中山市宝华轧钢厂厂现在还招人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-29 07:03 标签： 重庆宝华化学助剂厂
所属行业：机械/设备/重工
单位性质：私营企业
企业规模：201~500人
企业主页：
详细地址：山东省济南市章丘市普集镇
& & 章丘市宝华锻造有限公司坐落在章丘市普集镇，系原来的章丘市锻造厂。始建于六九年，占地面积4万㎡，建筑面积2.5万㎡。有员工260人，工程技术员46人。固定资产5000万元，年产锻件3万吨。主要生产汽车、液压机械、发电设备、石油机械配件、工程机械、矿山、冶金、船舶机械等配件的生产和销售。公司有自己的技术研发机构“章丘市宝华锻造技术开发中心”。已于2001年就通过了ISO9001质量体系认证，2009年又通过了南德ISO质量体系认证，同时获得“特种设备制造许可证”，并且通过了国家认可的“章丘市宝华锻造有限公司实验室检测中心”的资质证书。目前，将要通过“船级社”的资质认证。公司锻
最近登录时间： 15:22
最近登录IP：112.230.252.*[山东省济南市]
本单位基本资料已通过
以上资料仅供参考，请求职者
山东省济南市章丘市
月薪：面议
招聘人数：2人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：24-40岁
&|& 工作经验：3~5年
岗位职责：负责公司外贸销售、客户管理，待遇从优，环境优越。
岗位要求：1、国际贸易、英语、大专以上学历、英语四级以上。
2、熟悉外贸业务流程，具有一定的英语说读写能力，能英语与客人进行自由交流。
3、有1年及以上外贸工作经历。
刷新日期：
山东省济南市章丘市
月薪：面议
招聘人数：3~5人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：3~5年
岗位职责：2.0车工，按件计活，公司提供住宿，有工伤和养老保险，每月劳保用品。
岗位要求：有一定的工作经验，高素质人才，爱岗敬业的人员优先录用。
刷新日期：
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()TOWER MFG.CORP. 1957,1984TOWER LIANGLTD.1987--2000),2,500400,000ALCIGFCILCDILGGESHARPSAMSUNG()ISO9001ERP
&&&&&& ISO9001ULCSA
&&&&& &653M2532000
该公司所有职位
/ 深圳网监处备案号:
&&&|&&&法律声明&&&|&&&网站地图安徽宝华环保科技有限公司是全省首家从事清洁生产审核和环保工程的民营企业。
本公司先后取得：环保工程施工甲级资质、环保工程设计甲级资质，并取得国家清洁生产审核资质。
本公司在云南、青海、安徽等地有过各类工业废水和生活污水处理经验，目前在建项目有舒城经开区污水厂项目等。我们拥有环境工程师6人，国家清洁生产审核师10人，同时拥有环境工程、环境科学、环境监测、给排水专业人才22人，技术力量雄厚。
本公司隶属于宝华...&&&&
大专,两年以上
应届毕业生
大专,一年以上,元/月
企业回复: 您好，我公司目前暂无需求，感谢您对我公司的关注。
g**ip:223.246.30.*
我对环评工作十分感兴趣，今后想从事这类的工作，目前还没有工作经验，请问贵公司接收应届毕业生吗
企业回复: 您好，目前暂无需求，谢谢您的关注。
陈**ip:111.141.37.*
贵公司好，我是21012届合肥师范学院化学化工系的毕业生，了解到贵公司在招应用化工方面的员工。我认为自己很适合这份工作，希望贵公司给次机会。
企业回复: 您好，目前暂无需求，谢谢您的关注。
李**ip:112.123.136.*
您好！我叫李文成，环境科学二本毕业，工作一年，从事过销售跟环保工程（水处理工程），热诚希望加入贵公司，从事环境影响评价工作，应聘职位：清洁生产审核。联系电话：***[隐私信息，企业登录后可查看]。谢谢！！
企业回复: 您好，我们现在需要有水处理工程项目销售经验的员工，如有意向，可与我们联系。
沐**ip:58.243.37.*
我从事机械加工7年,熟练CAD软件和PRO\E,不知道公司是否还在招机械工程师,联系QQ***[隐私信息，企业登录后可查看],谢谢!
企业回复: 您好，目前暂无需求，谢谢您的关注。
章**ip:110.53.94.*
我是环境科学本科应届毕业生，想到贵公司找个与环境相关的工作！
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尚**ip:127.255.255.*
请问还招水处理工程师或清洁生产审核师吗？
企业回复: 您好，目前暂无需求，谢谢您的关注。
日通过营业执照审核
所属行业：环保/新能源
成立日期：2010 年
注册资金：600 万
?答复了7 条 留言?累计获得 7 条 评价
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一、、任职要求1、全日制本可以上学历（获学士学位），人力资源管理专业或相关管理专业；2、从事本专业工作三年以上；3、熟知国家劳动政策法规；英语四级以上水平，读写良好；熟练操作计算机；具有一定的专业知道；与当地劳动部门保持良好关系；4、为人正真、廉洁奉公；思路清晰，严守纪律；工作认真负责，忠于职守，积极进取。二、、工作职责1、根据的职务空缺及计划做好日常招聘消息的发布，的查阅，的安排等；2、完成录用人员报到的准备工作、劳动合同、入职培训、档案的建立等相关工作；3、完成每月员工工资的计算；4、及时更新集团及各分公司人事档案、花名册、人员编制及人员结构等信息；5、负责办理员工离职手续；6、负责员工招退工手续的办理、社保、公积金、外劳力的变更及费用申请；7、 完成人事部内部、外部的文件流转及文件的归类存档；8、协助领导完成公司人事管理制度的编写及安排的其他工作。9、完成上级交办的其他工作。
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