工资条发了但因为种种原因厂里发的银行卡没领到，现在自离了工资怎么办
工资条发了但因为种种原因厂里发的银行卡没领到，现在自离了工资怎么办 50
工资条发的时候不是需要签字么，那你签字签了么，那银行卡还能领到么，工资的事你需要和公司的财会沟通看看他们是如何回答的，首先是要确定个时间，是发放还是什么的
签字了但是银行卡没拿到，现在已经报自离了工资怎么拿？还拿得到么？
这要看你公司的信誉如何了，一般都可以拿到，你先问问财务工资的事情和银行卡的事，看看财务如何回答你，首要要确定一下什么时候开工资，这事要一步一步的解决，而不是干等着
在比亚迪，这么大的厂信誉应该不会不行吧，我应该去找统计么？
是的，一般不都是会计做的工资么，你先问问他，看看什么时候给，能不能给，如果不给然后在做后面的事
一般过了几天就拿不到了啊？
这要看公司的情况了，没有过几天，看你公司能不能整成准时发工资，每个公司都不一样，在法律上也没明确规定要每个月几号开工资，也没规定过了几天就不给
的感言：真心佩服你，谢谢！ 相关知识
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职场就业领域专家身份证掉了，厂里办的工资银行卡没激活，钱拿不到，怎么可以不要身份证可以激活_好搜问答
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身份证掉了，厂里办的工资银行卡没激活，钱拿不到，怎么可以不要身份证可以激活
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了我们厂里没有什么合同，但是我是写了辞职单的，去问厂长他说工资要分两个月拿，我怕到时候拿不到，该怎么办_百度知道
我们厂里没有什么合同，但是我是写了辞职单的，去问厂长他说工资要分两个月拿，我怕到时候拿不到，该怎么办
　　去当地劳动监察大队反映：　　《工资支付暂行规定》　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　《劳动合同法》　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;　　……　　=======================　　仅供参考，具体建议找当地律师
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没办法，不过应该不怕的，你确实是有在那里做事。始终都会要得回来的。现在的老板都不敢拖工资供伐垛和艹古讹汰番咯，难道他不怕你拉横幅或去劳动局告他吗？
公司的做法是不合法的，对於辞职的员工应当一次性结算清工资。你们没有签订合同，你还可主张11个月的双倍工资。建议你掌握你与之存在劳动关系的证据提起仲裁解决。
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出门在外也不愁在一个厂里工作，现在想辞职，可是车间主任不批怎么办，说我走了就一分钱拿不到，我要怎么样才能拿到工资
在一个厂里工作，现在想辞职，可是车间主任不批怎么办，说我走了就一分钱拿不到，我要怎么样才能拿到工资
在一个厂里工作，现在想辞职，可是车间主任不批怎么办，说我走了就一分钱拿不到，我要怎么样才能拿到工资走呢
整理好你在这个厂子工作的证据，包括合同，上班打卡记录，工作量计件单和车间主任对话的录音等，可以去当地劳动保障部门投诉
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顺德：工人被欠薪1600万 楼房手续不全遭拒收
　　施工工人拿不到工资，就切断新房的电路；施工单位不提供相关的验收材料，开发商无法进行竣工验收备案，交房手续不齐全，顺德北滘金茂华美达广场商住楼的业主们迟迟无法收房。目前，北滘综治信访维稳中心已经介入调解。　　业主：逾期三月收不了房　　昨天上午，在北滘金茂华美达广场商住楼小区售楼大厅，业主陈先生反映，该商住楼的收房期限一拖再拖。“合同上写的今年7月1日交房，后延迟到8月底，再后来又通知我们在9月29日来收房。”　　“来收房的时候，却发现房间没有通电，后来才知道是被工人们给切断了。”9月29日，陈先生看到小区外面有工人拉起横幅，向开发商和施工单位讨要工资。“后来开发商请了其他工人把电路接上了，但大家还是不敢收房。”　　陈先生告诉记者，开发商现在不能提供《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》，这也是部分业主拒绝收房的原因之一。“即使是收了房，没有竣工备案表，我们还是拿不到房产证，所以不敢收房；但也有人急着住，就收了房。”　　据了解，《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》是到房产管理机关申请办理房屋产权登记备案时必须提供的证明文件。即该备案表直接关系到房产权证书的办理，没有竣工验收备案表，房产证则无法办理。　　“现在大概有十几个业主准备退房。”业主李先生说，施工工人的工资问题迟迟得不到解决，收房期限也已过合同规定的三个月期限，“开发商已经违约在先。”　　工人：找不到人要工资　　“他们每个月只给部分工资，就这样拖到现在。”胡先生承包了金茂华美达商住楼电路施工建设，他的班组有40多人，自去年12月施工到现在被拖欠40多万。　　“我们班组算少的，有的班组被拖欠200多万，总共有32个班组，1000多个人，被拖欠工资总额为1600万。”胡先生说，他们在讨要工资的过程，既找不到建设单位的负责人也找不到发包的施工单位负责人。　　胡先生介绍说，他曾在8月12日与其他班组的负责人一同前往北滘综治信访维稳中心寻求帮助，但问题一直没有得到解决。“很多工人耗不起，已经离开这里去其地方打工了，我留下来帮忙讨工资，我已经耗了2个多月了。”　　“维稳中心出面协商过4次，但开发商负责人不出面，都没有达成共识。”胡先生告诉记者，最后采取拉横幅和断电的方式维权实属无奈。他还说，由于施工单位没有提供相关的验收资料，才导致开发商无法进行竣工验收备案。　　各方回应　　开发商　　没欠薪，想退房走法律途径　　昨天上午，南都记者联系金茂华美达广场商住楼的开发商———佛山市金茂房地产开发有限公司，该公司的董事高峰称，按照与施工单位签订的合同，他们并未拖欠工程款，更没有拖欠施工工人的工资，“工人是与施工单位签订的劳动合同，没有理由找我们讨要工资。”　　高峰还表示，是施工单位想提前拿到剩余的工程款，才不向其提交相关的验收材料，“按照合同，这些工程款包括维修资金等，是要到验收交房之后才能给施工单位的。”　　“如果有业主想退房，可以按照合同上的约定，走法律途径。”高峰表示，关于退房的程序，他们会按照相关部门的规定来执行。　　维稳办　　提交资料不全，协议未能执行　　10月13日，胡先生得到北滘综治信访维稳中心回复，施工单位于16日前给建设单位提交完善的工程备案资料和结算资料、竣工图纸，同日，双方共同到区国土城建与水利局递交工程竣工验收备案资料。窗口收件3日内，建设单位即时支付施工单位提供的工人工资总数额的50%(800万元)，剩余工资款项于3个月内支付完毕。协议规定期限已过，胡先生质疑为何还未收到协议规定的工资数额。　　对此，北滘综治信访维稳办回应，开发商和施工单位于10月17日、20日两次来到区国土城建和水利局，均因递交的工程竣工验收备案资料不齐全，无法完成《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》的登记，因此第一期的800万元尚未到账。并表示，将继续加强督办，要求双方加快完善补充备案资料，以促进落实会议纪要条款的执行。
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