济宁市将启动事业单位养老保险制度改革
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摘要：记者从济宁市机关事业单位养老保险制度改革暨人力资源社会保障会议上得知，在全面摸清机关事业单位人员底数、基金收支、财政补助和待遇水平等情况的基础上。
记者从济宁市制度改革暨人力资源社会保障会议上得知，在全面摸清机关事业单位人员底数、基金收支、财政补助和待遇水平等情况的基础上，统筹考虑县市区实际，我市制定了机关制度改革推进方案。待省里改革实施办法出台后，将进一步对我市的方案进行完善，并尽快出台具体的实施细则。这次改革将涉及我市2.69万公务员(含参照公务员法管理的工作人员)和约15.9万事业单位工作人员。这次改革主要适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关、事业单位及其编制内的工作人员。值得注意的是，离休人员不纳入这次改革范围，其待遇调整政策另行制定，资金由原渠道解决；编制外人员通过继续推动参加，保障其养老保障权益。
在改革机关事业单位工作人员的同时，为机关事业单位改革范围内的所有人员建立职业年金，单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。
随着养老制度改革，机关事业单位工作人员的工资也有所调整，把津贴补贴或绩效工资纳入基本工资增加了基本工资的比重。从日起，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，在乡镇工作时享受，离开乡镇工作岗位后即行取消，补贴水平不低于月人均200元，补贴标准根据乡镇情况和在乡镇时间等因素适当区别。
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重疾给付：5万-50万可选
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意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
飞机意外：40万元
火车意外：10万元
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紧急转院：10万元
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我的意见：事业单位工资改革丨养老保险新政策：机关事业单位养老改革或以工龄划线
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：31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。未来或将根据工龄进行改革,&如以工作30年为标准,超过的按原制度,有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间,可建立职业年金制&。了解更多信息，请点击。
&听说明年要搞机关事业单位养老金改革,我今年58岁,退休时是否就无法享受事业单位退休待遇了?&近日,家住吉林长春曾先生有这么一个疑问。
年龄划线?或以工龄划线
之前有报道称,一些50多岁的事业单位职工,因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是,他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。
对以年龄划线,说法其实很多。此前有地方官员建议,为减少改革阻力,可将更多人划为制度的&老人&,如以45岁来划线。还有人说,可从改革时起,之后入职的按新办法,在职的将年龄折算成缴费年龄。
对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为,对完全按政策出台所在年份,相关待遇&一刀切&的担忧,不用过于紧张。他指出,事实上,不少涉老待遇的遗留问题,正是由于当年政策出台时,因退休时间前后不同而造成待遇截然不同,&未来应该不会这样&。
孙守纪认为,未来或将根据工龄进行改革,&如以工作30年为标准,超过的按原制度,有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间,可建立职业年金制&。他指出,为避免新政策导致退休待遇降低情况,国家可能同步出台配套政策,对改革时仍在职的人员予以政策倾斜。
社保基金:成立公司来增值
养老金的发放,都要从社保基金中支出。据国家有关部门今年10月发布的报告,全国企业职工基本养老保险基金2013年收入20790亿元,支出16699亿元;收入同比增长14%,支出同比增长达20%,社保基金支出同比增速明显快于收入增速。对此,学界关于社保基金&收不抵支&的担忧常见诸报端。
如何确保将来不会无钱可发?北京大学保险与社会保障研究中心研究员王国军认为,要对基金进行投资增值。自1993年以来,城镇企业职工基本养老保险投资主要是存银行,活期存款利息以2%至3%为主,缩水和损失较大。王国军分析认为,将来有可能建立养老基金管理公司,在确保较低风险的前提下,投资一些稳健的收益大的经济领域,&确保资金安全,退休人员有养老金可领&。
养老待遇:各种补助应整合
今年1月,国务院常务会议提出整合各类分散、&碎片化&的补助救助措施和资金,完善低保、抚恤等政策。据有关资料,当前养老待遇及相关补贴政策已呈现种类多、差异大的特点。按照退休人员年龄层次来划分的补贴就有低龄补贴(60～80岁)和高龄补贴(80岁以上)两种,就低龄补贴来看,省级统一建立的有三四个,地市级统一建立的近20个,县级统一建立的20个左右。而且同种补贴,在金额上各地也存在很大差异。
王国军认为未来应将各种养老补贴予以整合,参考国外建立统一的基础国民年金,&不以地域、身份、职业为区分标准,在确保每位达到退休年龄的人员都能有基础养老保障的前提下,再根据退休前工作性质和贡献确定养老金增长幅度&。
企退人员养老金上调
自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。
在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
(本文来源于网络，仅供参考)
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提问人:bopomoo|02-12已解决
提问人:哈哈强哈哈哈|02-12已解决
提问人:机遇的尾巴|02-12已解决
畅销榜1￥36.002￥24.00345国家改制是一件好事，但怎么改，我也是一位事业单位的职工，但我们没有编制，我们聘用制人员的工资只有1300元，而正式职工扣除五险一金以后拿到手里的工资也有3,4千，差距如此之大，每次国家长工资和我们这些......
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市区城镇低保提至660元/月 居民基础养老金提高30元
　　●市区低保标准由现在的600元/月提高到660元/月　　●居民基础养老金比去年提高30元，达340元/人?月，　　被征地农民的政府保养金也相应提标　　昨天，市长汪泉主持召开市政府第29次常务会议，听取我市贯彻落实国务院政策措施自查情况，以及2014年度市区城镇低保标准调整和居民养老保险待遇标准调整情况，审议了《无锡市旧住宅电梯整治工作意见》等。　　去年以来，国务院出台一系列政策，覆盖了稳增长、促改革、调结构、惠民生等19个方面重点内容。会议要求，全市上下要充分认清当前经济形势，切实增强落实国务院各项政策措施的主动性；要加强相关文件学习，用足用好政策资源；要结合无锡实际，提高政策落实的针对性和操作性；要加大宣传，提高基层和企业政策知晓度；要把推动经济社会发展作为党的群众路线教育实践活动的重要内容和检验活动成效的重要标准，切实做好发展、改革各项工作，确保全年任务顺利完成。　　这次市区低保标准由现在的600元/月提高到660元/月，与低保标准挂钩的重残人员生活救助金标准、一户多残和以老养残生活救助金标准、退役士兵待安置生活费标准、纯居民干部生活补助费标准及无工作军嫂生活补助费标准一并提高。会议要求，统筹安排好低保提标新增资金，及时足额下发，确保资金有效用于低保家庭。　　同时，居民基础养老金比去年提高30元，达340元/人?月，被征地农民的政府保养金也相应提标，男60岁以上、女50岁以上人员为670元/月，男60岁以下、女50岁以下人员为560元/月，均比去年提高60元。居民低保和养老金新标准都从今年4月1日起执行。这次养老保险待遇提标惠及市区27万居民和被征地农民，会议要求进一步扩大参保规模、提高参保率，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。　　会议原则通过了《无锡市旧住宅电梯整治工作意见》，并听取了我市贯彻落实《省政府办公厅关于推行电梯责任保险的实施意见》相关情况汇报。旧住宅电梯整治工作已列入2014年政府为民办实事项目，各地各部门要统筹做好老旧小区和旧住宅电梯整治的有机衔接，并与长效管理结合起来，完善电梯维修资金制度。此外，我市将力争到2014年底，在所有党政机关、事业单位、财政保障单位和公众聚集场所全覆盖电梯安全责任保险，到2015年底基本覆盖全市在用电梯。　　会议还听取了清理市级行政审批事项编制权力清单工作情况汇报，审议了《无锡市公安辅助人员管理办法（草案）》。　（袁柳）
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