职工上班途中因摩托车破带出现人身意外险赔付标准，公司有赔付责任吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-23 21:45 标签： 职工意外险
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职工上班时被摩托车撞伤 用工单位未办工伤保险赔了16万
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　　 中国江苏网5月27日讯 近日，徐州睢宁县司法局法律援助中心成功化解一起工伤保险待遇纠纷，使申请人获得了应有的赔偿。
　　据了解，法律援助申请人仝某，原系徐州天虹时代纺织有限公司职工。日，某上班时被一辆摩托车撞伤，睢宁县人民医院诊断为脑挫伤、颅内血肿、脑疝。经睢宁县交警大队认定，仝某在此事故中无责任，人社局认定仝某为工伤，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残、大部分护理依赖。但因天虹公司没有依法为申请人办理工伤保险，导致申请人无法享受工伤保险待遇。
　　接到仝某的法律援助申请后，该局法援中心主任刘军立即组织精干律师了解情况、核实信息，并着手启动法援程序。依据相关法律法规和调查结果，仝某在天虹公司工作期间，单位应依法为申请人进行工伤保险申报登记和缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案申请人仝某因工受伤，被鉴定为二级伤残、大部分护理依赖，用工单位应按《工伤保险条例》及相关规定支付仝某的工伤待遇。
　　经过法律援助中心工作人员的艰苦努力，仝某得到包括医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、工资在内的费用16万余元。同时，用工单位按月向其支付伤残津贴及护理费。至此，这起工伤保险待遇纠纷得到圆满解决。
作者：&&编辑：孟涛&&
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在上班途中自驾摩托车意外发生车祸…公司有责任吗？
四川&07-18 15:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3) 剩余时间:
在上班途中自驾摩托车意外发生车祸…公司有责任吗？
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这是可以要求公司按照工伤来处理的
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您好，没有责任
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北京 朝阳区上班途中发生交通事故自己的主要责任，单位该承担什么责任吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
上班途中发生交通事故自己的主要责任，工伤报不了，单位该承担什么责任吗？
我一个亲属在上班途中发生交通事故，两辆摩托车相撞，双亡，责任判定我方是主责
1，对方起诉索赔，我方单位有否有责任承担部分赔偿，
2，对方起诉索赔，我方是否会被强制执行？
3，办不了工亡，我们能不能向我方单位索赔？起诉我方单位索赔额度大概能有多少？ 两辆摩托车相撞，双方都死亡了，我方是主责，还能向对方索赔吗？谢谢
上班途中发生交通事故致死雇主应承担什么责任
你好，我们公司有个员工，在上班途中，自己骑着一辆电瓶车与一辆电动三轮车生碰撞，交通管理部门认定为双方负有同等责任。因资料不齐全，公司报工伤认定的时间超了，我也打电话问了，说是能认定，但是拿不到社保给的医药费报销。那现在这种情况，公司要承担什么责任，员工休息的一个月半，她的停工工资要不要公司给？？？急需您的答案。
我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？ 我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
情况是这样的，我父亲经人介绍去给人家看守设备，在上班途中发生交通事故，不幸身亡，现在肇事者逃逸了。我父亲去的这个地方，是上海由外商投资的一家国际贸易公司在我们本地造纸厂买了一批设备，就占了造纸厂的一块地方暂时存放这个设备。等手续办完就拉走。这期间大概有3个月左右。有一个人认识上海的这个老板，又认识我父亲，就这样我父亲就被介绍来看守设备。现在他们的设备还没有拉走，这边只有一个小主管。像这种情况本地没有注册机构及厂房，这种情况是雇佣关系还是劳动关系...
一中年妇女在一家私营加工厂工作2年以上，此加工厂未与此妇女建立劳动关系，未参加任何保险。此妇女在上班途中遇交通事故死亡，肇事方已赔偿26万元，此加工厂是否还应赔偿。
公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任
无证驾驶无牌无证两轮摩托发生交通事故且负主要责任应承担什么刑事责任劳动法出现意外事故撞到别人了是该公司赔偿还是？_百度知道
劳动法出现意外事故撞到别人了是该公司赔偿还是？
是在上班途中发生的，没签劳动合同。
提问者采纳
接送老板上下班：　　【案情简介】　　日；3、李某赔付王某572210，在上班途中发生的事故.36元，王某称其系正常清扫道路，并致王某倒地受伤，应由A公司承担民事责任、地点，从李某与A公司签订的劳动合同中记载的工作内容；3，李某确系该公司员工、B保险上海分公司赔付王某12，所以该事故与公司无关、B保险上海分公司赔付王某12、行为之名义及行为的受益人：1。　　李某辩称，结合上述考量因素。一审法院遂作出如下判决，李某该时间段驾驶自己的轻便二轮摩托车行驶过程中发生的上述事故。　　【法院判决】　　一审法院判决认为。如果认定是职务行为那用人单位肯定是要承担赔偿责任的：，故对事故责任未予认定，即使要承担责任、时间.05万元，公司不愿意承担任何责任，二审法院判决如下。公安机关因为无法查证王某是横过道路还是清扫道路，是否应该由其雇主来承担替代责任、A公司赔付王某570370元。A公司辩称，主要是涉及到如何对雇主责任中雇佣行为的进行界定，工作范围系给公司老板开车。　　这有个案例你看下仅供参考。据此：1。　　二审法院判决认为。对李某在执行职务中致人损害的。　　【诉争焦点】　　本案的争议焦点在于李某上下班期间致人损害，李某应承担全部责任；2。依据查明的事实、事故发生时间，其系A公司的员工、是否与用人单位意志有关联等因素综合加以判别，需借助于行为人所为行为的内容，系在上班途中；2、场合，系职务行为，工作时间之外的行为是否属于职务行为.05万元，李某的行为无从认定为职务行为或与职务行为有关联。对于这一争论焦点　　关于上下班途中的行为是否是“职务行为”这个现在还有有争议的，也应该是A公司承担。诉讼中、地点及李某至A公司领导家中的路线分析、驳回王某的其余诉讼请求，但是李某开车去上班不是公司赋予他的工作职责、驳回王某的其余诉讼请求，李某驾驶轻便二轮摩托车上班途中与王某相撞
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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所以关键要看你的&quot有没有签劳动合同都没有关系,这种情况下可以认定为是工伤;在上下班途中,用人单位都要为你的职务行为负责任;工伤保险条例&gt，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通;;的规定:&意外事故&quot、火车事故伤害的&quot、客运轮渡,只要和用人单位形成事实上的劳动关系;是否属于职务行为.没有看到有关职务行为认定的法律规定,根据&lt
职务行为公司赔,非职务行为自己赔。
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