劳动过累在工厂员工劳动合同晕倒要不要承担法律责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-04 07:15 标签： 工厂劳动合同范本
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第&1&题：案例分析题: ()
199&年&月&日，某矿已二采区发生特大瓦斯爆炸事故，死亡84人，受伤68人，直接经济损失984.5万元。
该矿始建于1958年，设计能力120万吨/年，1986年完成改扩建，能力提高到180万吨/年。1995年实际产量250万吨。该矿井田面积1.9万平方米，可采煤层10层，可采储量1.22亿吨。矿井为立井开拓，分一、二水平开采。通风方式为分区抽出式，有4个回风井。井下采用皮带运输，主井使用9t箕斗提升。发生事故的已二采区位于二水平南翼，采用对角抽出式通风方式，瓦斯绝对涌出量为23.7m3/min，相对涌出量为19.2m3/min；煤尘爆炸指数为33.03%～40.01%。
事故当日18时15分，矿调度室接到已二采区高强皮带头司机胡某电话报告：&已二高强皮带巷出现大量煤尘烟雾&。随后，-320水平调度员杨某报告：&-320调度室门口出现水泥尘雾，并有反风现象&。18时49分，综四队任某报告：&在通排轨道向上走时，听到一声巨响，接着一股强风把安全帽吹掉了&。闻讯后，两个救护分队奉命从北翼入井到已二采区。随后有11个小分队共87名救护队员相继赶到该矿，参与抢险救灾。
为深入灾区搜索抢救遇险人员，确保抢险过程中不再发生爆炸、冒顶事故，指挥部决定全力处理冒顶，进行排水，恢复被毁坏的巷道和通风、瓦斯监测设施。22日24时，采区通风系统其本恢复正常，运输、洒水灭尘、供电系统部分恢复，从而开始处理冒顶、排放瓦斯、巷道排水。26日将遇难矿工75名运至井上，但仍有9名尚未找到。
事故原因分析：
经现场调查和技术分析，事故的直接原因是由于已15-22210工作面的己15、已16、已17三层煤合层，且受牛庄向斜构造的影响，使煤层瓦斯含量增大，多头扩帮放炮作业又造成瓦斯大量涌出；切眼后贯通后，由于该区域通风设施管理不善，造成工作面风量严重不足，瓦斯积聚，放炮作业时引起瓦斯爆炸。
同时，还有以下几条重要原因：
1．严重超通风能力违章生产。如按年计划产量需要总风量为20397m3/min，实际供风量仅有16757m3/min，缺风3640m3/min，造成矿井为完成产量计划而超通风能力生产。在矿井风量不足，瓦斯频繁超限的情况下，仍违章生产。
2．瓦斯监测设施管理不善。1995年下半年后，该矿瓦斯涌出量增加，综采工作面频繁断电，影响生产。为了不使瓦斯超限断电，矿决定把瓦斯传感器探头数值下调0.2%～ 0.4%，造成在长期瓦斯超限情况下冒险作业。同时，瓦斯探头还多次被炮泥、塑料布、衣服等堵塞，使井下瓦斯情况在监测系统中显示不出来，甚至破坏断电功能，使瓦斯超限也不能断电，导致超限作业。
3．已二采区22210掘进工作面在瓦斯涌出量较大的情况下，前面掘进作业，后面同时扩帮，严重违章作业。
根据以上内容回答下列问题。
1．矿井风量计算的要求是什么?
2．煤矿需要哪些通风设备?煤矿需要哪些通风建(构)筑物?
3．总结事故教训可以从哪些方面来考虑?
正确答案：有， 或者
做了该试卷的考友还做了
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优衣库中国工厂被曝环境恶劣：劳动时间长曾有人晕倒
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　　日本共同社1月15日报道，香港&SACOM&和日本&HumanRightsNow&等三个非政府组织(NGO)15日在东京举行记者会时公布的调查结果显示，生产日本休闲服饰品牌&优衣库&产品的两家中国工厂存在经常长时间劳动及劳动环境恶劣等问题。
　　运营&优衣库&的迅销公司当天承认&其中有几点是事实&，公布了缩短劳动时间等整改计划，并表示将强烈要求经营工厂的公司进行调整。
　　香港SACOM负责人强调：&迅销是国际性企业，对承包工厂的劳动环境也负有责任。&迅销负责人则表示：&想对提供产品的工厂的劳动环境加强监督。&
　　据悉，调查人员去年7月至11月亲自在位于中国广东省的两家&优衣库&工厂工作，并从工人处听取情况。调查报告显示，两家工厂均存在经常长时间劳动的问题，工人每月劳动时间分别超出中国平均水平约110个小时和约130个小时。据称工人基本工资很低，不加班则生活十分艰苦。
　　此外，工厂内温度很高，男性工人作业时半裸上身。调查中也有工人表示&因为太热夏天会有人晕倒&。工厂中地板积水，空气中飞舞着棉絮。染色作业时会使用化学用品，但由于室内高温，很多工人不使用口罩和手套等。
　　优衣库曾承认伪造年龄和加班
　　大学师生监察无良企业行动在一份声明中说：&优衣库作为这两间工厂的主要买家违背所承诺的企业社会责任。&该组织说，工厂的工人每天工作将近14个小时，熨烫600件-700件衣服，但每件衬衫的工资只有0.29元。
　　优衣库此前在集团的供应链报告中亦曾承认，中国供应链出现的问题在这两年开始增多，包括帮助未成年人伪造年龄以及篡改工人加班记录。
　　现代意义上的&血汗工厂&
　　发展中国家有世界上数量最多的廉价劳动力，许多国际知名品牌是中国制造的，但因为核心技术由外国人掌握，其产品中绝大部分的利润是外国人的，发展中国家和许多第三世界国家的工人，只能取得些许的血汗钱，而且工人们的福利待遇医疗保险工作条件都跟不上，所以，许多国际大企业，在发展中国家和许多第三世界国家，所开设的工厂，被称为现代意义上的&血汗工厂&。(腾讯新闻综合中国广播网、参考消息报道)
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本站法律顾问 河南中冶律师事务所 张彦立 不良信息举报电话：（05你好，我爸在1工厂上班67年，前几天上班的时间突然晕倒，送到医院3个小时后才醒 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我爸在1工厂上班67年，前几天上班的时间突然晕倒，送到医院3个小时后才醒，厂里当时就拿了1000元作医疗费，但钱用完了还没有检查出具体为什么晕倒，后续检查的钱应该谁出，假如检查结果是因个人身体有问题，那算不算工伤?
想咨询下 在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（面试时候说8小时单休制）过度老累造成脑出血（平时血压确实有点高
但是不至于吃药说成高血压病） 但是医院说是高血压引起的
平时在别的厂上班也没事
问下工厂应该有赔偿责任吗
你好，我是1名保安，在单位上班期间突然晕倒，去医院检查是脑血栓，这算不算工伤呀
你好，工厂的上班时间每天超过12小时，我们每月才2700元，该怎么处理
我妈在厂里上班时突然肚子疼晕倒，厂里给送到附近1个小门诊，门诊医生说送市医院，过两小时人就不行了，在医院检查出是急性坏死性胰腺炎，到现在住院2十天了，厂里没出过钱，就只给我妈结了工资，请问厂里要负点责任和补偿吗？厂里从不放假，上班从67点上到晚上十点，且没签合同，没交保险
您好，请问我1个大哥，在上班时间突然脑益血，去医院治疗，工厂要付医疗费吗，急，请帮解答
你好！我爸爸因为上班搬货，被货物砸伤脚，脚骨折，老板没有送到正规医院就医，没有病历，只有当时拍的片子。我应该怎样申请工伤鉴定？
老公在上班时间突然晕倒，120送医院急救，检查显示有脑囊虫导致突然昏迷，并住院观察了一天出院，这种情况下导致的住院和急救费用公司应当承担多少，公司没有给员工入任何的保险，也没有签订劳动合同，
你好，我1家企业的监控员，上班时间是两班倒，上两天休两天。但合同上是5天8小时制。公司是否违法，是否可要求公司给加班费，这加班费是怎么算的，工作了16个月。工资是1700，扣社保后是1525.但合同上写的是基本工资1200.是否有赔偿金，有排班表但没有盖章，有工资单转账记录，有工作服。
你好，我想问问，我在建筑工地上班，上班时间不小心摔了，在医院住了2十3天院，现以出院，诊断书上是这样写的，肝搓裂伤，右耻骨骨折，第9肋骨骨折，不过好了基本上是没什么后遗症，不知道怎么赔偿，走法律关系太麻烦了并且我们又不很懂时间又长，我们想私了，请问要多少钱合适
你好！在非上班时间早上6点多在工厂宿舍突发脑溢血还未死亡正抢救中，是否属工伤，能否得到赔偿？厂方应否支付医疗费？我的表妹在深圳市沙井1间工厂上班，晕倒工厂不付责任，怎么办好 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的表妹在深圳市沙井1间工厂上班，晕倒工厂不付责任，怎么办好
请问我在上班时被打成轻伤，对方已抓，药费1分不给，单位不管，我该怎么办好？谢谢！
你好，请问1下：我在中山1工厂上班，刚下班走出门口不到十分钟，就因病晕倒并摔伤，住院半个月。请问该工厂有责任吗？
我在深圳，我想咨询一下， 工厂招聘人员怎么输入我身份证信息时，输不进，并告诉我是黑名单，不是公安系统才有权利查吗？
深圳我是一名派遣工，在一家工厂上班，这里的派遣工基本工资比正式工最少相差整整八百，派遣公司是否侵犯我们的权益？
我老婆在公司上班时晕倒，公司应该怎么处理
尊敬的律师您还！我老爸在工厂上班，不小心导致右手食指第一节被车床压碎，去医院被截肢了，我想请问下，这样算几级工伤？去找老板的话，能赔偿多少？
在上班期间车间主任《男性》酒后安排女员工一人上夜班，女员工不同意，因此发生口角与领导发生斗殴，双方受伤，女员工住院五天，《花费5000》男领导头部多处缝针回家调养。厂方拒付女方医疗费用，是否合理？在女方就职期间厂家没有给女方购买任何保险。
我父亲在工厂上班，突发脑溢血，现在住院期间。工厂说不属于工伤，不承担责任。父亲平时身体健康，和工厂没有签订劳务合同，也不清楚厂方有没有买保险。请问，这是不是属于工伤？工厂到底应该承担什么责任？治疗费用由谁承担？请求帮忙一下，谢谢！！！
我在汽车行业工作，一天下午公司来了辆车做维修，我出去试车回来的时候不小心与一辆摩托车香撞，事出后马上报警把人送进了医院，相应的问题都解决好了，！但是事过了一两个月了他现在起诉我，请问律师责任在我还是在老板？由于个人欠缺法律知识，恳求得到律师的帮助，谢谢
工人在下班回去途中发生了撞人事故。主人方应负什么责任？责任怎么分担？应负主要责任或次要责任？

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