hr外包公司有哪些的好处有哪些?

人力资源职能外包的好处知多少?_人力资源吧_百度贴吧
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人力资源职能外包的好处知多少?
优势一、企业与维尔斯签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷,而维尔斯公司是专家,可以适当处理与预防。&?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"&&/?xml:namespace&
优势二、维尔斯员工有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。
优势三、维尔斯能与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。优势四、维尔斯推行人力资源职能外包方案,可以减少人力资源浪费的弊端。同时提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。优势五、更省时、省事、省力、高效,维尔斯推出多种的优惠套餐组合,比企业自招更实惠,性价比高;优势六、维尔斯的资源优势明显,目前拥有五大网络平台,与全国20余所的大学建立学习管理交流平台,有50余家企业人事外包合作成功经验等等;优势七、维尔斯信守保密安全规定,并签订双方保密协议;
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维尔斯的职能外包服务项目:
1)代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
2)受用人单位派遣岗位所需人才(代理招聘);
3)代办人才引进、、就业证手续;
4)代理及档案委托管理相关人事手续;
5)提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;
6)提供、法规咨询、调解劳动争议等。
7)调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。
8)(包含薪酬设计、、员工配置等等)
9)代理组织企业培训&?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com::office"&&/?xml:namespace&
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