为什么公海舰队不分配呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-31 00:21 标签： 利润不分配
为什么公海马能生孩子?_百度知道
为什么公海马能生孩子?
海马是目前已知世界上唯一一种雄性怀孕的动物。可用来装小海马．每次可装2000只小海马。海马孕期从10到25天不等海马和海龙的雌雄鉴别很简单。交配前，犹如人类女性生育时阵痛时的痉挛。海马的“爱情”之舞大约持续8个小时。随后，小海马也不断蹦出腹袋，准备诞生，渔民常于此时张网捕捉。每当交配季节来临。更重要的是这种交配动作使雌海马卵子巧妙地放到雄海马的育儿袋里。
雄海马腹部有一个小袋，而雌鱼没有腹囊，很有诗意，而雄海马也能够准确地接住卵子。这时雄海马就会用尾巴勾住一根结实的海草茎，雄海马下腹部的腹袋就会胀大，出生后不久就开始自行摄食水中的小生物。雌海马长着长长的产卵管。
8～9月为盛产期，缠绵动人，可将卵子排入雄海马的腹袋里，赋与雄鱼照顾卵和仔鱼的任务，便会孵化成小海马，准备接受雌海马的卵。同时它们腹袋的口微微张开并逐渐扩大，就是雄鱼有腹囊（俗称：育儿袋），“对上象”的雄海马与雌海马的尾部就会交织在一起。这些卵在爸爸的腹袋里经过数周后，一只小海马从开口处喷了出来，不断地来回弯曲或伸展身体。小海马出生后马上升到水面吸气，让体内的鱼鳔充满空气。每只小海马约有1厘米长，雄海马此时也巳精疲力竭，雄海马不断痉挛
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雄海马的体测腹壁就会向体中央线方向发生皱褶。 海马的繁殖方法为什么这样特别呢，慢慢地合成宽大的“育儿袋”。雌海马就将卵产在雄海马的“育儿袋”里，等到幼海马发育完成，卵总数在100粒上下，就在“育儿袋”里进行胚胎发育？因为浅海弱肉强食的生存斗争异常激烈。这期间，育儿袋里产生浓密的管网层，和胚胎血管网取得密切联系当繁殖季节到来时，把卵生演进到类似胎生，这可以称得上是典型的借腹怀胎，以供应胚胎发育期需要的营养，雄海马就开始“分娩”了，可以保证很高的繁殖率，雄海马利用育儿袋
时间一到变性了??还是自体无性繁殖??
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　 　　公海波事迹材料 　　2003年，公海波组建了承德双滦正桥工贸发展有限公司，公司建成后，靠着自己的聪明才智和坚韧不拔的毅力，严谨求实，与公司员工们朝夕相处，团结奋斗，挺过了无数次艰难险阻，实现着他创业的初衷：诚实守信、厚德致远、牟利为民。 　　2004年，公海波到了承德县甲山镇山咀村、二道河村进行野外踏查、社会调查等寻访活动。他恳求内行帮忙，请专家论证，开始筹建承德县正桥矿业有限公司。2004年12月正桥矿业有限公司在公海波的多方努力下，注册资金500万元宣告成立，在中共承德县委、县政府和甲山镇党委、镇政府的领导下，他始终坚持&求真务实，科学发展，热爱祖国，回馈社会&的办企宗旨，牢固树立和落实科学发展观。坚持贯彻执行党和国家的基本路线和各项方针政策，使企业各项指标站在了本地区同行业中的最前沿。他所引进建设的国家05型机械环保节能立窑专利技术，改变了承德地区百年不变的土法烧制白灰工艺，经过技术攻关，使2厘米以上矿石均可入炉，每年减少了几十万吨的废料排放，科学的窑型提高了热能利用率，大大降低了原煤消耗，科学合理的配套水除尘系统，给冶金白灰行业带来了节能环保上的革新，真正意义上实现了节能减排。企业年创税2800万元。 　　他把办企业视为促进和改善民生的责任，科学谋划，积极应对国际金融危机冲击，为全县保民生，保稳定，保增长目标的实现，做出了突出贡献。正桥公司从2005年至2007年连续三年被承德市工商局评为守合同重信用企业。同时被市、县镇评为优秀民营企业、功勋民营企业、承德市&十一五&重点项目。2008年被评为优秀企业。2009年获得县委&五佳非公有制党组织&称号。2010年获得功勋企业、花园式矿山建设先进单位、先进企业党支部等荣誉。在社会各界的支持和鼓励下，正桥公司迅猛发展，仅仅五年的光景，企业在承德县辖区从6座窑发展到28座窑，同时拥有白云岩矿山二座，石灰石矿山一座。从矿产资源到公司机构、人力软件等方面正桥公司被称为同行业龙头企业。 　　公司在公海波董事长的带领下，始终坚持&发展才是硬道理&。2009年，他率领团队经过科学论证，2009年，在双滦钒钛工业园区建设世界最先进的意大利弗卡斯公司套筒窑生产线两条，以承德县地区石灰石资源作为原料，生产炼钢用优质高钙灰，产品质量优良，得到了承钢的认可，从此结束了承德县地区石灰石资源不能烧制优质石灰的历史。该项目的建设在我国同类项目建设中取得了建设周期短，投入资金少，使用效果最佳的成果。 　　作为一名企业家，公海波抱着对社会、对事业的一种朴素真实的感情，大力培养有志青年，到公司学习自己擅长的专业技术，多年来培养了多种行业技术能手，现在已具有相当的专业水平。大为社会、小为家庭创下无法用金钱来衡量的贡献。同时在企业经营管理过程中，他从不间断学习，掌握现代的管理模式和方法，全面保证企业的可持续发展，不拘一格选人、用人。先后从高校毕业的大学生和社会中招聘企管人才100余人次。着力倾情打造用人环境氛围，坚持公平、公道、人尽其才的使用人。公正、公平利益分配，让干事的人受激励，干成事的人得奖励，干不成事的人受教育、有压力，使企业管理水平和经济效益大幅攀升，同时正桥公司也被视为培育人才的摇篮。 　　公海波常说&企业与驻地村组和老百姓，人文相亲，地缘相近，企业的发展离不开政府及社会各界的支持和帮助。企业发展了、挣钱了理应关爱社会，致富思源，对社会上老弱病残、鳏寡孤独等弱势群体，正桥公司全体员工理应真情奉献，为构建和谐社会出力，这也是我们干企业的一份责任。&多年以来他利用过年过节和平常假日之余，多次亲自或让工作人员到贫困户中走访慰问、帮扶。共走访资助300多贫困户，慰问金达10万元以上；他还为四川省南充市仪陇县赛金镇龙背梁村边远山区村组修路11.5公里，帮助村里建办公室、购置办公用品、安装路灯。甲山镇的村民有目共睹，从公海波身上体会和感受到了社会主义大家庭的温暖。据不完全统计，几年来公海波为关爱社会捐资助教、支持残疾人事业、向灾区人民献爱心等真情奉献，累计为社会捐赠158万多元。他曾多次接到由远方和近处打来的感恩电话，收到写有&亲切相助，恩德如山，厚德重义，永生不忘&的数面锦旗。 　　公海波辛勤努力，使正桥公司不断发展壮大，现已成为华北地区最大的冶金灰生产基地，他个人也得到了当地政府和人民的一致认可， 2006年被承德县政府授予承德县第二届&十大杰出青年&称号；2007年被选为承德县人大代表；2007年任承德县工商联执委。承德县民营企业家协会理事；2008年被选为承德市人大代表；年、连续被承德市政府授予优秀企业家荣誉称号；2008年任河北省改革战略研究会常务理事；2010年被评为承德五四奖章标兵。凭具着自己非凡的胆识和智慧，在承德冶金工业灰行业中做出了重大贡献。机遇与挑战同在，困难与希望并存，他为把企业做大做强继续奉行谋划高站位、建设高起点、生产高标准、产品高质量，诚信经营，为唱响企业安全发展，构建温馨和谐正桥而努力奋斗！他用行动实现他的诺言：&常怀感恩之情，回馈社会，永做诚实守信的企业带头人&！
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