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2015年湖南邵阳市国土资源局下属事业单位招聘公告(2)
　　⑷招聘计划数与报名人数应达到1：3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由邵阳市国土资源局书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例。
　　⑸考生于日持本人身份证原件到邵阳市国土资源局政工科领取准考证。
　　2、考 试
　　考试分为专业理论知识笔试和国土资源专业技能测试。所有资格审查通过人员均参加专业理论知识笔试和专业技能测试。
　　(1)专业理论笔试：专业理论笔试由市人社局统一组织。考试时间定于日上午9:00-10:30，考试地点见准考证。笔试内容主要为本职位专业的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。
　　(2)国土资源专业技能测试：专业技能测试由邵阳市国土资源局组织实施,人社部门指导,邵阳市国土资源局纪检监察部门负责监督。专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质。文秘人员专业技能测试内容为写作，网站平面设计员专业技能测试采取网站平面设计制作方式。专业技能测试时间定于日，考试地点另行通知。专业技能测试占综合成绩的30%。
　　3、体检
　　按照专业理论笔试成绩占70%，专业技能测试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。报考职位在报名时符合开考条件，而实际参加考试人数与招聘人数为1:1，考生专业理论笔试和专业技能测试两科成绩必须都在60分(含)以上，否则不得参加体检、不得列为拟聘用人选。
　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
　　4、考核
　　体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳市国土资源局组织，主要对应聘人员进行资格复审、考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。
　　5、公示
　　拟聘用人员经邵阳市国土资源局审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站(http://www./)、邵阳市国土资源局网站(http://www./)上予以公示7个工作日。
　　6、聘用和待遇
　　经体检、考察合格的拟聘用人员将在市人力资源和社会保障局网站和邵阳市国土资源局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：5，咨询电话：5。
　　经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。相关待遇按有关政策执行。
　　五、招聘工作纪律
　　1、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。
　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
　　附件：1：
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2013年湖南省国土资源厅所属事业单位公开招聘方案
湖南省人力资源和社会保障厅推荐：
湖南省国土资源厅所属事业单位，主要承担基础测绘、国土资源保障技术支撑、地理信息系统、国土资源规划、水工环、地质勘查、监测、设计、监理、矿产地质勘查、地质科研、工程勘察、国土资源调查评价、政务管理等工作。
根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发&湖南省事业单位公开招聘人员试行办法&的通知》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我厅所属事业单位工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，在省国土资源厅党组的领导下，省国土资源厅成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设厅人事处，由厅人事处具体负责组织实施。厅纪检监察全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守法律法规和各项规章制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业条件；
（五）符合招聘岗位所需的身体条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）出国留学应聘人员学历通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
招考职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以日为截止日期，年限按足年足月累计计算。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
四、招聘岗位、计划及要求（附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省国土资源厅网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：日9:00至日17：00（休息日除外）。
2、报名地点：各用人单位人事部门（附件2）。
3、报名方式及要求：采取现场报名。
(责任编辑：石涛)
相关文章阅读2014年湖南省国土资源厅所属事业单位招聘27人公告（2）
16:17:51 来源：湖南人事考试网 浏览次数：
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3、报名方式及要求：采取现场报名。
请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和其他与岗位要求相关的材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片(其中2014年应届毕业生须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明)，直接到各单位人事部门现场报名。
每位应聘人员只能填报1个招聘单位的1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员须在日前取得岗位要求的毕业证、学位证;应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
(三)资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，对符合资格审查条件的人员名单在省国土资源厅网站进行公示并电话通知参加考试。
(三)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则不低于3:1的比例。对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格条件审查的人员参加由省国土资源厅统一组织的笔试考试。笔试采用闭卷方式，主要内容为公共知识。
具体笔试时间及地点以准考证为准。
面试：根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要考核应聘人员的学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质。
考试成绩在国土资源厅网站公布。
(四)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
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2015年湖南省国土资源厅所属事业单位公开招聘方案
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&&& 湖南省国土资源厅所属事业单位，主要承担国土资源规划与调查评价，测绘地理信息，地质勘查、地质灾害防治，政务管理技术等工作。&&&& 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）、《关于进一步严格程序规范事业单位招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）要求，结合我厅所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下：&&& 一、组织领导&&& 招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省国土资源厅党组的领导下，省国土资源厅成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设国土资源厅人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作事宜。厅纪检监察室全程监督。&&& 二、招聘原则&& （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。&& （二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。&&& 三、招聘条件&& （一）具有中华人民共和国国籍；&& （二）遵守法律法规和各项规章制度；&& （三）具有良好的品行；&& （四）具有正常履职的身体条件；&& （五）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件。&&& 应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。出国留学应聘人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。应聘人员学历学位证书、留学归国人员学历认证必须于2015年8月31日前取得。&&& 招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，均以2015年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计计算。&&& 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。&&& 四、招聘岗位、计划及要求（见附件）&&& 五、招聘程序&& （一）发布信息&&& 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省国土资源厅网站面向社会公开发布。&& （二）报名时间、地点、方式及要求&&& 1、报名时间：2015年6月3日至2015年6月5日9:00至17：00止。&&& 2、报名方式及地点：采取现场报名的方式（具体地点见附件2）。&&& 请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、岗位要求的资格证书和相关材料原件及复印件一式一份，3张近期同底1寸免冠半身照片并附电子版（其中2015年应届毕业生须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明），直接到各单位人事部门现场报名。&&& 每位应聘人员只能填报1个招聘单位的1个岗位，多报者取消应聘资格。应聘人员应如实填写提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。&& （三）资格审查&&& 依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，对符合资格审查条件的人员名单在省国土资源厅网站进行公示并电话通知参加考试。&& （四）考试方法&&& 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则不低于3:1的比例。对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。&&& 2、考试方式：应聘岗位要求为博士研究生的采取面试和考察的方式；应聘其他岗位，采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%）。&&& 笔试：通过资格条件审查的人员参加由省国土资源厅统一组织的笔试考试。笔试采用闭卷方式，主要内容为公共知识。&&& 具体笔试时间及地点以准考证为准。&&&&&&& 面试：根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质。&&& 考试成绩在国土资源厅网站公布。&& （五）体检与考察&&& 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。&&& 六、公示&&& 根据综合成绩、体检及考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报省人力资源和社会保障厅进行审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省国土资源厅网站公示7个工作日。&&& 七、聘用&&& 公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。&&&& 注意事项：&&& 应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。&&& 咨询电话：72（厅人事处）&&& 监督电话：33（厅监察室）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 湖南省国土资源厅&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年5月22日&&& &&
无标题文档5月12日―18日 网报 5月18日―20日 现报 5月20日―22日 现报 5月15日―24日 网报 5月15日 报名截止 5月25日―7月10日 报名 5月8日―14日 网报 5月17日 报名截止 5月25日 报名截止 5月11日―15日 现报or电邮 5月7日 报名 5月1日―15日 报名 5月8日―19日 电邮报 4月30日―5月22日 电邮报 5月4日―6日 现报 5月15日前 报名 5月6日―8日 报名 5月20日之前 报名 5月4日―10日 现报
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