单位人事调动化转到某单位人事派遣是什么意思思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-25 16:23 标签： 人事hrg是什么意思
工作调动，原单位公积金账户可以转到新单位的公积金账户吗？_百度知道
工作调动，原单位公积金账户可以转到新单位的公积金账户吗？
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其住房公积金本息由原单位转入调入单位名下的住房公积金账户，职工住房公积金个人账号也作相应调整，出具一式六联“住房公积金转移凭证”。调离本单位时，调出单位应根据该职工住房公积金账户余额和职工新的住房公积金帐号，在办妥工资转移关系后，由单位经管人员送至银行办理转移手续可以转移，职工在济南行政区域内变动工作单位时
可以转移，职工在济南行政区域内变动工作单位时，其住房公积金本息由原单位转入调入单位名下的住房公积金账户，职工住房公积金个人账号也作相应调整。调离本单位时，在办妥工资转移关系后，调出单位应根据该职工住房公积金账户余额和职工新的住房公积金帐号，出具一式六联“住房公积金转移凭证”，由单位经管人员送至银行办理转移手续。
可以，原单位会把公...
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我于2004年由于种种原因向单位提出调动到另一部门工作，单位领导不同意我就没有上班至今。单位在没有通知我本人的情况下停了我的三金。现在单位正在改制，我与单位怎样办为好？
1978年参加工作。我于2004年由于种种原因向单位提出调动到另一部门工作，单位领导不同意我就没有上班至今。单位在没有通知我本人的情况下停了我的三金。现在单位正在改制，我与单位怎样办为好？
　问题来自：江苏 - 南京　悬赏：0分　咨询时间： 11:49　咨询人：卜京
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法律快车律师回复共2条回复
你好！你提出变更劳动岗位，属于变更劳动合同的内容，需要协商一致。但你一直没有上班，单位可以以你违反劳动纪律与你解除劳动关系的。
回复时间： 10:07
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变更劳动合同不能协商一致，单位解除的有经济补偿金，不解除劳动关系停保险待遇可申请劳动仲裁。满意请按采纳
回复时间： 18:18
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计应届毕业生就业协议签后，毕业后辞职了，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？ - 相关问题 - 110网法律咨询
签了就业协议后，辞职了，现在毕业了还没工作，学校发了报到证（原单位的），要怎么报到？或者改派？
签了就业协议后，换了个单位工作，现在毕业了，学校发了报到证，要怎么报到？或者改派？人事档案怎么才能调动？原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答，急···谢了
我是江苏南通的户口，要去上海工作。
我在南通找了家单位已经签署了就业协议，档案和报到证也是发往南通的（原籍），但是我不在南通工作，而是去上海。
1.这样的话我能不能在上海工作呢？
2.会不会受到其他不等的待遇？
3.会影响我一年后的干部身份转正定级吗？转正定级应该怎么搞？
4.这样的话到上海工作还需要转户口吗？我是不想转户口，所以在南通找家单位签协议的，上海公司会不会向我要档案和协议？
协议上单位是不收档案的，档案我放在原籍的人才保管
5.以我的情况...
我来该医院后上了3个月的班，这期间考过编制，但没有签任何合同，我现在不想到这儿上班了，我的合同能拿回来吗？需要做些什么呢？
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。
请问我可以解约吗？
协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？
如果交，金额一定是两千吗？
如果公司不同意解约我该怎么办？
毕业生 没签就业协议 档案回原籍 没有报到证 我该怎么办
我是一名应届毕业生，在今年五月份与一家银行签订了大学生就业协议书，协议书上只写着一句“若有一方违约需缴纳2000元违约金”，但是我现在还没签劳动合同，也没有参加该行的培训，我现在想辞职，想问一下我需不需要支付这2000元违约金？就业协议书上都没有写在什么情况下需要交纳违约金，也没有写什么时候开始，什么时候结束！
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗？
PS：和签三方协议的单位解约了
一式四份就业协议全都填好了寄到公司，公司盖章了后寄回来学校盖章，但只寄了三份，这样的话就有一份就业协议上没有学校盖的章，然而就业协议上有说明需要各方签字盖章后生效，请问我这种情况就业协议有效吗？
我是11年毕业的大学生跟广西个家单位签约了协议，协议书上面写到如果不去报到，算违约，需支付违约金5000.因为现在没钱付违约金想工作在过几年后才去办理过几年后我的档案还能要回来吗？
我是即将毕业的大学生，跟长虹签了就业协议，当时长虹还拿出一份附加协议让我们签，上面写到如果不去报到，算违约，需支付违约金2000.请问，我不去报到，我需要支付这笔费用吗？另外学校老师还打电话给我，说让我尽早跟长虹联系，不然档案调到长虹，以后不好要回来。请问，我没去报到，并且已经知会长虹我想解约，长虹有权利调走我档案吗？您还未登陆，请登录后操作！
请问工作调动期间，工资应由谁来发放？
调动到公务员，八月公务员单位来调档，原单位没有接收调令，而是让现单位写一个借条，将档案借走，请问在我没到公务员单位上班前，工资关系等一切关系都在原单位，且原单位一直没接受调令的情况下，工资应由谁支付？还有假如我12月调到公务员，13月工资应由原单位发放么？
最好能写出依据。因为要和单位理论
你好。你有很多问题没说清楚。你们的关键不在档案。。而是在于你们的合同关系是否已解除。如果没有，那工资还是由原单位发。不过在你没解除劳动合同之前就去另外的单位成立劳动关系。你就要承担违约责任。。。
想你的说来，你不是内部的人事调动吧。是属于考的。还是以特殊人才招聘为公务员的。重要的是你在走之前。必须要得到原单位的同意。或者是解除劳动关系。辞职后方可。
在新单位发放。因为，公务员的工资是财政局拨款，而财政局是按行政单位的人员编制进行拨款的。你调出了这个单位，你的编制就在这个单位取消了。所以，财政局不会再给这个单...
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