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& 大神们有谁懂法的请帮帮忙，关于拖欠工资的事情。
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事情是这样的，我在某个国企上班，但是是和人力资源公司签订的劳动合同，属于派遣制用工合同。我的工资分为绩效和工资两块，直到现在也就是7月份下旬了，我的四月份和五月份的绩效和六月份的工资都还没得，这个是属于拖欠工资了。我多次去找了我所在的用工单位和我签订合同的人力资源公司，他们总是打太极，一个推一个的。现在都还没得拿到工资，我不管他们以什么借口为由的拖欠都是不对的。现在我该找那点维权呢。请大家帮帮忙，谢谢
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都市E连小胖
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找律师咨询一下
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劳动仲裁部门，劳动监察支队，这两个部门可以去咨询一下。
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楼主应该说说为什么没发？是你一个人呢，还是大部分人的都没发？
如果是大部分人，那可能是企业最近缺钱
如果是个人原因，那你就要搞清楚再找人家了，如果真是什么国企，他会差你那几个钱？
虽然大家维权意识的提高是好事，但我们更倡导企业和员工是朋友关系。
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yanglq 发表于
劳动仲裁部门，劳动监察支队，这两个部门可以去咨询一下。
据说如果要投诉的话，只能告派遣的单位。用工的地方告不到，和他没有直接关系，但是用工单位不打钱给派遣单位，人家不发工资给我啊。
都市E连小胖
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就问一下是谁 发表于
楼主应该说说为什么没发？是你一个人呢，还是大部分人的都没发？
如果是大部分人，那可能是企业最近缺钱
我去找派遣的单位的财务了的，我一看这个国企好多都是派遣的员工，他们就想出了什么事情和他们没有什么关系。其实好多都发了的，就差20来个人没有发，国企这边总是说，我要找那个那个领导签字，他不签字就不敢发，办法效率极低。杯具我们
都市E连小胖
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陈小胖cxx 发表于
据说如果要投诉的话，只能告派遣的单位。用工的地方告不到，和他没有直接关系，但是用工单位不打钱给派遣 ...
投诉派遣公司啊，因为你和它有劳务合同，我是这样理解的哈。
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yanglq 发表于
投诉派遣公司啊，因为你和它有劳务合同，我是这样理解的哈。
只能投诉劳务公司了，和我一起没得工资的还有个同事，其他没得的我认不到，。但是他又不敢去找，只有我去了
都市E连小胖
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陈小胖cxx 发表于
只能投诉劳务公司了，和我一起没得工资的还有个同事，其他没得的我认不到，。但是他又不敢去找，只有我去 ...
关系到自己的合法利益，为什么不敢去找？忍让只能让用人单位更加不把员工的切身利益放在心上。
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本帖最后由 寒山潜月 于
13:54 编辑
人社局下属的劳动监察支队。
派遣制是用人单位将费用交给派遣公司，由派遣公司来支付你的工资和福利。
先找派遣公司，没招了再去劳动监察部门。
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网上搜这个&&给你参考
你要维权的结果& &
可能就是这份工没法做了
多研究一下法规
尽量维护自己的权益吧
还有那个中介公司
会不会搞不定用工单位的关系要跑路了？
借过~~来补刀的~~谢谢~~··
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操蛋的临时工。
E连霹雳MIT团—营长&&继续加油？我好像越来越颓废（虽然失败了很多次，但是我是不怕，我会好好的！？都看着吧！---）
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你知不知道施工单位的情况呢?
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寒山潜月 发表于
人社局下属的劳动监察支队。
派遣制是用人单位将费用交给派遣公司，由派遣公司来支付你的工资和福利。
好的，谢谢。我去问问
都市E连小胖
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yanglq 发表于
关系到自己的合法利益，为什么不敢去找？忍让只能让用人单位更加不把员工的切身利益放在心上。
是的，就是怕丢了这份工作
都市E连小胖
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Haswell 发表于
网上搜这个&&给你参考
劳动法2014年劳务派遣新规定
你要维权的结果& &
可能就是这份工没法做了，去投诉的话。我就说吧，我们单位是贵州邮电规划设计院有限公司。
都市E连小胖
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封锁海陆空 发表于
你知不知道施工单位的情况呢?
我去找了我们主管，还有财务的。说要找领导签字核实了工资才能发，这么久了还没核实完了。真是操蛋的企业
都市E连小胖
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派遣制就是一个怪胎.人为的在中间剥削劳动者，这种不合理的东西只为资本服务，应该取消。
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周一的时候到次南门那里的省总工会去吧，在工会院子里有个职工帮扶中心，那里是专门为职工服务的地方，很多的劳资纠纷都是在他们那里解决了，去试一下吧。或者拨打12351咨询求助，还有一个是12333.希望能够给你通过帮助
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老板要团结精神的墙贴，哪家广告能做啊大神们帮帮忙
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服务态度也是一等一的好壬文广告的墙贴就做的可以的，物美价廉，找他们做广告的挤都挤不动呢
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出门在外也不愁在上海一家私营公司没签合同老板拖欠工资， 急急急！！！大神们帮帮忙_百度知道
在上海一家私营公司没签合同老板拖欠工资， 急急急！！！大神们帮帮忙
现在公司效益不好，现在不知道怎么办！，想辞职怕老板不发工资，继续做下去不给工资我过年要怎么回家。现在就连老板人也找不到了（公司还是在正常上班），之前我去要11月份的工资，结果说没有（公司有一部份人已经拿到一部分没），但是进来的时候没有签合同在一家私营公司上班！ 本人很着急这个问题！希望能够得到帮助!谢谢！，（和财务说的，我是从日上班门到现在40多天了也没发工资，辞职走人怕不给工资，也是股东）现在快过年了也没有钱没车票，当初招我进公司的人也已离职
提问者采纳
请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资。而且、辞职通知可以这样写，也不用批准。 4、第四十七条的规定支付经济补偿金。按劳动合同法第四十六条，提出解除劳动关系，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，确保留下通知送达的证据，通过劳动仲裁下达的裁决书、“通知”必须让单位签收、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续； 2，不用律师），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，向单位索赔，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，不与劳动者订立书面劳动合同1。 3，可申请法院强制执行、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不支付有关费用，请每月支付二倍的工资，可立马走人，他不签就以挂号信或快递的方式送达：兹有某某部门某某，并按劳动合同法第五十条的规定，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，因为自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，不用提前30天，如果还不赔
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公司在山东省诸城市繁荣路跟和平街交叉路口，繁华大厦，公司名叫诸城兆宇机电，老板叫赵建刚，卖天弘和唯拓的激光切割机，电话，，快过年了，提成都一年了还不给，打电话说没有，我怎么办啊
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