确定要将该版块隐藏吗？你可以在“栏目设置”中将其恢复。
添加关注成功！
你可以去查看你关注的人与关注你的人
确定要移除此人吗？移除后，此人将不在你的列表中显示，也不能接收你的动态。
是否要取消关注？
请输入登录信息&&
大格局(文化大数据)的博客：
访问人数：
博客等级：
搜房网币：34575
&&&&业务范围：&&&&四柱预测：年运预测、简测一生运程、详测十年运程、详测二十年运程、详测一生运程、详测一生财运、详测一生工作、详测一生婚姻、详测一生平安等等&&&&&八卦预测：年运、考学、升职、应聘、调动、投资、开店、借贷、恋爱、情感、外遇、桃花、家居、风水、生育、官非、疾病、行人、寻物、解梦等等&&&&&风水策划：家居风水选址、设计或调理，企业风水选址、设计或调理，办公风水选址、设计或调理，楼盘风水选址、设计或调理、阳宅阴宅风水、寻龙点穴等等&&&&&公私起名：个人起名、宝宝起名、个人改名、店铺起名、工厂命名、酒店命名、超市命名、企事业单位起名、商品命名、商标命名、品牌命名、道路桥梁、厅堂雅室等等&&&&&吉日选定：婚期选定、生育择吉、怀孕择日、破腹产择日、出行择日、店铺或公司等开业择吉、家居或公司等奠基择吉、家居或公司等乔迁择吉等等&&&&&&&&&企业顾问：企业命名、建厂选址、企业布局、用人建议、换届指导、工程项目、合作事业、公关战略、市场战略、融资策略、投资建议、风险规避、生命周期、源料供应、产品实力、客户方向、公司前景、行业命运、地区分析、供需分析、每年产量规划、竞争对手分析与应对、预测未来每年的经济效益概况、行业或产品未来年份的情况、企业未来每年的兴衰走向，等等各个方面的事项。&&&&易学培训：1、八字命理、八卦预测、阴阳宅风水等。2、学员班（初级、中级、高级）；弟子班。&&&&&&&&其它服务：男女合婚、网上教学、风水用品、情感咨询、心理疗伤、股票预测、私人顾问等等&&&&&&&&华夏国际文化艺术品产权交易所
&&请您后再发表留言
我的分类文章
我的最新文章
我的热门文章
summer3690
勿论人非qq群号..
勿论人非qq群号..
我最新关注的人
最新关注我的人
关注博客发文动态
易《经》Wc帝王之W
易《经》Wc帝王之W
&&&&&「易W」之精微博大，天地，乃中A文化之本源c屑~。在^伏羲氏、炎帝神r氏、S帝@氏、唐颉⒂菟础⑾挠怼⑸⒅芪耐酢⒅芄⒖鬃印⒊填U以及朱熹等先}先t的鞒屑把莼幔叭灰言谥腥A文化之中子蟹浅Ｖ匾念IУ匚弧
&&&&而「W」研究的主S，可F之陟恫黄灰械陌阉^的「中W」c「西W」各自的Lcl]出怼Ｈ绾「中W」的wc「西W」的用，巧妙的融合，而能w用K迷I管理之中，是我「W」研究者的重要n}。
&&&&管如此，S著r代的演cM步，S多古囊及室巡环犀F代社男枨螅虼耍在研究「W」c「易W」的同r，要秉持著「古裼茫钣」［6］的理念。以「尊古而不迷古，崇古而不泥古」［8］的原t，一方面W古人古粝淼恼滟F智慧，一方面不拘泥於^r的，K迷诂F代企II管理之中。
&&&&「易W」在本文的定x包含了 (1) 天地自然之易，(2) 伏羲之易，(3) 文王周公之易，(4) 孔子之易，(5) T子百家之易。［1］而不HH是把「易W」的WgI限在《周易》一中。&&
&&&&然而，「易W」的热莶H包含天文、地理以及人事;e凡「政治」、「教育」、「事」、「埂阜伞埂竿饨弧沟戎匾闹溃济靼椎年U述在其中。因此，「易W」乃是中v代帝王的一T必修n程，其影力M古今中外。所以我可以f「易W乃帝王之W」。&&
&&&&r至廿一世o的今日，「易W」仍在H舞台上持ml光、l帷６绾敢W」迷诮I管理的罩希渤闪艘婚T@W。&&&
&&& 「易W」四德的周期Wf、八卦M成的哲W原理、六爻A的化架到六十四卦的哲理意x，I管理的概念c思想o所不在。而r槿酥氖牵呢灾g的互相P性c排列M合所暗藏的玄C，更是有待我好好思索玩味的地方。&&
&&&&@NN的C几嬖V我，「易W」不HH是帝王之W，「易W」更是I管理者所必x的典。而@些老祖宗所流飨淼闹腔郏攀俏oFoM的藏阿！
E、易Wc帝王之源流探索
?伏羲氏八卦，_⒅腥A文化
&&&&《周易》〈Mo下鳌翟疲骸古者包奘现跆煜乱玻t^象於天，俯t^法於地，^BF之文c地之宜，近取T身，h取T物，於是始作八卦，以通神明之德，以f物之情。作YK而榫W罟，以佃以O，w取Tx。包羲氏]，神r氏作，勰轳辏嗄轳纾珩裰越烫煜拢w取T益。日中槭校绿煜轮，交易而退，各得其所，w取T噬嗑。神r氏]，S帝、颉⑺词献。」［1］
&&&&由此可，易W的起源可以追溯至距今（西元2012年）s六千四百多年之前;r的太昊伏羲氏^察天文、地理、w禽、走F、山[、河海以及各N宇宙g的自然F象，w{出了八N宇宙g的自然元素K且以「八卦」表示之，自此⑹剂酥腥A民族文化之_端。［2］
&&&&而易W在^伏羲氏、炎帝神r氏、S帝@氏、唐颉⒂菟础⑾挠怼⑸⒅芪耐酢⒅芄┮约翱鬃拥认嚷}先t的鞒屑把莼幔叭灰言谥腥A文化之中子胁豢珊拥闹匾匚唬才能蚪逵裳芯恳WWT}t所留下的F智慧K藉此一Q宇宙自然之W秘。
?夏禹《B山》，商w藏》，承u先天易W
&&&&《周Y?春官》f：「太卜掌三易之法，一曰B山，二曰w藏，三曰周易。其卦皆八，其e皆六十有四。」
&&&&因此，我得知周朝掌卜筮之「太卜」官需通浴溉住怪āh朝著名的W家玄亦在《易》中提到：「夏曰B山，殷曰w藏。」
&&&&事上，《B山》乃夏禹在位之r榱酥卫砗樗谥鞯厣仙较潞Ｋ集的C合知R所著之;而《w藏》乃商C合其於商隹vM之I管理的Y而之Ｗ苑耸立八卦之後至《w藏》之前，yQ椤先天易W」
&&&& ?周文王父子合著〈易〉
&&&&司Rw《史》曰：「文王拘而演周易」。
&&&&《周易》的形成乃源自於周文王年在被囚禁於h里r，欲⒆约旱闹砟钚兄T文字，留o後世做⒖;但是深怕q王加罪於身，因此把他一生的智慧融入六十四卦之卦名及卦o中，s以吉凶悔吝之~，旁人以椤吨芤住凡贿^是本卜筮之s得以留待後世有智慧的子子OO解_周文王[喻之意x。［3］
&&&&然而，周文王之子周公承u了周文王的理念，博采z言，h，再槿侔耸呢匙了爻o，而成了F今之〈易〉文。［3］
&&&&&&&& ?「三易」橹r的最高典
&&& 所以夏朝的《B山》、商朝的《w藏》以及周朝的《周易》乃中糯弁踉谙逻_重大Q策及政令r的重要⒖家．帝王遇到掖笫禄颡q豫不Q之事r，由掌卜筮之官，在商朝透^甲、牛骨，在周朝t透^蓍草等工具樵事情做占卜，K绦Qhr之⒖家Ｃ看握疾分Y果及Y料均做好分及收藏，而再如此大的Y料中去做分整理K加以系y化，M而形成「三易」之r形。
?《周易》v代帝王必x之
&&&&v代帝王榱四蛑卫砗遥o不底研x「易W」。如在清康熙年g，康熙皇帝榱四蚋t解《周易》@本暮x，下令大臣李光地整理程U及朱熹的著作和思想，K且⑵成《周易折中》一K搿J定四全》之中。由此可知，「易W」不HH橥豕僦W、史官之W以及卜筮之W，更是帝王必x之典。只可惜《B山》及《w藏》早已失鳎叶吨芤住啡阅芰髦两瘢我能得古}先t所留下的珍F智慧za。
&&&&如今的《周易》包含了〈易〉c〈易鳌担岣凶⑨、疏、集注、集等後人附加的]解，可《周易》崾赖挠绊之大。而自《周易》成葬幔yQ椤後天易W」。
?「易W」K非《周易》
&&&&本文所之「易W」是泛指《周易》成耙约俺崴醒芯俊敢住沟Wg。&&
&&&&宋?程U在其《周易程?易序》中曰：「至哉易乎，其道至大而无不包，、其用至神而无不存。r固未始有一，而卦未始有定象。事固未始有\，而爻亦未始有定位。以一r而索卦，t拘於无，非易也。以一事而明爻，t窒而不通，非易也。知所^卦爻彖象之x，而不知有卦爻彖象之用，亦非易也。故得之於精神之\，心g之樱c天地合其德，c日月合其明，c四r合其序，c鬼神合其吉凶，然後可以^之知易也。」［1］&&
&&&&宋?朱熹在其《周易本x?Df》中曰：「右易之D九，有天地自然之易，有伏羲之易，有文王、周公之易，有孔子之易。自伏羲以上皆无文字，只有D，最宜深玩。可作易本原精微之意。文王以下方有文字，u今之周易。然x者亦宜各就本文消息，不可便以孔子之f槲耐踔f也。」［1］&&
&&&&由此可知，我不可敢W」的WgI限在《周易》一中。
&&&&&&&&&& DD& 易W是帝王之W& DD
&&&&^以上的解，我可以知道易W是帝王之W。其原因有三：
一、v代帝王o不W「易」：
&&&&《周易》〈Mo下鳌翟疲骸古者包奘现跆煜乱玻耸]，神r氏作，……。神r氏]，S帝、颉⑺词献。」［1］&&
&&&&包奘祥_始，^之以神r氏、S帝、颉⑺础⒂怼⒅芪耐酰疾H熟知「易W」，更都椤敢W」作了承先⑨岬淖饔茫髯椤敢W」作出了卓越的I。而自周文王以上，皆橹v史上t明的帝王。由此可v代帝王丁敢W」是相重的一TW。
二、v代帝王之年皆取自「易W」：
&&&&翻_中A民族近五千年的v史砜矗敢W」的影力梢;中弁跏褂玫哪晏砜矗&&
&&&&h武帝使用的〔建元〕、〔元鼎〕、〔元封〕;h宣帝⒃的〔元康〕;x武帝的〔咸;唐太宗李世明的〔^〕;唐高宗李治的〔乾封〕、〔咸亨〕、〔上元〕;唐玄宗的〔_元〕;宋太祖w匡胤的〔乾德〕;宋仁宗w的〔元〕;元世祖忽必烈的〔至元〕;元成宗F穆耳的〔元〕;明世宗朱厚械摹布尉浮;清高宗的〔乾隆〕以及清文宗的〔咸S〕等等，所用年之字皆出自於「易W」。
&&&&由此，我更可以清楚的明白v代帝王莫不希望自己能I易呦颉敢W」所U述的境界，K且⒋似谕从吃谒褂玫哪晏之中。
三、v代帝王皆医êB物以「易W」之名~取名：&
&&&&在中闹匾êB之上，更是梢「易W」刻暮圹E;如位於北京的紫禁城中蛞到v代帝王丁敢W」的崇仰，「乾清m」、「交泰殿」、「坤m」、「承乾m」、「咸福m」、「保和殿」及「太和殿」等建B物之名Q，皆出自「易W」。［4］&&&
&&&&清?乾隆皇帝在「交泰殿」留下的β：「恒久咸和迓天休而滋至，P睢麟趾主王化之始基。」就是出自於《周易》下的「咸」、「a」韶;清?乾隆皇帝在「中和殿」留下的β：「r乘六以御天所其无逸，用敷五福而aO彰厥有常。」t是出自《周易》的〈乾?文言〉。「坤m」|暖w上斓呢翌~「位正坤元」即是出自《周易》的「坤」卦。［4］&&&
&&&&而清末著名的建B「U和@」，其名亦出自於「易W」。NN的C挤从吵隽艘相同的事：「易W」不H橹v代帝王IЫy御之典，更是他I管理之}。而^承中A文化鹘y的我，更W」之起源――易W――迷诂F代I管理W之上，M一步W」加以lP光大。&&
⒁W哲理於I管理W弥攀
&&&&「I」的定x含有I、\、、、M、治理、管理等含x。I和管理相比，I偏重於指B性\l展的群芾砥仂吨甘蛊湔：侠淼剡\D。而I者根I的Y源r和所氖龈h境ζIL期l展M行鹇孕砸和部署、制定企I的h景目撕头结的鹇哟位印１仨解Q的是企I的l展方向、l展鹇}，具有全局性和Lh性。［8］&
&&&&「管理」一~可被定x轭IШ凸芾硭薪M;透^M、{度和\用各N人力、铡⒃稀w、知R、Ya或其它o形Y源的活樱有效率且有效用的方式_成M目恕＃5］管理哲W，F在`，H施行中去w{整和配合，但是，`要以知R榛A。［6］管理是指M中的管理者，通^施、M、IШ涂刂频嚷能f{他人的活樱e人同自己一起F既定目说幕舆^程。［7］
&&&&「易W」中缎味系恼WI之道以及形而下的科W管理之道更是有如下明白的U：&&
&&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲骸是故，形而上者^之道r形而下者^之器r化而裁之^之r推而行之^之通re而e之天下之民，^之事I。」
以下⒔Ic管理的φ找员砀癯尸F：［6］［8］
I (Stratagem)
管理 (Management)
形而上的哲W管理
形而下的科W管理
管理模式［8］
[性管理 (Implicit manage)
@性管理(Dominant manage)
古代衣位比^
帝王 (Emperor)
宰相 (Prime Minister)
y (President)
行政院L (Premier)
裁 (President)
董事L (Chief executive Officer)
董事L (CEO)
理 (General Manager)
aI (Trend)
企II\ (Operation)
Iё饔［6］
著眼F在, A言未
了解^去, 掌握F在
以下本文所之「管理」一~皆包含「I」c「管理
&&&& 一、易W四德於I管理W上之
1. 「元、亨、利、」之四德L期：
&& 「元、亨、利、」被Q橐W四德。
?孔子以樗牡履巳诵奚碇
&&&&《周易》〈乾?文言〉：「元者善之L也，亨者嘉之玻吡x之和也，者事之也。君子w仁足以L人，嘉阋院隙Y，利物足以和x，固足以事。」
&&&&孔子「元、亨、利、」x予了君子修身的人管理^念，K以「仁、Y、x、智」作槠湎牡滦浴
?子夏以樗牡履颂斓刈匀坏倪L期
「元、亨、利、」更代表著自然的L期循h之理。
&&&&《子夏鳌吩疲骸元，始也;亨，通也;利，和也;，正也。言此卦之德，有之性，自然能以馐忌f物，而得元始、亨通;能使物性和C，各有其利;又能使物怨特正而K。」［1］
&&&&朱熹更解：「始，即元也;K，^也。不Kt无始，不t无以樵。」［1］
&&&&四季w、四r更迭、月A月缺及潮汐化等皆遵循L期化之道，天道都不敢`背此自然循h之理，更何r是壹捌I的d衰。
?四德乃v代王朝盛衰之理，企I亦然
&&&&我也可以蔚陌遗c企I的四德L期「始、盛世、衰　缤」，能蛴取教，了解四德L期之意x，才能蛟遗c企I的新高峰。
&&&&禹_⒘酥腥A民族v史上第一王朝「夏朝」，^位的⒁埠苜t能，但是到了⒌鹤犹陶r，s整天[玩打C，不民事。因此，太康被有F骱篝嘟os走了，之後后羿的臣子寒浞又篝喟l诱，自立橥酰某uu的民不聊生。太康的O子少康取了祖父及父H的教，「有田一成，有一旅」_始整武，安岚傩眨罱K能蚬夏朝，K_始了夏朝的鼎盛r期，@便是史上著名的「少康中d」。
&&&&n羌F的李健熙L在1988年的r候就_⒘巳羌F的「二次I」，他不HA了企Il展的危C，K且提出三星「新I」\樱源硕卮T工求新求，了以「盗俊橹行牡慕I思想，而改成以「|量」橹行牡慕I思想。由@拥母母锘樱於巳瞧I~向H一流企I的良好基A，不但使得三星企IS居全球子I的IЫ巧沧自己成榱四享n的第一首富。
2. 「吉、吝、凶、悔」之四德L期：
&&&&易W四德的道理由此可一斑，若渺度耸隆aI、a品之L期，可悔、吉、吝、凶」椤新、盛a、pa、停a」，要再度^「改革」的A段，才能蛟倩氐绞a的「吉」的A段。我可蔚囊袁F代科技巨人O果（Apple）X的l展作橐焕
&&&&O果X的k人史帝夫?Z伯斯（Steve Jobs）c史帝夫?渥尼克（Steve Wozniak）中做出了O果X的原型，K且以金塔X（Apple Macintosh）的推出，固了O果X的地位。在到_了「吉」的A段之後，O果Xs此_始M入了「吝」的A段。［9］
&&&&Z伯斯c绦虚L的不合е虑罢唠x_O果，而O果X市茁20% 直下滑到5% ，公司面R前所未有的危C，]有投Y人μO果X有信心，此r椤感住埂＞驮诖r，Z伯斯被回O果X接掌绦虚L硗炀日危C，他R危授命，U了o用的作I系y，了rX的＠嗪霞s，公司上下做了一番整合，而⒐I\循h至「悔」的A段。
&&&&K於，O果X在之後推出了一系列非常成功的a品如：iMac, iPod, iPhone及iPad等，整g公司重回最有品牌r值企I以及最秀企I之林，公司又回到了「吉」的Fr，Z伯斯也因此被Q21世o最具影力的人物之一。
&&&&管如此，易W四德s不是要我消O的接受「凶」c「吝」的到恚炊翘嵝呀I者在「吉」的r候需要如履薄冰、兢兢II的⒙及缺失防微杜u，K且在「凶」的r候不要n手尽⒎希望，要更eO努力的朝目诉~M。
3. 「F、、通、久」之四德L期：
&&&&《周易》〈Mo?下鳌翟唬骸Ft，t通，通t久。是以自天v之吉，无不利。」
&&&&由此可知，易W四德衍申而出的「通、久、F、」乃是我I管理者必知之道理。半w^英特（Intel）的k人之一，安德?葛洛夫（Andrew Grove）在I英特的v史中，留下了良好的典。英特在建初期是以Xw起家，由於碛嘘PI的技g，英特在半waI中琢艘幌;然而，葛洛夫在八零年代看到了微砥鞯那熬耙约肮靖淖的契C，便大而冒U的M行公司重要的企ID型。然而，是初@Q定，英特成橹щXaI的^。
&&&&管如此，在葛洛夫绦虚L的期g，D移了一在的危C。r的奔v砥魃厦姘lF了一微小的瑕疵，一可能只有W家才能lF的微小技g}，不^葛洛夫果嗟恼倩厮械谋简v砥鳎ㄙM了四|七千五百f美元的代r承疬@任，而Q硐M者的信任以及S持品牌的r值。［9］
&&&&以上的事件中，我可以t解到，葛洛夫在公司X「通、久」的r期K不自M，反而勇敢的在有前景的技g上l展，透^「」磉_到企ID型的目的，M而_成下一次公司M再起的「通、久」r期。更在可能遭遇到「凶」的公司信用危C之上，透^自我反省的「悔」碚裙镜钠放r值，藉此_立了英特o可撼拥牡匚弧
&&&& 二、易W四x於I管理W上之
&&&h?玄《易?乾取吩疲骸易一名而含三x：易一也;易二也;不易三也。」
&&&K在之後到：「是榻灰祝挥陉，交于A反。」
&&&由此可知，易有易、易、不易、交易四大意x。
1. 「易」之管理方法
&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲骸乾以易知，坤以能。易t易知，t易。」
&&&&蔚恼吲c法令才使民容易遵守。在《史?h高祖本o》中d了h高祖罟ハ孪剃之後，c老百姓s法三章：「⑷苏咚溃思氨I抵罪。」由於政令易明t，U除了秦朝揽燎曳毖}的法律，完全掌握了「易W」e^「易」管理的要I，h高祖罹鸵虼说玫嚼习傩盏鄞鳎惨虼碎_⒘舜h王朝之路。往後，也成了後世帝王以及管理者的施政及管理的目恕
&&&&公司的治理也易知、易的角度出l，使得T工容易遵，股|意投Y，企I才能蛎⑴d隆。曾被《星》sIQ椤肛ナ兰o最佳理人」的前奇（GE）绦虚L芸?威S&（Jack Welch）就是一典的例子。威S在绦虚L之後，首先改了臃[的官僚管理w制，使公司M扁平化，T工更蔚哪鬟_意K@得授唷＃9］
&&&&更槿怂氖牵言谑錾喜皇堑谝换虻诙氖Iw整D、出售或P]，公司M精化，更Ｗ㈧队r值的市鲋希蟠蟮奶嵘斯镜男始矮@利。威S充分l]了「易」的智慧，Kt解到化cＷ⒉拍蛴行实绦校舴中幕蜓}s化⒎稚⑵I的Y源及力量，唯有Ｗ⒑诵谋I，企I才能L久。
2. 「易」之成L恿
&&&&《周易》〈Mo下鳌翟疲骸易Ft，t通，通t久。」
&&&&&夜更替、寒暑之更Q、星球的自Dc公D以及宇宙的膨，自然界的一切都是不停的在又模r是在@地球上的人、事、物。也正q如「易W」所指「易」的概念，一蚴瞧IIд卟拍I著一蚱I在危C中看到DC，出I一蚱I的大方，M而使液推I不停的成L茁选
&&&&早在周朝末年r期，秦孝公即位之後Q心罹D治，於是便V{t才，他任用了商鞅在秦行法，商鞅在位期g，秦笾危H路不拾z，山oI\，K秦杆籴绕鹬灾髦匚唬於饲厥蓟嗜蔗嵋唤y天下的定基A，史Q「商鞅法」，乃「易」理念l]之例之一。
&&&&另外，在美v史上Q椤复酢沟目履崂斯?范德比特（Cornelius Vanderbilt）的商I策略即是一深刻的印C。在一八一八年，范德比特已靠著帆船\生意了S多X，然而，蒸汽C船出F之後，他z毫]有留俾溽岬姆舛⑹稚系拇抠u掉。他立即_始了他的蒸汽C船的\I眨l展至碛幸话俣嗨艺羝C船的船，此_⒘怂复酢沟拿。［9］
&&&&充份理解「易」所淼挠绊，范德比特K不讨督I航道\生意，到了一八六三年，他全力向F路\M。在他逝世之前，已建立了道L度超^七百四十英里的F路帝约爱r世界上最大的火站―~s中央火站。他的一生的商I策略o疑的橐W中「易」的概念下了一最好的]解。
3. 「不易」之反璞w真
&&&《易?乾取氛f：「易者，其德也;易者，其庖;不易者，其位也。」
&&&&日出日落、潮汐q退及年之循h等事理皆有其可Ay性存在，而如此不停歇、可以Ay之事理，其也包含在「易W」所指「不易」的^念之上。景庋h乃企I主所P切的重大h}，我需t解到，景庋h乃「不易」之事理，K且能蜻M而在aI景饪煲差r做好毒夂洌诰獾拇貉砼R之前，做好企I_下一新局的。
&&&&被Q椤腹缮瘛沟娜A?巴菲特在管理Ya方面就是o扣著「易」c「不易」的精神，他所提出的「雪球」理o企I投Y管理以及展芾硪很好的⒖肌０头铺卣J椤不熟的投Y不要做，投C的生意不要做，投Y说牟浑S便舆M出」，而只要Ｗ⒃凇纲I什N说?」「多少r格I?」，xMrC，就可以@得S厚的利。不H掌握到景庋h的「不易」之理，K且底了解到c不的g，M而追S他的股|@得相良好的收益。［10］
4. 「交易」之同理思考
&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲骸一魂之^道」，又云「生生之^易」。
&&&四季的Q、夜的更迭乃基於庵L化而已，地球甚至於宇宙如此大的生Bw系，也不^遵循著如此蔚年「交易」之理。人之所以是群居的游铮擞伸渡钪兴柚挛o法一一力完成，因此「易W」的「交易」之理便是I人走出原始生活，跨入M步社闹匾^念。此^念㈧兜谄哒略偌右栽。
&&&而在I管理上「交易」哲W的重要性，不HH是在於贤f{的「同理心」思考之上，更在於管理A宇IЫy御的方法之上。人性都是希望被尊重以及被信任的，假如管理Ao法得到基T工的支持c信任，那N公司在推I瞻l展之上，必定卤抖Π耄枪芾碚吣虬T工的需求放在心e，T工有被尊重c重的感X，工作起硇室欢ǜ茫豆靖邢蛐牧ΓM而能蜻_成企I成L的目恕
三、易W四要於I管理Wg上之
&&&&「象、怠⒗怼」乃「易W」之四要，其中「象」乃是眼睛所之一切事物，「怠鼓耸侵浮敢W」中敌g的美碚，「理」v的是「易理」的推及衍伸，「狻拐f的是天r流行化所造成的影。易W四要在I管理W上之檬V泛，但K於篇幅有限，本文H就蒙霞右愿攀觥
（一）太Oy一管理W：
&&&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲「易有太O，是生x，x生四象，四象生八卦。」
&&&由此可知太O乃是宇宙之源，造化之校o始oK，至大至小。
&&&《朱子Z》云：「人人有一太O，物物有一太O。」&&
&&&&所以我明白：宇宙是一太O，沂且惶O，企I是一太O，部T是一太O，人亦橐惶O。IЫy御的第一步就是要先固Iе行模I管理的方向不可以多^R，企I政策u[不定，公司T工o所m。如此一恚管是再好的策略c制度，都o法效果彰@，而出F事倍而功半的F象。&&
&&&&太O的^念碛∽C&&在企I管理中，我就必了解中道、和CcA融之重要性。所^和馍，企I或M的主管，若以_致最大利作榻I的唯一t，就雎粤巳祟自始所需求的自尊感和r值^。所以在太O社e，在硎者^程中，@示出，有_始，也有Y束的F象。管理部r，必要J清，任何一人是一太O，所以管理T工要因人而，若能始KS持他被管者的自尊，使其本身太O完整，使M充M和猓纬赏M的企I太O和社O。
（二）x矛盾管理W：&&
&&&《老子道德》云：「f物ш，冲庖楹。」
&&&x乃宇宙一元之擅妫我明白凡事皆有一w的擅妫夜、寒暑、、善骸屿o、、有o等矛盾α⒌煞健６绾管理矛盾cn突就成了I管理者必修的一Tn，m的矛盾cn突能榻M砘盍ΓK且能虼龠M新^念的a生;相反的，假如Me^完全]有矛盾cn突，M容易成o止的、冷漠的，到最後成一┧浪
&&&&@也就正是所^「n突管理W」的精髓所在。在上位者，傧鲁霈Fn突的r候，需要mr的介入n突，解Qn突，M得以避免因若Ya生不必要的群摹＃8］然而，更高段的I者，事上醚u造n突的方式，傧卤舜烁ハ噍^牛H激U出S多耀眼的火花，更_到提升M效率及效的目的。
&&&&毛|所著的《矛盾》e也提到：「事物矛盾的法t，即α⒔y一的法t，是自然和社母痉t。」［11］
&&&&毛|的矛盾y一即樗卫疑系闹匾t，也因此成就了他卓越I说奶刭|，而被《r代》sIu椤20世o最具影力的人物」之一。@理也c「易W」e的「x矛盾管理W」不\而合。
&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲「一魂之^道，^之者善也，成之者性也。」
&&&&清朝的康熙皇帝就很擅L於矛盾管理，他洞蟪妓黝~Dc明珠膳傻狞h派α云胶庵g相互恐疲H平衡了矛盾也藉由pP分明的制度硎沟贸臃定，康熙更曾f^一句名言：「作臣子的不Y，我怎N做皇上呢?」所以，督I者在管理M方面，m度的\用矛盾cn突有r是可以加分的方法。［8］
（三）三才位A管理W
&&&&《周易》〈f卦鳌翟疲「昔者}人之作易也，⒁皂天性之理，是以，立天之道，曰魂;立地之道，曰柔曰;立人之道，曰仁曰x。兼三才而芍室琢扯韶。」&&&
&&&&易以六爻天人地三才，初二在下居地位，三四居人位，五上居天位，迷诠芾黼A又t可粗分榻I、管理、绦兄烊说刎澄弧&&
&&&《周易》〈Mo下鳌翟疲「易之玻V大悉洌刑斓姥桑腥说姥桑械氐姥伞＜嫒哦芍柿r六者非它也，三才之道也。」&&&
&&&&三才管理哲W靡嗫稍诮a理上，生a三要素理是法慕W家_伊(Say?Jean Baptiste)所提出的。_伊J椋唐返男в茫而商品的r值，是由Y本(天)、(人)、土地(地)@三要素f同造的，是由@三要素在造效用中各自提供的「生a性服铡顾Q定的。［12］
&&&在他看恚a三要素既然都造r值，而是r值的源泉，t各要素的所有者就e依@些要素各自提供的生a性服眨〉酶髯缘氖杖耄拥乃姓叩玫焦べY、Y本的所有者得到利息、土地的所有者得到地租。所以我知道，天、人、地@三要素有著密不可分的PS，I管理者要能r、掌握地利、萌撕筒能蜃企I有效的@取利益、成L茁选
（四）四象融合管理W：
&&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲「易有太O，是生x，x生四象。」
&&&&四象即和煞配合起淼淖化：老、少⑸訇、老r四方的r空化。蔚年二分法，l展至杏嘘，中有乃拇^K。
1. rg管理的四象限法：
&&&&管理W上的rg“四象限”法是美墓芾W家提出的一rg管理的理，把工作按照重要和o急不同的程度M行了分，基本上可以分樗“象限”Q定淼捻序：既o急又重要、重要但不o急、o急但不重要、既不o急也不重要，以杏嘘、中有乃南笞Q法碜绦泄ぷ鞯捻序依＃13］
&&&&首先要做的是既o急又重要的工作，接著是重要但不o急的工作，再到o急但不重要的事情，最後才是既不o急也不重要的。@N「四象rg管理法」在aI界被V泛的推行及\用，更被S多跨I榻理人必修n程。
2. 行NW的4Ps理
&&&另一盟南蠊芾W原理的例子是行NW的4Ps理，在20世o60年代，尼?博登（Neil Borden）J槠I要π袖N要素M行有效的M合，M足市鲂枨螅萌∽畲罄。芰_姆?卡a（McCarthy）於1960年在其《基A行N》（Basic Marketing）一⑦@些要素一般地概括4：a品（Product）、r格（Price）、通路（Place）、促N（Promotion），即著名的4Ps理。［14］
3. 行NW的4Cs理：&&
&&&1990年，美W者_伯特?谔嘏螅Robert Lauterborn）教授提出了c4Ps相4Cs行N理，具w表F楫a品向客(Consumer)D，r格向成本(Cost)D，通路向方便(Convenience)D，促N向贤(Communication)D。［15］
&&&&如此一恚r以生a者c消M者的煞矫嫒ニ伎迹_到四象管理W中，杏嘘，中有乃伎歼，才能蛑贫ǔ鲇行У男袖N策略。　　
（五）五行制化管理W：&&&&&
&&&&《周易》〈Mo上鳌翟疲骸天滴澹滴澹逦幌嗟枚饔泻。」&&
&&&&河D洛柔崽煞Nw用卦D，五刀际窃谥醒搿Ｏ让裼事鬟_消息，初r以五手指，後硪允手指，五党橛幸饬x之担噙_之易怠６鹉窘鹜廖逍兄f，l出於三代以前，乃人生活之要素。立夫f：「世界上f物之活樱蟹NN之基本B，此B可以用金木水火土檎f明。」　　
&&&由五行分析管理W淼玫狡Iw|c莸馁Y可可?波特(Michael Porter)的五力分析模型淼玫接∽C，被Q椤父鹇灾浮沟柠可?波特於80年代初提出五力分析模型，ζI鹇灾贫óa生全球性的深h影。五力分e是：&供痰淖hr能力、I者的hr能力、在哌M入能力、替代品替代能力、以及最後一c，碜阅壳霸同一行I的公司g的。［16］一N可行鹇缘奶岢鍪紫包括_JKur@五N力量，如下D所示：
&&&&q如人生活必涞奈逍性匾话悖I管理者也必由分析五NΦ囊砹私馄I目前所沫h境B，K且由五行分析管理W段砥I的走向做正_的判唷
（六）六爻革管理W：
&&&&易W六十四卦乃是六爻的化衍申而恚车淖化原理也象徵著企I在做革的r候每A的T工以及每革A段所淖龇ā！吨芤住贰蠢Mo下鳌读匙化的概略解是@Nf的：「其初y知，其上易知。」「二多u，四多。」「三多凶，五多功。」
&&&&在此我e一例C。六革法（Six Change Approaches）是由世界Ic革I域的嗤鹕W院K身教授s翰?科特（John P. Kotter）和Schlesinger提出的，旨在A防、p少和弱化M炔康淖革阻力。［17］六革法的热菀约匙化的情形如下D所示：
六爻各位化
操控和合作
&&&六重卦的六爻的r位，、居中、正⒂H比、互Ce等。卦爻之l展都由榷猓上露系摹Ｎ就可以@e知道各位A的革要循序uM，K且用m的方法才能_成所期望的效果。
&&&〈易〉以六爻天人地三才，初二在下居地位，三四居人位，五上居天位，高印⒅印⒒痈骶犹烊说刎澄唬迂澄佟覆蝗凰摹褂忠嘤行住Ａ撑cM管理W我⒃诘谖檎轮性偌右陨钫。
（七）七星L期管理W：
&&&&《周易》〈〉云：「反其道，七日，利有攸往。」
&&&&在《周易》e^指出了「七」槭挛锏囊周期，K影了後人吨芷诘挠^念至今。因此一周共有七天，家中有人仙逝，守孝七天或七七四十九天。北斗七星乃由天小⑻扈⑻飙^、天唷⒂窈狻㈤_和所M成，而北斗七星的斗柄@D天空一周就表示又^了一年。&&&&&&
&&&&二十世o七、八十年代， 托R斯J?彼得斯（Thomas J．Peters）和小_伯特H?沃特曼（Robert H．Waterman），@晌W者L了美v史悠久、最秀艹龅哪９公司及各行I中的N楚。他@些企IM行了深入{查、，Y了@些成功企I的一些共同特c，出了7-S模型。［18］
&&&&7S模型指出了企I在l展^程中必全面地考]各方面的情r，包括Y(Structure)、制度(Systems)、L格()、T工(Staff)、技能(Skills)、鹇(Strategy)、共同r值^(Shared Values)。在模型中，鹇浴⒔Y和制度被J槭瞧I成功的“硬w”，L格、人T、技能和共同r值^被J槭瞧I成功I的“w”。必w砜矗拍蛘嬲嘁企I的w|好模约傲私獾焦疚砜赡媾R到的起伏、化周期等大鹇苑较颉
（八）八卦分管理W：
&&&&人最初蹲匀滑F象的描述便是以宇宙g八大元素代表：天、地、雷、L、水、火、山、，M而形成八卦即乾、坤、震、巽、坎、x、艮、。天下f事f物皆可以此八大元素做榉诸及分析的法t，同拥迷诮I管理的罩希部梢杂冒素怨芾W的分析方法Q定企I的走向及策略。
&&&&管理W上的5W3H分析法，又Q“八何分析法”，就是M行客分析、市鲂枨蠓治觯Q频慕Y}、方向}、绦辛}的好工具。八何分析法的热萑缦: 做事的目的（why）、工作任眨what）、M分工（who）、工作切入c（where）、工作M程（when）、方法工具（how）、工作Y源（how much）、工作Y果（how do you feel）。⒐芾淼墓ぷ鞣榘舜箜^分，^到尾的流程c}都包含在其中，吻合了八卦管理W的精髓所在。P於八卦各自之管理哲W⒃诘谒琳轮性偕钫。
（九）九m芾W：
&&&&《周易》〈Mo上鳌嫡f：「河出D，洛出}人t之。」
&&&&朱熹在《周易本x》中f到洛骸戴九履一，左三右七，二四榧纾樽悖寰悠渲。」即楝F今所Q的九mD。
&&&&&九mD流髦两竦孟喈V泛，在新管理的思考方法之上，最槿怂募词蔷mD分析法。九mD分析法是新管理的一套有效思考方式，利用如下D所示之九mD，⒅黝}在中央，然後把由主}所引l的各N想法或想在其Nc乃由事物之核心出l，向八方向去思考，l]八N不同的。依循此思S方式加以l]KU散其思考＃19］
&&&&洛mD所v究的是九m中之担渲腥lM，三l直，l蔷，相加都是十五。可知治⒔I管理企I在ΨQ、平衡、化c和C上的重要性。
&&&&另外，在分析企IΤＳ玫木帕Ψ治瞿Ｐ鸵彩且焕＞唧w而言，凫镀I外部傩缘母Πā捌放屏Α保Power Of Brand），“研l力”（Power Of Researching），“行N力”（Powor Of Marketing）、“u造力”（Power Of Producing）和“a品力”（Power Of Product）。此五力w於B的外在Γ氖瞧IΦ耐獠傩浴６凫镀I炔傩缘母Πā百Y源力”（Power Of Sources）、“Q策力”（Power Of Decision-Making），“绦辛Α保Power Of executing）、“整合力”（Power Of Integrating）。此四力w於oB的仍诟Γ氖瞧IΦ炔傩浴
&&&&⑵I^分成九大方K加以分析，更能蛄私馄I的菁傲菟凇６熬帕Ψ治觥钡哪康模菏且σ陨涎}合的“九力”逐一M行客^的、定量的ur，M而得出ζI整wΦ娜嬲JR。
（十）十干鹇怨芾W：
&&&&河D之抵潦梗oFoM之怠６狄韵率秦担阋陨鲜钦担o生有。
&&&&《老子》f：「一生二、二生三、三生f物。」
&&&&早在夏、商、周三朝之前就已有十天干的出F：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸，而一直影至今。由於十天干m然各有所掌，但是仍然互有PK且往返oF，我可以在鹇怨芾硎襟E系y上了解。
&&&&鹇怨芾硎襟E系y模型每一部分的热葑猿审w系：(一)企I理念。(二)h境分析。(三)刂啤(四)客舴治觥(五)自我分析。(六)力分析。(七)目嗣枋觥(八)X化/工作程式化。(九)市鲂袖N鹇浴(十)市鲂袖N控制。每一部分都是我在考量整w鹇缘闹匾蛩兀hh相扣。［20］
（十一）十一曜流行管理W
&&&&中钠哒酿N合Q槭魂，他分e是日、月、水、火、木、金、土七政星加上紫拧⒘_T、都、月孛四N星。而十一曜星在中糯潜荒懋做r的工具，甚至也流髦疗渌易橛日的工具K且影至今。能蛄私K掌握天r流行之猓M一步的先流行、I流行，⒛妆M天r之利而事半而功倍。
&&&&而如何把天r流行之獾难h理迷谛袖N管理W上，我可以常用的11P行N理砜础Ｃ男袖NW者菲利浦?科特勒(Philip Kotler)教授在1986年又提出了11P行N理，11P分e是：(一)a品(Product)，(二)r格(Price)，(三)促N(Promotion)，(四)分N(Place)，(五)政府嗔(Power)，(六)公共PS(PublicRelations)，(七){研(Probe)，(八)^隔(Partition)，(九)先(Priorition)，(十)定位(Position)，(十一)T工(People)@e的people不沃T工，也指客。［21］
（十二）十二支形莨芾W
&&&&一天中有十二r辰，一年中有十二月，子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥十二地支不H在民g信仰或是在重要Wg上都占有重要的一席之地，尤其在rgWc地理W皆被V泛的使用，用以了解目前的r菟，r夫S著廿四舛私廪r作的rg，[牧民族S著季w而逐水草而居，都是跟S著天rc地利的「形荨化而化。
&&&&在I管理的例上，日本的知名企I家稻盛和夫在L期`中Y出I企I的十二lt如下［22］：第一l：明_事I的目的c意x，第二l：O定具w的目耍谌l：胸烈的望，第四l：付出不於任何人的努力，第五l：追求N售~最大化和M最小化，第六l：定rQ定I，第七l：I取Q於的意志，第八l：燃起Y志，第九l：拿出勇庾鍪拢谑l：不事造性的工作，第十一l：以P酆驼\之心待人，第十二l：保持酚^向上的B度。
&&&&I十二l是稻盛和夫ψ约旱慕I`M行深入思考的a物， 也是稻盛先生建杉沂澜500企I的行泳VI。事I持m成功需要哲W。I十二l中,我可以M一步I略一具渖羁陶W^X的大企I家的睿智。
肆、八卦N含之I管理哲W
&&&《周易》〈f卦鳌担「天地定位，山赏猓罪L相薄，水火不相射。八卦相e，低唔，知碚吣。」
&&&&由此可知，伏羲氏把天地之g所有元素^分成八大，以八卦矸e象徵天、地、山、伞⒗住L、水、火八大元素。而我亦可{藉著八卦e富有的哲W思想迷诮I管理的罩希韵路质霭素怨芾碚W：
一、_管理W―eO不懈―乾卦
《周易》〈乾?九三〉：「君子K日乾乾，夕惕若;，无咎。」
&&&&S多成功的I家，都共同有著自不息、努力不懈的人格特|。ゴ蟮陌l明家cI家斯?鄣仙(Thomas Edison)曾f^：「天才是百分之一的`感加上百分之九十九的努力」，小就刻苦自W、百折不系乃谝簧邪l明了S多改人生活的新如簟⒘袈C等，而他不怕失〉木褚参呛狭恕吨芤住贰辞?象〉：「天行健，君子以自不息。」的eO_哲W，更_了F今通用器公司(GE)的前身―鄣仙艄尽＃9］
《周易》〈乾?用九〉：「群无首，吉。」
&&&&_辰I之神也是_塑PS企I的k人王永c董事L便深「乾卦」的哲W，成立了七人Q策小M，提早樗磲岬钠I集FI留下了一成功的督Q策M，使得大的企I能蚶^mS持不而成榱嗽谄II之上有名的例之一。，
二、罟芾W―切磋互益―敦
&&&《周易》〈?彖〉：「是以乎天而跞恕Ｕf以先民，民忘其凇Ｕf以犯y，民忘其死。」
&&&能蜃管理的T工意不代r楣敬蚱，意cIд吖泊嫱觯敲I管理者所想要_到的境界，而@也是「敦浴顾甘镜木袼凇
&&&讨?伊士曼(George Eastman)―柯_公司(KODAK)的k人z影N近於人的生活，不H使得非Iz影的一般人也能蜻M行z影活樱岢隽酥目谔: 「你只需按下快T，其它的我碜鳌！棺z影底的大化。
&&&而伊士曼人道主x的管理L格更是r企I的模，他私人a中拿出很大一PX分o了他的T工，K且行了「工Yt利」，以S厚的股票股息蟪碚J可T工的I，硎沟T工镀I有向心力K且更努力的工作硎沟霉靖X，如此上下互相喜合作，敦浴沟木入企II之中，成就了成功的企I典。［9］
三、行N管理W―引人注目―x卦
《周易》〈x?象〉：「明勺鳎x。大人以^明照于四方。」
&&&&x榛，楣饷髦铮缤樟了姆街般引人注目。而此一原理q如行N管理之最K目的，吸引群的注意及追S，最著名的例子莫^於O果X的成功。
&&&&O果Xk人Z伯斯（Steve Jobs）有著明星般的超高人猓最擅L做蟆⑸瞄Lf故事、也擅常V告行N的CEO。因此，Z伯斯的一e一雍苁艽蟊P注。2001年，他介BiPod世。Z伯斯f：「我用自己的方法世界更美好。」iPod不是「新a品」而已，更是S富人心`的介面。Z伯斯x予它一o二的定位。
&&&&譬如2007年r，Z伯斯f：「今天O果重新l明了！」2008年r他f：「MacBook Air，全世界最薄的P型X！」味笠sc出r代意x，分量十足。［23］Z伯斯使用了成功的行N手法碜全世界的群都注意O果X的一e一樱K且使用者意死忠的追S的O果X的商品，堪Q是成功的谩鸽x卦」管理哲W的典。
四、危C管理W―居安思危―震卦
《周易》〈震?彖〉：「震，亨。震硖，恐致福也。」
&&&&由此我可以明白的知道，「震卦」提醒了我危C管理重要性，管理W中最著名的危C管理「煮青蛙理」就是很好的例，首先⒁浑b青蛙放在煮沸的大里，青蛙|般地立即Z了出去，K安然落地。但是假如我把它放在一bM鏊拇箦里，任其自由游樱儆眯』鹇幔嗤茈m然可以感X到外界囟鹊淖化，s因惰性而]有立即往外跳，等後砀械岫入y忍r已向外跳了。
&&&&@就是有名的「煮青蛙理」，也就f明了「震卦」的居安思危哲W。曾有人^香港知名的企I家李嘉\f，他成功的秘E是什N?
&&&&李嘉\f :「我有90%的rg先想失。」K且f到「成功的PI在於要做足涔し颉⒘苛Χ椤⑵胶怙LU。鳎悄虬盐者m的rg做出迅速的Q定，但是@不是h而不Q、停磺暗慕蹇凇！梗27］也是一很好C明「震卦」危C管理W重要性的例子。
五、客管理W―贤ㄏ阖
《周易》〈巽?象〉：「SL，巽。君子以申命行事。」
&&&&「巽卦」提示著我如L一般的消息c息镀I的I管理是非常重要的，尤其是在客管理的绦忻嫔稀４公司(Dell)的k人克?戴(Michael Dell)是最早提倡X直N的先，他J楣静HH是N售以及\送，要c消M者BM一N直接且密切的PS，把所有客舻男枨蠓旁诘谝晃唬逵删WHW路直接c全球的消M者接近，而接吾嵘a的模式不需要太多的存，不H省去大量的存成本，也@得更多利。［9］
&&&&而藉由子商盏木上交易，也戴公司@得更大的客群。戴公司最有名的一tV告f:「致所有挑剔的、^份的、提^擂}的客：xx你，希望你^m做好@份工作」如此藉由客u化的方式@取成功的商I模式，U述了「巽卦」的息哲W。
六、逆D管理W―U中求佟藏
《周易》〈坎〉：「坎，有孚。S心亨。行有尚。」
&&&&「坎卦」告V了我，即使在重重U阻之下，只要我不放希望，持m猿Φ氖虑椋蛴幸环晒Φ氖I。作榇笠Ｉa的先，福特汽的k人―亨利福特在k企I的^程中也K非一帆L。
&&&福特在1899年成立了底特律汽公司，但是由於所有的T工乎都]有u造汽的，工作r程常被延`，因此^]多久公司就PT了。但是福特]有怵H，^m往u作汽@l路上前M。最後K於推出r格合理、性能良、K且能蚍定生a的汽，更在往後l明了所^的「流水」工作流程，不H被S多企I嗄７拢於嗣楣I大幕A。亨利福特的故事充份解了「坎卦」的U中求的精神，值得我效法。［9
&&&&&&&& 七、品|管理W―栏癜殃P―艮卦
&&&《周易》〈巽?彖〉：「r止t止，r行t行，屿o不失其r，其道光明。艮其止，止其所也。」
&&&&在@段之中，清楚的U了在企I管理之中，栏癜殃P的重要性。雀巢@碛140年v史的公司是以菏称菲鸺业模伸k人亨利雀巢（Henri Nestl?）先生的a品是oＳ玫氖称罚罕旧眢w|就相脆弱而敏感，而且r大h境毫樱嗬赋蚕壬陌l明，旨在助捍婊睿匀赋补Ξa品品|的要求非常乐。
&&&例如r原物料的上q，亨利雀巢先生奚⒈〉睦，仍猿钟米詈玫牟牧希榇_保a品符合他的栏褚螅嗬赋蚕壬卤毓H，日以^夜地z生a的操作r。m^了一百多年的婧ＩＬ铮赋补局两袢栽谑称方缗畈l展中，亨利雀巢先生的精神似乎依然常存在@公司。而就是@栏竦钠焚|管理才能蛴腥绱碎L青的百年企I，充分的C了「艮卦」的管理精神。
八、人才管理W―包容接受―坤卦
《周易》〈坤?象〉：「地堇ぃ右院竦螺d物。」
&&&「易W」之中清楚的解了企I的I管理者所械亩橇浚砻髁巳瞬殴芾淼闹匾浴&&
&&&&在中v史上著名的「^之治」便是一@著的史C。唐太宗李世民是名留青史的明君，他在任之r人民休B生息，奉行s，K且知人善用，心{G。他能蚪蛹{包容傧碌闹毖圆恢M，才能蜃魏徵等能臣l]能力，f助治理摇捕ò傩铡底了解「坤卦」的精神，迷诠芾抑希痛碎_⒘耸O一r的大唐王朝。［24］
伍、六爻N含之I管理哲W
《周易》〈f卦鳌担骸故易六而成卦。」「故易六位而成章。」
&&&&六十四卦乃是由八卦上下排列M合而成，因此a生了六爻的T多化c其所N含的管理思想。下表榱踌吨糯约艾F今企IM所代表的Aφ眨
&&&&&由下到上的排列反映了中糯饨ㄉ牡匚唬墒耖_始一直到宗R，提供了一完整的A分佟６迷诂F今企IM，由基T工一直到股|大舶艘概略的公司架。&&
&&&&而再搭配上六十四卦的卦o爻o便不y以解x出《周易》e^所[喻的I管理哲W的理基A和架，由於文章篇幅有限，o法一一述，x者可以自行丁吨芤住愤M行玩味及探索。
&&&以下列出c六爻化所N含的重要典管理哲W :
&&&《周易》〈乾?彖〉：「r乘六以御天。」
&&&「天r」是最重要的成功因素之一，@c在於《周易》中即有明_的展示，「r」乃rg之化，J椤傅r」即榧裕哺嬖V我要待r，s不要失r，而「r」@字在卦oc爻o中共出F了41次［25］，其重要性可一斑。
&&&&管理的辗矫砜，全球最大的互W辍RdW路镏行木造者，芊?索斯(Jeff Bezos)就是一利用天r而在子商粘晒Φ睦印1994年，索斯在W路上看到了一底帧2300% ，WHW路的使用人得磕暌赃@速度在成L。索斯看到@底轴幔垩e放光，希望自己像微一樱蛟IT行I取得成功。1995年，索斯建了全美第一家W路零售公司―AMAZON (Rd公司)。&&&
&&&&所有人都不知道“子商铡笔鞘颤N|西，在“子商铡钡r候。索斯已用自己的行幼C了什N是子商铡！Rd”是W路上第一子商掌放啤Ｔ1995年7月，Rd只是小W站，但到了2000年1月，Rd的市r值已_到210|美元，由於掌握「天r」的因素，只花了5年不到的rg，Rd以@人的成L速度造了一W路神。［9］
&&&《周易》中相{「位」的^念，
&&&《周易》〈乾?文言〉：「故居上位而不，在下位而不n。」
&&&&就明_的提到居上位的人不能蛞虼烁械津傲，而在下位的人也切莫因此感到n愁。「位」@字在卦oc爻o中共出F了61次。［25］「位」指的即是空g之化，位之化o固定法t，所以，要考]M成T之基本需要不同，大家目瞬煌鲆喈。位不同，考]的角度亦不同。&
&&&《Z》中所提到：「不在其位，不\其政」&&
&&&&@重要^念也吻合了《周易》的管理思想。接替芸?f奇出任通用(GE)董事L兼首席绦泄俚芊?伊梅特(Jeffrey R. Immelt)在他近三十年於通用夥盏纳闹校v任^N售、市黾叭虍a品管理部T主管，塑料集F副裁，塑料集F美洲商I部的理，GEt系y集F裁兼首席绦泄俚戎匾眨诿宽任攘粝铝己玫目效c口碑。［26］&&
&&&在其位，\其政，不Ho予了公司股|良好的回螅⑾I理人一秀的典，F在才能Iе澜缂的子公司^ml光l帷
&&《周易》〈需?彖〉：「位乎天位，以正中也。」
&&&中道槿μ熘JR，所以，中道之「中」，是事理、天理、心理之「中」，在《周易》e^居二、五爻位，是上下韶灾胸常Q椤傅弥小埂
&&&《中庸》中f到：「喜怒哀分窗l，^之中;l而皆中，^之和。中也者，天下之大本也;和也者，天下之_道也。致中和天地位焉，f物育焉。」&
&&&&朱熹也曾f^：「不偏之^中。&&
&&&&而中A民族亦钢械馈咕穹楣玺KM而自Q「中埂２黄卸墓芾B度才能A得傧碌男湃我约翱舻男刨，@一c是不S著r空改的。在《周易》也大力的U著@拥母拍睿钢小惯@字在卦oc爻o中共出F了127次［25］，中是定律，是天下之正道，人不H因中道而e於禽F，更讨幸蕴澜游镏问隆８梢杂∽C「中道」概念的重要性。
&&&《周易》〈坤?文言〉：「君子S中通理，正位居w，美在其中，而踌端闹Вl於事I，美之至也。」又云：「e善之家，必有Ncre不善之家，必有N殃。」
&&& 在在都告]著我槿颂滦杈诱蓝。L江I及和S埔主席李嘉\的I之道是多A人企I家所W的ο螅o^@拥慕ㄗh: 「我ψ约河幸s束，K非所有X的生意都做。有些生意，o多少X我，我都不。有些生意，已知道是θ擞泻Γ退闵菰S做，我都不做。」［27］&&
&&&&K且曾f^: 「 不x而富且F，於我如浮。是我的X，一KX掉在地上我都臁２皇俏业模磺fKX送到我家T口我都不Ｎ屹的X每一毛X都可以公_，就是f，不是不明白淼腻X。」［27］f明了正派I，才是企I管理的精S所在。
&&&《周易》〈?初九?象〉曰：「和吨形匆梢。」
&&&「和」就是致合，使人HPS_成和C之境。所以我知道上下都喜的B才能Q楹椭C。而中箨抑飨\餐瞥绾椭C管理，明令建和C社２贿^除了人c人之g的和C以外，和C管理也玫饺伺c自然的和C。&&
&&&近年的夂蜃化常提醒了人h境的重要性，也促成了「h保」意R的抬^，越碓蕉Hh保h的召_以及法闹贫ǎH加速了h保的替代能源的l展，更@示出G色aI的重要性。如W盟定了危害性物|限制令(RoHS) ，h保概念落於法令之上，近而使得F在S多壹捌I正在努力l展G色能源、G色aI，就正是wF了人c自然「和C」的重要性。
&&&《周易》〈Mo?上鳌翟唬骸乾以易知，坤以能。易t易知，t易。易知t有H，易t有功。」
&&&&所以我知道，要百姓及T工能蛱嵘刭|，最重要的是要依靠知R的魇凇ＶR管理（KM, Knowledge Management）是W路新r代的新d管理思潮c方法，管理W者彼得?杜拉克早在一九六五年即A言：「知R⑷〈恋亍印①Y本cC器O洌樽钪匾纳a因素。」他更f到「21世o的M，最有r值的Ya是M鹊闹R工作者和他的生a力。」［28］
&&&&受到信息化(Y化)的蓬勃l展，知R管理的^念Y合WHW路建入口W站、Y料以及秒Xw系y等工具，成榻M累e知R富，造更多Φ男率兰o利器。所^知R管理的定x椋诮M中建一知R系y，M中的信息c知R，透^@得、造、分享、整合、、存取、更新等^程，_到知R不新的最K目的，有助於企I做出正_的Q策，以因龅淖w。
&&&《周易》〈乾?象〉曰：「天行健，君子以自不息。」
&&&易W相{「`」的重要性，而`」肫I管理的f法之上，指的便是绦辛。绦辛ΓǔＪ侵钙I炔T工I者鹇运悸贰⒎结政策和方案的操作能力和`能力。它是把意D、化楝F的具w绦行Ч牡捏wF，其弱程度也直接制s著公司I目四芊竦靡皂利F。所^绦辛Γ傅氖鹇砸D，完成A定目说牟僮髂芰。它是企IΦ暮诵模前哑I鹇浴⒁D化成樾б妗⒊晒年PI。&&
&&&&台e即是一以绦辛λ_κ值睦樱A代工是ゴ蟮牟呗新，但叩母M，使得闹攸c不再是I模式，而D移到良率上，由於台e碛休^佳的绦辛Γ靡栽诒多S商中f而出，成就一世界的企I。
、六十四卦N含之I管理哲W
&&&《周易》的卦序，上始於乾、坤二卦，上的热菰谡天地之道;而下始於咸、a二卦，下K於既⑽裕热菡及人道及治轮。
&&&&由此可，《周易》六十四卦的卦序排列M合乃暗藏S多玄C，端看後人有o足蛑腔劭梢越獬觥Ｖ芪耐踉诹呢灾械那懊姘卦所的正是他架的_枳⒅氐慕I管理之道，依次序分e是：1. &永mIW& D 乾卦?法天之道，2. &T工激罟芾W& D 坤卦?法地之道，3. &建管理W& D 屯卦?建溃4. &人力Y源管理W& D 蒙卦?教育之道，5. &展芾W& D 需卦?民生之道，6. &法律制度策略W& D A卦?法律之道，7. &群IW& D 卦?乐溃8. &策略盟IW& D 比卦?外交之道。
&&&&由於篇幅限制，本文H《周易》六十四卦的前面八卦cI管理哲W之P，其N卦象留待往後再一一解。
一、&永mIW& D 乾卦?法天之道：&&
&&&&乾樘、坤榈兀吨芤住肥韶约疵靼字甘天地之道樗薪I者效法c遵循之t。中v代帝王皆自Q椤柑熳印梗热换实榇嫔咸旖y治天下之绦姓撸然需要尊崇天地之道才能蚍Q橐晃缓玫牡弁酢&
&&&&F今企I的I者亦以天地之道槠I之核心r值。一手打造「松下器」@工I巨人K被Q椤附I之神」的松下幸之助，就是一最好的例C。&&
&&&&松下幸之助一自行W徒_始了他的I生涯，在二十三qr便k了松下器，而S著公司的定l展，他_始提出自己的管理理念K且一步步地⒐就葡蚴澜缱畲蟮碾器u造商之一。松下幸之助首先了鹘y的集中管理架K⑷诵怨芾M管理的罩校J企I最大的Ya就是「人」。［9］&&
&&&&企I的存在目的^不HH是X，起I社的任是I企I的第一要件，而企I的真正使命，在於F社s。合理利的@得，不H是商人I的目的，也是社s的基石。不H在日本首了「K身l用制」的管理方法，他的o私和永mI的理念更吻合了「乾卦」的^念，而留髦两瘢纬稍S多企I家效法的最佳模。
二、&T工激罟芾W& D 坤卦?法地之道：&
&&&&《周易》〈坤?彖〉曰：「坤厚d物，德合o疆。含弘光大，品物咸亨。」
&&&&「坤卦」乃地道之卦，其德性就如同厚重包容的母H一般，不分男、女、老、少、游铩⒅参铩⒌V物、w禽、走F等等，都可以有所立足之地。企I的I者也需要效法「坤卦」的精神Υ约旱T工，聆T工的意，接{T工的G言，K且mr的鼓钆c激钏，才能蛘公司上下一心，使命必_。
&&&&H工I巨人IBM的k人老斯?A森(Thomas Watson Sr.)在孩提r代就被灌要自尊、酚^、忠\c尊重e人的^念，而在他_始工作之後，@些^念成他往後非常重要的IэL格，他在IBMe^最槿怂蚪返赖墓芾矸绞郊词撬^「敞_式k公」(open door)的方式，每一位T工都能蛑苯右到他，K且eO鼓T工碚宜心。［9］
&&& A森J檫@幼硬拍蛴行У囊T工、激T工硖嵘T工自身的能力及镜闹艺\，M而起一股L潮，使整g公司成L茁选６A森不HH用言Z及本身行砉T工，他更在任韧T工持股，T工也能蚍窒砉境砷L之後所淼睦。包容T工的批uc建h、O身氐T工著想，在一百年後的IBM不H仍然存在，是全球首屈一指的成功企I，而A森的I理念亦⒗^m留飨氯ァ
三、&建管理W& D 屯卦?建：
&&&《周易》〈屯?彖〉曰：「屯，柔始交而y生，雍蹼U中，大亨。」
&&&&「屯卦」乃建溃U述了建立摇建企I的不容易，必步步I才能得以破O而出。全球知名的汽大SS田汽便是一最好的例。
&&&&在二次疳幔S田汽面R了包括人才流失及通膨等等谰简，K且同r遇到谫Ym的}，公司一度面R倒]破a危C，在管理A诱o、大幅裁T之後，公司才免於解散的危C。而在之後就任的S田英二社Ll]了不屈不系木瘢管Crown汽在美龅姆K不良好，他仍然想k法克服了生a的}，以福特汽的生a流程加以改造，找到了m合日本S田汽的生a制度，K且在之後的Corolla汽@得空前的成功，更以Lexus款S田站了世界知名汽u造商的_步。［9］&&&
&&&&S田英二了解到企I的l展^程必艿竭@些NN的谰简，他以「屯卦」屹立不u的精神成功的I公司走出了一番新局面。
四、&人力Y源管理W& D 蒙卦?教育之道：
&&& 《周易》〈蒙?象〉曰：「山下出泉，蒙r君子以果行育德。」
&&&&蒙卦v的是教育以及人才培育的重要性，一但⑷瞬欧诺竭m的位置，就如同山下出泉一般，能槠I有源源不^的I，因此如何找出人才、招募人才、培B人才、教育人才以及人M其才是I者的重要n}。
&&&&h高祖V{人才，任用良樗\略，何樗芾壹搬崆冢n信樗蛘蹋乓虼嗽炀土怂陌俣嗄甑拇h王朝的_端。&&&
&&&&S帝@氏大任用平民出身的人才，重用L后橄嗯c力牧y一了中原也_⒘酥腥A民族五千年的v史，影力延m至今，A人F在仍自Q椤秆S子O」。&&&
&&&&明太祖朱元璋更是中v史上重人才的一位皇帝，他建立了科e考制度，百姓意接受教育，M而使平民有得以翻身的CK且中@得治理业秀人才，一e档谩
五、&物管理W& D 需卦?民生之道：
&&&& 《周易》〈需?象〉曰：「云上於天，需r君子以食宴。」
&&&&需卦v述了民生}的碇，PI在於c政的{控c平衡。朱熹f：「需，待也。」正所^：「民以食樘臁梗檎呖刂坪眉Z食c民生七事等}，人民能M足生存的基本需求，就跨出了管理好业牡谝徊健Ｃ裆}需要有A段性的丫旨翱刂疲I者需配合r事硖砥IcU的}。
&&&&前花旗集FCEO桑迪?威(Sandy Weill)便是一以蚀_的者\作@得成功的一最好案例。威靠著卓越的者\作手法保持著公司健康的政r，K且抓rC在低r的r候收档觅I的公司，投Yy行到保UI他J橹灰^X冷o，rC恰，善於rr，就可以迅速地把一家小公司成大公司，K且一手促成花旗y行c旅行者集F的合惆福Z尤蚪鹑I，K且在日後成榛ㄆ旒F的裁。［29］
六、&法律制度策略W& D A卦?法律之道：
&& 《周易》〈A?象〉曰：「天c水`行，Ar君子以作事\始。」
&&&&「A卦」U了司法、法律及z政的}，狡I之上，即＠胺芍贫鹊囊馈：诵木癫皇且浴概dA」槟耍且赃_到「止A」槟康摹Ｉ樾侣媒w界的先，前美oV播公司(RCA)的裁大l?沙Z夫(David Sarnoff)是了解A卦含x的最佳例C之一。
&&&&沙Z夫在RCA的裁期g，榱斯镜＠夹gc自己的好友打上了的甑墓偎荆H耗M了巨大的VAM用，更p失了永h的友情，整公司c他人遭受了乐氐p失。因此，在之後RCA彩色C的＠希x窳＠T於世， 任何S商都可以生a彩色C，反而推恿艘还刹噬C的L潮，而由於RCA公司具有先行者荩伺e反而RCA@得巨大的利益。［9］&&
&&&&在得到一次教之後，沙Z夫了解到有r以「止A」的方式斫I企I纫赃M行官司VA@得更多的利益。
七、&群IW& D 卦?乐溃
&& 《周易》〈?彖〉曰：「，也，正也，能以正，可以王矣。」
&&&「卦」f明了兰败事业闹匾裕乙盛，力不能弱;要，就要能蚨谩O子兵法》中所v的「五事七」，K且落绦小&&
&&&「卦」狡I的I管理面上，就是所^的群IW，在H的企I上有S多成功的案例可C。被Q榛y品世界的奇―美w小m的k人安妮塔?_迪克(Anita Roddick)不H改了英I由男人y治地位的形象，更以特SI加盟店的方式，美w小m在短短的rg热缬赆岽汗S般遍颜英苋罕g迎的程度一l不可收拾，而就在美w小m立八年之後，公司的股票便在市龉_上市。［9］&&
&&&&以h保的理念Iе虻拿荔w小m，K利用「卦」的精神⒉黄鹧鄣男∩庖跃凵俪啥嗟姆绞睫D化成槌晒Φ纳鲜泄荆_迪克也因此被授以「年度最大零售商」和「年度敦女企I家」等s耀。
八、&策略盟IW& D 比卦?外交之道：
《周易》〈比?象〉曰：「地上有水，比r先王以建fHT侯。」
&&&「比卦」表_了乙蚍定及茁眩匦枰蜃龊猛饨缓献鞯念I域，c友邦建立良好的互信互利基A，也盛
&&&&而在企II之上，「比卦」就提示了我策略盟c公司合的鹇灾匾裕I的合vBM往往是Q定公司成〉闹匾PI。美上公司(AOL)的共同k人史蒂芬?P斯(Stephen Case)就是充份l]了「比卦」的精神，透^阗献沓删土艘成功的企I。P斯首先收κCompuServe，使公司增加了砂傥迨f簟＝又肿プrgI下了W景(Netscape)公司，藉此叱舜笈木上κ郑驮2000年初，P斯震@世界的宣布以一千六百六十|美元收髅骄奕r代A{，M而使得美上在全世界碛腥f的用簟＃9］
&&&&另外，「比卦」精神的l]也可以反映在石油出M(OPEC)的制度之上，@Mf{Ky一成T氖r格c政策，以最m的手段砭So成T髯耘c共同的利益，不H定了全球的石油r格c物r，更M鹊某T靡碛蟹定的找妫胺Q是合vBM的典。
&&&&&&&& 柒、易W卦MN含之I管理哲W
&&&「易W」不H槿航之首，更是v代}t的智慧Y晶。
&&&&在周朝末年的T子百家、十家九流皆把「易W」入自己的思想哲W系y。如孔老夫子⑷吮舅枷入《周易》之中，形成了〈易鳌担⒃缺徽J槭且槐静敷咧摹吨芤住焚x予了哲W的意x。而老子cf子在其著作中m然未提到「易W」，但是「易W」思想s已融入其言行e止之中，m然不言「易」，但是梢「易」的痕E。由此可知，「易W」在中A文化中占有非常重要的屑~地位，各哲W思想w系皆能找到「易W」重要^念所留下的足E。&&&
&&&&而「易W」所能o我的l，除了精粹的哲W思想之外更提供了I管理者F之原理和`。
&&&&朱熹於《周易本x》中提到：「其卦本伏羲所，有交易易之x，故^之易。」
&&&&所以我明白六十四卦中m各卦皆能立成橐哲Ww系，但是卦c卦之g的彼此P性以及相互作用性s是一般人容易忽略的但s又非常重要的系y化哲W思想，不H有韶灾g的e、C、反、互、之卦的化，有三卦之g的巧合排列性，更甚之，有四以上的卦是彼此互相有P性的。基於篇幅}，我在此H提出以下M卦碛：
一、e卦之贤ㄘ越M：
「否」c「泰」的贤ü芾碚W：
&&&&「e卦」的化指的即是所^的「e」，⒃攘呢缘年爻成常匙成爻化後所a生的卦，Q樵仍卦的e卦。e例碚f，天地否卦上三爻殛爻下三爻殛常⒎褙宰隽恕戈e」的化之後，成上三爻诚氯酬爻，就成了地天泰卦。&&
&&&&而我可以把六十四卦的上卦看成上位的Y方，下卦可看成是诜健５靥焯┴耘c天地否卦之搭配，就l了管理者的贤ü芾哲W。
&&&&《周易》〈泰〉曰：「小往大恚。」
&&&&地天泰卦叫做小往大怼Ｌ斓亟惶舷峦，a生良好感谫Yp方必需要能蚧ハ贤f{，诜揭蛘驹谫Y方的角度思考，替自己的老以及挝换蛉∽畲蟮睦妗６Y方也要能蝮w诜降男量啵m的利o自己的T工。企I壬舷峦呐Γ舜擞谐浞贤ǎ接屑嘀蟆
&&&《周易》〈否〉曰：「否之匪人，不利君子，大往小。」
&&&&天地否卦榈靥焯┴灾e卦，即贤ú涣贾螅Y方M想著Y方自己的利益，而诜奖M想著诜阶约旱暮锰绱艘恚斐谫Ym，大家都]能颢@得好【Ｈ涨霸因谫Ym停工的美@NBA即榉褙灾焕
二、C卦之f{卦M：
「未古c「既沟f{管理哲W&&&&&&&
&&&&「C卦」的化指的即是所^的「上下C」，⒃攘呢缘牧稠序完全倒，初爻c上爻互Q位置，二爻c五爻互Q位置，三爻c四爻互Q位置，位置化後所a生的卦，Q樵仍卦的C卦。e例碚f，把火水未粤稠序倒，⑽宰隽恕干舷戮C」的化之後，就成了水火既浴
&&&《周易》〈未?象〉曰：「火在水上，未r君子以慎辨物居方。」
&&&&朱熹在《周易本x》中提到「未关裕骸水火不交，不相橛茫灾常允湮唬槲。」
&&&&在M管理上，「未关粤辰圆坏梦坏默F象，就象徵著每A拥娜TK]有做到《Z?泰伯》中所f的「不在其位，不\其政」，而造成Me^的混y以及不安定。不加以控制的，容易造成派系YT工流失，而使企IMp失生a力及重要的人才Y源。而@r候就需要管理者mr的介入恚
&&&《周易》〈既?象〉曰：「水在火上，既r君子以思患而A防之。」
&&&&我知道「火性炎上，水性下」，「既关愿嬖V我f{管理需要p方贤ㄓ兴患腿缤杆诨鹕稀沟呢韵螅衔坏娜艘橄挛坏娜酥\福利，下位的人要替上位的管理者思考，彼此要能以同理心互相ΥK且要M雀麟A拥娜T能蛄私庾约旱呢任cx眨腿缤讣关粤辰缘梦坏牡览硪话悖髯宰龊米约旱谋痉帧Ｈ绱艘恚IM才能蚍定成L，充MΑ
三、反卦之理想世界卦M：
「大有」c「同人」的大同分享哲W
&&&&「反卦」的化指的即是⒃攘呢缘上卦和下卦序倒，位置化後所a生的卦，Q樵仍卦的反卦。e例碚f，把火天大有卦上下卦的序倒化之後，就成了天火同人卦。&&&&&
&&&&《周易》上始於乾（天）、坤（地），K於坎（水）、x（火）。而上的首尾八卦「乾卦」和「x卦」M合成的「大有」卦c「同人」卦更是富哲W意x。
&&&《周易》〈大有?象〉曰：「火在天上，大有r君子以遏P善，天休命。」
&&&《周易》〈同人〉曰：「同人于野，亨。」
&&&「大有」卦告V我要遏P善，c人分享;如同企IM所@得的利，要能蚺c企IT工一同分享，K诳喙Ω叩T工，如此公司I才能蛘粽羧丈稀６竿恕关蕴崾疚要能颉而致同」，在相同I成效的T工之中，要能蛞灰同仁的o予m的罨蛱茫豢舍咚蕉兴e待遇。
&&&&《Y?Y\》〈大同章〉：「大道之行也，天下楣xtc能，v信修睦，故人不H其H，不子其子，使老有所K，延兴茫子兴L，寡孤U疾者皆有所B;男有分，女有w，浩於地也不必藏於己，力浩洳怀鲮渡硪膊槐榧海枪手\]而不d，I`y\而不作，故外舳婚]，是^大同。」
&&&&孔子复笥小关耘c「同人」卦的理念，融合至所^「大同世界」的理想，人人友刍ブ壹野簿I，也c西方「跬邪睢沟睦硐枷氩恢\而合。
四、「易W」四M卦：u、升、x、x的升w哲W
&&&&在《周易》中U述了M步的四^程，分e是「L山u」、「地L升」、「火地x」及「x榛稹四卦。而在管理的丈希绾卧谄II上升和去提拔部偌叭斡萌瞬乓彩枪芾碚呦喈重要的一h。
&&&《周易》〈u?彖〉曰：「M得位，往有功也。」&&&
&&&&企I在起步的r候，榱四蛟谑鲋姓痉_步，荼匾鲆环εc耕耘，此r的情形就有如w房子在打地基的r期，uu地在l展，m然不吹矫黠@的增L但是s是非常重要的打底A段。
&&&&在人才的任用管理方面，新M的基尤T必先摸索磨合一番，^察其人的B度及努力的成果，居兴笾r，即授予些S的睿瓮艿靡u入佳境。
&&&&《周易》〈升?象〉曰：「地中生木，升r君子以德，e小以高大。」
&&&&再恚I在自己的本II域中站_步後，就要_始向下根，抓o抓牢忠客的喜好，K且M一步的了解客需求，U大客的用婕肮Ｂ脑黾幼约旱氖稣加新室约肮疽＃公司I可以打的成L。
&&&&在人才的任用管理方面，T工的成越碓胶茫差意助其他人好，而上司交代的事情，也都能AM_成，那N就是到名T工升w的r候了。此r的升w，不但豆究效以及T工本身有助，更得以公司其他T工效法c跟S，一股好的L庠谄I炔悠恚玫缴w的名T工，也助他的部倮^m咀鞒鲐I。
&&《周易》〈x〉曰：「康侯用aR蕃庶，日三接。」
&&&&接下恚企II域中多咧忻f而出成樵行I的I先者的r候，就很容易@得大家的P注、c仿效，@r候的企I就如同高明在《枇杷》中所f：「十年寒窗o人，一e成名天下知」的情形一般。
&&&在人才的任用管理方面，T工居凶鞒龇浅Ｗ吭降呢I的r候，以往被埋]的人才在此r就@的c不同，就q如今年於美@~s尼克(New York Nicks)l光l岬牧酪话悖原先不起眼的板凳球T而且被lR解s的中，抓到了一上霰憩F的C阏宫F出他械力，I著球打出不可思h的好成，在短短的一Y拜龋Z诱H@球界，更打破NBA高叶嗄甑v史o，就有如「x卦」所描述，媒w不裨L及В日何止三接！
&&&《周易》〈x?彖〉曰：「x，也。日月乎天，百谷草木乎土，重明以乎正，乃化成天下。」
&&&最後，企I拉_了c其他叩牟罹啵樵I域的手朴者，甚至成是引I大L潮c流行的企I的r候，即成榱巳纭鸽x卦」一般像天上的太一影l光l岬木辰纭６渌意被痈企I的I者亦能蚍窒淼讲糠痔的光和幔玫讲糠值睦c利益。&&
&&&在人才的任用管理方面，秀的人才替公司立下S多汗R功冢K且持m的楣咀龀鲎吭降呢I，而不嗟谋惶岚纬楣镜闹匾部及管理A樱r就到了「x卦」所示如太般l光l岬木辰纭．我位於@B的r候，更要如「x卦」所f得能蚨没仞o公司以及整企I，才能虻玫剿腥说鄞髋c支持。
五、「易W」四y卦：屯、蹇、困、坎的危C
&&&&所^「人生不如意事十之八九」，《周易》独щy之r更有四NA段的⑹荆e是「屯卦」、「蹇卦」、「困卦」及「坎卦」每卦都充M著酚^意R，要我^不p易放。
&&&《周易》〈屯?初九〉曰：「磐桓r利居，利建侯。」
&&&「屯卦」告V了我「f事起^y」的道理，就像是蛹的暝，必OM所能，努力的破O而出，才能不起眼的毛毛x，成美的蝴蝶，否t，就只不^是作O自`的蛹。而就如同_企I一般，必先披G丶崎_踉诼飞系恼系K物，事必躬H的楣敬蚱椿A，公司往後的l展才能蛲ㄟ_到正_的康f大道上。
&&《周易》〈蹇?彖〉曰：「蹇，y也，U在前也。 U而能止，知矣哉！」
&&&「蹇卦」暗示著我前^有危U，目前e步SD，行走困y。就如同企Il展遇到瓶i之r，茸骱炔z，_源流，整D好企I炔康捏w|c素|，等待下一rC到恚拍蛟龠~_大步，_企I的另一番格局。&&
&&&《周易》〈困?彖〉曰：「困，掩也。 U以f，困而不失其所，亨。」
&&&&「困卦」的唱q如坐困愁城，M退o路且未ao。但是，《周易》s不以橐猓炊J檫@卦好。假若企I走到「困卦」的地步，要深切的反省自身，q如「P薪L」一般，底改革，K且少f多作，默默的耕耘及努力，等待rC到淼哪且惶欤拍蛎困，q如蛇在成L中之皮，每次皮都蛇能虿嗟拈L大。企I亦然，面γ看蔚奶鸲寄苊困而出，企I才能虿嗟某砷L茁选&&
&&&《周易》〈坎?彖〉曰：「坎，重U也。水流而不盈，行U而不失其信。S心亨，乃以中也。 行有尚，往有功也。」
&&&&假若前面的N情r都]有能蛱淼猛桩，企I的危C就叩健噶坎卦」的危U情r。「坎卦」的情境如同湍流中的小船，四面楚歌的，情r之危急可以想一般。然而企I值此危C之r，更有一远ǖ男判囊约胺定的操舵手，才能蛟谥刂氐碾U阻之下I企I前M，K且在大家不被看好的r下，一e成功，逆D倮
&&&&六千五百年前伏羲氏_⒁W之先河以恚敢W」就扮演著Iе腥A理哲W的角色。其原因乃是自伏羲以降，v代t明的君王以及先}先t⒆约阂簧闹腔垡约爸行T文字，加入「易W」之中以供後世做⒖肌Ｒ虼耍敢W」所能o我的l，不H是槿颂的哲W意x，更提供了I管理者F之理和`。
&&&&本文研究得知，「易W」四德「元、亨、利、」、「吉、吝、凶、悔」及「F、、通、久」的周期Wf，我了解循h之理，到能蝾Ay下一循hK且加以管理而_到防患未然的效果;六爻A拥淖化理，提醒了我要深切思考「r、位、中、正、和、知、行」镀I的l展和管理的重要性;八卦的M成和六十四卦的哲理意x，更是涵w了「天道」、「地道」、「人道」、「建馈辜啊钙II管理之道」等等的
&&&&而@些C几嬖V我一不可忽的事：「易W」不H橹v代帝王IЫy御之典，更是他I管理之}。
&&&「易W」的博大精深，M是^^一篇文章所能道M。希望由本文的u引玉，能蜃後m「易W」研究者lF更多老祖宗的智慧，更得以F代企I的I管理者，提升企II\的效率，化企I的核心ΓM而立下楷模企I的烁停舸崾赖淖O榧言。
玖、⒖假Y料
[1] (宋) 朱熹?《周易本x》
[2] 李亨利?〈中g翟戳髋c易WPS的探索〉《中A易W月刊》，1980
[3] 李亨利?〈河D洛易W新怠吨腥A易W月刊》，1980
[4] 王子林?《紫禁城L水》 北京：紫禁城出版社，2005
[5] &Stephen P. Robbins 等，林建煌g. 《F代管理W，Fundamentals of Management》
[6] 李亨利?《道家思想在管理上的谩诽ū保褐a力中心出版社，1987
[7] Henri Fayol?《工I管理和一般管理Administration Industrielle Et Gnrale》
[8] 李亨利?《n突管理W》台北：中a力中心出版社，1987
[9] 《思想巨人cI之神》，商周出版社，2005
[10] Warren Buffett 《The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life》
[11] 毛|《矛盾》，1952
[12] Say，Jean Baptiste《政治W概》，1803
[13] Stephen Covey 《高效人士的七T》
[14] E. Jerome McCarthy《基A行NBasic Marketing》
[15] Robert F.Lauterborn《整合IN鞑ァ
[16] Porter, Michael《 Competitive Strategy》，1980
[17] John P. Kotter《 Leading Change》，1996
[18] Thomas J. Peters & Robert H. Waterman《 In Search of Excellence》，1982
[19] 今泉浩晃《Memo W入T：造性思考工具/基A\用方法》，1988
[20] H.igor Ansoff《鹇杂到鹇怨芾怼罚1976
[21] Philip Kotler《Marketing Management: Application, Planning, Implementation and Control》，1967
[22] 石川康《稻盛和夫的I哲W》，2011
[23] Walter Issacson《Steve Jobs》，2011
[24] （唐）蔷?《^政要》
[25] 李亨利、徐木m. 向古人借管理智慧――《易》的系y性探索，2004
[26] Jack Welch《Jack: Straight from the Gut》，2000
[27] 夏萍?《李嘉\鳌罚1993
[28] Peter Ferdinand Drucker《The Effective executive》，2002
[29] Amey Stone / Mike Brewster《King of Capital Sandy Weill and the making of Citigroup》，2002
阅读 (8335) | 评论 (0) |
前一篇：后一篇：
&&请您后再发表评论
&分享到微博&
搜房网用户可以先再评论
内容：请登录
转载成功！
文章分类：
我的所有文章
创建新的分类：
博文已成功转载！
对不起，您的账号尚未进行真实身份信息注册，评论不能同步到微博！