青阳县政府信息公开网――青阳县“四联动”构建就业技能培训机制
青阳县财政局信息公开网
您当前所在的位置：&>&&>&部门动态&>&工作动态
索&引&号：
信息分类：
发布机构：
青阳县财政局
生成日期：
名&&&&称：
青阳县“四联动”构建就业技能培训机制
内容分类：
文&&&&号：
关&键&词：
青阳县“四联动”构建就业技能培训机制
青阳县“四联动”构建就业技能培训机制
】&&【】&&【】
&&& 近年来，青阳县构建就业技能培训联动机制，推行“培训、储备、引进、就业”四位一体模式，开展各类培训80多期，共培训学员5600多人，培训后就业率达85%以上。&&& 一是与园区联动，搭建培训平台。2009年底，我局联合开发区工业园成立了公共职业训练基地，并设立50万元用于培训专项基金。目前，该基地拥有人力资源服务大厅、一个多媒体教室、五个实训车间，教学培训初具规模。同时还建立了2.7万人的人力资源信息库，覆盖机械、电子、轻纺等多个行业和工种，为企业提供便捷的服务。&&& 二是与企业联动，满足用工需求。该基地深入企业调研，了解企业用工要求，制定培训计划，与企业联合开展岗前、岗中和转岗技能培训，先后为方兴实业、瑞泰汽配、华瑞科技、超微电源、金田通信、国风塑业、华隆钙业、马东机械等企业培训2327人。同时，还积极为企业引进人才，如在宁波、台州、温州、上海、苏州、无锡等青阳外出密集的地区建立信息联络点，把有意向返乡的人员按行业特点进行摸底登记，并促成返乡就业人员与企业对接、沟通，先后招回返乡就业人员450余人，其中有专业特长人员184人。另外还派出50多人次到浙江、江苏、上海、合肥等地，为企业招聘员工。&&& 三是与部门联动，提供用工保障。与县委组织部、县委党校合作，开展基层入党积极分子技能培训；与县妇联合作，组织农村新增女性劳动力参加纺织、电子、食品加工等技能培训；与团县委合作，组织未升学初高中毕业生免费参加数控技能培训。储备了大量人才。还与县职教中心、九华山旅游学校合作，为学生提供实习基地。&&& 四是与校企联动，委托异地培训。主动与合肥工业大学、芜湖机电学院、安广学院、池州职业学院等大中专院校联系，委托开设短期强化培训班，为企业急需的高技能人才和技术人员，实施定向培训。还选派240人分别到南京硕冠电子公司、南京中铁建设集团公司、宁波富莱茵公司、芜湖凯宇机械制造公司、宁波柯力公司等企业学习锻造、电子等相关专业技术，满足企业需求。同时，该基地还计划用两到三年时间，培训2000名数控技能人才，满足我县机电首位产业的用工需求。您当前所在位置：>关于开展2015年成都百万职工技能大赛信息来源：方兴镇发布日期：【 字体： 】【
】各镇乡（街道）总工会、企事业工会、行业工委（会），工业园区工会联合会：为适应当前经济发展新常态，进一步推进职工技能素质提升工程，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，在我市产业发展中培养和储备高技能人才，积极发挥工人阶级主力军作用，实现我县“山水卫星城、幸福新津渡”的目标，新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局（以下简称县总工会、县人社局）决定联合开展“年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛”。现将有关事项通知如下：一、大赛形式<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能带赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）由县级技能大赛（以下简称二类大赛）、行业和企事业单位技术比武赛（以下简称三类大赛）二个层次组成。（一）二类大赛大赛由县总工会、县人社局等相关单位共同主办，根据一类大赛工种项目，以我县产业（行业）发展特色和优势设置比赛项目，报经市总工会和市人社局同意后，按中级技能（国家职业技能四级）以上标准举办比赛。参赛选手由基层企事业岗位练兵、技术比武基础上产生的优胜、优秀选手单位组队参加，每支代表队由人组成，其中参赛选手人，领队（技术指导）人，各项目参赛队原则上达个以上。大赛工种项目中凡是已列为一类大赛工种项目的，原则上要按照一类大赛技能标准举办比赛；未列入国家职业目录中的工种项目，经市人社局同意后，其比赛技术标准方可自定，并报市人社局备案，技术标准原则上不低于中级技能标准。大赛各工种项目比赛按理论考试和现场实作两部分进行，理论考试（闭卷）和现场实作的权重设定为∶7。各工种项目比赛前，由县总工会、县人社局负责下发比赛技术文件，并组织专家对所有参赛选手进行理论和实作的统一培训。赛事结束后，由专家针对比赛情况进行点评。（二）三类大赛大赛实行申报审批备案制，全县规模以上企事业单位在岗位练兵的基础上向县总工会和行业工委（会）申报举办岗位练兵、技术比武项目，技术比武赛参照市级一类、县级二类大赛设置的工种项目或本单位的通用工种、优势工种设置比赛项目，按初级技能（国家职业技能五级）以上标准举办比赛。大赛各工种项目比赛以举办单位职工为主，参赛职工应在车间、科室、班组的岗位练兵基础上产生，比赛原则按理论考试和现场实作两部分进行。技术比武赛举办前，各举办单位须向县总工会或行业工委（会）申报，明确工种、比赛的技术标准和参赛人数（参赛人数不得少于人），经审核同意后方可举行比赛。县总工会应将此项目报市总工会备案。县总工会、县人社局从相关工种项目的前三名选手中选拔优秀人才，参加市总工会、市人社局等相关单位共同主办，按（国家职业技能三级）标准举办的一类比赛和技能挑战赛。二、大赛项目二类大赛由县总工会和县人社局共同确定报经市总工会和市人社局批准后实施（比赛具体项目见附件）；三类大赛具体工种项目，由各参赛单位参照二类大赛比赛项目结合实际上报，经县总工会审核同意后，负责下发通知。三、参赛对象<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）各类比赛参赛对象为域范围内单位职工，以及全县的个体工商户和农业战线上从事相关工种的人员。四、大赛报名<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）名<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人），并附身份证复印件，已取得国家职业资格指参赛选手所在单位统一向新津工业园区工会联合会或，参加比赛；按属地原则所在镇乡总工会、行业工委（会）或，参加二类大赛。五、时间安排各参赛企事业单位于月日前完成大赛报名工作，同时上报县总工会三类大赛具体工种项目；月日前完成二级大赛相关比赛工种、比赛人选的选拔赛，并填报《年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表》（见附件），上报新津县工业园区工会联合会。各项工种比赛的理论培训、理论考试、实作比赛具体事项另行通知。六、工作要求（一）为确保年新津县职工技能大赛暨成都百万职工技能大赛选拔赛各项赛事顺利进行，县总工会、县人社局分别将各地开展情况纳入相关目标考核。各企事业单位选拔参加二类大赛理论培训、理论考试的职工，不得变更和缺席，经理论培训和理论考试后，确定为参加实作比赛的选手，必须按时参赛。（二）县总工会认真指导开展岗位练兵和规模以上企事业单位开展技术比武。全县各镇乡（街道）、规模以上企事业工会和行业工委（会），申报技术比武原则上不低于个单位。（三）对各类比赛中的获奖选手将按照《年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）奖励办法》（奖励办法另行通知）进行奖励。（四）对按照《国家职业标准》规定进行比赛，经市人社局认定，并达到职业技能鉴定要求的二类大赛由市总工会协助办理晋升技能等级手续，三类大赛分别由县总工会协助办理晋级手续。技能大赛晋级办证费用均由各参赛选手自理。选手参加一项竞赛的全过程中（包括基层企事业单位三类大赛、二类大赛、一类大赛等），以最好成绩作为晋级条件予以晋级。技能大赛晋级办证费用均由各参赛选手自理。（五）年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能比赛（选拔赛）三类大赛所有项目必须在月日前结束。每个大赛项目在比赛结束后一个月内，由本单位将参赛人员报名汇总表、比赛结果、大赛总结、赛事过程的文字音像资料等相关信息上报县总工会，整理汇总后上报市总工会备案，并将工作要求的内容事项录入成都工会综合信息系统技能大赛数据库。新津县总工会联系方式：，电子邮箱：。&附件：年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）项目&&&&&&2.&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人报名表&&&&&&3.&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb15年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛选手情况汇总表&&&&&&5.&2015年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表&&&&&新&津&县&总&工&会&&&&新津县人力资源和社会保障局&<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年月日&&&&&&&&&&&&&1&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）项目&一、旅游餐饮主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局新津县工商联、新津县商务和投资促进局新津县旅游局承办：新津县旅游餐饮协会协办：新津县广告商会、新津县电商协会新津县婚庆产业联盟、新津县海翔酒窖比赛时间：年月二、焊接、普通车工、钳工、数控铣工主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局承办：成都市新筑路桥机械股份有限公司协办：新津县工业园区工会联合会比赛时间：年—月三、汽车维修工（汽车技术）主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局承办：新津建国汽车销售服务有限公司协办：新津县交通局比赛时间：年—月四、中药药剂比赛主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局协办：新津县卫生局承办：新津县人民医院、新津县中医院比赛时间：年—月五、中小学教师多媒体课件制作主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局协办：新津县教育工委承办：新津县教育局教育科技中心、教育科研与培训中心比赛时间：年—月&备注：以上比赛具体时间均以另行通知为准，如因项目变更，将以另行通知为准。&&&&&&&&2&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人报名表&姓&&名&性别&民族&出生年月&职&&务&文化程度&现有技术等级&工作单位&单位联系电话&单位地址&个人联系电话&身份证号&单位邮编&参加二类大赛比赛项&&&&目&人&&员类&&别在职职工（&）&&&农民工（&）&&自由职业者（&）职业技术学院学生（&）&&&&其他人员（&）学&&习培&&训情&&况&3&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表&单位（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&比赛项目（工种）：参加选拔赛选手人数&&&&选拔赛前&&培训职工数&联系人（领队）&联系电话&手&&机&联系地址&&姓&&名性别民族是否为农民工出生年月学历原技术等级身份证号码参加选拔赛名次联系电话&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&42015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛选手情况汇总表&地区或产业（盖章）：&&项目名称：姓名性别出生年月是否为农民工学历技术等级工作单位身份证号码联系电话比赛成绩比赛排名理论成绩实作成绩&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&52015年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表&镇乡（街道）、工业园区或产（行）业数量完成总数（个）开展技术比武单位数量五津街道122花源镇32普兴镇32金华镇12花桥镇2邓双镇22永商镇12新平镇12安西镇81方兴镇81兴义镇81文井乡61工业园区68再生资源行业132交通工委31卫计行业112教育系统工委102合计<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb35各镇乡（街道）总工会、企事业工会、行业工委（会），工业园区工会联合会：为适应当前经济发展新常态，进一步推进职工技能素质提升工程，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，在我市产业发展中培养和储备高技能人才，积极发挥工人阶级主力军作用，实现我县“山水卫星城、幸福新津渡”的目标，新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局（以下简称县总工会、县人社局）决定联合开展“年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛”。现将有关事项通知如下：一、大赛形式<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能带赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）由县级技能大赛（以下简称二类大赛）、行业和企事业单位技术比武赛（以下简称三类大赛）二个层次组成。（一）二类大赛大赛由县总工会、县人社局等相关单位共同主办，根据一类大赛工种项目，以我县产业（行业）发展特色和优势设置比赛项目，报经市总工会和市人社局同意后，按中级技能（国家职业技能四级）以上标准举办比赛。参赛选手由基层企事业岗位练兵、技术比武基础上产生的优胜、优秀选手单位组队参加，每支代表队由人组成，其中参赛选手人，领队（技术指导）人，各项目参赛队原则上达个以上。大赛工种项目中凡是已列为一类大赛工种项目的，原则上要按照一类大赛技能标准举办比赛；未列入国家职业目录中的工种项目，经市人社局同意后，其比赛技术标准方可自定，并报市人社局备案，技术标准原则上不低于中级技能标准。大赛各工种项目比赛按理论考试和现场实作两部分进行，理论考试（闭卷）和现场实作的权重设定为∶7。各工种项目比赛前，由县总工会、县人社局负责下发比赛技术文件，并组织专家对所有参赛选手进行理论和实作的统一培训。赛事结束后，由专家针对比赛情况进行点评。（二）三类大赛大赛实行申报审批备案制，全县规模以上企事业单位在岗位练兵的基础上向县总工会和行业工委（会）申报举办岗位练兵、技术比武项目，技术比武赛参照市级一类、县级二类大赛设置的工种项目或本单位的通用工种、优势工种设置比赛项目，按初级技能（国家职业技能五级）以上标准举办比赛。大赛各工种项目比赛以举办单位职工为主，参赛职工应在车间、科室、班组的岗位练兵基础上产生，比赛原则按理论考试和现场实作两部分进行。技术比武赛举办前，各举办单位须向县总工会或行业工委（会）申报，明确工种、比赛的技术标准和参赛人数（参赛人数不得少于人），经审核同意后方可举行比赛。县总工会应将此项目报市总工会备案。县总工会、县人社局从相关工种项目的前三名选手中选拔优秀人才，参加市总工会、市人社局等相关单位共同主办，按（国家职业技能三级）标准举办的一类比赛和技能挑战赛。二、大赛项目二类大赛由县总工会和县人社局共同确定报经市总工会和市人社局批准后实施（比赛具体项目见附件）；三类大赛具体工种项目，由各参赛单位参照二类大赛比赛项目结合实际上报，经县总工会审核同意后，负责下发通知。三、参赛对象<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）各类比赛参赛对象为域范围内单位职工，以及全县的个体工商户和农业战线上从事相关工种的人员。四、大赛报名<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）名<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人），并附身份证复印件，已取得国家职业资格指参赛选手所在单位统一向新津工业园区工会联合会或，参加比赛；按属地原则所在镇乡总工会、行业工委（会）或，参加二类大赛。五、时间安排各参赛企事业单位于月日前完成大赛报名工作，同时上报县总工会三类大赛具体工种项目；月日前完成二级大赛相关比赛工种、比赛人选的选拔赛，并填报《年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表》（见附件），上报新津县工业园区工会联合会。各项工种比赛的理论培训、理论考试、实作比赛具体事项另行通知。六、工作要求（一）为确保年新津县职工技能大赛暨成都百万职工技能大赛选拔赛各项赛事顺利进行，县总工会、县人社局分别将各地开展情况纳入相关目标考核。各企事业单位选拔参加二类大赛理论培训、理论考试的职工，不得变更和缺席，经理论培训和理论考试后，确定为参加实作比赛的选手，必须按时参赛。（二）县总工会认真指导开展岗位练兵和规模以上企事业单位开展技术比武。全县各镇乡（街道）、规模以上企事业工会和行业工委（会），申报技术比武原则上不低于个单位。（三）对各类比赛中的获奖选手将按照《年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）奖励办法》（奖励办法另行通知）进行奖励。（四）对按照《国家职业标准》规定进行比赛，经市人社局认定，并达到职业技能鉴定要求的二类大赛由市总工会协助办理晋升技能等级手续，三类大赛分别由县总工会协助办理晋级手续。技能大赛晋级办证费用均由各参赛选手自理。选手参加一项竞赛的全过程中（包括基层企事业单位三类大赛、二类大赛、一类大赛等），以最好成绩作为晋级条件予以晋级。技能大赛晋级办证费用均由各参赛选手自理。（五）年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能比赛（选拔赛）三类大赛所有项目必须在月日前结束。每个大赛项目在比赛结束后一个月内，由本单位将参赛人员报名汇总表、比赛结果、大赛总结、赛事过程的文字音像资料等相关信息上报县总工会，整理汇总后上报市总工会备案，并将工作要求的内容事项录入成都工会综合信息系统技能大赛数据库。新津县总工会联系方式：，电子邮箱：。&附件：年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）项目&&&&&&2.&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人报名表&&&&&&3.&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb15年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛选手情况汇总表&&&&&&5.&2015年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表&&&&&新&津&县&总&工&会&&&&新津县人力资源和社会保障局&<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年月日&&&&&&&&&&&&&1&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）项目&一、旅游餐饮主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局新津县工商联、新津县商务和投资促进局新津县旅游局承办：新津县旅游餐饮协会协办：新津县广告商会、新津县电商协会新津县婚庆产业联盟、新津县海翔酒窖比赛时间：年月二、焊接、普通车工、钳工、数控铣工主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局承办：成都市新筑路桥机械股份有限公司协办：新津县工业园区工会联合会比赛时间：年—月三、汽车维修工（汽车技术）主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局承办：新津建国汽车销售服务有限公司协办：新津县交通局比赛时间：年—月四、中药药剂比赛主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局协办：新津县卫生局承办：新津县人民医院、新津县中医院比赛时间：年—月五、中小学教师多媒体课件制作主办：新津县总工会、新津县人力资源和社会保障局协办：新津县教育工委承办：新津县教育局教育科技中心、教育科研与培训中心比赛时间：年—月&备注：以上比赛具体时间均以另行通知为准，如因项目变更，将以另行通知为准。&&&&&&&&2&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）个人报名表&姓&&名&性别&民族&出生年月&职&&务&文化程度&现有技术等级&工作单位&单位联系电话&单位地址&个人联系电话&身份证号&单位邮编&参加二类大赛比赛项&&&&目&人&&员类&&别在职职工（&）&&&农民工（&）&&自由职业者（&）职业技术学院学生（&）&&&&其他人员（&）学&&习培&&训情&&况&3&2015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛团体报名表&单位（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&比赛项目（工种）：参加选拔赛选手人数&&&&选拔赛前&&培训职工数&联系人（领队）&联系电话&手&&机&联系地址&&姓&&名性别民族是否为农民工出生年月学历原技术等级身份证号码参加选拔赛名次联系电话&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&42015年成都百万职工技能大赛新津赛区职工技能大赛（选拔赛）参赛选手情况汇总表&地区或产业（盖章）：&&项目名称：姓名性别出生年月是否为农民工学历技术等级工作单位身份证号码联系电话比赛成绩比赛排名理论成绩实作成绩&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&52015年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表&镇乡（街道）、工业园区或产（行）业数量完成总数（个）开展技术比武单位数量五津街道122花源镇32普兴镇32金华镇12花桥镇2邓双镇22永商镇12新平镇12安西镇81方兴镇81兴义镇81文井乡61工业园区68再生资源行业132交通工委31卫计行业112教育系统工委102合计<span style="font-size:21font-family:仿宋_gb35&&#xe621; 上传我的文档
&#xe602; 下载
&#xe60c; 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
&#xe602; 下载此文档
正在努力加载中...
方兴未艾的首席员工制_[精品论文]
下载积分：1300
内容提示：方兴未艾的首席员工制_[精品论文]
文档格式：PDF|
浏览次数：0|
上传日期： 02:23:51|
文档星级：&#xe60b;&#xe612;&#xe612;&#xe612;&#xe612;
该用户还上传了这些文档
方兴未艾的首席员工制_[精品论文]
官方公共微信