提出辞职后,七天才签了合同可以辞职吗走,那七天能不去吗

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我在超市做兼职,来之前跟店长说了长期上班,去总公司签协议时咨询了辞职相关情况(提前七天申请),我现在因为有更好的工作所以提出辞职,店长以我之前说过长期上班为由不给我准确回复,只说要问问上级,我因为不想丢失那份好工作想按公司规定离职,不想被拖着,咨询过相关部门,他们说因为是兼职他们管不了,我该怎么办?
问题类型: 问题来自:四川 - 成都 悬赏:0分 咨询时间: 13:30 咨询人:09c1104ip14nbn
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法律快车律师回复共6条回复
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对于此问题,如果双方在合同中对辞职事项作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理,建议你们双方协商处理。
回复时间: 13:41
是总公司的人事部说的,现在店长不给我提交辞职申请,我总不能直接到总公司去吧,我该怎么做?
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以协商处理,协商不成可以通过诉讼途径处理。
回复时间: 13:52
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好,可通过诉讼解决
回复时间: 14:24
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你可以按照规定辞职的。如果不同意的话,你可以权衡利弊做出取舍的。
回复时间: 15:32
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议先与超市协商,协商不成可以诉讼解决。
回复时间: 16:17
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,可以按超市规定离职。
回复时间: 18:01
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提前七天辞职没有正式批示7天后可以走吗
我有更好的答案
只要有通知过,可以证明就可以,比如说发的是EMI旦氦测教爻寄诧犀超篓L,给到的是对方相关人的名片或者业务用EMAIL,就算他没看也没关系
我是到430正好一周的,5.1是不是就可以不来了,要再说声吗
和你的上级领导再说一下,算是礼貌
不可以,那样子对你以后找工作不好
可是公司一直拖着不让走,我五一要回家啊。。。到430正好七天,协议上说提前七天可以的
但是你还是要回去拿到那个单子啊,跟上面反映一下,
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这也是员工职业诚信的体现,合同的约定是双方的,既然坚持了以前的时间,这几天还坚持不了吗当然要去
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为什么啊,那几天工资不要不行吗
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