想熬到十一 中秋节 有熬夜加班图片 一天多给650

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-15 21:01 标签： 熬夜加班
我在餐饮行业工作，就是今年中秋节马上到了老板想不给我们相应的加班工资，也不给我们任何福利，但是他想_百度知道
我在餐饮行业工作，就是今年中秋节马上到了老板想不给我们相应的加班工资，也不给我们任何福利，但是他想
我想问问这是不是算侵犯了我们的劳动权益，但是他想在以后不是节假日的日子给我们排休我在餐饮行业工作，也不给我们任何福利，就是今年中秋节马上到了老板想不给我们相应的加班工资
那就侵犯了你们的权益如果加工资，经你本人同意还是可以的，如果强迫你们加班
说了加班就无条件，迟到扣一块钱
你不想加班，你可以拒绝。
都说了是无条件加班，不准走走的话就不用上班而且工资不发，
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其他3条回答
貌似可以，节假日你加班，不给补3倍工资就补休息，貌似休息是1比2
上班吧。真的。如果你上班，必须给你3倍工资。如果排休息貌似是多排
可是老板只排一天
不会是百盛旗下的餐饮公司吧?呵呵。你就正常了。
所以说路还是上班。
那所谓的加班一天按3天算劳动法跑哪去了
那你可以告他么。不过你觉得可能么?餐饮就是这
哎，那怎么 不会就这样忍气吞声把，不愿意
一班次不是8小时，当天肯定缩减公时，不如上个早班不忙，3倍拿个，晚班该去哪玩就去哪玩。
你一下弄不是人家，那么就辞职，要么你就记仇，餐饮很多漏洞。很容易查
我的好评。嘿嘿
只要有补假期。是可以的。应该不算。要没有放假那一天就要给你们双倍工资你问问懂一点的人。
老板说了算呀
就是老板想不给我发工资把这也扣起来那也扣起来
加班工资的相关知识
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& 中秋节探亲_650字
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中秋节探亲_650字
作文网专稿 未经允许不得转载　　&忙死了，忙死了，整天就知道忙。过节能不去吗？&我哀求着。妈妈最终同意关店一天，我高兴地叫了起来：&哦，中秋节去阿婆家喽！&
　　第二天，妈妈开车带我高高兴兴地来到阿婆家。一进门，阿公就像献宝似的拿出了许多好吃的东西：喜多多椰果王，银鹭花生牛奶，蛋黄的，豆沙的和水果的月饼等来招待我们。接着还迫不及待地去院子里摘柚子给我们吃，我真幸福啊！
　　突然，我发现阿公家一块空地上堆了一大堆沙子，我拿了水桶、铲子、漏斗等玩具，玩起了堆城堡的游戏。我先拿一块布铺在地上，然后准备了一小桶水，提在旁边。一切准备好了，我坐在布上，拿铲子把沙子全部集在一起，就开始做城堡。我先把集好的土堆做成正方形，没浇水当然不行了，因为沙子干的话就堆不上去了。只有用水把它们结成一块才行。我做好了以后，再用牙签把城堡的边沿刻好。我看了看，发现少了些什么，哦我想到了。游泳池和椰树。我用碎玻璃在旁边挖了一个小洞洞，再在下面放一些水，游泳就大功告成了。
　　可是，我纳闷了，椰树怎么做呢？我想了想，眼光落到了小竹叶的身上。我把它摘下来，用刀片把叶子切成一小片一小片的，再把它的茎部摘下来，埋在土里。椰树也大革告成了。我终于把城堡做好了。
　　我叫大家来欣赏我的城堡，大家都说好看。小猫咪也来凑热闹，差点把它弄倒了。我赶紧把它抓走了，再用玻璃套住了这个城堡。我要让它留下来陪我阿公、阿婆。
　　一眨眼就到了晚上，我们开始赏月了，阿公把圆桌放在院子里，桌上放了许多好吃的，阿公叫我千万别指月亮。因为指了鼻子就会烂。我吓得不敢伸手。院子里一片欢笑。
　　这个中秋过得真开心啊！
&&&&&江西南昌进贤县实验学校五年级:夏之聃
不够精彩？
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写作达人推荐北京公布中秋节以及“十一”期间加班工资支付方法_财经频道_新华网
北京公布中秋节以及“十一”期间加班工资支付方法
日 19:29:30
【字号 】【】【】【】
　　计算方法：法定节日按工资基数3倍支付 休息日按工资基数2倍支付
　　北京市人力资源和社会保障局公布中秋节、“十一”期间加班工资支付方法。2010年国庆节和中秋节放假具体安排为：中秋节：9月22日至9月24日放假调休。9月19日（星期日）、9月25日（星期六）上班。国庆节：10月1日至10月7日放假调休。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。其中，9月22日（中秋节）、10月1日、10月2日、10月3日共四天为法定节假日；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日共6天为休息日。
　　根据《北京市工资支付规定》（2003年北京市政府142令）第14条和第44条的有关规定，用人单位在9月22日，10月1日、10月2日、10月3日法定节日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。　
　　因此，2010年长假期间的加班工资计算方法为：　
　　法定节假日加班工资＝月工资基数÷21.75天×300％×加班天数　
　　休息日加班工资＝月工资基数÷21.75天×200％×加班天数。　
记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据《北京市工资支付规定》的有关规定，用人单位在9月22日，10月1日、2日、3日法定节日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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