没签劳动合同被辞退能拿回工资吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
13年12月19号进入公司，14年3月21日被辞退，押了一个月工资和500元手机押金，后来公司把押金条收走了，但个人留了复印件，期间签入职须知（两份都在公司，自己手里没有）说不满三个月自动离职不给首月工资，但现在公司说我是被辞退的，入职须知上面没写怎么处理所以先不给工资要等问过经理才行，但是拖了一个月也没回话，就是不想给工资，现在欠我第一个月工资、最后一个月工资和手机押金没给，怎么办？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
我是2008年十月到单位上班！2010年一月给交的保险，交到2012年十二月！我去办理失业保险的时候咨询了一下说可以单位要给赔偿！我现在想知道赔偿要怎么领？通过什么渠道解决？还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗？或赔偿吗？合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗？要通过什么渠道解决？急！！！！！我一共签订三次合同
第一次是和老板签订的 在老板那里
第二次是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用！第二次也是 只签上名字 其他都...
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
工作时间09年7月到10年12月，提前半月提出离职（口头提出），公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资，一直没有签合同也没有买社保，我该怎么审诉？
我于1999年进入现在的私企，进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同，缴纳保险。现在与该私企产生矛盾，恐被其辞退。这里想要了解下，一旦我被辞退，我应该获得什么赔偿？ 除了按工作年限经济赔偿，保险是不是也要做出补偿？
我在公司工作2年多了，现12月合同到期，公司以经营不善亏损为由不与我续签合同，将我辞退，补偿一个月工资，请问这种赔尝对我合理吗？
我在该公司正试签订劳动合同六个月，现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元，可是实际每月只给开生活保障八百元，现又面临辞退，请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝？
我从号来到了这个公司，到现在都十二月份了，而且到现在我们只发了八月份的工资，现在十二月份了，九月份的工资还没有发呢？而且来时候还没有签劳动合同，后来又弄了些不成文的规定来约束我们，现在我想辞职了，可是又要求我带出来一个人，来接我的活才能走，可是他现在都招不上人来，我这也走不了，真的实在是受不了了，而且工资也特别低，和同行业相比，工资太低了。。。真的让人家没有办法接受，现在我想走可是还有我好几个月的工资呢？请问像我这种情况，我该怎么样...
用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿　　借个马甲，我是应届生。　　情况是这样的，之前说的是7天无薪水，过了7天之后，合格，第一个月的试用期工资是包含在这7天的。　　然后20多号进公司，早满了7天，昨天开始放假，清明节突然宣布辞退，　　在试用期，所以没有合同。　　然后公司只给一天工资，几十块钱，说是那7天不包含双休的。　　想去维权，可是哎，看电视上，劳动局漫漫维权路啊！　　然后有各种QQ聊天证据，等等
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　　注定没人管的，不信试试
　　@aboutus 1楼
17:40:20　　注定没人管的，不信试试　　-----------------------------　　没人管啊，那我工作那么多天，只给我一天工资啊
　　自己顶顶！1！！　　实在很迷茫　　劳动局会不会不管啊！！！！！
　　来个人嘛，哎！！！！　　！！！　　！！！！！　　！！！！！
　　自己再顶顶！！！　　！！！！
　　你可以去找劳动局，，管不管，那就看那些人负不负责了，，你这个事儿不大，所以被忽略的可能性比较大。。。很无奈，也很现实。。。但是我还是支持你合法维权！
　　就那么几天，不算双休才五天，再除去给你的一天工资，就四天。有这精力时间抓紧找下一份工作努力赚钱吧　　
　　试用期不给工资，肯定是不对的，但是试用期间，职工跟公司都是可以速度离开或辞退的。　　过了试用期，那么至少恕职期是一个月。
　　可以投诉
　　@sidong_51 7楼
18:08:56　　就那么几天，不算双休才五天，再除去给你的一天工资，就四天。有这精力时间抓紧找下一份工作努力赚钱吧　　-----------------------------　　不是的啊，算起来有12天，而且因为工作性质，我花了不少车费啊，她直接就只给我一天工资了
　　@起名忒闹心了 8楼
18:17:35　　试用期不给工资，肯定是不对的，但是试用期间，职工跟公司都是可以速度离开或辞退的。　　过了试用期，那么至少恕职期是一个月。　　-----------------------------　　她家试用期是3个月，然后前面有7天是看你适合不，7天过了，就可以了，这7天是要算在第一个试用期里的，但是她家现在过了7天，还是不给工资，而且还不算双休。只给我一天的工资。
　　@纪念我的蠢货 6楼
18:07:31　　你可以去找劳动局，，管不管，那就看那些人负不负责了，，你这个事儿不大，所以被忽略的可能性比较大。。。很无奈，也很现实。。。但是我还是支持你合法维权！　　-----------------------------　　谢谢你啊，听说我要维权，老妈把我骂死了。我都不知道该说她脑袋有病，还是我脑袋有病。　　我也觉得维权失败的几率很大。但是很不甘心，我工作路费都画了不少，现在确只拿一天的工资给我！
　　@我擦怎么登录不了 9楼
18:45:17　　可以投诉　　-----------------------------　　我留了很多证据，但是试用期，没有合同，听说这样维权很容易失败，加上我这是小事，劳动局不会管的，哎。。。
　　笨啊，现在即使试用期也有工资　　
　　也没多少钱啊，楼主有那精力还不如赶紧找工作去　　
　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了　　
　　@越夜月无影 14楼
19:11:52　　笨啊，现在即使试用期也有工资　　-----------------------------　　嗯，知道有工资啊，可是公司现在耍赖，只给一天工资
　　@流年倦客 16楼
19:15:04　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了　　-----------------------------　　有点咽不下去，快半个月了，就给一天工资。太欺负人了
　　算了吧，楼主，就当是自己入社会的经验教训，社会上什么人什么事都有，别太较真，等你一年后回头看看，根本不算事。我曾经三个月一分钱没拿到还被辞退了我会说吗　　
　　@周杰0乱伦 15楼
19:14:14　　也没多少钱啊，楼主有那精力还不如赶紧找工作去　　-----------------------------　　算下来有500多了吧，我觉得也不算少啊
　　楼主去劳动局试试维权吧，如果劳动局不管，那楼主就来阴的！逮着那个老板悄悄揍他一顿或者在他家门前每天放堆翔~就当出气了！　　
　　@小呆楼
19:19:12　　算了吧，楼主，就当是自己入社会的经验教训，社会上什么人什么事都有，别太较真，等你一年后回头看看，根本不算事。我曾经三个月一分钱没拿到还被辞退了我会说吗　　-----------------------------　　这样啊，我主要觉得好气人，然后还耽误了我很多时间，还有看书的时间。现在马上就考试了，哎
　　@花雨莽 21楼
19:20:44　　楼主去劳动局试试维权吧，如果劳动局不管，那楼主就来阴的！逮着那个老板悄悄揍他一顿或者在他家门前每天放堆翔~就当出气了！　　-----------------------------　　他们家要搞一次大型活动，我打算拉横幅去闹，哼！　　看楼上说，这事儿小，劳动局，可能不管，算下来500多，最后只给楼至几十块钱，心里好难受。
　　。。。　　
　　回复第22楼(作者:@小小马甲请爱护 于
19:28)　　@小呆楼
19:19:12　　算了吧，楼主，就当……　　==========　　咽不下气的时候多了去了，等你到我这样，咽不下气也咽下了，就成熟了，共勉！　　
　　劳动仲裁委员会仲裁去，如果证据充足感觉胜算挺大的~不过挺耽误时间。还得开庭什么的　　
　　现在如果要告雇佣单位其实门槛还挺低的，而且大多是个人最后获胜，因为是弱势一方。只是整个过程十分冗长，很消耗时间精力。500-1000对于上班的人来说其实不算啥了，建议lz还是尽快投入新的生活。如果实在气不过要仲裁的话，即使没有实习合同，lz也可以提供工作的来往邮件或者纸质文档，作为证据
　　@纪念我的蠢货
18:07:31　　你可以去找劳动局，，管不管，那就看那些人负不负责了，，你这个事儿不大，所以被忽略的可能性比较大。。。很无奈，也很现实。。。但是我还是支持你合法维权！　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护 12楼
18:57:45　　谢谢你啊，听说我要维权，老妈把我骂死了。我都不知道该说她脑袋有病，还是我脑袋有病。　　我也觉得维权失败的几率很大。但是很不甘心，我工作路费都画了不少，现在确只拿一天的工资给我！　　-----------------------------　　只要产生事实劳动关系，不管有没有合同都得发工资的，，，不签合同要赔三倍啊好像！！！之前在新闻看到过，不过是说那些长年没合同的“临时工”，不晓得试用期这方面怎么算的，，但是工资必须是得发的！试用期几天没工资这个本身貌似就违法
　　什么狗屁公司　　连实习生的钱都要黑　　太无耻了　　你妈妈的想法应是怕你闹大了往后找工作难度增加了　　可是惯着这些黑心公司又对不起后来人
　　@hope_in_a_jar 27楼
19:46:50　　现在如果要告雇佣单位其实门槛还挺低的，而且大多是个人最后获胜，因为是弱势一方。只是整个过程十分冗长，很消耗时间精力。500-1000对于上班的人来说其实不算啥了，建议lz还是尽快投入新的生活。如果实在气不过要仲裁的话，即使没有实习合同，lz也可以提供工作的来往邮件或者纸质文档，作为证据　　-----------------------------　　哦哦，好的谢谢，这个我有的，还有聊天记录。我肯定要找新的工作，但是这公司，我也不想就这么算了，过程十分长，是指几个月那种吗？
　　@咖喱芒果94521 29楼
20:05:55　　什么狗屁公司　　连实习生的钱都要黑　　太无耻了　　你妈妈的想法应是怕你闹大了往后找工作难度增加了　　可是惯着这些黑心公司又对不起后来人　　-----------------------------　　对啊，而且我不止那么多天的，她家连休息日都要扣除，太过分了，算下来十多天，只给我1天工资。好恶心。　　所以我想维权。可是慢慢长路，哎，我有很多QQ聊天记录这些，不知道算不算证据。
　　怎么可能没工资，不管怎么着先去劳动局投诉，不是为了这点钱是为了口气　　
　　@小呆楼
19:36:54　　回复第22楼(作者:
@小小马甲请爱护
19:28)　　@小呆
19:19:12　　算了吧，楼主，就当……　　==========　　咽不下气的时候多了去了，等你到我这样，咽不下气也咽下了，就成熟了，共勉！　　-----------------------------　　恩恩，共勉。　　太恶心了，这公司，主要还耽误了我看书的时间。　　等星期二，我打算先打电话投诉试试。
　　如果有证据，直接去劳动仲裁啊。我记得劳动法规定是只要去工作就要签合同，哪怕是实习期，而且实习期的工资应该是正式工资的80%。不过楼主，劳动仲裁的时间挺长的，不知道你耗不耗得起。
　　楼主，你去下劳动局，有用的，真的　　
　　以及楼主，如果你去申请劳动仲裁，虽然事情小，但是仲裁中心肯定是要管的，不过工作人员肯定是希望你自己解决的。我爸最近也在申请劳动仲裁，当时3月初去的，工作人员先是打电话调解，结果我们不满意，然后提出书面申请，接着仲裁中心发了个调解通知还是啥的，给我们15天时间让我们自己协商，结果还是没协商出结果，二十多号我爸又去了，然后算是正式受理了，然后我爸2号去拿了通知，15号去仲裁中心审理，至于什么时候能出结果就不知道了……所以楼主你看，时间成本真的挺高……但是你要是去了，他们肯定要管。
　　@陌上花开daiisy 32楼
20:19:48　　怎么可能没工资，不管怎么着先去劳动局投诉，不是为了这点钱是为了口气　　-----------------------------　　是真的，公司只让拿一天的工资，还得等到15号去。　　我觉得太欺负人了，所以想维权。
　　@森林很忙 35楼
20:22:44　　如果有证据，直接去劳动仲裁啊。我记得劳动法规定是只要去工作就要签合同，哪怕是实习期，而且实习期的工资应该是正式工资的80%。不过楼主，劳动仲裁的时间挺长的，不知道你耗不耗得起。　　-----------------------------　　大概有多长呢？我倒是不怕，我可以重新找工作，然后一边等嘛。不过现在我想先去公司协商，哎，估计也谈不到一块。
　　@森林很忙 38楼
20:30:50　　以及楼主，如果你去申请劳动仲裁，虽然事情小，但是仲裁中心肯定是要管的，不过工作人员肯定是希望你自己解决的。我爸最近也在申请劳动仲裁，当时3月初去的，工作人员先是打电话调解，结果我们不满意，然后提出书面申请，接着仲裁中心发了个调解通知还是啥的，给我们15天时间让我们自己协商，结果还是没协商出结果，二十多号我爸又去了，然后算是正式受理了，然后我爸2号去拿了通知，15号去仲裁中心审理，至于什么时候能出结......　　-----------------------------　　过程是挺长的，自己调解的那个期间，可以用电话调解吗？虽然算下来只有500多，可是也是我工作应得的。。并且还花了那么多车费。我打算马上找新工作，然后一边工作，一边申请
　　回复第16楼，@流年倦客　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了 　　--------------------------　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。　　
　　回复第16楼，
@流年倦客　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了　　--------------------------　　@一直很文艺 40楼
20:52:35　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。　　-----------------------------　　哦哦，谢谢亲，我查了下，是12333这个电话吧，我这种情况，是应该打给劳动监察大队的吧？
　　回复第28楼，@纪念我的蠢货　　@纪念我的蠢货 6楼
18:07:31 　　你可以去找劳动局，，管不管，那就看那些人负不负责了，，你这个事儿不大，所以被忽略的可能性比较大。。。很无奈，也很现实。。。但是我还是支持你合法维权！ 　　----------------------------- 　　@小小马甲请爱护 12楼
18:57:45 　　谢谢你啊，听说我要维权，老妈把我骂死了。我都不知道该说她脑袋有病，还是我脑袋有病。 　　我也觉得维权失败的几率很大。但是很不甘心，我工作路费都画了不少，现在确只拿一天的工资给我！ 　　----------------------------- 　　只要产生事实劳动关系，不管有没有合同都得发工资的，，，不签合同要赔三倍啊好像！！！之前在新闻看到过，不过是说那些长年没合同的“临时工”，不晓得试用期这方面怎么算的，，但是工资必须是...　　--------------------------　　签合同双倍工资是工作满一个月之后还没签才有的，楼主工作还不到一个月，不符合条件。。。　　
　　mark　　
　　回复第28楼，
@纪念我的蠢货　　@纪念我的蠢货
18:07:31　　你可以去找劳动局，，管不管，那就看那些人负不负责了，，你这个事儿不大，所以被忽略的可能性比较大。。。很无奈，也很现实。。。但是我还是支持你合法维权！　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
18:57:45　　谢谢你啊，听说我要维权，老妈把我骂死了。我都不知道该说她脑袋有病，还是我脑袋有病。　　我也觉得维权失败的几率很大。但是很不甘心，我工作路费都画了不少，现在确只拿一天的工资给我！　　-----------------------------　　只要产生事实劳动关系，不管有没有合同都得发工资的，，，不签合同要赔三倍啊好像！！！之前在新闻看到过，不过是说那些长年没合同的“临时工”，不晓得试用期这方面怎么算的，，但是工资必须是...　　--------------------------　　@一直很文艺 42楼
20:54:40　　签合同双倍工资是工作满一个月之后还没签才有的，楼主工作还不到一个月，不符合条件。。。　　-----------------------------　　哦哦，好的，谢谢你啦，感觉你好像很懂这方面额，那我等上班时间，直接拨打劳动监察的电话举报试试
　　@西红柿炝锅面 43楼
20:55:15　　mark　　-----------------------------　　别马克了。。不是什么好事儿啊，希望你别遇见。
　　回复第41楼，@小小马甲请爱护　　回复第16楼， @流年倦客 　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了 　　-------------------------- 　　@一直很文艺 40楼
20:52:35 　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。 　　----------------------------- 　　哦哦，谢谢亲，我查了下，是12333这个电话吧，我这种情况，是应该打给劳动监察大队的吧？　　--------------------------　　每个地方信访号码不一样，你可以找个劳动局的号码打过去问，一般这种事情是属于监察大队管的，就算你去申请仲裁，仲裁委也不会受理你的，因为这个不在他们的立案范围之内，劳动监察是专门负责工资这一块的。。。　　
　　楼主，找当地媒体最快，可以帮你解决所有问题
　　只要发生事实劳动关系，就应当支付工资，有没有约定工资的书面材料？　　
　　回复第41楼，
@小小马甲请爱护　　回复第16楼，
@流年倦客　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了　　--------------------------　　@一直很文艺
20:52:35　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。　　-----------------------------　　哦哦，谢谢亲，我查了下，是12333这个电话吧，我这种情况，是应该打给劳动监察大队的吧？　　--------------------------　　@一直很文艺 46楼
20:58:39　　每个地方信访号码不一样，你可以找个劳动局的号码打过去问，一般这种事情是属于监察大队管的，就算你去申请仲裁，仲裁委也不会受理你的，因为这个不在他们的立案范围之内，劳动监察是专门负责工资这一块的。。。　　-----------------------------　　哦，太好了，谢谢你，省了楼主白跑地方，好的，我查到了我们这里劳动监察队的电话，我是不是还得收集那公司全称啊这些资料。我现在有在那边工作的工作证啊这些，还有QQ聊天记录（这个算证据吗），还有电子邮件。顺便想问问，我有清明放假的QQ通知截图，但是她直接清明这天把我们辞退了。那清明这几天算工资吗？
　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德
　　@我要捍卫隐私权 50楼
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎
　　楼主，我觉着钱不是问题，你要让别人（比如你的同学们学弟学妹们）知道这家公司有多恶心　　让他们找工作的时候都避开这个公司
　　@加菲的小柠檬啊 48楼
21:00:13　　只要发生事实劳动关系，就应当支付工资，有没有约定工资的书面材料？　　-----------------------------　　没有额。。。说的是试用期过了，签合同。。万万没想到。。楼主听了，楼上的建议，决定先打个劳动监察大队的电话，举报试试。说是劳动仲裁不会受理这种情况。。
　　@yc0428 52楼
21:13:13　　楼主，我觉着钱不是问题，你要让别人（比如你的同学们学弟学妹们）知道这家公司有多恶心　　让他们找工作的时候都避开这个公司　　-----------------------------　　嗯，下个星期还有实习生要来。。所以你懂的。。。
　　@tianjingsha163 47楼
20:58:50　　楼主，找当地媒体最快，可以帮你解决所有问题　　-----------------------------　　这个，会上电视吧。。楼主不想。。不过我有点想漏料给他们的竞争对手，也是媒体方面有关的。
　　楼主看到我。问了一个搞仲裁的朋友 回复如下。。。。。。上班就应该有工资，如果按照宁波来算
即使是最低工资1470元/月
按照每月21。75天来计算，工作日上班8小时的最低日工资就是67.6元，工作日加班和周末加班还有相应的加班工资，（虽然可能你们约定的工资更多，但是没有书面的合同，可以主张的也就最低工资），按照以上的计算方法，上一天算一天，按照你的情况，估计上班没有一个月
也无法追究其未签合同的法律责任，可以要求他补缴3月、4月的社保，不过以上说的都是理想的情况。现实中 ，维权是很难的，能拿到点钱就好了，更多的精力还是要用来提升自己。　　
　　还有 这个是找监察大队投诉的。不用仲裁，。不过维权很难。楼主少的话还是算了吧　　
　　@llqcc 56楼
21:19:18　　楼主看到我。问了一个搞仲裁的朋友 回复如下。。。。。。上班就应该有工资，如果按照宁波来算
即使是最低工资1470元/月
按照每月21。75天来计算，工作日上班8小时的最低日工资就是67.6元，工作日加班和周末加班还有相应的加班工资，（虽然可能你们约定的工资更多，但是没有书面的合同，可以主张的也就最低工资），按照以上的计算方法，上一天算一天，按照你的情况，估计上班没有一个月
也无法追究其未签合同的法律责任......　　-----------------------------　　恩恩，谢谢你哦，还专门帮我去问，非常谢谢。原来休息日是不算钱的啊，那楼主要算钱，还得扣除双休日，哎。估计更少了，这种事儿，真心影响心情，居然只给我一天的工资
　　@llqcc 57楼
21:21:09　　还有 这个是找监察大队投诉的。不用仲裁，。不过维权很难。楼主少的话还是算了吧　　-----------------------------　　恩恩，是的，找监察大队，维权是很难，可是只给楼主几十块钱，路费都不够，还耽误了快半个月的时间。所以很烦躁，不想就这么算了
　　@我要捍卫隐私权
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护 51楼
21:09:24　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎　　-----------------------------　　还是算了吧，下次找工作谨慎一点好了。无权无势的人跟那种不讲理的公司计较，是吃亏胜算大。虽然我也是站在楼主这边的，但还是想奉劝楼主算了吧。
　　@我要捍卫隐私权
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
21:09:24　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎　　-----------------------------　　@我要捍卫隐私权 60楼
21:25:40　　还是算了吧，下次找工作谨慎一点好了。无权无势的人跟那种不讲理的公司计较，是吃亏胜算大。虽然我也是站在楼主这边的，但还是想奉劝楼主算了吧。　　-----------------------------　　恩恩，楼主知道你的意思。谢谢你啦，不过楼主还是想先举报来说，打算看看有木有同学的朋友之类的，是律师，去公司讲讲理！
　　把你们单位的考勤表弄一份复印件　　
　　我曾经一个月拿不到工资 那时候还没毕业 真新心碎啊
这次准备做满10天离职
实在不想干了
不知道能拿到工资不
　　@豆蔻未央 62楼
21:29:50　　把你们单位的考勤表弄一份复印件　　-----------------------------　　她们是指纹打卡，但是我们是新来的，说不用打卡的。不过我有我在那上班的证据。现在都收集齐了。
　　@我要捍卫隐私权
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
21:09:24　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎　　-----------------------------　　@我要捍卫隐私权
21:25:40　　还是算了吧，下次找工作谨慎一点好了。无权无势的人跟那种不讲理的公司计较，是吃亏胜算大。虽然我也是站在楼主这边的，但还是想奉劝楼主算了吧。　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护 61楼
21:28:36　　恩恩，楼主知道你的意思。谢谢你啦，不过楼主还是想先举报来说，打算看看有木有同学的朋友之类的，是律师，去公司讲讲理！　　-----------------------------　　很多小公司就是这样的 乱七八糟的
　　@向阳45度 63楼
21:31:34　　我曾经一个月拿不到工资 那时候还没毕业 真新心碎啊
这次准备做满10天离职
实在不想干了
不知道能拿到工资不　　-----------------------------　　还是忍忍吧，工作不好找啊！做满10天，你自己离职，恐怕不给的吧。。至少忍到一个月吧
　　@我要捍卫隐私权
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
21:09:24　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎　　-----------------------------　　@我要捍卫隐私权
21:25:40　　还是算了吧，下次找工作谨慎一点好了。无权无势的人跟那种不讲理的公司计较，是吃亏胜算大。虽然我也是站在楼主这边的，但还是想奉劝楼主算了吧。　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
21:28:36　　恩恩，楼主知道你的意思。谢谢你啦，不过楼主还是想先举报来说，打算看看有木有同学的朋友之类的，是律师，去公司讲讲理！　　-----------------------------　　@向阳45度 65楼
21:32:24　　很多小公司就是这样的 乱七八糟的　　-----------------------------　　哎，对啊，小地方，大公司有，没关系别想进。
　　我曾经被拖欠工资的时候打这些电话没人鸟我，但是我没工资活不下去啊，一个月工资呢，我天天打老板电话闹，不同的手机打电话发短信，最后给了　　
　　别找劳动局！就找劳动仲裁委员会
或者劳动纠察大队！！不能这么被欺负　　
　　犯不着找劳动局，你有那些闲工夫么？　　我的意思，你还不如找到单位负责人，反正辞退了，找个半天，大闹一场，你就一个人去，光骂，死命骂，破口大骂！！他们要是动手碰你一下，你就报警，记住不要还手。这样，如果调解，你可以随便提要求多少钱，不肯的话，动手的要被行政拘留5—15天。　　这样，你去破口大骂一顿，没啥结果就当撒撒气了。　　记得一个人去，人多了，像是去找茬的。　　
　　@向阳45度
21:31:34　　我曾经一个月拿不到工资 那时候还没毕业 真新心碎啊
这次准备做满10天离职
实在不想干了
不知道能拿到工资不　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护 66楼
21:36:01　　还是忍忍吧，工作不好找啊！做满10天，你自己离职，恐怕不给的吧。。至少忍到一个月吧　　-----------------------------　　哎那不是亏大了
可是工作我真心不想干了
　　@诺克特 68楼
21:37:41　　我曾经被拖欠工资的时候打这些电话没人鸟我，但是我没工资活不下去啊，一个月工资呢，我天天打老板电话闹，不同的手机打电话发短信，最后给了　　-----------------------------　　啊，好惨啊，不过好在拿到了，打电话不管用啊，那我直接去劳动监察大队的地方好了。　　我没有老板的电话，只有那两个上司的电话。　　遇到这种事儿好倒霉，希望你运气好好的。
　　@明朝飞飞 70楼
21:39:12　　犯不着找劳动局，你有那些闲工夫么？　　我的意思，你还不如找到单位负责人，反正辞退了，找个半天，大闹一场，你就一个人去，光骂，死命骂，破口大骂！！他们要是动手碰你一下，你就报警，记住不要还手。这样，如果调解，你可以随便提要求多少钱，不肯的话，动手的要被行政拘留5—15天。　　这样，你去破口大骂一顿，没啥结果就当撒撒气了。　　记得一个人去，人多了，像是去找茬的。　　-----------------------------　　哦，这样啊，我打算跟另一同事去，然后，打算找个律师朋友一起去。。谢谢亲，你的办法也蛮好的，简单粗暴，哈哈！
　　我那时候还没毕业也是在一个公司做了2星期然后提出辞职也拿到工资 所以未必拿不到的
　　如果是间小公司，闹一下也许会补偿点工资。如果是间正规公司的话，门还没有进就被保安拦在外面，然后看见楼主一个人对着监控探头表演。个人跟公司斗，还是要看看是间什么公司，万一反被公司暗算就亏大了，这种垃圾的公司和人也不是没有。
　　我做人事，表示很有用　　
　　记得试用期不签合同就是违法的，可以先投诉不签合同这方面。肯定会有人管的，即便不到一个月应该也有工资的。小公司就是喜欢讹人点小钱，你嫌麻烦不要他就省了，不能惯着这毛病！
　　@森野泰迪熊 75楼
21:47:28　　如果是间小公司，闹一下也许会补偿点工资。如果是间正规公司的话，门还没有进就被保安拦在外面，然后看见楼主一个人对着监控探头表演。个人跟公司斗，还是要看看是间什么公司，万一反被公司暗算就亏大了，这种垃圾的公司和人也不是没有。　　-----------------------------　　不是大公司，没有保安的，哈哈，可以进去。暗算的话，楼主以后不从事这行，他应该暗算不了，她家不久有个大型展览，我弄两横幅，气死她！
　　保留好相关证据，先与公司谈，告诉他们公司的做法是违反劳动合同法的。谈不好就找劳动监察大队，员工胜算很大的。　　
　　@synthia1886 77楼
21:49:22　　记得试用期不签合同就是违法的，可以先投诉不签合同这方面。肯定会有人管的，即便不到一个月应该也有工资的。小公司就是喜欢讹人点小钱，你嫌麻烦不要他就省了，不能惯着这毛病！　　-----------------------------　　就是啊，艹，关键是耽误别人半个月时间，给一天的工资，一小公司，还以为不得了啦！越想越气
　　按照规定，没有签劳动合同是按最低工资算得，每天几十的样子。建议你首先到公司所属街道的劳动保障窗口投诉，或者直接去劳动局。保留工作过的证据，以及记住老板电话，他们会为你协调。　　
　　回复第49楼，@小小马甲请爱护　　回复第41楼， @小小马甲请爱护 　　回复第16楼， @流年倦客 　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了 　　-------------------------- 　　@一直很文艺 40楼
20:52:35 　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。 　　----------------------------- 　　哦哦，谢谢亲，我查了下，是12333这个电话吧，我这种情况，是应该打给劳动监察大队的吧？ 　　-------------------------- 　　@一直很文艺 46楼
20:58:39 　　每个地方信访号码不一样，你可以找个劳动局的号码打过去问，一般这种事情是属于监察大队管的，就算你去申请仲裁，仲裁委也不会受理你的，因为这个不在他...　　--------------------------　　你没上班就不算工资啊，如果上了班直接就是三倍工资了。。。还有，你的工资是从你上班那天开始算的，你们约定的所谓前七天没工资是违法的，你还是可以主张要那七天的工资，如果你不是特殊的岗位的话，周末上了班可以要求双倍。　　
　　@小小马甲请爱护 楼上说错了，试用一个月不签合同是违规的，要罚双倍工资，这显然不到一个月。先去了解合同法吧，刚出来工作很需要。　　另外公司突然辞退也是不合理的，按说那个七天之后算合格，你就概算是合格的，突然辞退要给出理由的，你不适合这工作，或者违规之类，就算有也要提前通知的，大概这样。　　这应该能去投诉，不过感觉没人会管，说是这么说，现在管事的能有几个，而且你这事说大也没多大，没人在意吧。　　除非你自己豁出去闹，闹到他们没法干活，不过感觉不至于那样了。
　　回复第69楼，@woaini_jay　　别找劳动局！就找劳动仲裁委员会 或者劳动纠察大队！！不能这么被欺负 　　--------------------------　　劳动仲裁和监察大队都是属于劳动局的。。。　　
　　回复第49楼，
@小小马甲请爱护　　回复第41楼，
@小小马甲请爱护　　回复第16楼，
@流年倦客　　劳动仲裁委员会，是叫这个名吧？去维权有用的，但是如果该赔付你的钱不多的话，还是算了　　--------------------------　　@一直很文艺
20:52:35　　拖欠工资是劳动监察部门。。。一般都有劳动监察大队，执法部门。。。　　-----------------------------　　哦哦，谢谢亲，我查了下，是12333这个电话吧，我这种情况，是应该打给劳动监察大队的吧？　　--------------------------　　@一直很文艺
20:58:39　　每个地方信访号码不一样，你可以找个劳动局的号码打过去问，一般这种事情是属于监察大队管的，就算你去申请仲裁，仲裁委也不会受理你的，因为这个不在他...　　--------------------------　　@一直很文艺 82楼
21:55:11　　你没上班就不算工资啊，如果上了班直接就是三倍工资了。。。还有，你的工资是从你上班那天开始算的，你们约定的所谓前七天没工资是违法的，你还是可以主张要那七天的工资，如果你不是特殊的岗位的话，周末上了班可以要求双倍。　　-----------------------------　　哦哦，好的，谢谢，楼主懂了，至少楼主可以要回那7天工资！
　　有这点时间跟精力去找别的工作就行了　　何必纠结于这点钱　　年轻人刚踏上社会总要吃点亏　　吃一堑长一智
　　@枫渐赤 79楼
21:53:33　　保留好相关证据，先与公司谈，告诉他们公司的做法是违反劳动合同法的。谈不好就找劳动监察大队，员工胜算很大的。　　-----------------------------　　恩恩，谢谢，楼主没耐性了，等下周，直接打劳动监察局的电话举报！
　　还有千万别听楼上叫你去大闹一场的　　出这种馊主意的人怎么想的
　　回复第83楼，@靑羲　　@小小马甲请爱护 楼上说错了，试用一个月不签合同是违规的，要罚双倍工资，这显然不到一个月。先去了解合同法吧，刚出来工作很需要。 　　另外公司突然辞退也是不合理的，按说那个七天之后算合格，你就概算是合格的，突然辞退要给出理由的，你不适合这工作，或者违规之类，就算有也要提前通知的，大概这样。 　　这应该能去投诉，不过感觉没人会管，说是这么说，现在管事的能有几个，而且你这事说大也没多大，没人在意吧。 　　除非你自己豁出去闹，闹到他们没法干活，不过感觉不至于那样了。　　--------------------------　　试用期一个月是可以不签订劳动合同的，如果试用期满了还不签才是违法的，本来如果不提前三十天通知要解雇员工的话，单位要支付一个月的工资作为补偿，可是楼主工作都不到一个月，这个条款显然不适用。。。　　
　　@失业的包子 86楼
21:59:02　　有这点时间跟精力去找别的工作就行了　　何必纠结于这点钱　　年轻人刚踏上社会总要吃点亏　　吃一堑长一智　　-----------------------------　　你的ID。。。楼主不想做你的ID啊。。哈哈
　　去劳动局反映，会管的　　
　　还有，你的工资不是按照楼上说的什么最低工资标准，是按照你们约定的工资来计算的。。。如果没有的话可以提供你们公司别的员工的工资数额，要求同工同酬。。　　
　　@靑羲 83楼
21:57:27　　@小小马甲请爱护
楼上说错了，试用一个月不签合同是违规的，要罚双倍工资，这显然不到一个月。先去了解合同法吧，刚出来工作很需要。　　另外公司突然辞退也是不合理的，按说那个七天之后算合格，你就概算是合格的，突然辞退要给出理由的，你不适合这工作，或者违规之类，就算有也要提前通知的，大概这样。　　这应该能去投诉，不过感觉没人会管，说是这么说，现在管事的能有几个，而且你这事说大也没多大，没人在意吧......　　-----------------------------　　恩恩，就是啊，就怕举报没有管，如果2倍的话，现在都快1000了，虽然不多，可是也是楼主应得的啊，不偷不枪。我到时候，直接打到监察那里举报试试。　　谢谢你啊，回复了这么多！
　　亲，你为了那小几百块钱就让自己有案底，这样不划算　　
　　@一直很文艺 92楼
22:03:13　　还有，你的工资不是按照楼上说的什么最低工资标准，是按照你们约定的工资来计算的。。。如果没有的话可以提供你们公司别的员工的工资数额，要求同工同酬。。　　-----------------------------　　恩恩，真的很谢谢你啊，这么热心，我打算星期二直接跟劳动监察队举报，或者是带个律师朋友去公司理论。钱不多也是我该得的，不偷不抢。
　　@我要捍卫隐私权
21:05:34　　听说过这种事，不过那种公司能有多大的发展前途啊，恐怕前途一片黑暗吧。这么缺德　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护
21:09:24　　恩恩，真心缺德啊！都快半个月了，只给一天工资，吃屎去吧！　　工作时候，出去跑，路费都花了不少，楼主有点担心，去举报，他们上面有人，哎　　-----------------------------　　@我要捍卫隐私权
21:25:40　　还是算了吧，下次找工作谨慎一点好了。无权无势的人跟那种不讲理的公司计较，是吃亏胜算大。虽然我也是站在楼主这边的，但还是想奉劝楼主算了吧。　　-----------------------------　　@小小马甲请爱护 61楼
21:28:36　　恩恩，楼主知道你的意思。谢谢你啦，不过楼主还是想先举报来说，打算看看有木有同学的朋友之类的，是律师，去公司讲讲理！　　-----------------------------　　那好吧
　　@失业的包子 88楼
22:01:29　　还有千万别听楼上叫你去大闹一场的　　出这种馊主意的人怎么想的　　-----------------------------　　哈哈，简单粗暴型嘛。有的小公司就是这样，欺软怕硬。
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