员工工作压力太大在工厂宿舍在学校跳楼有赔偿吗,厂里要赔多少钱?

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工作压力大 同安某工厂一女工欲跳楼轻生
王水元 来源:
一女子爬上阳台欲跳楼轻生
东南网4月15日讯 昨天下午2点左右,同安湖里园工业区,一名女子爬山某工贸公司厂房楼顶,想跳楼轻生,所幸被一同事发现并及时报警,不然后果不敢设想。
记者跟随大同消防中队爬到了楼顶,在鼓风机旁,一名身着深色衣服的女子在楼顶边缘来回走动,并对前往营救的消防官兵说:“不要靠近我,再往前走,我就往下跳!”,见此情景,消防官兵只能在女子身后劝说,安抚其情绪,防止该女子情绪激动造成不必要的后果。
在消防队员和工友们不断的劝说下,该女子表示愿意放弃轻生的念头,大家的心终于放下来了。无奈女子所处位置离平台有一段距离,难以脱困。
消防官兵根据现场情况,利用救生绳的一端绑在安全腰带上,然后将绳子放到女子所处的消平台。经过一番努力,女子终于在消防官兵的帮助下,成功回到了厂房楼顶。
据轻生女子的工友介绍,该女子是同安某工贸公司厂的一名主管,因为昨日一批要出的货没有完成,可能产生较大的压力,才引起的轻生念头。
(通讯员 王健林)
责任编辑:张海棠
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你好,律师。我厂某员工在员工宿舍区跳楼自杀了,如果自杀原因仅仅是他个人原因,我厂有义务提供补偿吗?如果是因为他与我厂领导有工作上的言语情绪冲突,致使心里障碍无法化解,自我选择跳楼自杀,这种情况我厂是否要赔偿,具体如何赔偿?
和公司没有签订劳动合同,而是签了一份协议书,有效期为1年,在这个公司基本工资很低,只有1000,而且工作了8个多月还没五险一金,说学历不够要一年后才可以给五险一金。
想问的问题:
1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我,我有没有什么可得的赔偿?
2.如果公司在协议书到期后,想辞退我,不想和我续签,我有没有什么可得的赔偿?
3.工资是否未达到杭州最低基本工资?
4.我是一个老师,对课程和孩子的成长很负责任,但是对其他超出工作范围的工作不是很热情(比如打扫卫生...
我是一服装厂长,现在提出辞职了,可中间有批货出现质量问题,客户没有明确说明什么时候提货,现在老板拒绝发放我的工资,说要等货出了看损失多少再算,我在的厂是个小厂,年初工人不足,我是兼修机器和做样品,有时管理是无暇顾及加上工人新手又多,老板自己每天都在车间巡查的,我的工资是底薪加提成的,没有签订过劳动合同,提成老板已经说明不发,到时再看损失扣工资,请问这是否合法?没有劳动合同我该怎么维权?
老房屋是根据建筑面积赔偿.;还是根据原房屋地基面积1平方获赔建筑面积2平方或3平方;[一赔二或一赔三呢?]
我妈妈去年国庆那段时候去工厂上班途中发生交通事故,当时车主是买了全险的,当时交警判定的是同等责任,现在我们已经和车主和保险公司已经达成了和解。但是据说我妈妈的工作单位和社保局还能进行工伤鉴定后还能进行赔偿,我妈已经进行了工伤鉴定,被评定为9级。现在请问工作单位和社保局应该具体怎么赔偿?(注:我妈自从发生意外到现在,工厂一直未发工资,只是在我家交涉下给我妈继续交了社保)急,谢谢!!!!!
本人入职一周,因为公司项目原因,公司要将本人辞退,有三年合同,试用期三个月,请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿?
我某有关房子买卖的网络公司的兼职办理会员人员,平时主要在售楼处驻店办理会员,我是通过他人介绍过去的兼职,无合同。再一次工作中,因为我很久没有去那个售楼处所以不太了解活动详情,但是我知道可以问销售,但是这次销售说优惠金额是16.8万,我还和销售确认了,但是没有给我们公司的人员打电话详细询问。可是后来公司人员找我说根本没有这么多,也就9万。可是我已经开具了印有公司公章的说明书给了顾客,那我要负责任吗?对于那7.8万该怎么办? 我可以和销售当面对峙,但是我怕...
我母亲工作的厂子快面临倒闭,厂房为了逃避赔偿员工遣散费,只给车间员工支付最低工资,还经常劝工人主动离职,请问只支付最低工资合法吗?
男性,18岁,晚上从公司宿舍坠楼身亡。警察初步定为轻生,但原因不明。死者也会留下任何和轻生有关的遗嘱等证据。现在家人对死因报怀疑态度,认为另有原因。另外对赔偿问题不知如何争取,在深圳,这样的案例一般可以拿到多少赔偿金?
本人是03进入A公司,后面到了08年A公司倒闭被电话通知到同一老板的B公司就业,到13年B公司转卖给现在的老板,便是B公司的公司名没有改变,只是换了法人,我现在还在B上班,但是现在的老板对我们老员工好像很反感,事事找茬,另外我们的劳动合同是到13年2月份,现在还没有续签,
以上情况我想问一下
1.可否要求公司双赔工资2月份到现在5月份
2.可否要求公司赔偿在A公司的工龄经济补偿
本人与2002年4月进入该公司,2013年5月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同,从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿,相应法律,法规是什么? 如果让公司给我补缴社保,应该从什么时候开始补。(国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么?)一年补一个月工资是怎么回事?还有不是说劳动法规定工龄超过10年用人单位不能随便辞退吗?员工在试用期间跳楼身亡工厂应该如何赔偿?赔偿多少?_百度知道
员工在试用期间跳楼身亡工厂应该如何赔偿?赔偿多少?
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深圳比亚迪工厂宿舍昨日一员工跳楼死亡
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下午15时左右。深圳比亚迪工厂宿舍一名20多岁的员工从七楼跳下。据目击者称跳楼者已经死亡。
深圳:比亚迪厂一女工跳楼死亡
深圳比亚迪跳楼事件。下午15时左右。深圳比亚迪工厂宿舍一名20多岁的员工从七楼跳下。据目击者称跳楼者已经死亡。为什么继富士康事件发生以来。有这么多的年轻打工生命选择了跳楼结束自己的生命?希望大家给打工者多一些关爱。多一些理解,不要让那些年轻的生命在离开这个世界。
编辑: 徐剑
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一个人在厂里跳楼死了厂方要赔多少钱呢?
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对外陪12万。昆山长运跳楼1人,导致员工不能加班。后来老总规定跳楼1毛钱都不给,几年安然无恙,富士康开始老总规定跳楼家属赔偿60万,员工过激跳楼死亡。最多只是同情赔偿,内部金额60万左右。后来一年最多跳了6个,是没有责任的。没有和厂房有过度纠纷看什么原因,与厂方科长发生工作矛盾,无力维持家用。不过跳楼有风险,跳楼死亡
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