同行公司抄袭我们公司的购房合同丢了怎么办怎么办

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我接了一个施工工程,然后我转给了同行做,由同行公司和客户签订了工程合同,(我和同行公司另外签订了一份分成合同,上面没有写到责任.)请当同行约时我是否要负法律责任
 问题来自:广西 - 南宁 悬赏:0分 咨询时间: 07:07 咨询人:林志文
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法律快车律师回复共6条回复
合同是同行公司和对方签订的,你不负违约责任
回复时间: 07:53
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果你承认或者能够查明你转包这一事实,签订合同单位又没有资质,你可能承担责任.如果你不承认或者不能查明你转包这一事实,那就另当别论了.
回复时间: 08:09
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好!工程合同由你的同行和客户直接签订,与该合同相关的权利义务由你的同行享受和承担,你无须为你同行的违约行为承担责任。你和你同行之间的权利义务依据你们之间签订的分成合同确定。
回复时间: 07:19
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
这位朋友,您好!1、你不必承担任何责任。2、因为你不是合同的主体。如果有什么不清楚的地方可在本网站向本律师发布一对一咨询!
回复时间: 08:12
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工程合同由你的同行和客户直接签订,与该合同相关的权利义务由你的同行享受和承担,你无须为你同行的违约行为承担责任。你和你同行之间的权利义务依据你们之间签订的分成合同确定。
回复时间: 23:39
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
我有一工程转给别人干他给公司签合同他给我点中间费国家法律允许吗
回复时间: 16:19
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问题分类:
民事法律-合同法
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计公司要我签合同,规定如果跳槽三年内不能从事同行,我该怎么办? - 外贸职场 -
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& 公司要我签合同,规定如果跳槽三年内不能从事同行,我该怎么办?
UID 267187
阅读权限 25
公司要我签合同,规定如果跳槽三年内不能从事同行,我该怎么办?
RT 如果从事同行,将支付巨额赔款。
而且合同周期长,要三年。
如果合同签的短公司将不会给你享用付费平台或者展销会的资源
我该何去何从??
UID 300379
积分 26136
阅读权限 80
来自 广东清远市
没碰到过这种事情,。自己考虑啊。
UID 194520
福步币 9 块
阅读权限 40
来自 Jiangsu
你们公司是不是很牛啊?行业老大级?
UID 123710
积分 36811
帖子 13646
福步币 700 块
阅读权限 120
超牛的说,~~~~
UID 234529
阅读权限 40
老板也要我签三年合同,我怕,我怕怕,,,,,,
UID 267187
阅读权限 25
不牛啊,就是怕你跳到相同的行业把客户带走
UID 278562
福步币 67 块
阅读权限 40
都TMD胡扯 他是你老子&&还是怎么的
他说不准就不准啊&&他让我们去死&&我还能去死么
就当他放P&&不管他就行
UID 305899
积分 19812
福步币 30 块
阅读权限 80
来自 浙江台州
签3年?这么长,不能先签一年再续签吗?LZ可要好好考虑下了,要看在这家公司有没有自己的发挥空间以及公司的发展前景
UID 267187
阅读权限 25
是很不平等的条约啊,你不和他签,你就滚蛋
只有签了,他们才放心,才敢重用你,
才肯带你去展销会什么的
我们做下属的,永远出于劣势出于被动。
UID 277026
福步币 30 块
阅读权限 40
UID 285335
福步币 31 块
阅读权限 60
还有这样的??
UID 207555
积分 20433
阅读权限 80
一个字:恐怖!
UID 291004
阅读权限 25
公司要我签合同,规定如果跳槽三年内不能从事同行,我该怎么办?
真想走的时候,想办法让公司开除你,还是很容易的,那就是公司毁约了。。。。。
至于3年内不能从事同行:
1、公司毁约在先。。。
2、实际上公司也没办法具体约束你。
总的前提是当前中国对个人信用体系法规的空白,但是,作为职业道德,我个人还是建议你慎重考虑,不要冒风险。
(Solid Metal)
UID 153391
福步币 20 块
阅读权限 60
来自 ShenZhen
我们公司就是这样,
我已经签了~!
UID 267187
阅读权限 25
我们行业不是很宽,从事同行业,就经常会在展会上碰的到,逃不掉的
我很想不通,这个合同应该是对你在该公司工作时有效
等将来换工作了,合约就解除了,怎么合同对将来还有约束效益
好像说3年内不能从事同行业这条规定是违法的
既然是违法的,还能成立吗?
做外贸不能做同行业,那以前积累的客户不就全没有,又要从头做起了?
当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! && 2001-签了竟业限制协议后我在有同行上班,但是从事工作不一样算违约吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在05年时候签了一份竞业限制协议,因为时间很长了,我都不记得签了这份协议。今年9月中旬我办了了离职,但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚,所做的产品大部分是原单位没有能力做的,还有原单位根本不涉及领域的产品,主要在高铁项目这块和原单位有业务重合。我在原单位主要是从事商务和项目相关工作,也负责过高铁这块。在新单位主要是负责原单位不涉及领域产品的项目经理。还不到一个月,原单位知道了我的去向,并给新单位发了律师函,想让新单位解聘我,主要是想让我回来(我家人还在原单位从事重要岗位)。
协议内容主要有:竟业期一年,单位补偿金x元(大概是我最后一年平均月工资的1/3)在发放工资时按月发放到员工在原单位的工资卡里,如果连续2个月未发,单位一次性补偿员工y元,如果连续6个月未发,协议自动失效。如果员工违约,补偿单位x万元(是实际补偿员工的10倍)
目前状态是,我先和原单位协商,看有没有更好的解决办法,新单位也在等我的协商结果。
我的问题是:1、如果协商不成,我又不想放弃现在工作,新单位也不解聘我,两家打起官司,有把握胜诉的是哪个单位?
2、如果我还在新单位干,原单位起诉我,我能胜诉吗?我现在从事的是和原单位没有业务重合的工作。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
3、协议中单位的6个月未发放补偿金,协议自动失效,是不是不合法,连续几个不发,可以算单位违约?
1.我同用人单位在毕业前签订的协议工作时间是1年 但是现在想辞职,算不算违约。没有签订劳动合同。
并且三方协议上有一条规定是说一方违约,另一方可以依法追究违约责任。但上面没有写违约金等事宜,我是否要支付违约金。
还有一条写甲方聘用乙方要交保险,可是这个公司也没有提供给我。另外除了一联交给学校外其他三联都在我这。
2.我辞职后会不会对毕业后找其他工作产生影响?
一名特岗教师,如果刚上班一年,患了肺结核,教育部门有没有权利让特岗教师解聘合同、辞职?法律上有没有这样的规定?
公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作,合法吗?
我是12届的应届毕业生,我5月份和一家企业签了三方协议,并且让我在上面写了违约金2000,但是毕业后单位通知我9月3号才上班,在8月中下旬我考上了事业单位到了体检,需要违约,那我还要交违约金吗?我这样的算社会在职人员还是应届毕业生
二手房因为是继承所得,签了定金协议未见土地证,只见到房产证原件(以过户继承人),中介说卖方办理卖方手续时见过卖方的土地证,但是签完协议合同后,现在说要重新办理土地证,原因是土地证没有过户给继承人,但是协议过户时间快到了,可是土地证没办下来,这样,是不是卖方违约?
在一家培训机构做市场的,已经转正,但是并没有与公司签订劳动合同,我想辞职的,所以没签,并且辞职之前早已与公司说过,现在我要走了,公司拿违约金压我,不让我走怎么办呢?谢谢、
我是2012届本科毕业生,和中国人民解放军第5702厂在去年11月份签了三方协议,但是今年六月底毕业之后在厂子呆了几天感觉不好,想回去考研,但是当时签三方协议时给了我一个补充协议,说第一次签合同是五年,违约金5000元,我现在还没有签正式的劳动合同呢,请问我需要交违约金吗?我的档案和党关系接受地都是这个单位,但是现在报到证和党关系接收函还都没有交呢,请问档案和党关系档案我能要回来吗?怎样才能维护我的最大利益,谢谢!
在医疗美容行业从事平面设计工作,签订一年合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同中都是不平等条约,没有法定假日,法定假日加班没有加班费,合同很是简单,最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,我该怎么办,这样合法么?
甲方(用人单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等,协商一致的原则,签订本合同。...
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