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& 正文文秘面试技巧 - 面试常见问题巧回答已有.人查看过本文标签：文秘,面试,技巧,面试,常见,问题,回答100%好评文秘类职位笔试题及答案普通文职类的候选人履历看起来都是大同小异的，但如果辅以笔试，就可以一较高下，根据笔试分数在进行面谈，对于一些公司来说事半功倍。那么就要请应聘文秘类的求职者注意这方面的信息了。以下是我们搜集的部分试题，附有答案，希望对大家有帮助。文秘类职位笔试题时间：考试时间为30分钟规则：答案直接写在试卷上应聘职位： 应聘人姓名：应聘部门： 答题日期：选择题______1. 下列句子中标点符号的使用，正确的一句是:a.在逗留英国期间，技术考察组参观访问了伦敦&& 等地一些大学、科学研究机关、工厂，并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。b.狄更斯曾经说过:&如同许多慈爱的父母一样，我也有我所偏爱的孩子，他就叫《大卫?科波菲尔》&。c.&放她?行!还我二十块钱，两年间的伙食、房钱，&他随便地说，回转头来对她一瞪，&不还钱，可别做梦!宁愿赔棺材，要她做到死!&d.动笔前我们就该想好写什么?怎么写?不能想到什么就写什么。______2. 下面加下划线字释义全都正确的一组是：a犯而不校(校正) 克己奉公(约束) 患得患失(担心) 孜孜以求(勤勉)b怙恶不悛(醒悟) 臻于郅治(极、最) 华而不实(开花) 盛气凌人(骄横)c原形毕露(全、都) 过犹不及(及时) 蔚然成风(茂盛) 洪福齐天(大)d罄竹难书(尽) 高屋建瓴(倾倒) 屏气凝神(抑止) 寿终正寝(房屋)______3、下列各句中，语义明确、没有歧义的一句是a.在这件事情上，他们谁也没有干涉我的权利。b.他急匆匆地跑过来，一下子撞倒了小王和小李的自行车。c.今天上午老王一走进工厂，看见他儿子十分高兴。d.本市的电话业近年有了长足的进步，但仍需要发展。阅读理解题阅读下面短文，回答下列四道题。在传统的观念中，决策就是拍脑袋，就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。但当代行政学已经超越这个阶段，h.a.西蒙的界定得到了较为广泛的认同。他认为决策是在主客观条件的约束下，从所有可能的策略中，按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。简单地说，决策是从不同方案中选优，决策者的作用就是选择。这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产铮霾哒呙媪俚奈侍庖丫荒芄挥玫ジ鋈说闹腔劾唇饩觯紫嗖豢赡芟晗噶私庖幌钏笆照呓岫愿鹘撞惴⑸跹挠跋欤硪膊换嵬耆梅彼龇商跷闹心男┒运男形焕律先蔚闹富庸倩挂蚶媳裳饧》霾哒咝枰白摇钡陌镏霾叩墓檀蟠笱映ち耍鱿至酥诙嗟哪涣藕退嘉狻⑸缁嵫芯克雀ㄖ霾呋埂?br》但新的决策观念存在一个巨大的危险，那就是不能穷尽&所有可能的策略&，于是决策从准备阶段就可能不是最优的。尽管罗列了许多方案，似乎选择的余地很大，但是有价值的方案却有可能被漏掉。&&在现代决策体制中，辅助决策人员发挥了根本性作用，他们的能力和忠诚与否决定能否提供尽可能多的选择，尤其包括有价值的选择方案。从另一个意义上说，现代决策尽管大大增加了科学的程度，但决策者更容易受到蒙蔽。______4. 根据文意，对&决策&的含义解释最恰当的一项是:a.决策是社会行为，不是个人行为。b.决策是一个根据条件、准则选择最优方案的过程。c.决策是根据知识和经验想办法的过程。d.决策是在&专家&指导下决定策略的活动过程。______5. 根据文意，现阶段&决策者更容易受蒙蔽&的原因是:a.辅助决策人员在决策体制中起着根本作用。b.漫长而繁复的决策过程。c.社会分工日益细致，管理更加复杂。d.缺少必要的辅助设施。______6. 下列解说，不符合文意的一项是:a.现代决策体制中，辅助决策人员的能力和忠诚程度至关重要。b.决策者个人的智慧在决策过程中显得无足轻重。文秘面试技巧 - 面试常见问题巧回答。c.决策者的知识经验已不再是决策的惟一法宝。d.辅助决策人员的参与和辅助决策机构的出现使现代决策更具科学性。______7. 根据文意，&传统决策观念&与&现代决策观念&的根本区别是:a.决策的科学程度b.决策者的受蒙蔽程度c.对&决策&的认识和界定d.决策者的作用短文写作家，古也称&宅&，《皇帝内经》中写道&宅者，人之本。人因宅而立，宅因人得存。人宅相扶，感动天地。&《哀郢》中说&去故乡而就远兮，遵江夏以流亡。出国门而轸怀兮，甲之朝吴以行。&自古以来，中国人就很有家庭观念，家和人永远是不可分的。&家国天下&，由对家的热爱眷恋，扩展到对国家的忠贞不渝，向来是无数志士仁人不懈奋斗的动力。请你自行命题，写一篇500字左右以反映自己的家庭观念为主题的短文。文秘面试技巧修饰与衣着修饰是指女士穿戴不要太华丽了，太耀眼了，如果这样去面试，我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的，要庄重，不要给人一种浮的感觉。我觉得不化妆也不太好，最起码要化些淡妆，这也是对别人尊重的一种做法。想想看打扮的整整洁洁是不是让别人看上去很舒服呀！你想如果一个老农民和一个西装革履的人，找你谈判，你是不是要选择那个西装革履的人呀！当面试时，有的人说： 面试时，不就是到那天从里到外都换上新衣服，穿的整整齐齐的，然后到发廊整理一下头型吗？ 其实这样做是不对的。会让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。由于刚穿上新衣服，一切都是新的，你会有一种很不舒服的感觉，所以你最好要提前两天就穿上，适应一下。也就是面试前要提前两天做好准备。面试时要多带几份简历，因为你交到面试官那的已经订成厚厚#from 文秘面试技巧 - 面试常见问题巧回答来自 end#的一打了。他要看你的简历还要翻找一下才能找到，这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他，他会觉得的很舒服的。当面试完后要给面试官写感谢信，虽然现在有许多人一般都不写，但这是礼仪，我还是希望大家写，你想别人都不写，你写了是不是会引起注意呀。在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本，还有好的笔，不要随便找一个本或笔。面试时要提前半小时去，先与他们的总台人熟悉一下，总台是个很关键的人物，多打听一下有关将要面试你的上级的消息。如称呼等。有一次一位王女士，接了一个电话说：你好，我是XX公司的王浩，请你明天九点到我们公司来接授面试。第二天，她八点半就到了，和总台服务员聊了一会，服务员打了一个电话，说 王总，王小姐到了 ，这时她才知道，原来给她打电话的就是王总呀！在这之前她还把这个人当成小人物呢？因为一般打电话通知的都是小人物或员工做的事。所以她进去面试时，说了 你好！王总。 你想想假如她说，你好，王浩！王总会怎么个想法， 王总 叫了几年了，都已经叫习惯了，突然叫他王浩，他能够习惯吗？自我介绍。应筹式：在不太重要的场合。如在火车上等场合只要说出叫什么名字就可以了，不必报上职务等。文秘面试技巧 - 面试常见问题巧回答文章出自，转载请保留此链接！。工作式：你好，我是XX公司的XX经理。交流式：你好，我是XX，请多多关照，或送上名片。比较随便。礼仪式：如：开学仪式，升旗仪式等等。比较庄严。部位：额头上，属于公务型注视。不太重要的事情和时间也不太长的情况下。眼睛上，属于关注型注视。睛睛至唇部，属于社交型注视。眼睛到胸部，属于亲密型注视。角度：平视，表示平等。斜视，表示失礼。俯视：从上往下看，轻视别人。有的时候皱眼眉，表示不奈。撅着嘴表示生气。 噢 ?表示惊呀！要学会微笑。微笑很重要，谁喜欢天天面对着冷冰冰一点笑容的人呀。像储蓄所、银行的职员，当你去取钱时，他们是不是很冷冰冰的，一点笑容也没有。像别人欠他们什么似的，感觉不太好吧，其实那是他们的职业病，已经习惯了。下面我给你们讲一个故事：以前有一家公司让他们的员工去拿一份重要的材料，结果去的都被骂了回来。老板就把这个任务交给了小李，小李很愁呀！但这份材料不拿还不行，结果还是去了。到那时，只见那位科长还在破口大骂呢？这时小李什么也没有说，只是微笑、微笑还是微笑，嘴里说着： 噢？这样呀？是吗？ ，只是点着头微笑着。后来，那个吴科长骂了一阵子的时候，小李说： 吴科长，你很会善于表达你内心里的愤怒呀！ 。后来，吴科长看了看小李说： 嗯！这小伙子不错！我也不为难你了，你就拿回去吧！ ，就这样别人没有拿到的，他却拿到了。需要避免的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。一边说话一边在玩笔，有的人特别喜欢转笔，好像在炫耀，你看我转的多酷呀！也不要拿那个笔来回的按。虽然与同辈之间还算说的过去吧，但是跟长辈谈话时这样做是很不礼貌的。生求职网提供文员面试的三个技巧经过长期的实践和研究，面试文员的朋友应注意文员面试技巧。文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字&&顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。做好面试前的形象准备，要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。文秘面试技巧 - 面试常见问题巧回答。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。文员面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重，应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。面试：看完本文，记得打分哦：很好收藏到文集马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力自我介绍相关文章：网友评论本类热门写作联盟48小时热门共青团聊城大学委员会主办 办公电话：
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【文学】康健：文秘从业问题浅谈
作者：&&&&文章来源：&&&&点击数：298&&&&更新时间：
&&& “做人要正派，做事讲原则。文学要扎实，处事要低调”，这是“校园文学研究会”会长、党办老师康健送给文学院文秘教育专业学生的话。
&&& 为了让文秘同学明确职业方向，加强职业素养，6月2日下午，由先锋秘书协会举办的“文秘从业问题浅谈”讲座在文学院C321教室举行。
&&& 讲座从高校党政办公室运转机制、文秘专业学习需要注意的事项、文秘从业道德漫谈三方面展开。康健以我校的党政办公室为例逐一剖析党政办公的运行机制和运行规则。他指出，文秘专业尤其侧重实践能力的培养，之所以讲党政机关的有关知识，就是要同学们从了解学校的党政机关开始，以小见大。接着，他从微观的角度介绍了社会的宏观机关的运转方式，教导学生要结合自身寻找与社会的契合点，发现适合自己的岗位。“大家可以根据自己的情况申请学校的单位去锻炼自己，从小处做起。”康健建议道。
&&& 谈及文秘学习需要注意的事项时，康健强调要从实践角度入手，注意培养目标、培养规格、培养方向的把握，注重专业基础课和专业提高课以及专业课之外的知识的学习。加强政策理解能力、管理协调能力、调查研究能力、综合处理信息能力、口头表达能力、应用写作能力和公关交际能力六大能力的培养。他强调说，我们要做全能型文秘人才，因此决不能局限于专业知识的学习。同学们可利用课余时间增强经济学、政治学、管理学、领导科学等七方面知识的补充。
&&& 文秘从业道德是文秘专业的必修课程，康健讲到了文秘人才必备的六项基本素质，主要包括：具备胸中有全局的素质；正确理解或正确掌握上级意图的素质；对人、事、物等数据敏感的素质；肯学、创新、向上的素质；与人为善的素质；才艺广泛的素质。
&&& “希望同学们有一种坦然宽阔的胸襟，热情和群的性格，不向困难低头的意志，重视实践环节，能力培养，向自己的职场出发。”康健最后总结道。
文章录入：文学院&&&&责任编辑：秦文正&
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2 面试的题目各岗位都一样,一般象综合分析,计划组织协调,人际关系的问题每次都会有。表现上自然点儿,回答问题显出你的胜任能力就行了。真理就这么简单,你考虑的越多,你越紧张,越不满意,要不,你回来了一切都知道了!。接待来访人员。接待来访人员。积极性、理解能力和协调能力,往往会给面试官留下更好的印 象。穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹,尤其是女性,如果衣着过于华丽,描眉搽粉,项链、耳环、戒指都戴上,这样会给用人单位一种轻浮的印象,影响面试的成绩。
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