劳资纠纷 老板欠薪p2p跑路名单 到法院起诉 开庭审理 被告不来 怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-31 20:33 标签： p2p跑路名单
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罔顾员工生计携家眷跑路 欠薪老板被抓回判刑
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中国宁波网讯（宁波日报 记者余建文&通讯员冯&筏）企业经营陷入困境，老板方某干脆带着家人一跑了之，拖欠员工几十万元的工资，让政府来&收拾残局&。这种不负责任的行为，于法于情难容。本月１９日，方某因犯拒不支付劳动报酬罪，被依法判刑。
２００７年，方某在奉化江口街道开办了一家服装印花厂，主要从事来料加工。但工厂的经营一直不稳定，从２０１１年起，陆续出现了拖欠员工工资的情况。
２０１２年１０月底，眼看工厂撑不下去了，方某一狠心，带着老公和儿子跑路了。这时，工厂已拖欠秦某、夏某等多名员工至少３０万元的工资。方某事后交代，知道自己这一跑，工人肯定要闹，&我没钱付工资，只有把烂摊子扔给政府来处理了。&
方某突然&失踪&，员工们生计一时陷入困境。２０１３年初，奉化市人社局前后两次下发责令限期改正指令书，要求方某支付欠薪，但此时的方某带着家人，跑到东北牡丹江市躲了起来。在外打工一段时间后，当年夏天，方某以为风头已过，悄悄回到宁波租房居住。２０１３年１２月底，奉化公安机关根据线索，将方某抓获。
上周五，经公开审理，奉化法院认为被告人方某以逃匿的方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且在政府有关部门责令下仍不改正，行为已经构成了拒不支付劳动报酬罪。考虑到方某事后解决了部分员工欠薪，可酌情从轻处罚，最终判处其有期徒刑１年，缓刑２年，并处罚金５万元。
每到年关，是劳资纠纷的高发期。法官表示，如果企业发生资金链断裂，经营陷入困境，也要尽量优先支付员工工资，想办法结清欠薪，不能一跑了之。规劝那些跑路的企业主，应该及早回来，积极面对、处理欠薪问题，争取法律的从轻或者减轻处罚。店铺老板跑路，商场是否承担责任- 刘大卫律师 - 110法律咨询网
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店铺老板跑路，商场是否承担责任
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（在知名商场的店铺购买货物，店铺在未完全提供货物的情况下老板跑路，商场是否应承担赔偿责任）
江苏省常熟市人民法院：
关于姚女士诉吴某某、常熟好得家置业有限公司、苏州鹏运置业集团有限公司常熟华东装饰城买卖合同纠纷一案，上海市光明律师事务所刘大卫律师依法接受原告姚女士的委托担任本案的代理人（特别授权）参加诉讼，现综合本案情况提出以下代理意见：
一，被告二、三应对被告一的商事行为承担连带责任即对原告承担返回货款、利息和赔偿损失的支付责任。
1，被告一在被告二、被告三的商场（好得家商场）租赁商铺（柜台）出售“摩树家”地板，原告在被告一的商铺里购买了地板的事实在庭审中原被告均予以确认。由此，双方存在买卖合同关系，且双方已实际履行了合同约定的部分内容（原告支付了货款，被告提供了部分货物地板）。对于原告与被告一买卖合同及部分履行情况被告二、三在庭审中予以确认，但只是对被告二、三承担连带赔偿责任不予认同。代理人认为，这是对法律的认知和理解、适用问题的看法，而对原被告之间存在买卖合同关系以及履行情况不产生影响。
2，被告二、三虽在庭审中强调，与被告一之间是一种松散型合作关系，以及未与被告一签订“先行理赔”等协议约定，由此不承担责任。这一抗辩既无事实根据，又无法律依据。被告二、三的抗辩理由均是与被告一的内部行为，而不能以此来对抗第三人（原告）。根据《合同法》、《民法通则》的有关规定，在不违反国家强制性规定的情况下，内部协议的效力对内有效，对外无效。结合本案而言，对原告是无效，不能由此对抗应承担的责任。原告至好得家商场购买地板，不是冲被告一去的，是看中好得家这一知名品牌，且好得家商场在常熟市乃至整个江苏省都是值得信赖的大商场，至于在好得家商场里那个店铺（柜台）购买货物不是消费者首先要考虑的。
3，被告二、三与被告一签订的常熟好当家商场租赁管理合同第2条、3条、4条、5条的约定，也明确了被告二、三应对被告一的行为承担连带责任。
二，三被告应承担返还货款人民币40550元，支付相应利息，并赔偿原告的相应的损失，既有事实根据，又有法律依据。
庭审中被告一提出抗辩以支付了5万元左右的货物，但未能提供相应的证据佐证其主张。反而原告在被告没有任何证据的情况下，根据实事求是的态度，自认收到了部分地板、地脚线的事实。根据《民诉法》以及《证据规则》的相关规定，被告应承担举证不能的责任。而作为被告二、三和被告一是共同体，应为承担相应的举证不能在责任。
三，被告二、三对被告一的商事行为承担连带责任的法律依据：
1，根据《消费者权益保护法》第四十三条的规定：“消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿”。本案中，被告二、三强调租赁给被告一的只是商铺，而非柜台，实际是一种强盗逻辑，是一种狡辩。作为本条的立法本意是保护消费者权益被侵害后，能找到责任的承担者而设置的。被告二、三就是责任的承担者。代理人认为，在此处，柜台和商铺是同一概念，都是在某个商场租赁场地出售商品的地方。
2，根据《民法通则》第87条的规定，债务人一方人数为两个以上的，依照法律规定或当事人约定，负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。代理人认为，被告二、三与被告一是共同的债务人，由此应承担连带责任。
综上，根据客观事实和法律依据，并结合原告提供的相关证据佐证，三被告应对原告的诉请承担连带责任。由此，希望法院查清事实，分清是非、明确责任并作出公正公平的判决，以维护被告人合法权益。
江苏省常熟市人民法院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&代理人：刘大卫&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二O一四年九月四日
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相关法律知识浙江检方首次以拒不支付劳动报酬罪起诉欠薪"跑路"老板
时间： 16:42:00作者：范跃红 田舍郎 小薇新闻来源：正义网
　　正义网浙江1月12日电(记者范跃红&通讯员田舍郎&小薇)今天下午,浙江嘉兴平湖市法院受理平湖市检察院提起公诉的该市新艺箱包厂业主黄金敏涉嫌拒不支付劳动报酬罪案。这也是去年5月1日《刑法修正案(八)》实施后,浙江省检察机关提起公诉的首例拒不支付劳动报酬罪案件。&
　　据了解,被告人黄金敏,男,1978年生,江西省新余市人。2005年,黄金敏租赁平湖市钟埭街道2881号厂房,开办平湖市新艺箱包厂,系个人独资企业,雇佣员工70多名。&
　　检察机关指控,日,黄金敏在收到平湖市两家公司货款共28万元后,关闭手机并携款出逃。其逃匿时拖欠职工工资总额30余万元。&
　　同年6月9日,平湖市新艺箱包厂职工在找不到黄金敏的情况下,到平湖市劳动保障局反映黄金敏逃匿拒付职工报酬,劳动保障部门遂向公安机关报案。警方经调查,对黄金敏以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案侦查,并于11月13日在湖南省永州市零陵区零陵服装市场内将他抓获。黄金敏到案后,平湖市劳动和社会保障局责令其支付拖欠的职工工资,但他仍拒不支付。&
　　11月28日,平湖市检察院以拒不支付劳动报酬罪依法对他批准逮捕。&
　　检察机关机关认为:黄金敏以转移财产、逃匿的方法逃避支付劳动者报酬,合计30余万元,数额较大,经政府有关部门责令支付仍拒不支付,其行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,犯罪事实清楚,证据确实充分,应以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。&
　　此案也是国家人力资源和社会保障部于去年年底曝光的3起恶意欠薪案例之一,平湖市检察院提起公诉后,法院将择日开庭审理此案。&
　　另据记者从浙江省检察院了解到,从去年5月1日《刑法修正案(八)》实施后,浙江检察机关正确适用法律,依法打击恶意欠薪“老赖”,包括黄金敏在内,浙江检察机关至今已批准逮捕5件5人拒不支付劳动报酬罪案,这些老板都是恶意欠薪后选择“跑路”,社会影响极坏。瑞安市恒茂鞋业有限公司法定代表人虞某因资金问题拖欠该公司1023名员工工资计550万余元。虞正林从日出逃,导致该公司部分工人聚集到104国道线华表路口以阻拦交通方式讨薪。后由政府部门启用欠薪备用金垫付被拖欠员工的工资才得以平息。随后,瑞安市劳动和社会保障局向该公司发出限期改正指令书,但虞正林仍拒不支付劳动报酬。同年11月10日,虞正林在上海被抓获。12月7日,瑞安市检察院以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对他批准逮捕。至今,虞正林还未偿还政府部门垫付的款项。&
　　【法律链接】&
　　日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过刑法修正案(八),修正案设立了拒不支付劳动报酬罪。具体条文如下:&
　　在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。&
　　单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。&
　　有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
[责任编辑：单冠玉]
　　　　　　　
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