,,,,,, 问太钢袁家村 2015营销部招聘2015的大学生何时同知

太原钢铁(集团)有限公司2010校园招聘
[来源:中国钢铁人才网 | 已阅读:16561次 发布日期:日]
太原钢铁(集团)有限公司 一、太钢概况 太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢)地处山西省会城市太原。山西境内煤、铁、铝钒土、镓等矿产资源储量居全国前列,是中国重要的能源和原材料工业基地。太原毗邻京津,属环渤海经济圈和京津都市圈。地理和资源禀赋,使太钢具有资源、能源和交通优势。 &太钢是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,现已形成年产1000万吨钢(其中300万吨不锈钢)的生产能力,营业收入超过1000亿元人民币,综合实力跃居国内钢铁行业前列。 ■主要产品 主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧板(卷)、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。其中,不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。产品远销30多个国家和地区。 n & & & 应用领域 太钢坚持实施精品战略,推进常规化、同质化产品向特色和高端产品的转变,突出发展具有自主知识产权、满足国家重点工程、新兴行业发展和高端客户需求的产品,一大批高强度、高耐磨损、高抗腐蚀、抗冲击性新型钢铁材料进入石油、石化、造船、集装箱、铁路、汽车、城市轻轨、大型电站、奥运会主场馆、长征-2F火箭、“神舟”系列飞船和嫦娥探月工程等重点领域和新兴行业。 ■技术装备 太钢抓住结构调整机遇,高起点实施技术改造和项目建设,建成当今世界工艺技术最先进的7.63米焦炉、450平方米烧结机、4350立方米高炉、160吨超高功率电炉、180吨AOD炉、180吨转炉、180吨LF炉和板坯连铸机、2250毫米热轧、宽幅不锈钢冷轧生产线,实现了工艺技术装备的集成创新和升级换代,实现全流程装备的大型化、现代化、高效化、集约化。 n & & & 资源优势 太钢拥有年产200万吨铁精矿粉的峨口铁矿、年产320万吨铁精矿粉的尖山矿,太钢自给率约为60%。同时,太钢目前已经拥有储量约12亿吨的山西吕梁地区袁家村铁矿,规划建设成为年产铁精矿750万吨的大型现代化铁矿;拥有的山西吕梁地区约100平方公里的临县煤矿,将规划建成年产原煤1000万吨的现代化煤矿,从而使太钢成为国内唯一同时拥有铁矿、煤矿资源的钢铁公司。 ■企业文化 太钢把为全球消费者提供最精不锈钢产品作为企业使命,确立了建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,以“李双良精神”为企业精神,创新实践“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的企业核心价值观,推动企业快速成长。 ■对外开放 太钢积极扩大对外开放,不断加快国际化和多元化发展。与国外多个国家构建起安全、稳定的战略供应链,在技术、管理、资本等层面深化战略合作。与国际知名企业设立合资公司,不锈钢等重点产品出口到欧美等30多个国家和地区。组建了能源公司、投资公司、房地产开发有限公司、保税物流中心,扎实推进能源、资源、金融、现代服务业等多元经营。 ■和谐发展 太钢注重和谐发展,全力建设资源节约型和环境友好型企业。先后获得全国 “最具社会责任感企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“山西省模范企业”、“山西省五一劳动奖状”、“山西省节能突出贡献企业”等荣誉,被中宣部和国务院国资委选树为全国九家国有企业改革发展典型之一。 ■发展愿景 展望未来,太钢将全面落实科学发展观,加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业,力争到2010年,以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能、环保、效率、服务等各项指标达到国际一流水平;通过做强做大主业、开展并购重组、推进相关多元经营等,进一步提高综合竞争力,到2015年,营业收入在现有基础上再翻一番,达到2000亿元,建设具有国际竞争力的大企业集团。 二、人才培养 1、新入职大学生 太钢注重新入职大学生的培养,制定了“三年四模块”新入职大学生培养计划。注重新入职大学生团队精神、学习能力、诚实守信等品质的培养,使新大学生尽快从一名优秀大学生转变为优秀的职业人。 2、在职工作人员 太钢重奖做出巨大贡献的科技人才与操作能手;每年选聘一批优秀人才去国外研修以及国内重点知名院校攻读工程硕士;鼓励大学生继续深造,考研、考博报销部分学费。实施全员素质提升工程,全方位、多层次对员工进行培训,不断提升员工技能。 3、职业生涯发展 太钢将为员工设计多通道职业发展道路,即采用行政提升与能力提升相结合的发展通道。新毕业大学生进入太钢,通过自身努力,将完全有机会晋升公司首席专家,或晋聘公司各级领导职务,成为掌握不锈钢技术的世界级的领军人物或国际、国内精英。 4、太钢培养的杰出人物 太钢一直关注对各类人才的培养,目前已有中国工程院院士1人,国家百千万人才工程1人,享受国务院政府特殊津贴专家35人, “333”人才3人,在太钢成长为省级领导4人。 三、引进待遇 1、薪酬福利 太钢实行岗薪工资制,对新入职大学生发放一次性安置费。员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。太钢实践以人为本,推行带薪休假、全员健康体检等福利制度。 2、住宿条件 新招聘大学生入住现代化的高层科技公寓。本科生:两人一套(包括:卧室、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等);硕士以上:一人一套(包括:卧室、客厅、厨房、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等) 四、专业需求 机械设计制造及自动化、电气自动化、自动化、材料科学与工程若干名,学历为本科及以上。
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发布时间 14:48
发布来源中南大学就业信息网
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    材料 经济 供应链 重工 电气
太原钢铁(集团)有限公司
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太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢,英文简称TISCO)始建于1934年,地处汾河之滨龙城太原
太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,具备年产1000万吨钢(其中300万吨不锈钢)的能力,营业收入连续五年超过1000亿元人民币。
太钢致力于不锈钢、特殊钢和高等级碳素钢的研究开发和生产加工,拥有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力。目前已形成了以不锈钢、冷轧硅钢、高强韧系列钢材为主的高效节能长寿型产品集群,重点产品批量进入石油、化工、造船、集装箱、铁路、汽车、城市轻轨、大型电站、“神舟”系列飞船等重点领域和新兴行业。铁路行业用钢、双相钢、耐热钢、车轴钢等30多个品种国内市场占有率第一。
太钢坚持推进国际化经营,实施海外资源开发,参与山西省内煤炭资源整合,推动煤钢战略联盟,构建起安全、稳定的战略供应链;加快建设不锈钢生态工业园,发展不锈钢深加工业,建设钢材加工配送中心,延伸产业链;整合资源,发挥优势,开展冶金工业新工艺、新技术、新材料和新装备的开发和成套技术输出;积极开展国际贸易,同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等80多个国家和地区保持稳定的经济贸易关系。
“十二五”期间,太钢将以科学发展为主题,以转型发展为主线,以科技创新为动力,以能力建设为核心,以队伍建设为保障,全面推进“三个转变”,坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展,建设全球最具竞争力的不锈钢企业,到2015年,营业收入达到2000亿元以上,成为国内一流、世界著名的大型企业集团。
太钢营销部是太钢公司产品营销及业务管理的关键部门,负责太钢所有钢材产品的销售业务,集内、外贸于一体;2012年,钢材销售800余万吨(其中不锈钢260万吨),销售收入835亿元。与中国造币总公司、中石化、中石油、三大电气集团、南北车集团、中集、三一重工、徐工集团、一汽、二汽等公司建立了全方位的战略合作关系。
太钢营销部是一支高效、专业化的营销团队,现有员工357人,其中硕士以上49人,本科200余人。在北京、上海、天津、沈阳、重庆、无锡、佛山、武汉、西安、青岛等全国九大区域18个城市设有销售公司;在天津、沈阳、佛山、烟台等建有加工配送中心;在欧洲、美国等地设有分公司,产品出口40多个国家和地区。
营销部坚持国际化视野,争创效率与成本的行业典范,建设一支高层次、国际化的专家型、复合型营销人才队伍。
营销部建立以能力为导向的配置文化,设计清晰的岗位序列发展通道,明确任职资格要求、考核项目、晋升条件及待遇,搭建一个公平、公开的职业发展平台,以满足员工发展需要。
通过动态转换,有序转岗、关键岗位轮换等管理体系,在实现人力资源最优配置的同时跨跃式提升管理骨干的领导能力,为未来发展做好充分准备。
营销部注重新入职大学生的培养,通过理念认知、岗位基础、现场参观、现场实习与营销实践、业务流程认知、营销实践等环节的系统培训,帮助新入职大学生从一名优秀大学生尽快转变为优秀的职业人。
1、实行以岗定薪的岗薪工资制。
2、对新入职大学生发放一次性安置费。
3、员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
4、太钢实践以人为本,推行带薪休假、带薪疗养、全员健康体检、工间餐补助、交通费补助、健身补助、大学生单身住房补贴等福利制度。
5、坚持以人为本,尊重人、理解人、培育人,积极为员工提供各类各级培训机会并选拔优秀人才去国内外重点知名院校攻读硕士、博士;鼓励大学生利用业余时间继续深造,获得学位后给予一定的奖励。
需求岗位、专业
1、岗位:国内外营销及管理
2、专业:材料科学与工程、材料成型及控制工程、冶金工程、金融、国际经济与贸易等
3、学历要求:985院校、全日制本科及以上
4、工作地点:山西省太原市
联系电话:-8063& &
联 系 人:袁珺
简历投递要求:请在邮件主题及邮件文件名上注明“学校+专业+学历+姓名”
通讯地址:山西省太原市解放北路83号太钢营销部
邮&&& 编:030003
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我院与太钢携手共建大学生德育基地
&&&&&& 日,在太钢渣山公园举行了我院与太钢携手共建大学生德育基地揭牌仪式,太钢党委宣传部副部长苏福斗与我院纪委书记王伟共同为德育基地揭牌。学院思政部、学生处及150多名班团干部参加了此次活动。加强德育教育基地建设是我院开展大学生思想政治教育的一项重要任务。近年来,我们坚持把社会主义核心价值观融入学生思想政治教育全过程,不断创新学生思想政治教育新模式,利用优秀企业文化资源,深化学生对职业素养、职业价值观的认识理解。此次与太钢携手共建德育基地,对实现现代企业文化与高职院校的思想政治教育、专业技能教育、人文素质教育的深度融合,实现企业文化与校园文化的深度融合将会起到积极地作用。双良精神作为一种不竭的动力,将会鼓励我们的学生以强烈的责任感和使命感,立足实际,立志成才,成为深受企业欢迎的优秀人才。为企业、国家、社会做出自己应有的贡献。
图片:宣传部&& 文字:思政部&& 上传:晋一妍&& 审核:王彦琦&& 核准:拜秀萍
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太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢,英文简称TISCO),位于山西省省会城市太原。太原四季分明,气候宜人,号称清凉宜居,避暑都市,是历史文化名城,国家园林城市。太原交通便利,距首都北京仅两个半小时车程,正在融入首都经济圈,打造北京&副中心&。
太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,年产1000万吨钢(其中400万吨不锈钢),营业收入达1500亿元的花园式工厂。
太钢技术中心是公司产品研发和质量改进的主体,承担着公司新产品、新工艺、新技术、新材料的开发、试验和过程实施,承担着公司原材料、钢材产品的理化性能检验等职能。
太钢技术中心在国家级认定企业技术中心中排名第三,技术中心理化实验室通过国家实验室认可。
太钢技术中心设有不锈钢、硅钢、板材、型材、铁路用钢等品种研发室,铁前、工艺改善、资源综合利用等工艺研究室以及中间试验室、技术服务室、科技信息室等科研支撑部门,配套建有热模拟、显微分析、腐蚀、成型、焊接、数值模拟等实验室,有透射电镜、场发式扫描电镜、热模拟机、X射线衍射仪、综合热分析试验机、电液伺服疲劳试验机等大型科研仪器。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&太钢技术中心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&2014年12月
工作地点:
行业类别:
科学研究、技术服务与地质勘查业
公司性质:
科研设计单位
校←园←招←聘←上㊣Ying&#8226;Jie&#8226;Sheng&#8226;com㊣
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