事业单位招聘网:2012陕西省延安宝塔区夏季大型综合会招聘信息发布三_延安人事人才网-牛bb文章网
事业单位招聘网:2012陕西省延安宝塔区夏季大型综合会招聘信息发布三_延安人事人才网
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招聘信息来源:延安宝塔人事人才网 ,欢迎您访问:出国留学网招聘频道。日，宝塔区夏季大型综合招聘会在区人力资源市场隆重举行。本次招聘会是宝塔区人才交流中心实行招聘会周期制以来的第十二场招聘会，也是2012年举办的第五场大型招聘会。为确保本次招聘会的举办质量，我中心联合区人社局精心准备、周密部署。会前通过宝塔人事人才网、户外电子显示屏、宝塔电视台、户外广告、专栏张贴、短信群发等多种途径进行了全面宣传，会中为招聘单位和求职人员提供免费午餐和茶水，会后及时进行了意见反馈和建议征询。在组织单位、招聘单位、求职应聘者以及其他合作方的相互协作和共同努力下，招聘会取得圆满成功。参加本次招聘会的单位有延百集团、龙飞盛世国际酒店、常泰药业、延安仙鹤陵公墓有限公司等23家区内外企事业单位，招聘岗位涵盖了管理类、文职类、财会类、法律类、销售类、计算机类、设计类以及专业技工类等40一个就业岗位。应聘人员主要为应往届毕业生及其他专业技工近500人。用人单位招聘需求强劲，各类人才报名踊跃。招聘会上，求职者共投递简历173份（本科59份、专科88份、其他人员26份）。推荐就业45人（本科19人，专科18人，其他8人）。据统计，2012年以来，区人才交流中心累计举办大型招聘会5次，参会单位112家，提供就业岗位217九个，参会人数达3200人，推荐就业360人（本科87人，专科196人，中专及以下77 人）。近几年来，为了促进就业，改善民生，区人才交流中心积极发挥人才市场的中介功能，搭建用人单位与求职者的供需交流平台。通过举办招聘会，推荐毕业生到非公有制单位就业，极大地缓解了毕业生就业矛盾，为促进就业、改善民生做出了积极的贡献。更多信息请登陆出国留学网陕西出国留学网事业单位考试网宝塔区人才交流中心感谢阅读《2012年陕西省延安宝塔区夏季大型综合招聘会公告―2012年陕西省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）事业单位机构如何划分？类别事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"4类。全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的1种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有着明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又叫差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。自收自支自主事业单位又叫为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的1种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。事业单位机构是什么性质？做什么？性质事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。宗旨事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。招聘信息来源:延安宝塔人事人才网 ,欢迎您访问:出国留学网www(wWW.nIUbB.nET）.招聘频道。感谢阅读《2012年陕西省延安宝塔区夏季大型综合招聘会公告―2012年陕西省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）事业单位机构如何划分？类别事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"4类。全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的1种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有着明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又叫差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。分享： >
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2014年陕西延安市市直事业单位招聘面试公告
14:49:24 来源：延安市人力资源和社会保障局
面试动态：
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面试辅导：
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2014年延安市市直事业单位公开招聘工作人员面试公告　　按照《2014年延安市市直事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现就2014年延安市市直事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：　　一、参加面试人员　　参加日组织的延安市市直事业单位公开招聘笔试考试，以笔试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:3比例成绩进入面试范围且现场资格审核合格人员。　　二、面试时间地点　　时间：日，分上午、下午时段进行　　面试开始时间：上午8:00，下午2:30。　　地点：延安职业技术学院(延安市枣园路)13号教学楼　　三、面试分组及时间安排　　本次面试按照报考岗位分组，第1组至第5组，7月19日上午面试;第6组至第10组，7月19日下午面试。考生按照报考岗位分组及时间安排，准时参加面试。　　7月19日上午　　第1组(22人)：　　宣传部信息办文秘(01001)3人　　延安日报社文字编辑(01002)7人　　延安日报社美术编辑(01003)3人　　延安日报社编辑(01004)3人　　纪检信访中心职员(02001)6人　　第2组(21人)：　　科技馆财会(03001)3人　　科技馆文秘(03002)6人　　科技馆展品研发与维修1(03003)6人　　科技馆展品研发与维修2(03004)3人　　科技馆科技辅导员1(03005)3人　　第3组(25人)：　　科技馆科技辅导员2(03006)6人　　科技馆科技辅导员3(03007)4人　　洛杉矶保育院(04001)15人　　第4组(24人)：　　口岸办口岸管理(05001)3人　　口岸办综合信息(05002)3人　　口岸办进出口管理(05003)3人　　口岸办法规科(05004)3人　　财政评审中心项目初审(06001)3人　　财政评审中心项目评审(06002)3人　　财政评审中心项目评审稽核(06003)6人　　第5组(24人)：　　市政府信息中心网络运行维护(08008)18人　　市气象应急办信息采集(09002)3人　　市气象应急办环境气象服务(09003)3人　　7月19日下午　　第6组(21人)：　　市政府信息中心网站采编1(08001)3人　　市政府信息中心网站采编2(08002)3人　　市政府信息中心网站采编3(08003)3人　　市政府信息中心网站采编4(08004)3人　　煤矿监测监控中心网络控制(10001)3人　　煤矿监测监控中心安全控制(10002)3人　　煤矿监测监控中心安全信息操作(10003)3人　　第7组(24人)：　　市食品检测中心理化室(11001)9人　　市食品检测中心微限室(11002)6人　　市食品检测中心计算机管理(11003)3人　　市图书馆图书管理(13001)3人　　市图书馆网络管理(13002)3人　　第8组(24人)：　　市农产品检测中心农产品检测(14002)6人　　国土经开区分局土地管理研究生(12001)3人　　国土经开区分局土地管理本科(12002)6人　　国土经开区分局土地执法(12003)3人　　国土经开区分局文秘档案(12004)3人　　国土经开区分局财务管理(12005)3人　　第9组(21人)：　　市社会福利院医疗(15001)5人　　市社会福利院文书(15002)3人　　新区管委会规划管理(17001)1人　　新区管委会城市规划(17002)6人　　新区管委会工程预算(17003)3人　　新区管委会工程技术(17004)3人　　第10组(24人)：　　市农产品检测中心水产品畜产品检测(14001)3人　　市农产品检测中心农产品检测(14003)3人　　鲁艺文化园区文秘(16001)3人　　鲁艺文化园区业务研究(16002)6人　　规划展示馆讲解员(18001)3人　　规划展示馆程序员(18002)3人　　规划展示馆科员(18003)3人　　四、面试方式及成绩计算方法　　面试方式：采取结构化面试方式进行，共10分钟。　　成绩计算方法：面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的面试情况，按照评分标准及参考答案现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该应聘人员的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。　　面试结束后，以笔试成绩×60%+面试成绩×40%方式算出综合成绩。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。　　五、注意事项　　1、考生参加面试时，必须持准考证、有效身份证原件和现场资格审核合格人员通知单;　　2、按照面试分组，参加上下午面试的考生须分别在7月19日上午7:15前和下午13:45前，到延安职业技术学院13号教学楼门口抽签确定考场;　　3、面试开始后不得进入候考室，视为自动放弃面试。
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昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院2015年招聘简章
时间： 15:00:10&&作者：麦芒网&&来源：&&查看：&&评论：
内容摘要：昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院非编合同制、见习岗人员招聘简章根据我院发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘非编合同制、见习岗工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，根据有关规定，制定本简章。一、招聘人数：1、计划招聘合同制人员35人。2、计划招聘见习岗人员2人。二、招聘岗位名...
昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院非编合同制、见习岗人员招聘简章根据我院发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘非编合同制、见习岗工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，根据有关规定，制定本简章。一、招聘人数：1、计划招聘合同制人员35人。2、计划招聘见习岗人员2人。二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：岗位招聘人数学历要求专业年龄岗位要求的其他条件岗位性质临床科室（普通外科、泌尿外科、妇产科、儿科、急诊外科、麻醉科、眼耳鼻喉科）10本科及以上临床医学、麻醉学≤28岁具有学士及以上学位，麻醉科麻醉学专业优先合同制静配中心1大专及以上药学≤28岁取得相关资质优先合同制临床护理19大专及以上护理学≤28岁取得护士执业资格合同制医学影像科1大专及以上影像学或临床医学≤30岁有相关资质优先合同制超声医学科1本科及以上临床医学、医学影像≤30岁具有学士及以上学位合同制超声医学科1中专及以上不限≤28岁打字录入员，具有中专及以上学历见习岗心电图室1本科及以上临床医学≤28岁具有学士及以上学位合同制康复医学科1大专及以上康复医学≤28岁取得康复治疗师资格优先见习岗总务科1中专及以上电气工程、水电等相关专业≤35岁具有电工操作相关资质合同制综合办公室1本科及以上行政管理、公共卫生管理≤28岁取得cet-4 掌握photoshop优先合同制备注：硕士研究生不参加理论考试，可直接进入面试；有相关执业资格人员及工作经验者优先从宽；在本院见习期满一年的护理见习岗可放宽学历条件报考合同制岗位，在同等条件下优先录取。三、报名程序：1、报名：采取现场报名。2、报名时间：日至11月27日。（08：30―17：30），周六、周日除外。3、报名地点：昆明市延安医院呈贡医院（呈贡区人民医院）4号楼6楼综合办公室。4、报名时须提供的材料：（1）本人身份证原件及复印件，提供毕业证书和学位证书原件及复印件，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件，医师执业资格证原件及复印件或考试成绩合格证书；（2）近期半寸免冠彩色照片1张（背面署名）;(3)个人简历一份。（报名材料按①个人简历②身份证复印件③毕业证及学位证复印件或《毕业生就业推荐表》复印件④所报岗位相关资质复印件⑤其他材料等的顺序装订成册，所提供材料概不奉还）5、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名，并进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。四、咨询方式：地址：昆明市延安医院呈贡医院（呈贡区人民医院）综合办公室（呈贡区富康路2号）联系电话：3、6联系人：赵老师、周老师昆明市延安医院呈贡医院（呈贡区人民医院）日
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2015年延安市新区管理委员会招聘10人公告
现因工作需要，面向社会公开招聘10名工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2015年延安市新区管理委员会招聘计划
报名资格要求
国民教育二类本科及以上学历，汉语言文学类专业，三年以上工作经验。
国民教育本科及以上学历，会计、财务管理类专业，具有会计从业资格证书，三年以上工作经验。
给排水管理
国民教育本科及以上学历，给排水专业，三年以上工作经验。
国民教育本科及以上学历，机电安装专业，三年以上工作经验。
自动化控制
国民教育本科及以上学历，自动化控制类专业。
国民教育本科及以上学历，计算机类专业。
国民教育本科及以上专业，化学类专业，具有水质化验员资格证，有工作经验者优先。
三、招聘条件
(一)符合招聘计划相关报名资格要求。
(二)体貌端正，举止大方得体，业务精通，能吃苦耐劳，有耐心、责任心。
(三)爱岗敬业，有较强的动手能力，能够独立完成有关工作任务，满足相关岗位对应的工作能力要求。
(五)年龄不超过35周岁（年龄计算截止时间为：日）。
四、招聘程序
自招聘公告发布之日起，凡符合应聘条件者均可报名。
1、报名时间：日至7月10日下午18：00
2、报名地点：
延安市新区管理委员会3号楼102室组织人事部
3、应聘者须提供以下资料：
(1)本人二代有效居民身份证原件及复印件。
(2)本人学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等资料原件及复印件。
(3)教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询）。
(4)个人工作简历一份。
(5)其他证明本人工作能力和业绩的材料（包括个人的荣誉证书、技能证书等）。
4、组织人事部、纪检监察室按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者参与面试答辩，根据答辩情况择优录用，面试答辩时间另行通知。
五、聘用方式及待遇
聘用人员签订临时用工合同，薪酬待遇按照新区有关政策执行。
（原标题：新区管理委员会临聘人员招聘公告）
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