在国家电网工作人员的工资大概多少？_百度知道
在国家电网工作人员的工资大概多少？
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现在公务员日子不好过，基本没有
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太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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交过五金一险四千多！
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两会的到来，成了敏感的话题，听说此帖上首页了，感谢19楼工作人员对我的同情和理解！这段时间单位比较忙，回家都已经很晚了，现在静下心来仔仔细细、完完整整的看了19楼网友们的回帖，同情的，辱骂的，同样遭遇的，给我想办法的XDJM都有， 非常感谢你们能够看完整篇文章以及真诚的回帖，不过有些情况还是想解释一下！ 1、引用“想想自己一个杭州本地人，连一个普通的服务员都不如”。 LZ根本没有贬低外地人的意思，相反我很同情他们。跟我们同样工作性质的外地人在电力行业比比皆是，一些外地民工工作辛苦不说，不但要付房租，吃饭，还要照顾老婆小孩，在经济上比我们本地人还要困难。LZ也没有歧视服务员的工作，只是年后媒体在电视上，报纸上，广播里都在报道企业招工难，有些企业竟然对服务行业开出不菲的工资条件来招聘服务员，为什么电力行业就不能加薪呢？ 2、网友批评我学历低，工作态度差，不想干就直接滚蛋。 虽说文凭不是很高，也算是大专文凭。工作几年来，在工作岗位上一直是勤勤恳恳的，从没出过一点差错，领导关系，同事关系处得非常不错。每天辛苦的工作还不如一个刚进单位有关系的高中生，收入却比他低，这就是命运，发泄一下而已。同工同酬不知道是哪里的条款？政府落实了吗，两会上提了吗？弱势群体该如何维护自己的权益？ 有好多人羡慕我们在电力单位上班的，一直以为我们上班有多么的轻松，福利待遇有多么的好！进电力单位，有好多人是梦寐以求的。本人进电力单位是通过熟人介绍的，他说单位工资是不高的，但是福利还是不错的。当时周围有很大一部分人在电力单位上班的，在我要进单位的时候亲戚朋友都跟我说他们有多少多少一年收入（听到10多万一年的比较多）。我觉得刚进单位年收入只要过得去就可以，没想那么多，反正进这种单位再说，或许能靠自己的努力可以在单位慢慢的发展。
到单位上班前，我们必须去某人才中介公司报名，填写个人资料，医院体检，体检合格后正式到电力单位上班。跟某人才中介公司签合同时才知道我们是属于劳动派遣人员。（说明：电力单位有好多工作性质，正式工、还有省代理、市代理、劳务派遣人员等等，我就知道这几个，有些正式工都不知道电力单位到底有多少工作性质）。
先谈谈工资方面。刚开始三个月试用期只有几百元。月初报到上班的，月底就发工资了，心想这单位不错，发工资蛮积极的。第四个月开始工资和奖金在扣除三险一金后是一千三四百。2010年，平均工资提高后，我们加了200，到目前为止工资和奖金在扣除三险一金后只有一千五六百。加班工资是按小时算的，每月加班工资报上去，某些领导还会克扣一点。还有听说某人才中介公司要向我们单位没月收取一定的管理费。
福利方面。每到节假日，单位会发一些超市卡和实物，我们一般发500或者1000，正式工最起码2000或者以上，平时也会发一些券，佑康的，大华元水果的，解百的等等，200或者500。一般人都知道，这些店的产品的价格明显偏高于市场的价格，还不如超市卡实在。一个月100元的餐费补贴，正式工300，单位食堂的价格也不便宜啊。双休，享受国家节假日，满一年后有年休，每年一次的体检，每年一次的旅游等等，这些还是蛮不错的。不过据一些前辈们说，目前单位在福利方面一年不如一年，发的卡也好，实物也好越来越少了。
工作方面。在工资方面两极分化是很明显的，但是在工作上，两极分化也是很明显的，我们所做的工作明显要比正式工做的多。有些正式工还自由散漫，上午报到了一下下午就不见人了。有的从早到晚根本就不在自己的岗位上。有的还带一些普通员工利用上班时间或者中午休息时间赌博。总算明白了什么是国企。
还有一些气氛是事情。
我们办公室老李去年58岁，在单位也干10来年了，工作性质也是属于劳务派遣人员。年末接到单位通知，由于老李年龄偏大问题，不予签订后面2年的合同，也就是说老李在58岁的时候面临失业了，老李怎么也想不通，我在单位辛辛苦苦干了这么多年，单位说不要我就不要我了。（不知道合不合法？我们也是这单位的一份子，我们也要吃饭）
10年单位举办年夜饭，同时请了上级领导过来就餐。一般酒桌上是普通的白酒，领导的酒桌上摆着五粮液。可能很多人会说我，领导喝茅台、五粮液关你什么事。个人认为我们单位是国企单位，领导和员工应该是一致同仁的。要么你领导自讨腰包。如果你是私企的老板或是领导，我是二话都没有的。
不知不觉凌晨了，为什么会写这些东西呢。
********。完全被迫于目前的社会压力。想想自己一个杭州本地人，连一个普通的服务员都不如。
2011为什么招工困难？杭州的消费水平实在太高了。外地人还不如在自己的家乡工作好，既能赚到大城市的工资，消费水平相对来说要比大城市低，还能照顾到自己的家人。干嘛要到杭州来拼死拼活呢？今年的外来人员来杭打工，最起码的条件就是包吃包住，交三险一金外还要2000一月。支持你们！
好笑的是，我们单位有些工种在招工的时候注明要杭州地区的，我想这些进来的人不是混日子的就是一些傻瓜。
我也算是其中的一个傻瓜，连一个最最普通的外来民工都不如。
2011，我要努力！不管今年单位能不能加工资，我也要想尽一切办法增加收入。虽然社会有多么的残酷，心里有多么的不平衡，都要面对现实。相信自己一定会跨出这一步的。[ 本帖最后由 hzrj888 于
20:47 编辑 ]
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沙发自己坐
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只能说比上不足 比下有余
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看样子电网福利很给力啊
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诶 LZ啊 本来我哥也介绍我去蒋村电力局，一问工资也才1000多，要是刚毕业也就去呆呆了，现在都成家了，那么点工资怎么活啊，说事说福利好，过年过节光超市卡就发了6000+还有其他杂七杂八的，混日子的地方，转正很难啊，人家都有分红的
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呵呵，国企没那些个背景还是很难进的呀，看楼主还是挺有斗志的，希望继续保持。
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你又不是正式工，进国网公司还要通过中介？真能进国网的，需要211本科毕业加上后门关系，没关系没后门的，需要211的研究生学历。看你的情况，估计是劳务外派工。劳务外派工和一般工种在薪酬上没有区别的。况且估计你也没有什么高压证，登高证之类的技术等级证书。
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垃圾人拿垃圾工资,很附合情理
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劳务派遣是这样的，随便哪个单位的劳务派遣，编外人士都这样~
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这么多人往电力钻，还不是想混个正式工？关系不够硬，那只能这样，就像烟草公司这样的单位，临时工收入也很低的。
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比你还要惨 也是国企 也是劳务派遣 还没公积金 还没你工资高 比你还悲剧
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如今的银行也开始这么操作了.
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你以为国电这么好进的啊....有什么好抱怨的！！！
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蛮真实的，因为很多单位有临时用工性质的人员，‘劳务派遣’待遇远远不如正式工。
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[s2001]主要是正式工跟不是正式工的区别咯
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是不是编制内的有差异。。。差异不是一般大。。。。。
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学历不够高，关系不够硬，能力不够好，心态更糟糕，你还想要怎样？[ 本帖最后由 站在19楼 于
11:33 编辑 ]
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比中国电信好点
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派遣制是我们的特色,全世界也找不到几个......
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说起这个我就火 我也是电力公司的 刚辞职 做的是保安 搞什么东西啊 人家说国企图的是稳定 我们这里保安就挑年纪轻的 年纪大了就88
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令人向往的地方，LZ是不是呆SA了
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回复 #1 hzrj888 的帖子
我跟楼主一样，也是劳务派遣，在某电力企业，情况跟楼主一模一样，真的两极分化很严重，很无奈…
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不错了，没编制的派遣人员有这个待遇，比我这个考心考肝考进去的有编制的社工强多了。
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正式工就不会如此悲剧了
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国家电网公司董事长年薪100万 主动要求降薪
摘要：国家电网中国电力工资 国家电网公司工资多少？国家电网员工工资待遇，刘振亚说，“我过去含税一年120、130万元（人民币，下同），现在我是公司降得最多的，但是也没意见，因为过去（高薪）拿了这么多年了，房
国家电网中国电力工资 国家电网公司工资多少国家电网员工工资待遇
国家电网董事长带头降薪：两年不发也够吃够喝
2015年全国两会解放网 00:05
“别说（工资）降下来，就是两年不发也够吃够喝。”
全国政协常委、国家电网公司董事长刘振亚昨日接受采访时说，自己过去的工资含税一年100多万元，“中央决定是对的，我已经带头把工资降下来了。过去（高薪）拿了这么多年了，房子也有了，还配着车。”
国家电网公司董事长刘振亚
& &再次面对记者，此前一直婉拒采访请求的全国政协常委、国家电网公司董事长刘振亚缓缓打开了话匣子，“你们记者这么盛情，我也不得不讲。”
& &被巡视、被降薪、电力私有化、混合所有制、特高压输电争议……出人意料的是，这几天在政协小组讨论会场内外话不多的刘振亚，7日晚在接受记者专访时没有回避任何敏感话题，半个多小时里侃侃而谈。“中央决定这么做是对的，我是拥护的，已经带头把工资降下来了。”刘振亚说，“我过去含税一年120、130万元（人民币，下同），现在我是公司降得最多的，但是也没意见，因为过去（高薪）拿了这么多年了，房子也有了，还配着车……别说降下来，就是两年不发也够吃够喝。”刘振亚说，“中国发展的这个阶段，几十万块钱对老百姓就是大数，甚至天文数字。”刘振亚说，他的薪酬比起国际电力企业高管低了“几十倍”，但是比起许多老百姓还是高得多的，“给我的钱还是不少了。我把钱降下来了，国家电网收入水平中下层的员工相反会提高。” 以上均据新华社
国企电力高管薪酬排名 行业各层级薪酬涨幅差距不大
从电力行业各个层级来看行业薪酬水平，2013年的数据显示，专业经理层的薪酬涨幅最大，达到了9.2%，超过行业整体薪酬增长幅度1个百分点。电力行业专业经理层层薪酬的中位值为126,635元。
相比于其它行业的薪酬水平，电力行业薪酬水平并不算高，甚至很多通用岗（如人力、行政、财务等）的薪酬水平在全行业中处于中等偏下位置。技术工种则充当着企业核心能力和人才的角色，这也与目前很多电厂转型做热电项目咨询公司有关，技术输出已经开始成为电力企业的重要业务转型方向。
薪酬呈现高增长趋势
根据众达朴信近日发布的《年电力行业薪酬福利调研报告》显示，去年电力行业整体薪酬水平较2012年增长了8.2%，较全行业平均薪酬涨幅低0.6个百分点，较2012年电力行业的薪酬涨幅低0.5个百分点。电力行业薪酬涨幅波动较大，08年金融危机以来，煤、天然气等价格趋于稳定，电力企业利润空间得以保证，企业员工薪酬增长幅度将维持在一个较稳定的水平。
& &就薪酬涨幅而言，电力行业的薪酬增长水平要比全行业薪酬增长水平低一个层次，这与行业本身的性质是分不开的，绝对受控的电力价格、相对受控的生产成本再加上稳定的供电区域，电力企业的盈利主要受到经济大环境的影响，企业员工薪酬增长的激励性需求相比于其它行业也较少。电力行业企业人力资源管理者普遍表示，目前最大的工作是维持企业人力资源的稳定，其中包括人才梯队的建设，吸引和保留90后员工将成为日后薪酬增长的主要推动力。
第一页：第二页：
1 楼&&122.70.*.*
2 楼&&113.195.*.*
吓死人，看薪100多万元，而我们只有1300多元政府呀我们怎办&&[回复]
3 楼&&59.172.*.*
偌大国企高管，收入一百多万说的过去，就怕有些高管少动坏脑筋&&[回复]
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国家电网-员工(北京,2014年资料)
此信息由圈友于2014年06月分享，其分享的是2014年的经验及资料
[上班时间] 国家电网 - 员工(北京,2014年资料)
能否准时下班：
周六周日是否加班：
每年带薪年假：
每周工作天数：
每周加班小时数：
[保险及福利] 国家电网 - 员工(北京,2014年资料)
社会保险（5险）：
是否有公积金：
福利补贴：
[工资待遇] 国家电网 - 员工(北京,2014年资料)
基本工资：
加班工资：
津贴补助：
绩效工资：
[工作满意度] 国家电网 - 员工(北京,2014年资料)
工作环境/氛围好吗？：
工作压力大吗？：
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[基本资料] 国家电网 - 员工(北京,2014年资料)
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最新工资调查都说国企工作人员薪酬比同等级公务员或事业人员收入高，高许多。但是，究竟高多少，一直无从知道。今天碰到了曾经在同一个的，谈起了工资收入。 他的妹妹是国企的中层干部，我是事业单位的中层干部，战友是公务员，也是中层干部。他和我还有他的妹妹，又是同级别，同在一个城市，同是科级，各人的收入，正好既有代表性，又有可比性。那么，我们的收入是怎样的情况呢？我（事业）自报家门，月薪2300多元，扣除税收、养老金保险、解困金、医疗保险、住房公积金、大病保险、下岗再就业基金等，每月实际收入约2000元。全年过节费、年终奖约4000元。这样，我的全年毛收入约30000元。我的战友（公务员），基本工资和我一样（事业按行政略低一点定工资），奖金稍高（他的单位效益比较好），年收入约40000元。战友的妹妹在供电部门工作（国企）。她每月的基本工资3000多元（约高我们两人都是1000元），全年40000元；2007年奖金120000元；股份分红30多万元。全年正常收入500000元。另外，他作为中层干部，每月还有手机费800元、打的费800元，招待香烟8条（4条中华，4条紫梅）。全由个人支配，前两项资金按月打到个人帐户；香烟按月发到个人手中。中华香烟460元一条，资一品梅300元一条。三项每月共计4640元；全年合计55680元。还有，供电局还有职工食堂，早晚4个菜，中午8个菜。职工每天只需交纳2元钱伙食费，就可以在食堂自由就餐。
如此，我们来简单算一下收入的差距吧。 同地、同级别的干部，在事业单位工作和做公务员，他们的光明磊落的收入，基本相同，或误差不大。在国企的就不一样了。不算其正常工资每年相差约10000——20000元；每年奖金相差约10倍至少100000元 股份分红只有他们才能享受：300000元；打的费每年9600元；香烟费每年55680元；每天的生活开支完全自己负担每人每年至少需要5000元，他们只要不到800元，相差4000元。就是说，在国企工作的干部，工资加奖金每年收入16万元，是公务员的3倍；加上股份分红全年收入50多万元（是她本人自报），是公务员的10倍；加上其它几项实际归本人支配的钱和物，全年总收入约60万元，约是公务员的12倍。约是事业单位的15倍。国企收入那么高，真的很合理吗？战友的妈妈抱怨说：我有房子，闺女非要我重买一套。我一算，要50多万呢，我舍不得。可闺女说，管它呢，买一套玩玩。我听了，差点没有吐出血来！“买一套玩玩”？就象替孩子买一个玩具。想起我买房时，房价还不高，买的又是小户型，只要7.5万元。可是，我却要做3万元贷款，从3个相交甚厚的亲友借了1.5万元，才把房子拿到手。用住房公积金进行了简单装修。就是这样，我还是从内心感谢党的好政策。否则，我是不敢做买房子梦的。相信大多数和我一样的干部，都会有这样的感觉和发自内心的感谢。提到我战友，他妹妹说：头几天他还从我那儿背了几箱酒回去。什么酒？都是十几年前别人送的老式酒“洋河大曲”。—洋河大曲，的“四大名酒”之一，当年的名酒。“存”到现在，已经落“伍”了，所以不喝。问：他工资那么高，还用从你那儿拿酒？答：他那一点工资算什么？——其实，战友在公安系统工作，工资收入又比一般公务员和事业单位的高不少。我们心里“惭愧”，真有一点想跳楼的感觉呢！我国的国家工作人员的薪金收入还有多少需要改革的地方？作为基层干部或一般老百姓，是无从也无法弄明白的。他们只能从身边了解到一些鸡零狗碎的东西，便乱发一通牢骚，然后该干什么还去干什么了。 但是，代表国家负责此项工作的工资改革的部门，你们了解多少呢？应该怎么办呢？老百姓在思考，你们是怎么思考的呢？“阳光”收入差别就那么大，真的合理吗？本文内容于
10:27:54 被小编L编辑
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你见过还是你拿过？证据
那是供电局能决定的事情吗？那是国家电网公司的决定至于为什么涨电价，这其中你明白原因吗？因为，北方的电厂还是以火电为主。火电是什么懂吗？就是用煤发电，煤价都上涨了，电价能不涨吗？电费可不光是发工资了。还要进行变电设备，输电设施的维护和更换，这些都需要钱，还都是大头，懂吗？
你说的只不过是个别现象，我也是电力系统的一名职工。你不能一竿子打翻一船人。中国电力系统现在分为三大体系。1南方电网公司，有广东、广西、海南、云南、贵州五省组成。2国家电网公司，由其他省会组成。3另外几大发电集团如华能\大唐\华电等也不属国电公司。南方电网公司的薪金情况，我不是了解太清楚，但是，和你说的没什么太大出入。国家电网公司就不一样了，所管辖的省份最多，但是工资差异也最大，不说别的，就光河南而言，工资等级就很多。我也是一名普通的电力职工，我怎么就不知道你说的事？达到你的要求的，起码是省电力公司的职工才行，你以为省公司是自己家开的，说进就进？话说回来，电力系统的工资真的很高吗？我在县级市工作，月薪带奖金一年下来也就是那25000左右。这就是垄断企业吗？既然你说垄断企业，好，咱继续说。移动、联通、等通信部门也属于垄断企业了吧。在我这，月薪带奖金一年下来拿40000不成问题。人家也是垄断，并且从事的是很安全的行业。电力工人拿点高工资怎么了？招你们惹你们了？在说拿的也不高，第一、我们大部分从事的是高危工作环境，稍微有点不慎，可不是给你赔点钱就完事了，因为，培给你，你也要能从棺材里出来花。第二、按照国家规定，我们电力系统里很多工种都属于特种作业行列，补助是很多的，可是，大部分都没有。之所以说，我们是特种工作行业，是因为电磁场。人们都说电磁场对人身体无害，那是放屁。有本事你在110KV或500KV的变压器或是变电设备旁边工作试试看，时间稍微一长，你的头就要炸了。我们电力系统的工人到底是给中国带来灾难了还是怎么了？为什么这么多人进行抨击？看不惯我们拿的工资，你们也可以进来呀，每年南方电网公司和国家电网公司都有招聘会。有本事都可以进来。为什么不来？光在外面叫？本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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相较于地方，国家公务员管理严格，规范。某些垄断行业的高收入问题已经引起了国家注意，我们单位已经被授权对所在省份的垄断行业的收入分配机制进行检查处理，相信这种不公正现象很快可以扭转。
楼主对比了电力企业、公务员、事业单位三种人的收入，在下也想同样对比一下，不过，我所反映的只是我所在区域的情况，中国不同地区之间收入水平差异很大，我不能像楼上很多人一样，以点带面，看到姚明就以为中国人都是2米多高。另外，需要提醒各位看官的是，楼上几位说电力企业收入都离谱到年入几十万的，不是没有数据来源就是“听说”、“朋友的朋友”之类的，甚至还有连供电、发电和超高压局都分不清楚就胡说八道的，而我所说的，都是我身边的“家人”，哪个更真实，列位明辨。我生活在东北的一座省会大城市里，对于东北的电力企业，我极为熟悉，因为包括我妻子在内的我岳父一家都是电力系统的，而且发电、供电，干部、工人，门类齐全。事业单位就不用举别人的例子了，我自己就是。至于公务员，我岳母就是，不过她老人家已经退休，暂且不算，那就拿我连桥（方言，指的是小姨子的丈夫，别的地方可能叫连襟）作例子吧。先说电力企业：收入最高的是我岳父，他是省电力公司的中层干部，正处级，年收入不到20万（全口径统计，包括工资、绩效奖、风险抵押承包及其他杂七杂八的都算上，只要是到手的钱都算。以下的也是如此统计，不再说明）这个收入应该说已经很高了，但是和楼主说的那个科级干部的60万相比相距甚远，至于什么“招待烟”之类的更是闻所未闻。要知道，他是省公司的正处级干部，考虑到级别不同，这个差距是不是更大了？其次的是我的小舅子，他在大唐省级公司机关工作，普通职员，年收入约8万左右。但是他们有一项额外福利，就是执行了车改政策，每月给报销汽油费和养路费，有一个上线额度，具体是多少不太清楚。他的收入也不低，但是和楼上某位大侠说的年收入10万的抄表工比起来，就太少了，毕竟那只是一家电厂的最底层员工而已，而且我看过那新闻，说是那家电厂还是倒闭的！真是太神奇了！——暂且我们相信发电厂居然也有抄表工这个岗位。然后是我那在市供电公司工作的小姨子，普通职员，年收入6-7万元。电力企业中，收入最低的是我那在电厂上班的妻子，技术干部，2007年总收入50637.8元（妻子是把理财好手，每笔收入、支出都详细记录，还专门花80元买了一个理财软件来记账理财，元旦前刚刚发了一笔4000元的奖金，使07年的收入突破了5万大关，平时是达不到的，因为那笔奖金是她们安全生产2000天的奖励，平时没有）电力企业的收入就说到这，大家对照楼主和楼上的某些帖子，自己评判。顺便说几句：我从不否认电力系统员工收入比大多数企事业单位都要高，但是决没有那么离谱。关于他们的“特权”，比如用电不花钱也早已成为历史，九十年代末她们就和大家一样足额、足量交纳电费了。至于大家说得电力系统外人进不去，都是子女凭关系的事，应该说，这是绝对存在的，从我岳父家就可以看出来，三个子女都进了电力系统。但是并不是所有的子女都能进来的，和大家想象的不同，能进来的子女并不是自己草包，全凭老子的，他们自己也是有学历、有能力的，以我岳父家为例：老大是我妻子，东北电力大学本科毕业，工学学士，现任单位的专责工程师，绝对的技术骨干；老二是我小姨子，华北电力大学本科，具体专业不知道，是经济管理方面的；老小是我小舅子，也是东北电力大学本科毕业，然后就到澳大利亚悉尼大学留学，MBA和法学双硕士。他们在单位都是独当一面的业务骨干。当然，低学历或者低能力的也不是没有，但那是少数，还有一部分是复转军人。电力企业的说得多了点，因为他们受到的误解最多。下面说说我自己——事业单位的，具体说是一家媒体的科级干部。工资并不高，每月接近三千，但是实话实说，真正拿到的钱可不止这些，一些额外的、名目不一的收入不容易统计，估算一下大概年总收入约6-7万吧，2007年，我妻子给我记录的收入是58874.63，但实际上那是我交给她的钱，我还有小金库的，嘿嘿... ...事业单位里，应该说我算好的了，大部分年收入应该在4-5万左右。事业单位的，其实没啥好说的。说说公务员吧，我连桥（不知道你们看得懂不，前面解释过了，干脆以下称他为小刘吧），小刘在一个区的执法局当个小头头，虽然叫队长，但是连科级都不是，就是一个普通公务员吧，他的工资还没我高，2000出头，全年都算上也就不到4万，但是他的日子过得可比我宽绰，他和我小姨子的总收入与我和妻子的总收入差不多，可是他们家买了一套房子（贷款）以外，还买了一处门市和一个商铺，而我们贷款买了一套住宅后就余钱不多了。我也买了汽车，10万左右，而小刘开的是宝马525，老款的，说是朋友的，可是开了有4年了，没有还的意思，我小姨子也有一辆车，凯悦，十多万。同时，小刘不抽烟，可他总能源源不断地拿出大量名烟名酒，我们的老丈人抽烟喝酒全都由他供着，我也能经常借点光，他每月都会给我几条好烟，我的同事没事总愿意到我这里蹭烟，因为从我兜里翻出软中华的机率很大，这都是小刘的功劳。说得太多了，打字打得手酸，不说了。前面给电力企业小小申了下冤，又给公务员抹了下黑，好在说得都是自家人，实话实说而已。其实，收入普遍较高的是垄断国企，这不假，但是没有那么不可思议。而事业单位和公务员则喜乐不一，这个就不太好说了，但是楼主显然把两边都极端化了，事实上，一些有权的公务员绝对比垄断国企的员工生活好得多，这并不是说他们都贪污受贿，而是权力给生活带来一些便利，比如小刘的汽车，我相信他不会骗我，的确是别人的，但是我同样相信，如果他只是一名国企普通员工，他那个“朋友”绝不会让他白开这么多年。
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你们没有办法做自己命运的棋手
2007年9月开始，我在上海青浦做翻译了，每个月也就是2K，食宿，公司全包，其实以这个工资来讲的话，我觉得不够高啊因为我的客户，就是我的钱啊
我一年工资都给你，你给我50万的一半，25万乍样。楼主是何心态啊！我2000年上班，月375，一年后转正，大概500--600吧。这几年发展的不错，奖金和工资加起来能有2000了，另加点过节费，一年收入3万吧。我们加班没加班费。我是秦皇岛的，以上如实相报。本文内容于
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