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2014年江苏省如东县人社局协理员招聘体检通知
14:36:29 来源：如东县人力资源网
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　　2014年如东县人社局协理员招考体检有关事宜公告如下：　　一、体检人员确定　　根据日发布的《如东县人力资源和社会保障局2014年协理员招聘考试面试成绩公布》进入体检的人员　　二、体检时间：日(周二) 07：30　　三、体检集中地点：掘港镇泰山路16号，县人社局门口　　四、体检须知　　1、体检人员应于体检当天07:20时前到达指定的地点，凭本人有效身份证和体检费130元参加体检。超过7:20时未报到的考生视为自动放弃体检资格。　　2、为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：　　(1)当天体检前考生一律不得吃早餐，须空腹参加体检。　　(2)体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。　　(3)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。　　(4)请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若考生自动放弃某一检查项目，将会影响录用。　　(5)体检医师和单位认为需要做进一步检查方可做出判断的，可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。　　(6)体检中严禁考生向体检医生自报姓名，否则视为违纪。　　如东县人力资源和社会保障局　　日
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　　因工作需要，如东县人民检察院通过政府购买服务方式，面向社会公开5名司法辅助岗位人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　本次招聘设司法辅助岗位5名，其中岗位一:男性，3名;岗位二：女性，2名。
　　二、报名基本条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义;
　　2.热爱检察事业、遵纪守法、作风正派、具有较强的事业心、责任感;
　　3.具有大专以上学历，能熟练操作计算机;
　　4.五官端正，身体健康;
　　5.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年至1997年期间出生)。
　　有下列情形之一的，不得报考
　　1.曾受过治安、刑事处罚的;
　　2.有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;
　　3.在党纪政纪处分期间内的;
　　4. 曾在用人单位违纪被辞退的;
　　5.家庭成员及主要社会关系人有刑事犯罪嫌疑、有正在服刑记录的;
　　6.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
　　三、招聘原则
　　自愿报名、公开竞争、择优录取。
　　四、招聘办法
　　本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用的程序进行。
　　(一)报名及资格审查
　　1.报名时间：6月23--6月25日，上午：9:00―11:30，下午：2:30―5:30
　　2.报名地点：如东县劳务服务总公司(县人社局10楼1012室)。
　　报名联系电话：，咨询电话3(如东县人民检察院)
　　3.提供材料：报名时须携带在使用有效期内的二代身份证;报名与考场使用的身份证必须一致、有效毕业证书、相关资格材料(原件及复印件各一份)以及本人近期免冠二寸彩照2张。报名时需缴纳报名考务费100元。
　　4.资格审查
　　(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘(录用)资格，责任由应聘人员自负。
　　(2)报名结束后，由招聘工作组对应聘人员进行资格初审，初审通过者电话告知(未通过初审者不再另行通知)，接通知领取《准考证》。所有应聘材料代为保密，恕不退还。
　　(二)笔试
　　资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，参加统一笔试。笔试考核、行政职业能力测试、、写作能力，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间和地点详见《准考证》。笔试成绩(退伍军人加3分)在如东人力资源网上统一公布。
　　(三)面试
　　1、参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的3倍确定(不足3倍的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试(对参加面试的考生收取面试费100元/人)。
　　2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
　　3、面试采用百分制，60分为合格分数线(小数点后保留2位)。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。面试成绩在如东人力资源网上统一公布。
　　(四)政审
　　根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)，因政审不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
　　(五)体检
　　政审通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。
　　(六)录用
　　录用人员在如东人力资源网上公布后，由县劳动事务服务总公司与其签订，派遣到县人民检察院工作，性质为政府购买服务劳务派遣工。
　　五、人员待遇
　　工资待遇按县政府购买服务标准执行并缴纳五险一金。
　　六、纪律与监督
　　公开招录要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：0(如东县人社局纪检组)2(如东县人民检察院监察室)
　　七、附则
　　1.本简章由如东县人民检察院和如东县劳务服务总公司负责解释;
　　2.本次招考工作由如东县劳务服务总公司会同如东县人民检察院负责实施。
　　如东县人民 检 察 院
　　如东县劳务服务总公司
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客服热线：86-10-
客服邮箱：2015年春季如东县医疗卫生单位公开招聘公告发布日期：浏览次数：字号：[
]　　2015年春季如东县医疗卫生单位公开招聘公告
　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县医疗卫生机构人员队伍结构，提升服务水平，经如东县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2015年春季如东县医疗卫生单位面向社会公开招聘282名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。
　　2.具备正常履行职责的身体条件。
　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年3月至1997年3月期间出生），具有研究生学历并取得相应学位以及具有和招聘岗位相应的中级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下（1975年3月以后出生）。
　　4.报考护理岗位的除2015届毕业生外须具有护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。
　　5.具备报考岗位要求的其他资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2015年3月前的累计工作经历（按月计算）。
　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
　　二、报名　
　　(一)招聘岗位
　　具体的招聘岗位、人数及报考条件等详见《2015年春季如东县医疗卫生单位公开招聘岗位简介表》（附件1）。
　　(二)报名方式
　　采取现场报名方式，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。
　　(三)报名时间
　　2015年3月26日- 27日（8∶30～12∶00，14∶00～17∶00）。
　　(四)报名地点
　　如东县公共卫生中心10楼1019会议室（掘港镇泰山路）。
　　(五)报名注意事项及资格审查
　　1.每位报考者限报考一个岗位，报名与考场使用的身份证必须一致。
　　2.报考者报名时须提交下列材料原件及复印件2份：
　　①本人近期二寸免冠正面彩照3张；
　　②《2015年春季如东县医疗卫生单位公开招聘报名表》（附件2，可下载）；
　　　③身份证；
　　　④毕业证书、学位证书（2015届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）；
　　　⑤岗位要求的相关证明材料(执业和专业技术资格证书等)；
　　报名时由如东县卫计委会同招聘单位负责对报考人员进行资格审查，如东县人力资源和社会保障局进行资格复审。
　　3.符合报考条件的人数与该岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.）、如东人才网（） 公告。取消招聘岗位的报考人员，由如东县卫计委通知报考人员重新改报其它岗位。改报时间：2015年4月1日（8:30-12:00）；改报地点:如东县公共卫生中心10楼1015室（如东县卫计委人事科）。通过资格复审的人员名单于2015年4月2日在如东人才网予以公布。
　　4.本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。通过报名资格复审的考生于2015年4月8日到县卫计委人事科领取准考证（8:30-12:00，14:00-17:00），逾期不领取准考证者视为自动放弃。
　　5.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　　三、考试
　　　考试分为笔试和面试，由如东县卫计委组织实施。
　　（一）笔试
　　1.笔试方式和内容：笔试采取闭卷方式，笔试满分为100分，设合格线为60分，内容为学科专业知识，考试不指定大纲和教材。
　　2.时间地点：笔试具体时间、地点详见准考证。取得笔试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。
　　3.笔试成绩、参加面试的人员名单、面试时间和地点于笔试结束后7个工作日内在如东人才网予以公布。
　　4.报考研究生岗位（01A-05A、22A-24A、40A-41A、72A-73A、119A）的人员不进行笔试,直接进入面试。
　　（二）面试
　　1.面试对象：报考研究生岗位的人员；其他岗位在笔试合格者中根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员（末位同分者一并参加面试）。不足3倍的，按实确定（末位同分者一并参加面试）。
　　2.面试时间：面试人员携带笔试准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。
　　3.形式和内容：采取
　　4.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
　　（三）总成绩计算方法
　　研究生岗位面试成绩为总成绩，其它岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
　　四、体检和考察
　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位出现同分，取面试成绩高者）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网予以公示。
　　2.体检。体检由如东县卫计委统一组织。体检标准参照《
　　3.考察。对体检合格人员由招聘单位进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
　　五、公示和聘用
　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网公示7个工作日。
　　2.对公示无异议的，由如东县卫计委报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2015届毕业生由招聘单位在2015年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
　　3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘（本公告另有要求的除外）。
　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取面试成绩高者）：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
　　六、政策咨询
　　本《公告》由如东县卫生和计划生育委员会负责解释。
　　咨询电话：
　　6（如东县卫生和计划生育委员会）
　　七、纪律监督
　　事业单位公开招聘工作人员，坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
　　监督电话：0513－（如东县纪律检查委员会）。
　　如东县人力资源和社会保障局
　　如东县卫生和计划生育委员会
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2015年江苏省如东县医疗卫生单位夏季公开招聘179名工作人员启事
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　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县医疗卫生机构人员队伍结构，提升服务水平，经如东县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核剩2015年夏季如东县医疗卫生单位面向社会公开招聘179名工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、报考条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。　　2.具备正常履行职责的身体条件。　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年9月至1997年9月期间出生），具有研究生学历并取得相应学位以及具有和招聘岗位相应的中级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下（1975年9月以后出生）。　　4.报考护理岗位的2015届毕业生提供当年执业护士成绩单（自行网上查询打印），非应届毕业生须提供护士执业资格证书或护士资格考试成绩合格证明。　　5.报考除护理岗位外的其他岗位的2012年前（含2012年）毕业生须取得相应的执业资格或专业技术资格。　　6.具备报考岗位要求的其他资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2015年9月前的累计工作经历（按月计算）。　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。　　二、报名　　(一)招聘岗位　　具体的招聘岗位、人数及报考条件等详见《2015年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘岗位简介表》（附件1）。　　(二)报名方式　　采取现场报名方式，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。　　(三)报名时间　　日（8∶30～12∶00，15∶00～18∶00）。　　(四)报名地点　　如东县公共卫生中心10楼1019会议室（掘港镇泰山路）。　　(五)报名注意事项及资格审查　　1.每位报考者原则上限报考一个岗位，如报考如东县人民医院或中医院的岗位的、可以再报一个基层医疗卫生单位岗位，如笔试成绩合格，未被人民医院或中医院录用，在基层医疗卫生单位岗位空缺的情况下，可以进入第二轮面试，如面试合格，根据总成绩从高到低分的原则，补录到基层医疗卫生单位空缺的岗位。　　2.报考者报名时须提交下列材料原件及复印件2份：　　①本人近期二寸免冠正面彩照3张；　　②《2015年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘报名表》（附件2，可下载）；　　③身份证；　　④毕业证书；　　⑤岗位要求的相关证明材料(执业和专业技术资格证书等)；　　报名时由如东县卫计委会同招聘单位负责对报考人员进行资格审查，如东县人力资源和社会保障局进行资格复审。　　3.符合报考条件的人数与该岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.）、如东人才网（www.）公告。取消招聘岗位的报考人员，由如东县卫计委通知报考人员重新改报其它岗位。改报时间：日（8:30-12:00）；改报地点:如东县公共卫生中心10楼1015室（如东县卫计委人事科）。通过资格复审的人员名单于日在如东人才网予以公布。　　4.本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。通过报名资格复审的考生于日到县卫计委人事科领取士贾ぃ8:30-12:00，15:00-18:00），逾期不领取士贾ふ呤游远牌　　5.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。　　三、考试　　考试分为笔试和面试，由如东县卫计委组织实施。　　（一）笔试　　1.笔试方式和内容：笔试采取闭卷方式，笔试满分为100分，设合格线为60分，内容为学科专业知识，考试不指定大纲和教材。　　2.时间地点：笔试具体时间、地点详见士贾ぁＨ〉帽适宰矢袢嗽毙胄士贾ず蜕矸葜ぃ诠娑ǖ氖奔淠诘街付嫉悴渭颖适浴　　3.笔试成绩、参加面试的人员名单、面试时间和地点于笔试结束后7个工作日内在如东人才网予以公布。　　4.报考研究生岗位（01A-04A、17A-19A、31A-32A、49A-52A）的人员不进行笔试,直接进入面试。　　（二）面试　　1.面试对象：报考研究生岗位的人员；其他岗位在笔试合格者中根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员（末位同分者一并参加面试）。不足3倍的，按实确定（末位同分者一并参加面试）。　　2.面试时间：面试人员携带笔试士贾ず蜕矸葜ぴ诠娑ǖ氖奔淠诘街付嫉悴渭用媸浴　　3.形式和内容：采取结构化面试，面试内容主要测试专业知识技能、应试人员思维反应、语言表达、分析和解决实际问题的能力等。　　4.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。　　（三）总成绩计算方法　　研究生岗位面试成绩为总成绩，其它岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。　　四、体检和考察　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位出现同分，取面试成绩高者）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网予以公示。　　2.体检。体检由如东县卫计委统一组织。体检标什握铡豆夜裨甭加锰寮焱ㄓ帽剩ㄊ孕校分葱校寮旆延米岳怼　　3.考察。对体检合格人员由招聘单位进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。　　五、公示和聘用　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网公示7个工作日。　　2.对公示无异议的，由如东县卫计委报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。　　3.报考医师岗位的人员，2013年（含2013年）后毕业生如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取面试成绩高者）：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。　　六、政策咨询　　本《公告》由如东县卫生和计划生育委员会负责解释。　　咨询电话：　　6（如东县卫生和计划生育委员会）　　七、纪律监督　　事业单位公开招聘工作人员，坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。　　监督电话：15（如东县纪律检查委员会）。　　附件1：.xlsxxxxxx　　附件2：2015　　如东县人力资源和社会保障局　　如东县卫生和计划生育委员会　　日　　　　http://www.jsnt./ecdomain/framework/ntbzj/jknppiekmmgebboakacamooeafalkaoa/enjegfncmmgmbboakacamooeafalkaoa.do?isfloat=1&disp_template=bdcpniconnlabboajemcpbloolbgfeik&fileid=44887&moduleIDPage=enjegfncmmgmbboakacamooeafalkaoa&siteIDPage=ntbzj&infoChecked=0　　&查看次数：次1&&&
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