工厂辞职能办哪些淘宝退款原因有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-28 21:39 标签： 辞职需要办理哪些手续
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在工厂辞职不批怎么办
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在工厂辞职不批怎么办
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上海 闵行区工厂搬迁员工辞职能否要求经济补偿金---深圳特区报
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工厂搬迁员工辞职能否要求经济补偿金
&&&&■案情：&&员工以“工厂搬迁”为由辞职，继而提起仲裁&&上诉人（原审原告）：深圳某运动用品厂&&被上诉人（原审被告）：任某&&２００４年９月２７日，任某受聘于深圳某运动用品厂，任职工模制作，双方签订了劳动合同。２００７年９月，深圳某运动用品厂将经营地址搬迁至广东省惠州市。其后，任某以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂在２００７年９月３０日结算了任某的工资，双方解除了劳动合同。２００７年１０月１７日，任某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求深圳某运动用品厂给付解除劳动合同经济补偿金。２００７年１１月１５日，仲裁委作出仲裁裁决：１、深圳某运动用品厂支付任某解除劳动合同经济补偿金５６２６元。２、驳回任某的其他申诉请求。&&裁决后，原审原告不服仲裁裁决，认为原告进行工厂搬迁是法律允许范围内的正常事项，原告将搬迁事宜告知了被告，被告并未提出异议。由于被告以家中有事为由提出辞工，在原告同意后，领取工资离厂。原告不应支付被告解除劳动合同经济补偿金，故诉请法院判令：１、原告不向被告支付经济补偿金５６２６元；２、由被告承担本案诉讼费。&&■结果：&&单位支付经济补偿金５６２６元&&龙岗区人民法院适用简易程序审理了此案，判决：深圳某运动用品厂支付任某解除劳动合同的经济补偿金５６２６元，限判决发生法律效力之日起三日内付清。案件受理费由深圳某运动用品厂负担。&&一审宣判后，深圳某运动用品厂不服，向深圳市中级人民法院提起上诉，深圳市中级人民法院经审理，依法判决：驳回上诉，维持原判。&&■法官评析：&&客观情况发生重大变化，解约应补偿&&一审法院经审理认为，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成一致的，双方可以解除劳动合同，用人单位并应依法支付劳动者相应的经济补偿。深圳某运动用品厂陈述任某以“家中有事”为由提出辞职，并未依法举证证实，法院对此陈述不予采信。双方就搬迁后的劳动关系是否存续无法达成一致，且深圳某运动用品厂对搬迁后的企业性质等情况也未如实告知劳动者，符合劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化的情形，深圳某运动用品厂理当支付任某解除劳动合同的经济补偿金。&&二审法院经审理认为，上诉人深圳某运动用品厂与被上诉人任某之间的事实劳动关系明确，双方当事人的权利义务均受劳动法律法规的调整和约束。上诉人深圳某运动用品厂将厂址搬迁到惠州市，致使双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，被上诉人任某据此提出辞职，并请求上诉人深圳某运动用品厂支付解除劳动关系经济补偿金，于法有据，法院予以支持。&&《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本案中，深圳某运动用品厂将经营地址搬迁到广东省惠州市，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的情况，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
（点评法官：蔡雪燕，国家四级高级法官，现任深圳市中级人民法院民六庭审判员）内蒙古日报传媒集团·正北方网 正北方网|内蒙古第一网 -- 内蒙古新闻一网打尽 -- 内蒙古第一个日点击超过1300万次的网络媒体
付女士:保姆工作3天就辞职,八方保姆公司咋不给退钱?
&&编辑：丛龙慧
新报热线（记者 廖志坚） &我花了550元的中介费，可是中介公司介绍的一个保姆只工作了3天就辞职了，随后中介公司始终没有给我推荐合适的，我提出对方退还中介费，对方却不同意&&&9月18日，呼和浩特市读者付女士向本报记者反映。
付女士告诉记者，9月7日，她支付呼和浩特八方保姆公司550元，由该公司石羊桥店向她介绍了一位保姆，可是这名保姆在她家只工作了3天，就以颈椎有病自动辞职了。&这几天在与中介公司的协商中，对方让我把工资从每月1800元提高到2000多，否则没有保姆来干。在我交中介费的时候，他们也没对薪资提出异议，现在却要加薪，真是无法理解！&付女士很气愤。
当日上午，记者来到呼和浩特八方保姆公司石羊桥店，在记者将付女士反映的情况进行说明后，一位王姓工作人员给予了证实，但是对方表示，当时雇主本应该支付给那名保姆180元的薪资，结果只给了100元，导致不少知情的保姆都不愿意去。另外，当初付女士称，保姆每天的工作时间是8~18时，结果保姆每天从8时上班至21时左右才能下班。对此，公司提出加薪问题，结果被雇主拒绝。
至于付女士要求退还中介费一事，这位工作人员对记者说：&作为中介公司，我们已经开始进行服务了，并且成功介绍了保姆，是雇主自己的原因造成保姆辞职，中介费是不予退还的，况且直到现在我们仍然在给付女士推荐保姆。按照公司与付女士签订的书面协议，协议约定50日内公司给付女士继续补换其他保姆。我们会和付女士进行协商，尽最大努力给她推荐到合适的保姆。&
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我老婆在广东省东莞市厚街镇白濠工业区6号高登五金制品厂做了一年多了，现在不想做了，都写辞职报告一个多星期了。可厂领导就是不批辞职报告，找老板，老板也不批，说有事可以请假，就是不让辞职。
厂里有很多人辞职都是不给批的，他们都是压了一个月的工资拿不到，没办法只好直接走了，我想问下蒋律师有什么办法可以拿到工资
我表妹在惠州一家工厂打工,一直想辞职,工厂因为辞职的人多不批,并且劳动合同都是假,想请求肖律师帮助.
各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申请，可是领导就说工厂每车间一个月只能一个辞工，等招到人再批辞工书给我。相信很多打工朋友都遇到过种类似的情况吧。世道真是越来越乱啊，日子没法过了，有...
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
工厂辞职了公司不让走还不退押金怎么 办？
我是一个化工厂的操作工，工作了三年多，在今年工厂逼迫停产整顿期间，车间规定考勤已满可以回家休息，当我考勤已满打算回家休息之时，车间专员找我，给我安排工作，我早上7点出发上班，下午17点下班，他要我晚上接着上班，从0点到12点。而且这份工作也不是我专职岗位工作，我拒绝了，让他找别人干。过了一会儿，他又打电话给班长找我去，我跟班长说；我不想干，到晚上下班时，部门经理又打电话找我，我没理他回家了。以后车间不要我，工厂先是让我自己跟车间部门经理去商量，我去...
我在深圳某工厂上班，厂里加班最少都是3到4个小时 每天上班时间最少11到12个钟
而且偶尔还加班到凌晨3点， 感觉很累 恰好这时候家里有急事需要马上辞职回家
但是厂里不给辞职 我该怎么办呢？
各位律师你好，
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？
我在深圳沙井保安公司分配到松岗的一家工厂工作 做了有3个月了 现在想不做了回家 可厂里的领导不让辞职 我进保安公司的是是签了3个月合同才可以辞职的 请问我给这么办？谢谢各位
我在该公司上班有27天``因国庆节到了。有事急需回家。向公司辞职。工厂领导不批准，我进工厂的时候，工厂没和我说公司的规章制度我也不清楚，当我想辞职时，公司已一个月过后为理由`拒绝辞职，请问我该怎么办
试用期不到工厂不让辞职怎么办？

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