在工厂加班通知里上班,领导不让加班,领导有没有资格

为了完成工作,等会要去加班……双休领导不上班,怎么让他知道呢?_驻马店吧_百度贴吧
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为了完成工作,等会要去加班……双休领导不上班,怎么让他知道呢?收藏
领导,你上贴吧玩不?我去加班了!你要记住啊啊啊啊啊啊啊啊啊!我下午还要买奶粉啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!今年先进你看着办啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!
跟他打电话,说你在公司上班不小心碰到了
你问他,什么文件外哪放,当面找!最好是提前找好,免得胖领导觉得你办事慢
打电话说领导说,有个妹妹在单位等他,他一定会去的。
随便找个事请示一下得了
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在厂员工在干活期间
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这是不是员工权利受到威胁
问题类型: 问题来自:河南 - 郑州 悬赏:0分 咨询时间: 22:23 咨询人:a
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你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
回复时间: 23:04
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
回复时间: 22:29
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[VIP+版主]
您好,没有的,要服从单位的管理制度。
回复时间: 09:19
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可以解除劳动合同的,,,并索要补偿。。
回复时间: 22:31
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计如果在工厂上班领导说干活多的能来加班该怎么应对_百度知道
如果在工厂上班领导说干活多的能来加班该怎么应对
就是实行比例制干活多.排名靠前的就能加班,靠后的就不能来加班该如何应对这种事情
简单,直接找领导沟通这是不符合劳动法的,不是强迫的,加班是自愿的
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你倒是先说你想不想加班啊
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