是被残酷的剥削，被压榨。相比之下富士康还算上好点的，因为富士康还是遵守劳动法的，加班了还是依法付给加班费的。面对林立的高楼大厦、堵塞道路的各种轿车，想想自己微薄的工资、毫无希望的前途，牛马一般的生活。何谈快乐幸福？何谈人生意义？面对残酷的现实，他们又能如何摆脱？自杀！
　　不可否人，自杀者都是心里比较脆弱的，工作时间不是很久的，有些是喜欢思考的。工作久了，你就会接受了这些现实，你就没思想了（公司最喜欢这样的员工），只知道重复的工作、加班，人已经完全变成了“机器人”，牛吃的再少，干活再累，牛也不会去自杀的，就是因为牛不会“思考”。
　　富士康是整个农民工现状的缩影，之所以把富士康推到了风口浪尖是因为富士康实在是太大了。由于媒体和社会的关注，那些徘徊在自杀边缘的富士康员工顺势跳楼而下又加剧了悲剧的发生。员工自杀在各个地方都发生着，只是拥有80万人的富士康更加瞩目罢了。
　　所以我们关注富士康跳楼问题，不能将眼睛仅局限于富士康，而要关注到整个新生代农民工群体，甚至包括一些刚毕业就失业的大学生群体，了解和改变他们的生存状况，给他们一条可持续发展之路。切实改善大学的教学质量（目前大部分大专院校培养出来的学生都是垃圾，就业难和这个有很大关系，就业难和高学费又使的青少年不愿意读书而加入到低技能的农民工行列）。真正举起“百年大计，教育为本”的大旗，培养高素质的人才；改变我国长期从事低端制造业的局面。GDP应该和百姓的收入接轨，这么多年来，普通民众工资增长被GDP增速远远抛在了后面，甚至连CPI也跑不过，也就是说经济高速发展的同时，居民的收入相对是倒退的，幸福感自然缺失。国家应该把经济的血液从房地产和基础设施建中抽调回来，用于鼓励创业，鼓励中小企业发展，鼓励消费。优秀的中小企业多了，就改变了就业难的状况，改变了工资偏低的局面。劳动者有钱消费，第三产业也起来了，内需起来了，国民经济就进入了良性循环的轨道。外国或者外地区的企业在本国或者本地区都是“以人为本”的，善待员工的；到了中国大陆就变成了贪婪的压榨劳工的血汗，令人深思。一个国家如果国民都趴在地上，国家站起来又有何意义？中国人如此勤劳却不富有，中国人民何时能够受人尊敬，真正站起来……？？？期待中……通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：富士康本身接单就很多。 基本上都是大单，而且还有很多小的，都是让那的人做。 招的人多，同时出来的人也不少。===========================================答：DFTG===========================================答：世界最大的电子产品代工厂，在中国员工超过百万。隶属于台湾鸿海集团，董事长郭台铭。===========================================答：首先它是世界500强企业之一，是在同行业里（大师级别的人物），只是由于现在的领导者不同了，世道开始变化了，你也去看看 也有好多人从富士康走出来的，发了财的，对不对！它在给社会创造价值的同时，也给社会造成了一些不好的影响！有利必有弊！===========================================问：我一个朋友就在富士康做事 至少他觉得 还不错啊 我就这个事问过他 他也...答：我也曾工作过几个公司，有大有小，富士康的工作环境个人感觉一般般； 外资企业、港澳台企业似乎共性的压力，富士康没有特别的地方； 企业文化，富士康是欠缺了一点，因为这个公司太大了，集团的文化除了“永成的不变就是天天在变”之外其他的我不...===========================================问：我一个朋友就在富士康做事 至少他觉得 还不错啊 我就这个事问过他 他也...答：跳楼很多，压力很大，但很多人还是选择去那里工作。首先有一点，富士康给中介返的费用是很高的，中介把你推荐过去很挣钱，所以他们广告很多。富士康的生活环境还行，虽然工作压力大，但吃住还行。工资马马虎虎，不坑人，不拖欠工资===========================================问：我一个朋友就在富士康做事 至少他觉得 还不错啊 我就这个事问过他 他也...答：从去年上半年开始富士康最低工资两千元起、因为工资高、待遇好。所以自然有狠多人想进呀===========================================问：我一个朋友就在富士康做事 至少他觉得 还不错啊 我就这个事问过他 他也...答：这么说吧！富士康作为台企，台企有自己的一套管理模式。其实相对于大陆民营企业来说台企的管理模式还是相当先进的。一般都是台湾人站最上头，一般大陆只能做到项目主管。台企是看文凭说话，文凭越高工资就越高。当然第一线的工人一般都为中专生...===========================================加班了还是依法付给加班费的。面对林立的高楼大厦、堵塞道路的各种轿车,想想自己微... 员工自杀在各个地方都发生着,只是拥有80万人的富士康更加瞩目罢了。 所以我们关注...===========================================目前在北京,你要是问FOXCONN为什么那么多人跳搂的话.我来告诉你这是为什么!现在FOXCONN就跟黑社会差不多,为什么这样说呢!因为里面的人都是狗仗人势!以为自己在里...===========================================我还是感觉富士康这样一个人口密集型、半军事化管理、考代工冲量盈利的超大型企业再正常不过了,甚至说曝出来的数字显然不足 不妨问下你身边有在台资企业工作过的人,...===========================================第一,报复心理, 第二,得到富士康的赔偿 第三,感觉没有活着的意义,都是富士康一手造成的===========================================以为他的管理是封建化人工机械化管理 明天就是上班下班睡觉起床吃喝拉撒完! 工资1700左右 还要加班 好多说不完 最好不要进去,进去就和坐牢才不多了。=========================================== 这是我看来的,你看看吧---- 从南门也可以进富士康了 ,只是排队的人非常多,要求... 如果自己到招募处面试,不但要排半天的队,而且面试考试都只能靠自己。女孩子还好,男...===========================================与最底层的作业员有过很多交流,我的印象就是,在富士康,他们就是机器.每当人资的人带... 有在贩卖人口了.......在富士康,有做过机器手做工站的评估,为什么还有这么多人每天站立...===========================================富士康已发生12起员工堕楼事件,造成10死2重伤。对于富士康跳楼的原因,其实很多是公司内部的管理方面的漏洞,郭台铭出当过兵,对公司实行着严格的军事化管理,让很多的人...===========================================主要是工作压力造成的。公司里面人员的竞争、与外界的公司的竞争,使得人不得不承受着很大的压力。而这些压力又没有得到解决。所以就有了这些问题了。===========================================人若不死 终有出头之日===========================================
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可能有帮助武汉有哪些场待遇还可以，武汉富士康怎么样？还有其他场怎么样，有没有各个厂的员工说说自己场的待遇，税_百度知道
武汉有哪些场待遇还可以，武汉富士康怎么样？还有其他场怎么样，有没有各个厂的员工说说自己场的待遇，税
武汉富士康怎么样？还有其他场怎么样，税后3000以上就行，有没有各个厂的员工说说自己场的待遇武汉有哪些场待遇还可以
提问者采纳
//www://www、武汉联想厂区，希望可以帮助到你，维创人力资源是全国最大人力资源.com/Job/List" target="_blank">http，你如果想在武汉的话就只有这两个厂区了.weichuanghr武汉有富士康，工资基本都在3500以上。武汉厂区可以在<a href="/Job/List报名面试，所有招聘不收取任何费用，报名面试不收取任何费用.weichuanghr
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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做的多钱才多！都是计件数的建议不要去富士康！很累的
我在富士康干过，但是武汉没做过其他厂不知道什么情况，我也知道有加班才有钱，我现在在长飞做，感觉真心没什么意思，每天不安排正事，天天拿煤油擦机台
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