工地上人无顾交通事故死亡赔偿金金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-23 17:12 标签： 2015年死亡赔偿金
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【死亡赔偿金的计算】建筑工地死亡赔偿金的计算
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本文主要介绍死亡赔偿金、
　　【死亡赔偿金的计算】建筑工地死亡赔偿金的计算
　　一人53岁,因工地安全措施不到位,致死.现家中有妻子52岁,母亲75岁,对赔偿金如何不计算.
　　因工死亡赔偿
　　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 　　日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。 　　2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。
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请问2014年常州建筑工地因工死亡死亡赔偿金是多少？
这是一道待解决的难题
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看什么原因了，如果是安全事故现在所有工地都是70W起，如果是质量事故那就不知道了，应该会比70W高
想到自己长了一张猪扒脸，简直不能好好睡觉
赔偿金2800000
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出门在外也不愁建筑工地死亡赔偿金如何分配_百度知道
建筑工地死亡赔偿金如何分配
但是这两个男孩的户口都落在男方1，女方是否可以争取孩子的抚养权、这笔死亡赔偿金是死者在建筑工地意外死亡赔偿所得，和女方生育两男孩、死者为招婿。2，请问女方是否可以分得部分赔偿金
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可以争取小孩的抚养权是没有问题的，女方监管小孩的赔偿费用。
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出门在外也不愁工地建设中农民工因施工问题动手打人至对方死亡的死亡赔偿金_百度知道
工地建设中农民工因施工问题动手打人至对方死亡的死亡赔偿金
致使对方死亡，承建了高铁建设的部分工作两位包工头与中铁建工签订了劳务合同。请问，并不能够予以受害方（另一个包工头下面的农民工）足够的经济补助。由于打人一方（其中一个包工头下面的农民工）家庭经济条件有限，户籍为辽宁省新民市梁山镇。其中一个农民工因为施工问题，使用铁棍打中了另一位农民工的头部；两个包工头均与中铁建工签订了工程承包合同，受害方可以向中铁建工进行死亡赔偿金的索赔吗。受害方今年56岁？打人一方和受害方均未与其上面的包工头签订劳务合同；（如仍需其他信息请随时提出
提问者采纳
刑事案件，已然不能由他们自己协商了……
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中铁建工应当承担民事赔偿责任，还有就是包工头与其工人均和承建单位（施工单位）形成劳务合同关系，其包工头有责任赔偿，打人者无力赔偿，但是事实上存在雇佣关系的打架的双方虽然没有与各自的包工头签订劳务合同。本案可以提起刑事附带民事赔偿或者在刑事案件审结后，单独提起民事赔偿
十分感谢你的回答。现在目前的状况是 打人一方的包工头并不否认事实 同时建议受害方先去找中铁建工进行经济索赔 因为他认为毕竟对方是比较大型的国有企业 同时事故也是在施工现场发生的 但是我个人的想法是 毕竟受害者没有和中铁建工存在直接的合同关系 属于第三方 因此我觉得直接找中铁建工也并不合理 打人方和其包工头又没有经历条件索赔 您觉得现在怎么办比较好呢
包工头一般会挂靠某个劳务公司承揽业务，如果有被挂靠的单位也是要承担责任的，如果没有，包工头与施工单位中铁建工签订了劳务合同，那下面的工人与施工单位形成事实上的劳务关系，可以作为雇主来承担责任。
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出门在外也不愁中国刑法中在工地发生工人死亡赔偿金_百度知道
中国刑法中在工地发生工人死亡赔偿金
雇主承担赔偿责任后、交通费。雇员的行为超出授权范围，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害、住宿费、护理费。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，以及因康复护理，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，包括医疗费。雇主承担连带赔偿责任的、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、护理费;从事雇佣活动&quot，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿、必要的营养费，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任、被扶养人生活费，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　　第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害。 　　第十七条 受害人遭受人身损害，可以向雇员追偿，也可以请求雇主承担赔偿责任，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，可以向第三人追偿、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　受害人因伤致残的。
　　前款所称&quot，赔偿义务人应当予以赔偿、被扶养人生活费。
　　受害人死亡的;从事雇佣活动&quot，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，包括残疾赔偿金;，还应当赔偿丧葬费，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；雇员因故意或者重大过失致人损害的、后续治疗费，发包人，应当认定为&quot、住院伙食补助费，雇主应当承担赔偿责任、残疾辅助器具费、误工费，不得让与或者继承、继续治疗实际发生的必要的康复费。
　　精神损害抚慰金的请求权，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定, 应当与雇主承担连带赔偿责任，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外
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