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我在单位已工作半年多了，单位说我是临时工，不给签合同，双休日，节假日加班也不给加班费，平时加班也不给，没有任何福利待遇，他们签合同的是给的，但也和劳动法规定的工作加班标准相差甚远！我现在不想干了，能得到补偿吗？
问题类型：　问题来自：安徽 - 亳州　悬赏：0分　咨询时间： 09:06　咨询人：houtao521
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目前法律没有临时工一说，你可以要求同其他工人一样的待遇
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曹扬波律师
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律师解答:谢谢！
恶意侵占汽车
曹律师您好：我有个台湾朋友去年将我的一汽车开走后（以前也经常给她开），已经将近一年了都找不到人也找不到车，派出所说是熟人开走的不立案，只能去法院起诉，请问曹律师，如果要到法院起诉：一：以什么理由起诉？二：要准备哪些资料？（车的所有证件、钥匙都放在车上没有了，只有保险公司网上查询的保单和车架号、发动机号，然后还与台湾那人的身份证复印件），三、如果需要证明这车是我的要到哪里出证明？四、我车是在虎门被开走的，需要提供证明给法院吗？又如何取得证明车上在虎门开走？请回复，万分感谢！
律师解答:这个可以按照侵占罪来起诉，但是找不到人就不好办了。证明车是你的可以去车管所查询病开具证明。在虎门开走可以找证人或者其他证据证明。
我在上海贵人鸟上班半年从来没有正常发过工资，前四个月就是延长没有理由 从这个星期拖到下个星期。 后几个月就说我卡号有问题 打不进去 为什么拖了十天半个月就打进去了 为此每天工作时间十几个小时
底薪只有1200 有时候还从早晨8.30上到晚上十二点
每天累死累活 没有多少休息就只能拿到一千多的工资 而且不包吃不包住 没有任何补贴 我可以去劳动局告他吗
律师解答:可以去当地劳动局投诉。
你好！我在这家工厂工作了15年，现在工厂效益不好，想裁员。就在前月因工厂厂长的失误导致工厂木材损失，最后工厂把这个责任推给我一个小班长，让我主动辞职不赔偿，要么就要降职降薪，我不同意也没办法，结果还是被工厂出通知降职和降薪，所出的通知都是含糊不清，因为不敢写出实情。现在我手上有工厂所出的通知和工厂一名组长证明书，（证明此木材损失是由厂长所造成的）。请问我能怎样维权？
律师解答:无故的降薪和降职你可以不接受的。降职你可以不去新岗位上班，降薪可以去劳动局投诉。不要服从他们无理的安排。如果解雇了就可以让他们赔钱，不解雇就暂时只能投诉。如果自己走了那就没有钱赔了。
房产证上可以同地写两人不相关的人的名字吗？
律师解答:可以的。
本人于2006年进入企业工作至今，其间年12.31未签劳动合同，其间每天工作12小时，每星期只休息一天公司没有支付任2008何加班费用。号签劳动合同，合同规定每周工作五天，每天8小时，但是我每天上十二小时，但是公司没有支付我超时的加班费用，请问我可以要求公司支付我这么长时间的加班费用吗？我可以单方面向公司提出终止劳动合同，并要求公司因未按劳动法规定足额支付劳动报酬而作出双倍的赔偿吗
律师解答:可以要求支付最近2年的加班费，单方面终止劳动关系不能得到双倍赔偿的。
周末加班后未安排调休也未付加班费
我在一家公司工作，是固定月薪人员。周末常有加班，从09年至今我累积有500多小时的周末加班，除平时请假抵掉的200小时外还有300多小时。公司内部规定月薪人员周末加班当作有薪假使用，平时请假可以抵扣。但有效期为一年，过期作废（例如09年1月1日加的班须在10年1月1日前请假抵扣掉）；公司从没有主动安排调休，都是员工自己去请假，公司常以工作忙为借口尽量少批或不批假。导致累积的有薪假很难用完。
现在我想请问，1.公司规定的有薪假有效期是否合法？
2.这几年来累积的加班可否不要求调休而要求支付加班费？
3.可否以此为由单方面解除劳动合同并要求经济补偿金？
律师解答:公司的规定有不合理的地方，双休日的加班可以调休，法定节假日不能调休来抵销。以此为由辞职要求补偿金目前在东莞得不到支持。
临时工合约到期
曹律师,我想问一下,我在东莞东城区一家手袋厂做临时普工,签订合约为一个月,现在合约已到期了,可是我拿辞职单给他经理他不签名给我要我再继续做下去,说这段时间要赶货的理由来拒绝给我签名,我该怎样做呢,我实在不想再做了
律师解答:只签一个月，到期就可以走了，不用他们批准的。不发工资可以去劳动局投诉。
我在一家电子厂任职15年，现因公司不景气，公司不想赔附，依降职成立新部门来应付，请问我应怎样办？新部门基本是没有前景可言，公司后续会否因为你没有贡献为由再次逼退？那时我又怎样办？请给出宝贵的见议。还有，如果不同意降，公司依解聘的方式处理，我能拿到多少赔偿？东莞现在的平均工资是多少？如果我的收入有三倍，公司是否应按三倍赔陪？
律师解答:降职可以去投诉，解雇的话可以要求赔偿。平均工资1340，超过3倍按照3倍计算。
合同到期厂方单方提出不续约
上午好！曹律师。打扰了。我在一家东莞电子厂上班。2003年进厂做到现在，这个月底合同到期。正常经营的厂方在没有告知当事人的情况下准备不同我续约。请问我该咋办？1：9年来在厂表现优秀，我可以提出再续约吗？2：如果不续约能得到几个月补偿金。
律师解答:你愿意续约厂方不同意你就没有办法续约了，厂方不续约的话你可以得到4个月工资的补偿金。
复印件事宜
我有一份复印件，没有原稿，如果使用复印件，有3个以上复印件上的证人同时证明这份复印文件。
请问，这份复印件有效吗？
律师解答:复印件是无效的，证人可以作为证人证言来证明。
这样扣钱对吗？
曹扬波律师你好！我是一名便利店的工作人员.一个月才1800...前些日子上网游览下信息被发现了就说扣1000元..这是托管合同，里面写着违规最高罚两万.但没写上网游览网业罚..我感觉很奇怪..因为当初我是直接进来的..什么也没签..而是我们公司加盟他们公司..我该怎么办?
律师解答:可以去劳动局投诉让公司返还。
离职后公司拒发当月工资
离职后未到公司办离职手续，公司拒发当月工资，而且以前加班是无加班工资。
我想请问这种个案，我需要支付多少律师费，胜诉的把握又有多少。
律师解答:如果你说的属实，把我是比较大的。律师费要根据数额来算的。
房产证相关问题咨询
如果房产证上，是前房主的名字，已付全款，但前房主有打收条，那么这个房子的所有权，是谁的
律师解答:没有过户之前还是前房主的。
我是2009年3月在一家外资驻莞办公室工作，公司一直没有订立劳动合同，近期公司因效益问题，前些时间以 我经常迟到为由将我解扉了，在职时我同时有在做 保险代理，但是都是业余时间作的，现在，我向公司提出离职补偿，但公司迟迟没有回复，如果我只想拿到补偿金该怎么处理，胜算多大；如果我以没有签劳动合同要求补偿，我可以得到什么？
律师解答:这些都可以通过劳动仲裁来追回的。
孕妇就这样被用人单位炒掉行的通吗？？
您好,我是一名私人医院的护士,刚工作时没有签定劳动合同.其实是医院所有人都没有签合同,所以,很多时候都没有按劳动法来操作.我们护士加班不管是什么时候都是五元一个小时.上个月发现自己怀孕了,后来领导怕我在输液室太累就调我在前台做了导医.昨天午休之后上班觉得人不是很舒服,于是就托人买了一杯芬达回来,后来后勤主任莫金华从楼上下来,看见我在喝饮料,当时就大声说"**,上班时间喝可乐,你干脆现在就不要上班了,现在就去结工资,我马上打电话给财务给你算工资."我当时还说了我不舒服,就像是平时喝杯水一样的,可是他还是不听,于是我就说"不做就不做,结工资就结工资"就这样,我就被炒了.现在,医院主任还出差去了,不知道何时回来,我都不知道怎么办好!我家在湖南,在这里没有认识的人,所以我希望您可以给我点建议,因为我真的需要你的帮助!!谢谢你!!
律师解答:属于违法解雇，可以去劳动局投诉。
我是职业病
曹律师您好；尘肺二期，四级伤残公司买了社保为每月1136元是低保，但是我的工资有4331元，公司应该赔偿我这差额部份，另外还可以打民事赔偿吗？谢谢！
律师解答:可以要求赔偿差额。
制订劳动合同事宜
请问律师，我公司准备跟员工签订劳动合同，但具体细节及技巧不太明确，有请贵公司指点，谢谢！！！
律师解答:合同可以按照标准版本签订，有特殊约定写清楚就行了。
劳动补助金
2001年3月从东莞石碣FRP老厂被分配到新厂工作。现欧艾姆任职课长。双方签署合同时已注明，在任何时间提出辞职。甲方必须付已承诺的工龄乘以当年当月的工资一次性付清。从2001年到日工龄劳动法合算是11年。现辞职已到期可甲方没有承诺劳动合同协议。
劳动争议仲裁期间没有工作。甲方是否要承担费用。
律师解答:不承担费用，蛋可以要求约定的那个补偿。
就是我在建筑工地伤到眼睛，经治疗现在还看不见，公司也没有签合同，所以做不了工伤鉴定，不知道能培多少钱，请问一下他们老板答应陪四万。可以吗？
律师解答:那要看伤残的严重程度。
离职后不给工资
我是正式提出离职，有走正常的离职手续，但是老板不给工资，说有个异常还没有结案，要结案后再发。
照这样说如果不结案，我就一直拿不到工资，到现在已经离职10多天了，我不知道该怎么办？
是家上市的正规公司，公司的各项管理也很正规。
现在手上只有离职证明。
律师解答:可以去劳动部门投诉。
T工工Y构成
曹律您好:我想教一下!我的合同厦嫠的我的薪Y是:薪+摘金+I金+勤工金=4000元RMB/月,在工9社保r方面是怎N铀阄业墓べY的?因@社保只o我1030元/月,後聿胖朗且楣局唤o我I的是1030元的保U,差~部分公司a我多少元/月?
一名受蚬ぷ
律师解答:差额是多少公司就要补多少。
我的哥哥在06年娶了一老婆,r那女只有16q,我哥25q,不蚰挲g登,年生了一女,所以一直也]有登,但後砟女已在外面JRe的男人,所以F在我哥也和她分_啦,@N多年,她]有照^她的女,也]有o^BM,F在她想要回女,你f她能要回去?另外,@N清r我哥和那女那N小就生了一女凫哆`法?xx!
律师解答:要回女儿要通过法律程序，16岁生小孩没有违反法律。
曹律师你好，我们厂有好多个部门的我在其中一个简称CA部门工作了十年，，那时候大约有二千人左右，在两年前就计划搬迁到四川，那些人大多数都走了，现在只乘下签无顾定期合同的员工，而我们那合同签的工作地点现写的是生产部门，以前是写明我们部门CA的，他现在就采取提我们到另外一个部门上班，而我们都不愿意去，厂方就采取说我们不服从公司内部调动而解雇我们没赔我们十年我工龄，你说我们应如何做？通过你们律师打官司的胜数大吗
律师解答:可以通过仲裁的方式维权的。
你好我是在治安队上班的。现在单位转型给派出所了，单位也没有跟我们签合同，和买社保，现在我们已经和派出所签了合同，还可以要回以前的社保和公年补贴吗
律师解答:社保是在你个人账户里面的，跑不掉的，但是不能退出来的。
97年工伤按当时东莞市工伤伤残程度评定标准评定未达级,可我是食指末节缺失现在我该如何向工厂申请补偿
律师解答:已经评过的不能再评了。
我想请问一下，如果员工正常离职交接过后，店里发现账簿对属于犯法吗？会不会赔偿？
律师解答:你好，那要看问题是不是这名员工造成的。
曹律师你好，我2006年在一家东莞的台资企业上班至今一直是24天制的，就是是星期六上午算正常上班不给加班费的，而且加班费也没按劳动法给去年还是5元/小时，现在想辞职了可以要求公司把2006年至今年的加班费一起给清吗？
律师解答:你好，加班费一般只可以追2年之内的。
一间工厂随便改工资违法吗？
律师解答:肯定违法的，可以去劳动局投诉。
补偿(紧急)
您好,曹律师.很抱歉打扰您.我是一名东莞的女工.现在有些问题要咨询您.希望您能帮我出个主意.谢谢!
我是2001年进的现在这个工厂,2007年生小孩请假回家,2008年上来接着上班至今,其间没有签订过劳动合同.工厂07年开始有帮我买社保.现在因为一些工作的事情老板通过别人叫我离开这里.但是他没有直接和我说.我现在没有去上班了.财务说还没有结算我工资.和老板谈他又不出声.这样的话算他炒我吗?我能不能拿清工资并且得到一些相应的补偿?然后我应当怎么做呢?希望曹律师能帮到我!谢谢你!!!
律师解答:这样不能算炒你，你最好还是去上班，如果他们让你上班你就让他们给你书面解雇单，不给的话可以去劳动局投诉。
劳动合同到期不续签
05年4月份进工厂，第一次签了一年合同，第二次签了二年合同，第三次合同08年4月至2011年4月，现在合同期将满，工厂已不打算续签，请问工厂应赔偿我几个月的工资？
律师解答:3个半月。
您好 曹律师 我在工厂上班 辞职已满一个月 老板巧立名目推诿 另外 我厂1996年开始就是28天工作制 每天加班2小时是固定加班费450 法定节假日和周六周末休息是没有薪水的 请问我现在该怎么办
律师解答:你说的怎么办是什么意思？是说老板不让你走吗？那样的话你可以去劳动局投诉的，或者直接走人，不给工资的话可以去投诉或者仲裁。
曹律师，你好，我想请问我在一个工厂工作了11年了，工厂从未给我买过任何保险和签订过劳动合同，现在因为和老板闹了点小毛病，不想在厂里做了，问主动辞职能不能得到经济补偿金和没签合同的双倍工资还有索要需要补缴的各方社保金？急盼回复，谢谢！
另外现在已经在劳动站投诉过，结果是劳动站调解不成，告知需仲裁，如果可以，想请曹律师代为代理，有时间的话联系E-MAIL 谢！
律师解答:以没有买社保为由辞职可以要求支付2008年以后的工龄的补偿金，可以要求没签合同的双倍工资，社保很难补上的。
我不知道你的电子邮箱啊！
员工在公司拿了几块木家，老板说员工偷东西把在厂里工作两年的老员工辞退，可以要求赔偿吗
律师解答:如果属于盗窃的话不能要求赔偿。
学校领导不签字放人怎么办?
学校领导不签字放人怎么办?
律师解答:去劳动局投诉。
我是日入职东莞泰德照明科技有限公司的，入职前因公司急需用人，希望我能在面试后一个星期左右就到职，但是我的上一家公司又将在8月份发放一笔半年专利奖金，约一万三千元，我当时就想拿到奖金后再到新公司入职，可是泰德照明公司又强烈请求我尽快入职，并答应给我一万元作为补偿，我觉得也可以就答应了，入职后他们也的确给了我我这笔补偿金，但是我再泰德公司做了4个月，我觉得不是很适合我的发展，并且该企业没能按照劳动法要求给我交社保（漏缴2个月），因此我于日离职，离职时他们要求我返还1万元的补偿金，我觉得这笔补偿金是大家在入职前谈好的是我尽快入职的损失补偿，因此我没有答应，因为我没有返还该笔补偿金，公司便没有给我发放足够的11月份工资，我想咨询一下： 1、我是否可以要求公司支付我全额的11月份工资； 2、我是否可以要求公司补交漏缴的2个月的社保； 希望律师顾问能否帮到我！谢谢！
律师解答:可以要求支付11月工资，社保理论上是要补交的，但可能很难操作。
加底薪扣津贴是否合法
曹扬波律师，您好！我工厂（是一家香港上市公司）对于有津贴的管理人员一直都是政府要求加底薪而公司就从津贴里面扣除来（从690到770到920都这样），现在公司只对员工加了底薪（包括生活费在一起才1100）而对不到1100的管理工只字不提，请问我们该如何处理，如果再从津贴里扣我们有没有法律保障。谢谢
他乡的农民工
律师解答:那是变相降低工资，可以去投诉。
工厂强行要求员工周六做临时工
我工厂自劳动法实施以来，从没有给过员工周六双薪，而是安排员工做临时工。从690元底薪起，工人每周六只能拿到40元一天(上班10小时），至770元底薪开始工厂只给工人50元一天(上班10小时），到底薪涨到920元工厂还只是给工人50元一天(上班10小时），现在按劳动局规定最低底薪为1100元，而工厂不但不涨临时工钱反而还强行要求工人上周六做临时工，如不做临时工者每天只能上8个小时。
请问工厂这样做是否合法、合理
谢谢帮忙解答
他乡的农民工
律师解答:不合法，可以去劳动局投诉。
你好曹律师，我现在走一家印刷厂上班，由于工作时间长，没有加班费，工厂也没有和我签订劳动合同，这种情况我可以随时离职吗
律师解答:可以。
预交伙食费属于违法吗
你好,我想问一下:如果一间公司要求我要预交450元的伙食费..不交伙食费就不算正式入职,他还说这是他公司的规定,每个人都是这么做,这属于违法吗?
律师解答:违法的，可以去劳动局投诉。
没有合同签
曹律师你好~
我想了解在连续工作13个工作日后就被炒了.这13个工作日跨过春节.入职的时间是今年1月26号至2月7号.7号收工后向领班的提休一天后9号回来上了3个半小时的班就被炒了.我想知道这样没有签什么书面合同的我有什么补偿吗.炒我到现在我还不知道为什么炒我.我把我的考勤表和公司支付我的工资证明都复制了.我们怎么做才是合法合适的呢?我的工资是在街道维访工作人员的催促下拿了.也和街道维访工作人员说过我的情况.到现在该公司还没向我出示辞退我的通知和理由,我现在应该怎么做?
律师解答:可以要求公司赔偿一个月工资。
哺乳期间协议离职，该得到哪些赔偿？
您好！求助咨询：我于日进厂，续签至日。我于日请4个多月假生小孩（厂里规定只有一个月的有薪假，为全薪），小孩于日出生。我于日正常上班。现公司说部门人员编制已满，把我调往一个合作伙伴厂工作。此合作伙伴厂与我现在所在工厂非总公司与子公司的关系，只是有业务上往来。相当于从现在这厂离职，以新员工身份进那厂上班。想咨询如下：
1.合同到期，我是否还可向厂里索赔，索赔标准是基本工资还是全薪？（如全薪2000，工资结构：基本工资1200+绩效300+技能津贴200+周六加班300＝全薪2000，周六我们固定上班）
2.我现还是哺乳期，厂里是否要赔我2倍工资？（我进厂有4年多，那就是4.5个月*2＝9个月）
3.厂里现给我1天1小时的哺乳时间，但只给3个月，也就是到5月份我哺乳期结束。而法律规定是从小孩出生起至一周岁。如果我现在接受离职，是否可向厂里追赔剩余哺乳期的工资？如果可以，是全薪吗？
4.法律规定产假有3个月，现厂里只给一个月，我是否可向厂里追回另个2个月的工资？
5.我06年底进厂，社保07年底厂里才买，此时我是否可以要厂里赔偿？如果可以，该怎么赔偿？
急!急!希望律师能帮帮忙，给予详细回答。感激不尽！
律师解答:1，全薪。2，签了合同的没有双倍工资。3，可以。4，可以。5，不可以。
强制加班.........
我在一家名数医院上班.做保安..除了每天八小时外..有时候打电话必须的到医院加班..否则按旷工处理...这样算违法吗?>
还有开会很多
底薪才1100
平时加班费才10块一小时....请求你给出出点子
律师解答:底薪1100不违法，但是加班费要按照规定的倍数算，如果少了就可以让他赔。
劳动合同续签问题
你好！我想咨询下劳动合同续签问题，我是2009年3月进的公司，已经签了2次合同了，今年3月份如果公司不和我签会怎么赔？或者是公司想跟我签我觉得之前领导答应我的要求不实现我拒签有赔吗？打扰了... ...
律师解答:公司不签要赔你2个月工资，如果公司没有降低待遇标准拟自己不签的话没有赔偿。
强制转岗，经济补偿
曹律师你好！我们是一群跟工厂签了无固定期合同的管理人员，现在工厂不景气，又不想炒人，就想出了强制转岗的花招――也就是说由管理人员转岗为生产线的员工。请问这合法吗？如果不愿意转岗，可以获得经济补偿吗？我是1987年入职的，如果能获补偿的话，可以补偿多少？
律师解答:可以不同意转岗，强制转岗是不合法的，如果被解雇的话，可以得到每年工龄2个月工资的赔偿。
合同到期,a
1.我是2001年MS的,合同日到期,工S不再m,得到月r?
2.我同事是1998年MS的,合同日到期,工S不再m,得到月r?
3.如果只r3月,在哪里可以找到相Pr的法律l文?
律师解答:工龄没有超过10年的补偿3个半月工资，超过的只要员工提出签订无固定期限的劳动合同，企业就不能终止，否则就是违法终止，每年工龄支付2个月工资。具体条文都在劳动合同法中。
违法解雇员工如何赔偿
我在一家台资企业，该公司没注册，现违法解雇，也没买社保，如何赔偿
律师解答:违法解雇一年工龄赔偿2个月工资。
关于社保问题
我是06年在惠州参加工作的，08年厂搬到东莞，一直在惠州买的社保至今。现在公司说惠州不能交社保了，要在东莞交，请问合理吗？
律师解答:合理。
劳动合同到期不续签的补偿问题
你好，我于05年3月进公司，08年1月才签劳动合同，为期3年，现已合同期满，公司要续签一年，请问如果我不续签，我能提出要求公司补偿吗？
律师解答:不能。
曹律师：您好！请问题我与公司签订的劳动合同工资是：1000底薪+3000岗位奖金，请问工伤赔偿是按我个人的收入赔付还是按底薪1000元的赔付？？
律师解答:按照你的实际工资，但是你的工资已经超过东莞平均工资3倍，只能按照3倍计算，也就是3600一个月。
集体劳动争议
裁决生效后,用人单位拒不履行生效裁决所确定的义务,被告说已上诉,可我们没收到送达书,被告是否是真的上诉
律师解答:可以去所在地的法庭查询。
工r有]有rg期限
我公司又跟我了3年合同!但我的工r至今末提及,我的工r有rg限制?
代理SL私下f:"如果我向厂方提出工r,我就要浯虬呷,他f公司]有理由f付出我的工作r后我在厂里做.我自己u估一下."
我的人想法,如果]有rg期限!等待我小孩在惠州x完高中再提出工r!不知可以否??
律师解答:没有期限的，法律规定的是你什么时候离职什么时候厂方给你这笔赔偿。
上班途中骑摩托车摔倒算不算工伤
早上上班途中骑摩托车在厂门口不慎跌倒地上，右手锁骨骨折。但是公司没有买工伤、社保等等！
律师解答:是否买保险部影响工伤的认定的。只要认定了工伤，单位没有买保险的话全部由单位出钱赔。
节假日加班费，辞退补偿金，最底底薪
曹律师你好，我是动莞大朗一家电子厂的员工，我今年3月进厂，当时的底薪是800元，加班4.5/小时，到7月份涨到850元，加班5.0/小时，九月份涨到870元，加班5.5/小时，每天上班8小时，加班几乎都是每天4小时。每月上班28天.今天我被老板辞退了，发工资的时候发生了一点争议，我很生气，所以想和厂里打官司，我要问的是，一，每个月的星期六，星期天我上班在法律上来说能不能以加班算，还有节假日的。二，从5月1日起，东莞的最底保障工资是920元，我所在的厂没有达到，我能不能要求补偿。三，老板辞退我我能不能得到补偿。四，我到哪里可以请个律师。
律师解答:1，都算加班的。2，可以要求补偿。3，可以得到补偿。4，东莞有很多律师都可以委托的。
曹律师你好，我在签合同时，由于在流水线上很忙，没看我来得及看就签了，厂里也没有给我给一份，这样的合同有效吗？
律师解答:也是有效的，你可以找厂方要一份回来。
被工厂解雇,两个月工资只结870元,我向劳动局提起诉讼,已裁决,我只要了工资3650元,现在工厂仍不给钱,还说起诉了我.而我并没收到法院通知,这个时候我该怎么办,我还能要求赔偿吗?因为之前我只要了工资,而现在我却为此花了几千元了.
律师解答:你可以去法院查下有没有起诉。没有的话可以申请执行。
员工不愿意买社保如何办？
曹律师好！我是一家小工厂管人事的，工厂大约80多人，老板要求给员工买社保，可现在很多员工都不愿意买社保，请问让他们自己写一份不愿意买社保的申请，是否可行？需要你的帮助，谢谢！
祝你新年快乐！万事如意！
律师解答:自己写的并且按手印是可以的。
您好!我的交警判定是同等任,那跟工r有PS?
若是有PSt怎N分r的事宜!
律师解答:没有关系。如果属于工伤，可以另外让单位赔偿工伤的钱。跟事故不冲突的。
曹律:您好! 1.我是2009年在上班途中l生,J定楣.u定9,我工Y是4000元多/每月,但社保方面r8月是按1030元/每月!其它差~部分由厂方r多少? 2.另外我是MS,最后一次合同到期2010年12月底到期,若公司不m合同,a我几月工Y? 3.另外我若是x公司a我多少月工Y?一共要a我多少月工Y.
律师解答:1，其他10个月由厂方赔偿，标准按照3600每月，社保局的那8个月的差额也可以让厂方补足。2，公司部续签要另外赔偿3个月工资。3，离职的话就没有补偿，只有工伤的补偿了。
我现在辞工，我都提前一个多月了。但是公司要往后拖延时间。这样我可以投诉吗
律师解答:当然可以，去劳动局投诉。
曹律师你好。我在这家公司工作了六年了，现担任主管一职以有四年。上月家母亲病了请了一个月假回家可满期后上班却不安排我做其它工作没名没份不知到什么，想用这种方法让我自己辞职，请问该怎么办。
律师解答:你自己不辞职就可以了。不安排你做事也要发工资给你的。
合同到期不续签如何补偿？
请问：劳动合同到期，单位不再续签，应该怎么计算经济补偿？我是日入职的，今年日合同到期，公司不再续签合同，应该怎计算补偿费呢？
律师解答:3个月工资。
曹律:您好!
1.我是2009年在上班途中l生,J定楣.u定9,我工Y是4000元多/每月,但社保方面r8月是按1030元/每月!其它差~部分是不是由厂方r?
2.另外我是MS,最后一次合同到期2010年12月底到期,若公司不m合同,我如何?
3.另外我若是x公司a我一些什N?
律师解答:1，差额可以让公司补足；2，不续签是要补偿的；3，离职还可以得到工伤的另外一部分赔偿。
无固定的劳动合同条款
我在一个公司工作十年以上，公司现在要求签无固定的劳动合同。条件是公司需要调整岗位及工薪，我应该怎样处理？
律师解答:你可以不同意调整工作岗位。要求按照以前的岗位签合同。
要是长期家庭暴力，威胁，我可以上诉吗
律师解答:当然可以。
我可以告他吗？
曹律师你好！我承包了一位户主的房子拆迁.在没有经过的同意下户主将他的一个亲戚也叫来拆.拆迁的过程中户主的这位亲戚受了重伤但是由于我是承包者我出了50%的医疗费现在已经制好.但是他现在每天还来找我要钱.你看这样我可以上法院告他吗？
律师解答:你不用告他，不给他钱就是了。
曹律师你好
我在厂里辞职了
但是我这个月又旷工了
那辞到那天能不能走
我主管说要延迟一个月
我能不能去劳动局告他
律师解答:辞职到期就可以走，主管延迟的话可以去投诉。
你好！我开有一家小商店，从外地的李宁专卖店调货来卖，因本地已经有了李宁专卖店，我现在卖李宁的产品会不会违法或犯法？我所卖的产品经过验证全部是正品的。
律师解答:不违法。
一公司专门骗钱的，但他们有营业执照，被骗者找记者和工商都去查过，他们有关系，最后这事都没影了，公司继续在开，这事该怎么办，被骗的会越来越多
律师解答:如果这样的话可以报案。
身份证被扣压
因为加盟费不够，身份证被扣压，但是加盟合同没签，身份证可不可以要回
业主和商场老板合同纠纷
你好!曹律师，我是一个新开的大商场里的一个服装店业主，当初商场老板承诺过给我们做宣传打广告，可后来一直都没有实施。现在店铺生意不好，一直都在亏损状态。这时商场老板还压迫我们交租金。他的承诺都没有兑现。所以，我们抗交租金，想想这里暂时也不会有什么改变了。所以，想把自己的货物搬出去。一万多块的押金都不要了。可是商场还是不让搬，他们这样做合法吗？像我这样的还有50多家业主，这时，我们应该找什么部门来管理这件事情？谢谢！
律师解答:这属于经济纠纷，只能找法院解决。
你好，我父母打算离婚，房产的名称是只属于我母亲一人的，如果把房产过到我名上，一旦他们离婚是不是不属于他们的共同财产
律师解答:如果离婚之前过户到你名下就是你的了，当然不是他们的共同财产了。
某公司经理在他的办公室里与我签订了一份合同，合同的章却是假的，现在这个经理拿钱跑了，我能向这个公司追回我的损失吗？
律师解答:如果能证明是那个公司的经理，而且是在他们公司签的，可以向这个公司追偿。
请问协议书有没有时间年限的，比如十年或二十年需要重新调解等。
律师解答:这个要看协议的具体内容。
共同财产是指写结婚证的第一天开始吗？如果离婚共同财产是不是两夫妻各一半？
律师解答:结婚登记后所得的就是共同财产，是要分一半的。
有一个朋友偷了别人1400块后来到派出所是以嫌疑犯的身份被采集了信息，后来他们私下解决了不知道会不会被起诉
律师解答:1400因该不会的。
家庭婚姻询问
我想问一下我老公和一个女的他们已有8年的婚外情了,但是今年他们公开同居,同居已有3个多月了,我想起诉他重婚需要什么证据
律师解答:标准就是以夫妻名义同居，但是在实践中举证比较困难。
曹律师您好！我想咨询您一个问题。
我叫靳鹏飞，在和昌电子塑胶（深圳）有限公司工作。现职位品保课客服组长，工龄有7年半。因6月份我部门有一员工离职，现公司也没招人，现按排我去处理他的全部工作，并需处理我自己的本职工作，我坚持到现在，因经常出差，代理的工作无法完成，现向上司反映无法代理全部工作，公司领导现在将我辞退，请问是否可以向公司申请赔偿！谢谢！！！
最近所签的劳动合同2008年7月至2011年7月。
律师解答:这样的解雇应该是违法的，可以要求赔偿。
我一哥们租了个铺位做生意，当时签合同的时候名字不是本人。当时租的时候交了一个月铺位的押金和房租，现在生意不好。到交租的日子我哥们拿不出钱。请问不交房租会承担什么后果？如何房东联系不到他会有什么后果？
律师解答:那房东就收铺而且押金不退了。
1.十年前合同，甲方签字按手印，乙方签字没有按手印，第三方（公正人）签字按手印，这张合同有效吗？
2.这张合同没有原稿，请问复印件有效吗？
律师解答:合同有效，但是只有复印件对方不认可就没有办法了。
你好，我的情况是这样的，我们老板开了很多间店铺，但每个店铺的负责人都不是写自己的名字，因为今年生意比较淡，很多间都亏本，所以老板就用三间比较大的店铺联保去贷款，每间贷10万，共30万。其中有一间是写着我老公的名字的，我想问一下如果老板还不起贷款，对我们有什么影响吗？因为老板他的信用不好，已经贷不到款啦，而且他的两间房子也是已经抵押给银行啦。
律师解答:老板还不起的话可以用他抵押的房子拍卖抵债，如果仍然不够偿还才会让你老公承担责任。
这样的合同是雇用关系吗?
我和广州某公司签一份合同,是承包佛山的销售,规定未有产生效益前,公司垫付我一个月一万的工资,产生效益后工资从提成中扣回,公司垫付了一个半月,我工作了三个月,公司以效益不好为由拒绝再垫付,并且把我赶出公司,我问他要工资,他让我去告他
律师解答:可以按照劳动关系去劳动部门告他。如果不受理再去法院。
我的车给对方撞坏了，当时也报了交警，交警过来处理后说对方付全责。我就问对方要付钱修车。对方说去修好了拿发票来收钱，我就开车去修了，现在车修好了，发票也有了。但对方说没有报损单，不付钱。
律师解答:可以起诉他要，也可以找保险公司要，然后让保险公司找那个车主索赔。
我们能要回工资吗??
曹律师您好!我在一家企业上班,合同上签的是综合计时五年合同,前两年都是按计时结算工资,今年全部变成了计件加600元保底,上个月厂里没贷做,按排全部员工50多人清洁机器长达15天以上,每人每天规定清洁一台,昨天发工资发现大家只有保底工资600元,去年计时每洗一台机30元,今年计件可是厂里只给了保底工资,我想问清洁机器的钱厂里该不该给,厂里这样做算不算是没有足额支付劳动报酬,
我们能否要回这一部份钱?????希望您能帮忙解答:谢谢:
律师解答:600元已经远远低于东莞市最低工资了，你可以去劳动局投诉。
无故开除，记过处份
你好！我在一家公司无故给开除了，并还记我三个大过罚了540块，我工资先前是1500。上月我因请病假又让公司罚了100，今天我去公司拿工资只有600块了。工司还说要扣什么管理费，水费，还有工衣费。请问这样合理吗？我想申请劳去仲裁，可我唯一能拿出来证据只有厂牌，厂卡，工资单。我能请你帮我做主拿回我所有应得工资吗？我电话是
律师解答:如果是无故扣的工资是可以要回的，记大过也要看是不是有依据。没有的话也是无效的，应得的工资都是可以要回的。
你好，我想咨询一下，现在有个案件就是已经由公安机关移送给检察院了，原告已经撤诉，现在如果检察院不起诉，被告人还需要在等待签字或是做别的什么吗?【被告已经取保候审】 联系电话 希望尽快得到您的答复。谢谢
律师解答:检察院不起诉的话就会销案了。
若在企业服务十年，企业未买保险，员工单方面提出终止服务，是否可让企业补买保险及相应的经济补偿
律师解答:按照目前的规定，可以得到3个月工资的补偿。
劳动合同的问题，急，待解答！
号我进入该公司工作到号。公司每年和我签一次为期一年的固定劳动合同。去年的合同到号已经结束了，新劳动法实施后我连续，续签了2次为期一年的固定期合同，那么今年9月30号后我可以要求签无固定器合同吗？
如果可以，那我要求公司签，但是公司如果不签，或者说辞退我（我不知道9月30号后公司不要我算什么性质），我要怎么办？
律师解答:可以要求签订无固定期限合同，不签可以去劳动局投诉。
被公司经理无故打了并安排我下车间－事
我在日上午9:00左右,被公司经理无故打的身受三处外伤,我找他论理,他还打我,我现在需要律师帮助处理,请回复.绿的机械设厂
律师解答:可以报警，如果不严重也可以起诉他。
劳动局买劳动合同一定要居住证
曹律师你好！我是一家私人小企业工厂做人事的，工厂大约有100多人，我们在东莞凤岗雁田，我们给员工签订劳动合同，要去劳动局买合同，但是劳动要我们去派出所缴费，但是到了派出要我们办居住证，每人155元，要治安联防费30元/年，绿化费16元/年，使用人员调配费109元/年，劳动合同文本费1.5/套，东莞市有规定只收30元，不允许捆绑收费，现在我们不办就买不到劳动合同，况且我们在雁田村委已经交了管理费，治安费，绿化费，卫生费。请问我们可以在网上下载合同是否具有法律效益？
律师解答:有效力，也可以找律师针对企业的情况起草合同。
家庭房产问题
你好，我爷爷留下一间房子，现已去世，我爷爷有2个儿子2个女儿，现在还有他妻子，请问要分家产的话该怎么分呢？房子一共107个平方，我爸是长子，是5个人平分吗？我爸爸大慨能分到多少呢？麻烦律师解答一下，谢谢
律师解答:你说的妻子是你爷爷的吗？另外这套房子是他们2个的共同财产还是你爷爷一个人的，如果是一个人的，就是5个人平均分配。
签约了，但公司却把合同全部收走
律师，你好！我想咨询一下，如果签约后，个人拿不到属于自己的那份合同，这份合同还有效吗？
律师解答:还是有效的，你要找公司要回一份，不给可以去劳动局投诉。
我从日到现在在广东东莞现在的公司工作了9年,现在合同要到期了(是从日到日簦的),公司现在不再与我续签,因为再签就是无固定合同了,请问公司要补偿多少给我?
公司只愿意补偿2个月的工资,我问过当地的劳动局,他们说只从2008年新劳动合同开始补偿,也就是2个月的工资,但我问一些律师又说是补偿9个月.如果要打官司的话胜算是多少?怎样去打官司?
律师解答:赔偿3个月工资。
工伤赔偿问题
曹扬波律师：
我公司有位员工在试用期间发生工伤，他是刚从别的公司离职，原来工伤还未正式退掉，故我司未能买上保险，恰恰在这个试用期间又没买保险期间发生工伤，社保又不赔偿，员工又在劳动局告我司。
请问我司怎么样处理，万分感谢！！
律师解答:这个问题比较麻烦，如果劳动者对其无法买社保有过错的话，可以让劳动者自己承担社保局应当承担的那一部分。
你好，我是一名工厂保安，在厂里干了八九年，我在夜班时想打瞌睡了，就把照值班室的摄像头向一边动了一下，然后就打瞌睡了，工厂就以动了摄头的为由开除我，什么赔偿都没有，厂里又没给我办社保，又没有签劳动合同。请问我们能拿赔偿吗？能拿多少？
律师解答:你可以要求没签合同的双倍工资，至于赔偿金要看你们的规章制度。
单方面解除劳动合同
我不想在厂里做了单方面解除劳动合同需要怎样做才不 付法律责任
律师解答:提前30天书面辞职就可以了。
律师解答:劳动局投诉。
曹律师：你好！我想咨询一下如果经常受到同个人骚扰的话可以告她骚扰我跟我家里的人吗？还可以申请法庭禁止令禁止她在我家里出现吗？
律师解答:法庭不管的，可以报警。
律师：您好！我在我们厂是工程师，因公司管理层调整，本月二十日公司领导口头通知我，公司从即日起与我解除劳动关系，并将依照《劳动法》给予我两个月的赔偿（我上班时间为一年，合同于十月十二日到期），后因工伤赔偿有争议（工伤为十级，赔偿标准与我工资不符合，赔偿标准为1130元/月，而我的工资为5300元/月）一直没有处理，而在本月二十七日，公司找一借口，产品质量有问题，将我降为员工，并将薪资降为2000元/月，并取消所有干部待遇，此处罚我没有接受，我每天还是正常上下班，然而就在本月三十日又记我旷工一天，处罚大过一次。现有三个问题请教您：1）在此阶段这种处罚是否合理，2）公司已口头通知我解除劳动合同，我还要不要上班，3）工伤赔偿是依我的实际工资赔偿吗？
谢谢！我在线上等您回复。
律师解答:1，是否合理要看为什么处罚，是否有依据。2，解雇了可以不在上班。但是他是口头说的，怕以后不认账。3，工伤按照3390每月来赔偿。
经济补偿问题
本人于日在一家公司一直工作至今,日签订了一份3年的劳动合同到日止.公司因股权变动,现在的老板欲在年底把我们这些既将满10年和满10年的老员工全部裁掉.有问:
1.如本人在日合同期满终止劳动合同,可以得到几个月的经济补偿?
2.如本人在日前被公司提前解除劳动合同,可以得到几个月的经济补偿?
请解答,多谢!
律师解答:1,3个月。2，18个月。
请问有没有这样的法律文书?
请问有没有这样的法律文书?
hemingxiang
律师解答:只有广东省的。
曹律师你好.我是2005进的现在这个厂.但我这个厂只给我们签了劳动合同.没有给我们买社保.请问假如我辞职走的时候有没有经济赔偿呢?谢谢
律师解答:可以以不买社保为由辞职获得3个月工资的经济补偿。
曹律师你好；我哥在2005年结了婚。2006年还有了个孩子。现在4岁了。但是今年的8月和前妻离了婚。因为前妻出轨了。要求离婚。我哥同意了。要我哥买了套53万的2房和过户了一辆车给她，还要我哥每年给2万给她。现在每年供的房子都是我哥自己辛苦赚下来的钱。还要不给抚养费孩子。如果不给的话还要追究我哥的法律责任。我想问一下。我哥可不可以通过法律途径终止供这套房子。如果我哥要再结婚，又离婚的话原先他53万的那套房子可以跟后来结婚的妻子分财产吗。
律师解答:未抚养子女的一方是要给抚养子女方抚养费的。房子不供的话，银行会拍卖的，如果是婚前财产以后可以不分的。
曹律师你好！我堂姐夫在酒店正常工作时（站在凳子上为客人包房调整投影角度）被一醉酒客人从后拦腰抱住摔断了两匹肋骨，另有两匹严重撕裂。现在伤人者已经自首。请问我们该向酒店还是伤人者索赔？除医疗费外我们还应该获得哪些赔偿？如果伤人者无民事赔偿能力怎么办？恳请指点！
律师解答:当然可以向伤人者索赔，同时也可以认定工伤向酒店索赔工伤赔偿，两者不冲突的。
我是2006年进现在的公司,进入后4个月公司才给我买社保,请问如果我主动离职公司能否给我经济补偿?
另外,劳动合同法中规定未交社保劳动者可以提出解除劳动合同,我这种漏交4个月是否属于未交的范畴???谢谢
律师解答:你这种情况提出辞职没有补偿的。
工资结算问题
曹律师：您好！
我已于07月31日向厂方解除劳动关系，准备在08月份回四川老家，但我所在的厂方（地址在东莞桥头镇）要求我在08月18日，必须亲自前来厂方领取07月份未结算的工资现金，否则工资归厂方所有。厂方与员工结算工资方式均为银行卡转账。我要求厂方以银行转账的方式结算并向镇劳动局申诉，可厂方人事与镇劳动局工作人员均为当地人，并互相对我再三推诿，并称这是公司的厂规。试问这样的厂规合法吗？我该怎样维权？
律师解答:可以向劳动局投诉，不过辞职按照法律规定是要提前30天的。
逼迫辞职怎么办？
律师您好！我是一名四川籍外来工，在一家台资企业从1992年工作到至今，公司想让老员工出厂，又想逃避劳动法不直接解雇或开出，就用各种不择手段逼迫使其做不下去而自动提出离职。请问律师我应该怎么办？
律师解答:你好，这种情况下千万不要自己离职，否则没有任何赔偿。如果企业有什么过分的要求不要顺从，要去劳动部门投诉。
律师:您好!
我的表弟在清溪镇三中金龙工业区新伟电子厂做物料员.
在6月6号的时候与工厂的同事发生口角,用手抓了对方头发一下.摔了对方的手机.未发生其它任何肢体冲突.
今天早上(6月8号)工厂以打架为由辞退了他.没有任何其它原因.可以吗?
(对方是引起事件的主因,现已向他认错,并要求不用修或赔手机.)
工厂在今天(6月8号)10:00得知我们到劳动局立案后,通知公安局到工厂进行了调查,说并没有打架,未有立案.
请帮忙分析我们可以进行劳动仲裁 ,有希望要求工厂按劳动法规定进行赔偿吗?
盼复!谢谢!
律师解答:具体要看公司的规章制度。有没有相关的规定。
我进厂半个月了，没签劳动合同，我现在想辞工，但主管说新员工进厂要满一个月才可以辞职，另外辞职又要一个月！我想既没签何必等两个月！主管还说急辞的话扣你三百加三天的工资！我想问如果我自离去劳动仲裁那里告他能要的回不？我应该怎样做才能保障自己的利益呢?
律师解答:这种说法是违法的，你可以去劳动局投诉。
曹律师你好：
我有两个问题想资讯一下你
问题1：我跟一个老板打工到今年已经9年了，但是在他的不同一个注册公司上班，有的公司注册到期，有的倒闭，但是以前都没有签劳动合同，只有现在在他这公司签劳动合同，请问如果我被公司辞退了，公司应该如何补偿我？
问题2：我在公司的工资是3800，但是在公司和我们签劳动合同时按最低工资标准签，而且劳动合同都是老板拿也没有拿去劳动局审查，请问如果合同到期了老板不续约我能拿到多少补偿？谢谢
律师解答:如果没有正当理由的辞退，按照你的实际工龄补偿，到期不续签只有08年以后的工龄有补偿。
怎样赔工资
请问工作满7个月了，不满一年的，是怎样赔工资的，是赔半个月的，还是一个月工资
律师解答:7个月按照一年计算。
如何控告无良老板
您好，一个无良的企业老板拒绝支付员工提成，员工两次要求支付都被拒绝后被解雇了，因为没有签订劳动合同，没有工作证、没有工资条，当初入职时是口头约定底薪和提成的，现只有业务订单作凭证，在劳动部门仲裁时，该无良老板完全扭曲事实，否认业务订单上盖的业务专用章是其公司的，说其公司只有一个章（不带业务专用字眼的），对于没签劳动合同一事，他却说该员工是兼职的，由于在职期间上班都没有考勤的，请问此情况，员工应往哪方面取证推翻他老板这两点无事实依据的谎言呢？
---盼复,谢谢。。
永远支持正义的人
律师解答:他这些都是狡辩，可以去劳动局投诉。
辞职不给走
你好，我是盈锋集团的一名普通管理层，我于3月17号交的书面辞职书，到现在都一个多月了，都不给走，我去咨询老总，他说现在没招到人，不给走，要等他招到人才给走，都等了40多天了都没招到人，我要等到什么时候啊，这样，我可以告他们吗？
急着要走的人
律师解答:可以告他们。去劳动局投诉。
就业补贴问题
你好，现在我们一些大学生不在工厂打工就不能申请就业补贴？而且有一些人就可以偷偷摸摸做两份工还拿到就业补贴？这么不公平！不是工资在700才可以申请就业的吗？为什么工资拿到1000的人还可以申请到补贴，这样对多少人不公平，劳动局就是这样对我们这些大学生这么不公平吗？工资拿1000还可以申请到就业补贴就算了，还在多加一间工厂。每个月的工资比我们没有拿补贴的还要高。我可以向谁投诉！
律师解答:我不明白你说的补贴是什么，劳动方面的要投诉的话要去劳动局投诉。
用期不放人
公司用期是三月，我在13已交了o危恢贝咚我走，可是他都f]招到人不o我走。@月21我已M用期了，到F在都不o我走，是不是要r我一月工Y的？？
律师解答:试用期内提前3天通知辞职就可以走，不给工资可以向劳动局投诉。但这种情况不能多赔你一个月工资。
试用期辞职
我在一超市服装专柜做营业员，现在还是试用期，我现在要辞工，老板是否应该立即支付我工资，如果他拖我工资，是否可以通过劳动仲裁解决。
律师解答:法律规定试用期是随时可以辞职的，但要提前3天通知用人单位，用人单位要支付工资给你。如果不给，你可以仲裁解决。
我在工作时，同事无意将铜锤砸在我的头上，致我有脑震荡，住院时公司只支付了我医疗费，就不管不问，也无叫人来陪护我，连生活费都是我垫付，现在出院我找厂方报销，厂方说公司没有任何责任，叫我找那位同事，而厂方叫我找那位同事赔我生活费和我住院时的工资，现在厂方拖头着不办，请问我当如何维护自己的权益？到劳动局去，劳动局叫我等通知，请问我现在又当如何办呢？
律师解答:你可以去认定工伤，认定之后这些都可以找公司要的。
公司可以单方面强制调动员工吗
我于09年9月进入一家家具厂，担任车间文员职位，现在公司的新领导突然强制性撤消我所在的职位，但此职位的工作内容还在，换了另一个人来做，只是说这个职位名称不在了，然后公司单方面对我下了调令，将我调到另一完全不懂的部门，我不去，公司将以我不服从调令为由辞退我，请问，公司这样做，是合法的吗？还有，在工作期间，我没有任何工作失误，也没有违反公司任何规单制度。
律师解答:这样做时不合法的，你可以去当地劳动局投诉。
曹律师:你好,我从2002年4月进入一家公司,在2008年2月才同厂方订立了合同,当时合同约定的内容是"我每周工作5天,每天工作8小时,订的是无固定期合同,拿的是月薪,每个月3400元,增加条款内容是我的计算工龄从进厂之日算起".而实际上从进厂都是上的每天12小时,节假日很少休息,没有年休假等,并且没有给一点加班费,鉴于这种情况,近期我提出要求解除劳动合同,并要厂方给我一定的经济补偿.曹律师:我这样做合法吗?能拿得到补偿吗,应该怎么算这笔补偿费呢?如果厂方不给,我该怎么办?
律师解答:你可以先去劳动局投诉，直接要补偿是不行的。
我老婆在东莞一家私营公司上班，今年3月10日早上九时许，在工作岗位上突然晕倒！检查证实为脑梗塞，我老婆在该公司做了三年，公司一直也没有给她办理社保，至于有没订合同我也不清楚，这种情况我老婆能得到公司的赔偿吗？我应该怎么做？如果申请劳动仲裁我须提供那方面的证据？
律师解答:可以让公司承担相应的医疗费。
劳动纠纷咨询
曹律师.您好.我在一家公司做了一年.现在我按正常程序辞职到30号.可到22号公司就让我离开不上班了.公司这样做合法吗?
律师解答:这样做不违法。
公司没有为我买保险，辞工有补偿吗？
我是2000年进一家民营企业，一直公司都未给我签合同，现在已做了10年，由于待遇问题，同时公司没有为我买实社保，现在我提出辞职，有相应补偿吗？盼复，谢谢！
律师解答:可以得到相应补偿。
该怎么要会主要材料
我是一个准备去日本留学的
并且跟中介签了合同。可是最后在留没有下来
中介说让我继续做7月生的， 我跟中介说我不想去了
要把我所有的材料拿回来
并且原先合同上边写的退回3000块钱
可是中介一直不愿意退还我的材料 这些材料都很重要啊
连钱都不愿意换给我？
我对这方面完全不知道该怎么办？
您能告诉我该怎么办吗？
律师解答:可以向当地劳动局投诉。
曹律师你好!我在一家私营企业上班7年了,我们公司签订的合同2008年前一年签一次的,2008年后是签一年半的.如果合同到期公司不和我签合同有没有经济补偿,如果是合同没有到期公司辞退我又该怎样补偿呢?
律师解答:到期不续签从08年开始一年补一个月工资。如果辞退07年以前的每年都补一个月工资，08年后每年2个月。但前提是没有正当理由解雇。
辞职问题。
我合同已经过期2个月了，没有续签合同，但我仍在职，请问我这时候辞工要办什么手续？工资都能拿到吗？
律师解答:辞工要提前30天写辞工书，可以拿到工资的。
合同到期问题
曹律师，你好，我是日进的工厂，到日我的合同已经到期，可是老板不批准，今年来了后老板不给结算工资。请问我该怎么办？
律师解答:这种情况要向当地劳动局投诉。
被辞退的补偿问题
我是东莞市某私立学校的老师，今年2月下旬被辞退，工资仅结算于辞退日止，也没有其它的经济补偿，我该怎么办
律师解答:可以向当地劳动局投诉。
我老婆08年4月进一个工厂工作，到现在22个月了，公司签有合同，合同里说给买保险但一直没有买。现在想辞职走，可以要求公司补两个月工资吗？她东莞，打电话去东莞劳动部门，那边说东莞社保跟劳动局分开的，这样还能向劳动局申请仲裁吗？仲裁失败可以上诉吗？谢谢
律师解答:可以不2个月工资，是分开的，可以向劳动局仲裁，失败也是可以上诉的。
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曹扬波律师
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