50岁工人但已聘八级技术职称,能退休工人返聘合同吗?有文件吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-01 17:31 标签： 上海药房招聘退休工人
退休前两年没有聘的高级技术职称资格退休后还有效吗？能否享受高级技术职称人员增加工资？
退休前两年没有聘的高级技术职称资格退休后还有效吗？能否享受高级技术职称人员增加工资？
09-07-12 &匿名提问 发布
请登录后再发表评论!
我也想知道这个答案，谁可以帮忙解释一下。
请登录后再发表评论!当前位置： > 领导留言
我是2013年应聘到临高思源实验学校的学科骨干教师。不好意思，耽误您的时间，向您反映一个情况：
我们是2013年9月到临高思源学校任教的，但是，到现在，长达8个月了，还没有拿到工资，一直在默默工作。最近，县人社局开始为我们办理工资，我们非常感谢。但是，我们了解到一个情况：人社局的同志讲，临高的实际情况是：凡是高级职称来到临高的，一律照最低档次办理工资 关系。比如，我在安徽的时候，是中学高级6级，但是，到临高以后，不仅不能享受正常的待遇，反而要降低1级，实在让人难以理解。国家人社部将副高设为5级、6级、7级三个等级，目的是建立激励机制，鼓励专业技术人员坚守岗位，努力工作，只要年度考核合格，到了一定年限就正常晋级。但是，临高县无论何种情况，一律按照最低档次办理工资关系，怎么体现对高级职称技术人员的尊重呢？怎么能体现对教育的重视呢？
李书记，在来临高以前，我经常上网查询临高的有关信息，对您来到临高以后的举措，甚是佩服，感觉到您当书记，临高很有希望，所以，去年应聘的时候，我们义无反顾地选择了临高。而且临高县和省教育厅招聘启事上也写明：按照当地同等条件的教师待遇办理工资关系。但是，并没有写明临高当地高级只有七级，没有六级、五级啊。假如写明了，我们还选择临高，是我们的错；正因为我们以为到临高能享受正常的待遇，能遇到李书记重视教育的人，我们才来到临高的！
李书记，7级和6级工资待遇也只是相差100多元的事，本不是大事，但是，假如降级处理，我们总感到心里有疙瘩，觉得心里不舒服，不能让我们开心的工作。
李书记，据了解，白沙的经济比临高要落后，可是2013年应聘到白沙的高级教师不仅没有降级处理，反而人人升高一级，由7级升为6级。我们来到临高的教师没有过高的要求，不想人人上浮1级，只想享受到在内地正常的级别待遇，恳请李书记能关照一下，让我们享受到正常的待遇！
我是2013年应聘到临高思源实验学校的学科骨干教师。不好意思，耽误您的时间，向您反映一个情况：
我们是2013年9月到临高思源学校任教的，但是，到现在，长达8个月了，还没有拿到工资，一直在默默工作。最近，县人社局开始为我们办理工资，我们非常感谢。但是，我们了解到一个情况：人社局的同志讲，临高的实际情况是：凡是高级职称来到临高的，一律照最低档次办理工资 关系。比如，我在安徽的时候，是中学高级6级，但是，到临高以后，不仅不能享受正常的待遇，反而要降低1级，实在让人难以理解。国家人社部将副高设为5级、6级、7级三个等级，目的是建立激励机制，鼓励专业技术人员坚守岗位，努力工作，只要年度考核合格，到了一定年限就正常晋级。但是，临高县无论何种情况，一律按照最低档次办理工资关系，怎么体现对高级职称技术人员的尊重呢？怎么能体现对教育的重视呢？
李书记，在来临高以前，我经常上网查询临高的有关信息，对您来到临高以后的举措，甚是佩服，感觉到您当书记，临高很有希望，所以，去年应聘的时候，我们义无反顾地选择了临高。而且临高县和省教育厅招聘启事上也写明：按照当地同等条件的教师待遇办理工资关系。但是，并没有写明临高当地高级只有七级，没有六级、五级啊。假如写明了，我们还选择临高，是我们的错；正因为我们以为到临高能享受正常的待遇，能遇到李书记重视教育的人，我们才来到临高的！
李书记，7级和6级工资待遇也只是相差100多元的事，本不是大事，但是，假如降级处理，我们总感到心里有疙瘩，觉得心里不舒服，不能让我们开心的工作。
李书记，据了解，白沙的经济比临高要落后，可是2013年应聘到白沙的高级教师不仅没有降级处理，反而人人升高一级，由7级升为6级。我们来到临高的教师没有过高的要求，不想人人上浮1级，只想享受到在内地正常的级别待遇，恳请李书记能关照一下，让我们享受到正常的待遇！
用户名：(空为匿名)
?在发布信息时，请遵守中华人民共和国有关法律、法规，并尊重网上道德；
?管理人员有权对留言内容进行删改；
?因您的言论直接或间接导致的民事或刑事法律责任由您个人承担。
1、报料以提供线索为主。
2、报料内容为突发事件、不法现象、不文
明行为、奇闻趣事等。
3、报料内容要求真实、客观。
4、请不要转载已刊发新闻。
报料热线：966123
电子邮箱：
传真电话：5
官方QQ群：
本网为拓展本土新闻资源，广开新闻渠道，对提供新闻线索并经本网采写成新闻的报料人进行奖励。最高奖励现金5000元。[]
消费者投诉举报咨询　　　　12315
省旅游投诉中心　　　　　　12301
商品价格投诉　　　　　　　12358
文化市场投诉电话　　　　　12318
质量投诉举报热线　　　　　12365
法律维权咨询　　　　　　　12348
海南日报报业集团南海网 版权所有　
电话：(86)5　 传真：5
地址：海南省海口市金盘路30号新闻大厦9楼
本网法律顾问：海南方圆律师事务所　李君律师我们单位其他专业的高级职称女职工都是60岁退休，请问，女高级政工师能否到60退休？
我们单位其他专业的高级职称女职工都是60岁退休，请问，女高级政工师能否到60退休？
我是一事业单位女职工，具有高级政工师职称，与其他高级职称一样也被聘任一直享受着高级职称待遇。可在这次事业单位改革设岗中，不设政工岗。我们单位其他专业的高级职称女职工都是60岁退休，请问，现在女高级政工师能否到60退休？
1990年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央组织部、中央宣传部、人事部拟定的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发[1990]8号），决定开展企业思想政治工作人员专业职务的评聘工作，并明确规定了评审范围仅限于全民所有制企业中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，同时强调不得擅自扩大评聘范围。2003年，根据《山东省思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定》（鲁宣发〔2003〕27号），又将评审范围扩大到企业化管理和实行经费自收自支的事业单位。根据中办发[1990]8号文件及省职称改革领导小组《关于合理设置专业技术岗位的意见》，市人事局下发了《关于事业单位思想政治工作职称评聘、岗位设置等问题的意见》，这样卫生系统每年根据市委宣传部安排，从1998年开始参与政工职称的评聘工作，期间确实为部分政工人员聘任及工资兑现解决了问题。但近年来由于专业技术职称与政工职称评审的条件要求上的差异,致使部分专业技术人员意见较大，反映较多。市人事局根据国家和省不允许在财政拨款事业单位进行政工职称评聘的规定以及2006年国家人事部《关于事业单位岗位岗位设置管理试行办法》---政工职称不在事业单位岗位设置范围之列的规定，在安排2007年事业单位岗位设置统计中明确政工职称不为专业技术职称，需单独统计；在安排2008年事业单位岗位设置试点中明确事业单位不再设置政工专业技术岗位。2009年1月市人事局根据要求，安排2008年的事业单位岗位设置与聘任工作，明确全市事业单位不再进行政工职称的设置与聘任，对于已聘或已取得政工职称人员如何安置，将待市人事局明确意见后进行。
高级职称经批准是可以延长5年退休的，但高级政工师不行，因为高级政工师不是专业技术职称，不属国家规定的可以延长5年退休的人员范围。热门日志推荐
人人最热标签
分享这篇日志的人常去
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场

我要回帖

更多关于 上海药房招聘退休工人 的文章

 

随机推荐