工资在离职老板不让走当天没给结清，是属于老板违法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-26 07:23 标签： 离职老板不批怎么办
我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：你的算法是正确的，我也是这么做的，没出过问题呀&&6人赞同
其它答案：共1条我觉得合并纳税在这种情况下不合理，要分开算，你的做法应该是对的。&&9人赞同
相关内容等待您来回答21713312编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华在经区一家美容所，做了两年多，2010年2月份辞职，老板一直押着押金1500元和2010年2月份工资不给，当初辞职时老板说几天算好后会通知过来领工资，结果一直推拖，前几天又电话联系老板，老板说押金给办美容师证件了，我根本没去参加过什么培训，也没考试怎么会办证自己都不用去哪？工资不给的理由是什么按照比例还要倒找钱给老板。重要的是，从在那里工作至今老板一直不给签订正规劳动合同，不给购买社会保险。请问我现在只想拿回自己辛苦劳动的工资和押金，是否可以通过你们部门协调解决？谢谢-金斧子咨询内容:尊敬的领导：您好！这是四月份发生的事情。我系一单位已离职一人事岗位员工。已按照规定和流程走完离职手续。单位规定次月15日发放上个月工资，结果15日并没有按时给我发放3月份工资。该单位财务平日都会故意刁难，实在没法，找到老板帮助过问。下面人员是开始着手办理了，周三答应，周一等出纳到位发放所拖欠工资。结果周一变卦，说是之前有离职员工未退还员工多发年终奖400元，可是年底包括该员工离职的时候财务并没有跟该员工索要费用，最后我离职了，需要扣押我400元。才肯把我所有的工资发给我，还强迫我签下所谓的结算书。试问，所有的钱都是财务发出的，为何最后需要我来承担这个责任？？？我是否有足够的理由拒绝被他们扣押这笔钱？
答复单位：政策法规和劳动监察处
答复日期：
答复内容：您好，如果劳动者因劳动报酬等和用人单位发生劳动争议的，可及时向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。谢谢请问我提前1个月打辞职报告到期了老板不给我结清工资算违法吗可 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问我提前1个月打辞职报告到期了老板不给我结清工资算违法吗可以报警
我在北京某连锁快餐上班，上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该找谁？
在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才发，我该怎么办？
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我在一家国企上班，因为家里有事，要辞职，提前一个月说了辞职，但一个月快到的时候，他不给这个月的工资，说签了一年的合同，还未到期，我该怎么处理？我提前说了辞职的。
2012年3月上班，合同一年到2013年3月，一直没有续签，10底辞职，不给工资，想问怎么能拿回工资？可以要求双倍工资么？到哪里办理？需要哪些东西？公司也一直没有买保险，能否要求？
提前1个月交辞职报告。还是不给结算工资怎么办。
我是1个未满十6岁的小女孩，因个人原因要辞职。老板答应让我这个月25号工资结清走人的。可是现在他又反悔了。请问我该怎么办？
如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？ 申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊？
你好我我咨询1下我提前1个月辞职了工资应不应该结清
提前半个月辞职，老板一直拖欠工资怎么办
那是一家男士服装店，我上了一个月，然后提出辞职，到了月底他们以我没和他们打招呼就走，就拖欠我工资，当时提出辞职的还有另外两个同事，我们没有签合同什么的，当时我进这家店他们也没和我说要提前一个月辞职，上个月他们工资都发了，唯独我没发，找他们，他们就一直说过几天，我该怎么办

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