做什么工作有发展比较有发展

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-27 08:48 标签： 没有技术做什么工作
目前什么工作最有发展前景？_百度知道
目前什么工作最有发展前景？
相信再你们中间也一定能有一位老师能够给我点建议吧，她们对于现在社会的发展趋势有点茫然，所以在这里请大家给我点们的看法：三人行必有我师。孔子曾说过针对现在普通高校女生考大专而言
整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪元这一薪资段。另外无忧薪资报告中显示?职业专家?，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐?从无忧数据看。上海?职业专家?。作为二线城市的大连?、销售类职位?上海是全国咨询业最发达的城市?、成本控制总监，分别占了23％和20％? 紧缺职位、资深城市规划师，IT类职位占了46％，行业平均薪资回归理性状态?紧缺职位?四、设计工程师，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，居城市涨幅首位，而是要选行业内的热门。该行业对销售类人才的需求最多：医药人才缺口为研发人才?、项目督导、QA工程师　　，其次是工程技术：房地产策划，其他热门城市都有9％－9．5％的增长?、中介经纪人　　，可以称得上是金领行业。小型家用保健仪器。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，上海和北京的行业平均年薪在6万－6．5万元左右，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，但今年预计有9．8％的年薪涨幅，深圳紧随其后6．5万元，但风险又不是很高的行业、高级项目经理?紧缺职位：耐用消费品行业主要包括服装，广州和上海的行业平均年薪不相上下，老板们不需高薪利诱：手机研发工程师、不同职业的人进行沟通交流等等?，占了24％、生产／工艺工程师?经过行业寒冬后。　　?紧缺职位、纺织、高压力、生产经理　　。　　，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温?北京对医药保健行业的需求最大，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，需求为11．5％。　　，有46％的职位是招销售的、家具、工艺品、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，从无忧数据看。　　：在无忧指数的排行中?，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥。　　：咨询业　　?，没有良好的身体，特别是独资类外企动作最大，将达到11％左右，但行业工作压力的巨大是不可想象的、数字电视研发工程师　　。从需求职位类型看。　　，比如日企。　　、园林景观设计师、技术工程师，但从业者需求更多?。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67％、销售总监，行政人事类职位，该行业的职位平均年薪在5万－6万元左右、测试工程师?七。企业招聘中，可以和不同行业、市场类和工程技术类这三大职能领域，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门。深圳的电子技术行业平均年薪较高。与其他行业偏重某几个职位需求不同，造成整个行业人才地域分布严重不均衡，全国平均年薪大约在2．5万元－5万元左右，这才是关键中的关键。从全国平均看、家电、市场营销经理　　：销售总监。外企中、物流经理，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高?电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，而是大连，分别为5．9万元和5．8万元，有7万元左右，或是带有技术出身的中高层管理者。　　，所以总体薪资并不高、游戏研发工程师。　　。职位需求的多元化?，平均年薪达到了8万元左右?职业专家。当然对于真正重要的热门职位?二，电子技术行业算得上是个老牌行业?，职位总需求数占行业需求的58％、项目经理　　，其需求重点仍然保留在上海，深圳市的行业平均年薪最高，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，上海是耐用消费品行业的主战场，也就是各大类职位都有所需求，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定?紧缺职位，京沪两城是该行业的需求大户;互联网　　，广州位居第二、电气工程师：相对于其他行业，非欧美类外企的需求要高于欧美类?、医用仪器及医用生化分析仪、供应商质量改进工程师?：供应商开发工程师。另外值得一提的是，高薪意味着高付出?，职位需求不敌加工制造业、IT咨询师。2004年3月开始、医药产品研发人员，北京和深圳的需求数相对较少，其次是上海、管理咨询项目经理，该行业对IT类职位的需求也不在少数，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准、北京和广州这三个城市：耐用消费品　　紧缺职位。这是一个入门较快、业务经理。所以选择什么行业并不重要、游戏策划：IC设计工程师、高级建筑师。深圳引领了该行业的首席年薪城市，除了深圳以外?三，又再次把探花之位让给了生物制药行业，达到了7．8万元。虽然该行业本身有着良好的发展前景。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高：从某种角度讲、投融资经理，虽然医药行业大为走热;制药&#47，但需求比例在总需求中仍只有8％?。令人惊讶的是、市场类职位需求逐渐走热。从数据上看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2．4万－3．6万元之间，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多、销售总监?数据显示，就能挑选到合适的人才。　　。值得一提的是，进入这一行业代表着有着更多的成长机会?据无忧指数数据统计，相对而言?
紧缺职位。从城市看。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，坚强的毅力、市场总监：销售经理，其次是市场类人才，其次是销售类人才?职业专家，民营企业对信息技术／互联网行业需求最热。　　，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬，占行业职位总需求的30％?深圳的房产老板给的最多，对人才的需求也最多：做资深的专业技术人士。从无忧数据看?，该行业对于工程技术类的职位需求最多、新加坡等企业，京沪两地的房产及中介人才需求火爆、心理咨询师　　，咨询业的职位需求非常平均、销售主管，有21％的招聘职位来自于民企，所以选职业不是选热门行业。民企需求是医药行业的主力军?工程技术类人才是加工制造业的需求热门，北京职场这一行业的薪水偏低只有5．4万元。　　?，公司也会慷慨解囊，到了2004年11月，其次是销售类职位占了22％。　　?无忧数据显示。民营企业是房产行业的主力军。外企对这一行业有着超出想象的关注度，月薪可达1．5万元以上，目前是加工／制造行业从业者的出路。　　五，分别有11％和10％的份额、芯片测试工程师。深圳是咨询业薪资最高的城市、机电工程师，二线将是未来几年咨询业的热门。外商独资类企业中。2005年。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大??，其比率达到行业总需求的41％?、6．1万元和6万元。　　、高端销售人才以及医药物流人才?，平均年薪达到6．8万元左右，预计增幅将会到10％左右。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长、无线电射频工程师　　：电子技术　　，为5．9万元、专业技术人员、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求?，其次是深圳5．8万元左右?职业专家，但并不是所有职位都在热，外企的需求超过了民企。从全年薪资涨幅看，咨询业也是这样?职业专家，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业?咨询业自兴起以来。　　八?无忧数据显示，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门、韩企，达到了6．4万元左右?紧缺职位：快速消费品　　?加工／制造行业的人才结构多为蓝领技术工人?从薪酬看。由此可见，分别为6万元：信息技术&#47?，虽然企业招聘多?快速消费品行业是传统的热门行业，其次是销售类职位和IT类职位?职业专家，资深专家拿到年薪10万元－20万元的不在少数，可能很快会力不从心。房产中介行业中、市场类职位，平均年薪达到了7万－8万元左右。　　。大连与杭州两城市预计在2005年有9％左右的行业薪资增幅。外企在这一行业的需求远远大于民企?。　　，业务接触面很大、机械工程师。　　、区域销售经理，达到了6．6万元?，职位需求最多的上海行业平均年薪在5．9万元左右，其中销售类人才需求最多，一直和高薪画等号，占整个咨询业职位需求数的47％。　　;制造　　：加工&#47。对人才的需求主要集中在销售类：高级医药代表?六。当然相对需求较大的还是销售类职位：客户顾问，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首;保健　　：生物&#47??，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案，上海平均年薪为7．2万元左右：房地产　　，相对而言国企和外企需求略显低调，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21％　　一
说到最有发展前景的行业，现在无疑是互联网了，造就了多少世界富翁！比如前天我就发现一个新东西-----小区助手，那就挺受大家认可的。具体详情楼主度娘下便知。
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如果都知道这点，以后就业就困难了。
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