职高和高中的区别的编制和普通高中编制有什么区别?

县中小学机构编制管理专题调研报告(呕心沥血)_百度文库
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县中小学机构编制管理专题调研报告(呕心沥血)
中​小​学​机​构​编​制​管​理​专​题​调​研​报​告
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根据教育部有关文件精神,结合我省普通高校招生工作及高职院校自主招生改革实际,本着加强管理、严格审查、规范程序、服务考生的原则,特制定2015年中职毕业生升学考试招生报名操作办法。
一、报名对象与条件
1.招生对象:全省中等职业学校(包括普通中专、职业高中、成人中专、中等技工学校)和综合高中职高班(具有中等职业学校学生学籍)的应历届毕业生,包括具有中职学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。
2.报名条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)身体健康;
(3)非安徽省户籍的考生报名,按照《安徽省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于进城务工人员随迁子女接受义务教育后参加升学考试工作暂行意见的通知》(皖政办〔2012〕65号)执行。
3.下列人员不得报考:
(1)具有高等学历教育资格的高等学校在校生;
(2)中等职业学校非应届毕业的在校生;
(3)在上一年度参加普通高校招生考试(含统考或由高校单独组织的招生考试)中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生;
(4)因触犯刑律已被有关部门采取强制措施的或正在服刑者;
二、报名时间
我省2015年中职毕业生升学考试基本信息网上填报时段为:2014年12月7日10:00至12月8日16:00。其中7日为应届毕业生报名时间,8日为非应届考生报名时间。
考生报名时须签订《安徽省2015年普通高等学校招生全国统一考试考生诚信承诺书》,并按省物价局、省财政厅《关于调整普通高校招生报名费考试费等收费标准的函》(皖价费〔2009〕60号)的规定缴纳相关费用等。
报名参加中职毕业生升学考试的考生,可参加我省应用型本科高校面向中职毕业生招生考试或省属高等职业院校面向中职毕业生的自主招生考试。未被以上两类招生录取的考生,还可选择参加普通高等学校招生文史类或理工类统一考试。
报名参加普通高等学校招生考试的中职毕业生,不能参加我省应用型本科高校面向中职毕业生招生考试。
应用型本科高校面向中职毕业生招生和省属高等职业院校自主招生办法另文通知。
三、报名办法
中职毕业生升学考试报名办法、工作要求等与普通高校招生考试基本相同,请参照《关于做好2015年普通高校招生考试报名工作的通知》(皖招考〔2014〕47号)文件执行。
1.编制报名点代码
县级招办应根据本考区考生人数和中学情况确定本考区报名点,原则上报名人数少于20人的学校,不得设置报名点。报名点于报名开始前在报名管理后台录入完毕。
报名点代码为9位,格式和编码方法如下:
&& 34□□□□ &&&&&9&&&&&& &&□□
考区代码& 报名点类型&&& 流水号
其中报名点类型固定为“9”,以区别普通高中报名点。考区代码与流水号编制规则与普通高校招生报名点代码编制规则保持一致。
2.编制考生报名序号
各报名点根据所属辖区招办确定的报名点代码、用户名和密码于12月6日17:00前登录报名管理后台填报本报名点考生报名序号,报名序号为5位,格式和编码方法如下:
□&&& □□□□
类别&&& 流水号
类别代码:“A”― 文史类;“B”― 理工类
流水号:顺序号
报名序号设置应比实际考生人数稍多,确保有一定余量。
中职毕业生升学考试报名信息采集操作规范、工作要求等与普通高校招生考试考生网上报名操作规范基本相同,请参照《安徽省2015年普通高校招生考试考生网上报名操作规范》执行。
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3秒自动关闭窗口11月宁波市北仑区公开招聘事业编制职业高中教师简章
11:19:00 点击:1475
一、招聘指标
职业高中专业教师机械和物流各1名。
二、招聘原则
1.公开、公平、竞争、择优原则;
2.考试、面试和考察相结合原则。
三、招聘条件
1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,正式录用前档案中无违纪违规记录。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
3.身体健康,能适应招聘职位工作需要。
专业要求详见《北仑区公开招聘2013学年职业学校事业编制教师学科岗位指标及报考条件》(附件一)
4.年龄在35周岁以下(日以后出生)。
四、招聘程序和办法
报名可以现场报名,也可网络报名,经教育局资格审核通过后,统一进行技能测试、面试、体检、考核,择优录用。具体程序及办法是:
(一)报名
1.时间:日~21日(双休日除外)上午8:30&11:00;下午1:00&4:00。
2.地点:宁波市北仑区教育局人事科,地址:宁波市北仑区新碶街道长江路1166号行政中心B座404室。《2013学年北仑区职业高中教师招聘报名表》(附件二)请自行下载后进行填写或报名时填写。网上报名,请将文档名保存为&岗位+姓名&,填写后发送邮件到,相关资格材料在笔试当天相关考点开考前提交审核,资格未通过的笔试成绩无效。
(1)报名时随带近期免冠正面一寸照片1张,同时随带身份证及与招聘条件相关的证件等有效证明材料原件及复印件。
(2)报名时填写报名登记表,贴好照片,附上相关资料复印件,并接受资格初审。
网上报名人员须于笔试前一天下午3:00前到北仑区教育局进行资格审查,审查通过后方可参加第二天的技能测试等程序。(测试初定于(11月26日)
(3)如果报名人数不足招聘岗位指标的3倍,则酌减或取消录用指标。
(二)技能测试。技能测试主要是考察应聘者的专业技能,采用实际操作的形式;满分为100分,按50%计入总成绩。
(三)面试
1.教育教学实际能力测试,主要考察应聘者的课堂教学能力,采取说课的形式;满分为100分,不足60分者淘汰,按25%计入总成绩。
2.结构化面试,主要考察应聘者的仪容仪态和职业素养。满分为100分,不足60分者淘汰,按25%计入总成绩。
技能测试、面试时间与地点在网上另行通知。
(四)体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检,体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结果不合格者淘汰,空缺名额可以递补(但各学科只能按总成绩往后递补一名)。体检时间、地点在网上另行通知,费用自理。
(五)考核。体检合格人员为被考核对象,主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假,或不符合招聘资格条件,或参与邪教组织,或受过各类行政(党、团)处分、刑事(治安)处罚的,考核确定为不合格。考核不合格者淘汰。
(六)录用
1.考核合格者为拟录用对象,经公示7天无异议的,应聘者与教育局签订就业协议书,办理录用手续。
2.公示期间有异议的,经核实如不具备录用条件的,取消录用资格,造成招聘职位不足或空缺不再递补。
3.拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
4.新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期一年的见习期,见习期(试用期)满经考核合格,能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的,与学校签订正式聘用合同;如见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的,解除聘用关系。
5.新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
6.新录用人员实行五年服务期制度,服务期内不办理调动手续。
联系电话:39、,联系人:薛老师,刘老师
监督电话:北仑区人社局:1,北仑区教育局纪检室电话:0
二〇一二年十一月五日
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