服装公司拖欠工资三个月老板跑了，拖欠员工三个月工资未发，公司拖欠工资三个月尚还有货在商场里面，那请问，商场会保障员工的利益吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-27 00:20 标签： yoho有货
你好，我想问下商场和公司可以私自扣除员工的工资和押金吗，还有扣押了我的工作证和押金条，_百度知道
你好，我想问下商场和公司可以私自扣除员工的工资和押金吗，还有扣押了我的工作证和押金条，
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您好，我在商场上班，因老板拖欠我两个月加十2天的工资，1直不发
北京&09-22 11:00&&悬赏 0&&发布者:短信用户 & 回答:(9)
您好，我在商场上班，因老板拖欠我两个月加十2天的工资，1直不发，打电话总说忙，有时就不接我们电话，要不他接通就1句话，我在开会，就把电话挂了，不给我们说话的机会，在打他就不接，他是私人老板，和我们员工之间也没签劳动合同，我真的没有办法，我只想要回我的工资，求帮助，谢谢
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3，关于签订劳动合同的问题。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
相关法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4，关于缴纳保险的问题。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,&你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
相关法律依据如下：
《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；&失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,&包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。&
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
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可以去劳动仲裁解决，详情可致电。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以到劳动监察部门投诉
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你好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
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协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以搜集证据劳动仲裁维权，需要帮助电话联系。
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你好，可以到劳动监察部门投诉。
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你好，劳动追讨工资纠纷，劳动仲裁支持劳动赔偿，工资不支持。事情经过是跟原公司签定了合同，经营服装在商场做营业员，由L于柜台生意差撒拒，公司领导通知到另一商场柜台上班，这家是公司另一品牌，进柜
你好，劳动追讨工资纠纷，劳动仲裁支持劳动赔偿，工资不支持。事情经过是跟原公司签定了合同，经营服装在商场做营业员，由L于柜台生意差撒拒，公司领导通知到另一商场柜台上班，这家是公司另一品牌，进柜之前商场也巳通知近段时间撤柜，时间未定而已。一个半月之后才真撒完，这期间的工资也未支付，之后公司口头告知已解除合同，不安排工作也不赔偿。这种情况下把之前签定合同公司申请劳动仲裁，仲裁只支持了劳动赔偿，工资不支持。公司在一个月内向法院申请撤销仲裁赔偿，请问接下来要怎么做？谢
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 11:22　咨询人：08e921vb14i36
法律快车温馨提示：
中院是否受理撤销仲裁申请？一般可申请强制执行。
回复时间： 11:43
中院已经受理，也定了开庭时间。现公司要求撒回原仲裁，说跟下家发生工资，养劳关系已转为下家，一切均由下家赔偿。
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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模拟城市5 我没造工厂我的商场楼层为什么会有货,其他城市都没有工厂，货卖完了自己又可以刷出来
不信你建商业区，一定缺货系统自动刷的，商场楼层 属于巨塔 和区域设置不是一个算法，或其他卫星城市运输过来的，所以
货卖完了刷出来，就可以理解了
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看一下你是不是建了贸易仓库或者工业类建筑
区域内有好友早了工厂，能够互补
有贸易站？
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出门在外也不愁您好！我在深圳天虹商场上班的，因老板长期拖欠工资、所以想求助社会广大记者朋友帮助！_百度知道
您好！我在深圳天虹商场上班的，因老板长期拖欠工资、所以想求助社会广大记者朋友帮助！
我在深圳天虹商场上班的、说不是他们管辖区、打电话给老板他老是说过几天中间还换了手机号码您好、我们想去告他、我们真的没办法了、去咨询侓师说证据不全、所以想求助社会广大朋友帮助、我们说走法侓程序他说随便我们、胜算不大还有几个人什么都没有。我们去附近很多劳动局咨询他们都不受理、我们想不出什么好办法了，因老板长期拖欠工资。我们去商场咨询他们说我们是专柜属于自营、不能帮我们要工资、商场不出面劳动局不受理、只能协助我们、我们看电视上有些记者专报道农民工工资拖欠问题！因上班时没跟公司签劳动合同只有一张公司入场证明、我们一起的有八个人没发工资其中有三个是什么都没有的
别把记者神化了，要具体解决问题，还必须当地的执法部门的。
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