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西班牙贝蒂斯橄榄油让生活更精致，近几年，随着人们对食用油健康要求的不断提升，橄榄油的食用理念也逐渐踏入大众的视线，成为品质食用油的一大选择。进口橄榄油纷纷入驻中国市场，贝蒂斯橄榄油作为其中的一大亮点，已经全面覆盖了国内线下、线上市场。
贝蒂斯橄榄油产自西班牙，是西班牙原装进口的特级初榨橄榄油，伴随橄榄油品牌力量的不断增强，其品质保障也更上一层楼。贝蒂斯...&
西班牙贝蒂斯橄榄油让生活更精致，近几年，随着人们对食用油健康要求的不断提升，橄榄油的食用理念也逐渐踏入大众的视线，成为品质食用油的一大选择。进口橄榄油纷纷入驻中国市场，贝蒂斯橄榄油作为其中的一大亮点，已经全面覆盖了国内线下、线上市场。
贝蒂斯橄榄油产自西班牙，是西班牙原装进口的特级初榨橄榄油，伴随橄榄油品牌力量的不断增强，其品质保障也更上一层楼。贝蒂斯橄榄油发展百年来，曾荣获多项荣誉，从皇室用油的美誉，到美国纽约时报&top&choice&的荣誉称号，贝蒂斯从品质出发，从品牌出发，精心研究特级初榨橄榄油的特点和味道，成为家庭健康烹饪油的最佳选择。
如今，随着食用油市场竞争的不断加剧，贝蒂斯橄榄油的营养健康概念逐渐深入人心，而贝蒂斯橄榄油的消费也逐渐呈现出多样化、高档化、健康化的发展新趋势，这一特点也成为贝蒂斯橄榄油在中国大放异彩得天独厚的有利条件。
贝蒂斯橄榄油原产地为西班牙，是原装进口的特级初榨橄榄油，据介绍，贝蒂斯橄榄油在西班牙素有&液体黄金&的称号，很多家庭都选择贝蒂斯橄榄油作为平时饮食中的必需品。同样，鉴于贝蒂斯橄榄油的营养价值，贝蒂斯橄榄油也通常被妈咪们用来给孩子护肤，一款可以直接食用的特级初榨橄榄油，更是一款给妈咪宝贝护肤的食用油，在新年到来之际，也是给万千家庭带来了爱的呵护。
随着橄榄油市场的发展壮大，越来越多的橄榄油品牌涌向国内市场，而贝蒂斯橄榄油可谓是创造美味的佼佼者，不仅如此，新春佳节也给贝蒂斯橄榄油带来了一个展现绝佳品牌的商机，在未来的发展中，贝蒂斯橄榄油也将借助好营养好味道的健康之选打造品牌的影响力，加大企业的宣传力度，在市场中努力发挥品牌力量，针对妇婴群体、老年群体等不同群体开发新的销售路径，量身定制专属橄榄油营养产品。
贝蒂斯橄榄油百年好品质值得信赖，据介绍，贝蒂斯橄榄油是西班牙原装进口的特级初榨橄榄油，在中国发展多年来，凭借多样化的营养价值和多元化的食用方法备受国内广大消费者的青睐。众所周知，贝蒂斯橄榄油含有丰富的单不饱和酸以及多聚不饱和脂肪，二者皆是健康的脂肪营养。除此之外，贝蒂斯橄榄油是通过物理冷压榨技术从橄榄果中压榨出来的透明液体，富含丰富的维生素A、D、E、K、F...&
贝蒂斯橄榄油百年好品质值得信赖，据介绍，贝蒂斯橄榄油是西班牙原装进口的特级初榨橄榄油，在中国发展多年来，凭借多样化的营养价值和多元化的食用方法备受国内广大消费者的青睐。众所周知，贝蒂斯橄榄油含有丰富的单不饱和酸以及多聚不饱和脂肪，二者皆是健康的脂肪营养。除此之外，贝蒂斯橄榄油是通过物理冷压榨技术从橄榄果中压榨出来的透明液体，富含丰富的维生素A、D、E、K、F，这些不仅易于人体吸收，更有显著的护肤功效，其丰富的维生素营养均属于易于皮肤吸收的脂溶性维生素，与其他植物油想比，粘性较强，可以有效防止水分的蒸发。
除了多功能的营养价值外，贝蒂斯橄榄油还有着与众不同的烹调味道，对于厨房忙碌的妈咪们而言，无论是煎炒烹炸还是烘焙凉拌，贝蒂斯都有着百变的功能和多样化的食用方法，从营养到口味，从健康到品质，贝蒂斯橄榄油可以称得上是年夜大餐的创造者，妈咪们的厨房好帮手，为家人奉献着美味，为爱的人创造着一份健康。&随着人们生活水平的提高，健康营养理念深入人心，而眼下借着春节消费的东风，被誉为&液体黄金&的贝蒂斯橄榄油其销量也在逐渐增长，并迅速成为不少市民年货选购的新宠。贝蒂斯橄榄油的美名大家早有耳闻，从西班牙国王阿方索十三世授予的皇室用油美誉到如今成为橄榄油国际市场上品牌的领跑者，贝蒂斯坚守品牌的力量，不断打造寻常百姓家食用的好品牌。如今，随着春节的临近，贝蒂斯橄榄油也盛装出席相关优惠活动，用最美的外表吸引广大消费者的眼球，用最真挚的品质赢得广大消费者的赞赏。
贝蒂斯橄榄油发展至今，已经超越了一百年的历史，百年来，贝蒂斯坚持不变的信仰追求，坚持不变的营养理念，为消费者创造有价值的营养，创造适合人们饮食习惯、给人们奉送健康的实惠用油。自贝蒂斯漂洋过海进入我国市场以来，贝蒂斯橄榄油一直坚持原装进口的原则打造其百年品牌历史，为消费者奉献原装的爱，奉献实在的营养价值。同样，在广大消费者的支持下，贝蒂斯橄榄油也在不断开拓新的食用和使用方法，使之逐渐走向人们的餐桌、厨房。
逐渐壮大卓达不忘本心贫困地区送祝福，走入阳光小学的24户特困学生家庭，将新年祝福礼包送到孩子们的手中。在此前的走访中，卓达公益中心工作人员了解到，阳光小学是一所全封闭式的寄宿制学校，学生全都来自周边的贫困山区，由于山高坡陡，土地贫瘠，绝大数村民选择了背井离乡，出门打工，因此不少孩子成了留守儿童。在该校113名学生中，有80人是留守儿童，他们非常渴望与爸爸妈妈...&
&&逐渐壮大卓达不忘本心贫困地区送祝福，走入阳光小学的24户特困学生家庭，将新年祝福礼包送到孩子们的手中。在此前的走访中，卓达公益中心工作人员了解到，阳光小学是一所全封闭式的寄宿制学校，学生全都来自周边的贫困山区，由于山高坡陡，土地贫瘠，绝大数村民选择了背井离乡，出门打工，因此不少孩子成了留守儿童。在该校113名学生中，有80人是留守儿童，他们非常渴望与爸爸妈妈团聚、渴望得到亲人的关怀。随之，卓达公益中心工作人员立即通过&卓达公益&微信平台联合燕赵都市报发起了&爱心物资网络众筹活动&。消息一发出，立即得到卓达集团员工和广大爱心人士的关注，许多爱心人士捐献爱心物资。2月9日一早，卓达志愿者们就从石家庄出发了。他们一来到学校，就走进教室，俯下身子，亲切地和孩子们交谈，并亲手将爱心衣物、糖果等物资送到24名贫困学生手中。中午时分，卓达卓达志愿者们及子女和贫困学生们一起包饺子、做游戏。志愿者们还走访了部分贫困学生家庭。11岁男孩小伟博的家&&位于一座山坡上。推开门，只有双目失明的哥哥在家，因为平时爸爸长期在外地打工，小伟博一边努力学习，一边照顾失明的哥哥。卓达志愿者们给小伟博带去了新年的糖果、新衣服；给失明的哥哥带去了盲人手表、新衣服，给家里送去食用油和白面。&我将继续关注小伟博的成长，希望以后尽我的力量帮助孩子。&卓达志愿者王连惠当即表示，希望能长期资助孩子，帮助孩子健康成长。一路崎岖，来到了12岁的刘馨的家，志愿者们不由得为她担心。她的父亲在前年的一场交通事故中离世。为了养活两位老人和四个孩子，妈妈不得不外出打工，现在的刘馨则肩负着一边上学一边照顾爷爷奶奶和三个弟弟妹妹的重任。当卓达志愿者送上新年礼包时，刘馨拿出新年礼包糖果主动分给爷爷奶奶和弟弟妹妹们。&穷人的孩子早当家，孩子太懂事了。&卓达志愿者邢少华说，&以后我会经常来看小刘馨，会给她带来更多的支持。&&&&&&本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，&&&
卓达谈暖春迎面正是崛起好契机，现在我们说很多地产商在&过冬&，这是因为它们的开发周期太长，销售周期太短，财务成本又要占到总成本的15%左右。和其他地产商不同，卓达集团副总裁陈松给自己贴的标签是&城市运营商&。这段时间他分身乏术，频繁穿梭于石家庄和北京之间，应邀出席各种创新技术的交流场合。在第十四届中国经济论坛上，被记者打断茶歇时间的他依然表现出极强的亲和力：...&
卓达谈暖春迎面正是崛起好契机，现在我们说很多地产商在&过冬&，这是因为它们的开发周期太长，销售周期太短，财务成本又要占到总成本的15%左右。&&&&和其他地产商不同，卓达集团副总裁陈松给自己贴的标签是&城市运营商&。这段时间他分身乏术，频繁穿梭于石家庄和北京之间，应邀出席各种创新技术的交流场合。&&&&在第十四届中国经济论坛上，被记者打断茶歇时间的他依然表现出极强的亲和力：不仅对自家业务侃侃而谈，也对行业气象快人快语。&&&&&现在我们说很多地产商在&过冬&，这是因为它们的开发周期太长，销售周期太短，财务成本又要占到总成本的15%左右，资金链能不容易断吗？&陈松坦言。&&&&尽管在21年企业史中，卓达也曾有漫长的10年是用于深耕传统的产业地产，但如今显然有着更特别的追求。&&&&一栋房子从动工到交付需要多久？多数人脑中浮现出的影像恐怕还是披着绿色外衣的脚手架。陈松的回答是：10天。&&&&&使用卓达拥有自主知识产权的新材料就能实现，以别墅为例，80%的结构都是在车间流水线上完成的，剩下20%是现场组装的装配方法，这样就能大大缩短整个建造周期。&陈松解释说，这场&新材料&风暴的研发过程长达20年，2010年实际工业化投产。&&&&据他介绍，卓达的这种模块化绿色建筑可以缩短施工周期90%以上，以搭建一个500㎡的三层别墅为例，传统施工周期达到180天，利用新材料的施工周期只需要10天。&&&&那么，新材料的概念会否因为昂贵而变得过于小众？事实上，陈松告诉记者，基于这种新材料本身就是变废为宝的原理，所以完全成了卓达手中的一张省钱王牌。&&&&&不但不会贵，反而更加便宜。&他对记者分析，这是因为这种新材料的原料几乎是免费午餐，&大多数是来自尾矿、钢渣、粉煤灰这种工业固体废物和农业废品，比如秸秆、木屑、甘蔗渣等等，还有一些是建筑垃圾，整体成本要比普通的钢筋混凝土低10%。&&&&&&近10年的创新也是为了顺应产业生态的变化，因为房地产行业整体呈现出&摊大饼&的格局，我们开始更看重第一、第二、第三产业的联动，首先是以第二产业也就是新材料为基础，通过参与农村资源整合社等方式辐射到第一产业，同时再将触角延伸到养老、大健康等第三产业。&&&&&陈松介绍，卓达未来的目光还计划投向所谓的&第四、第五、第六&产业。这些新产业主要是产出潜力大的信息创新产业。&本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，&&
卓达谈攀步飙升只因心中有爱， 2014年，卓达物业品牌知名度得到进一步提升，在业界树立了标杆，被中国物业协会选为副会长单位，为拓展全国物业市场奠定了坚实基础。卓达物业申报的3个省级优秀物业服务小区，5个市级优秀物业服务小区全部通过考核。此外，还与《燕赵晚报》联合出版河北第一份社区报&&《卓达社区报》，成为社区精神文明建设的载体，拉近了物业与业主的距离。优秀的...&
卓达谈攀步飙升只因心中有爱， 2014年，卓达物业品牌知名度得到进一步提升，在业界树立了标杆，被中国物业协会选为副会长单位，为拓展全国物业市场奠定了坚实基础。卓达物业申报的3个省级优秀物业服务小区，5个市级优秀物业服务小区全部通过考核。此外，还与《燕赵晚报》联合出版河北第一份社区报&&《卓达社区报》，成为社区精神文明建设的载体，拉近了物业与业主的距离。&&&&优秀的服务品质，使卓达物业成为全行业的一块招牌，2014年，卓达物业参与投标38项，中标23项，管理面积增加了600余万平方米，服务的市民已超过20万人。为感谢物业员工对公司的辛勤付出，卓达物业对先进个人和先进集体进行了表彰。&&&&在随后进行的迎新春晚会上，来自卓达物业各服务处、分公司的物业员工表演了自编自演的歌曲、舞蹈、相声、小品、魔术、乐器独奏、模特秀等精彩节目。&&&&&过去的一年，卓达物业取得了丰硕的成绩，2015年将继续秉承追求卓越、德达天下的理念，为业主提供更优质、细心的服务。&卓达物业总经理徐青山表示。本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，&&
春意暖袭卓达集团徒步增进，彭谦介绍说，卓达新材作为新型环保绿色建筑材料，不同于传统的水泥、玻璃、陶瓷等建筑材料，&卓达新材的原料来源是建筑垃圾、煤矸石、粉煤灰和各种农业废弃物等，实现了变废为宝的&废物再利用&，这对于建设绿色中国、实现美丽中国尤其必要，这也是许多地方政府看好卓达新材的重要原因。&此外，卓达集团拥有专利核心配方，破解了常温下固化成型等一系列科研...&
春意暖袭卓达集团徒步增进，彭谦介绍说，卓达新材作为新型环保绿色建筑材料，不同于传统的水泥、玻璃、陶瓷等建筑材料，&卓达新材的原料来源是建筑垃圾、煤矸石、粉煤灰和各种农业废弃物等，实现了变废为宝的&废物再利用&，这对于建设绿色中国、实现美丽中国尤其必要，这也是许多地方政府看好卓达新材的重要原因。&此外，卓达集团拥有专利核心配方，破解了常温下固化成型等一系列科研难题，获得了30多项国家专利，&卓达新材已经掀起了一场建筑建材业革命。&&如果说卓达新材是&面料&，那基于卓达新材建造的卓达装配式绿色住宅就是&成衣&。&彭谦形象的比喻，揭示了卓达新材和卓达集成化房屋的关系，&在市场上，对卓达装配式绿色住宅的需求量巨大。&彭谦告诉记者，利用卓达新材建造房屋，现场组装、无湿化作业速度快，是传统建筑工期的1/10，而且可以增加8%的使用面积，&2014年2月，国家住建部已经确立卓达集团为&国家住宅产业化基地&，这是中央政府对卓达在住宅产业现代化实践上的高度认可!&据了解，&十二五&规划纲要指出，到2020年绿色建筑占新建建筑比重要超过30%，模块化、装配式建筑将得到大幅度推广应用。目前，卓达新材已经与河北、吉林、安徽、江苏、河北、内蒙古等众多省份及俄罗斯等国家和地区签署了价值1.3万亿元的市场订单。&卓达新材模块化装配式绿色建筑代表着未来建筑业的发展方向，得到了市场广泛认可。&彭谦对卓达新材的发展信心十足，&卓达新材赢得的旺盛需求订单倒推卓达快速建厂，扩大生产，这对设备企业而言是巨大机遇。&本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，&&
卓达集团谈善良之心莫被荒凉，继日，46家设备制造企业与卓达集团签署战略合作协议，参与卓达遍布全国40多个产业新城的建设后，1月31日，又有43家设备制造企业来到威海卓达香水海踊跃参与卓达集团2015年度新材建厂类与设备类大招标会议，分享卓达新材先进生产力带来的巨大财富。为什么短短的一个多月时间之内，国内外众多知名厂房建设商和设备制造商纷至...&
卓达集团谈善良之心莫被荒凉，继日，46家设备制造企业与卓达集团签署战略合作协议，参与卓达遍布全国40多个产业新城的建设后，1月31日，又有43家设备制造企业来到威海卓达香水海踊跃参与卓达集团2015年度新材建厂类与设备类大招标会议，分享卓达新材先进生产力带来的巨大财富。为什么短短的一个多月时间之内，国内外众多知名厂房建设商和设备制造商纷至沓来?北京东方雨虹防水科技有限公司总经理程贵东一语道破玄机：&与卓达集团合作，能获得巨额订单，促进企业快速发展。&&因为我们有好产品、好项目、大市场。& 卓达集团联合招采中心负责人彭谦解释说，2015年末卓达新材将达成4亿平方米绿色建筑生产能力，达成1万亿元的总产值，卓达集团在自身快速发展的同时，也搭建了广阔的利益输出平台，为众多的设备制造企业带来了前所未有的巨大商机。机遇!卓达新材优异性能赢得巨大市场，急需扩厂增产&之所以我们能有巨大的产值，是因为我们拥有独一无二的产品，而这个产品的市场需求更是以万亿来计算。&彭谦所说的&独一无二&的产品就是卓达新材，&这是卓达集团历经十多年研发，生产出的一种具有优越性能的高科技新型绿色材料。&本文来源：，本文来源：，本文来源：，本文来源：，&本文来源：，
平静中的美好总是不那么轻易展现，这本不是我想要的生活，轰轰烈烈不如 平静，牵手到老的生活是否可以轻易得到，总是感叹生活过的太快，缺在声声叹息中又错过了眼下的大好时光，所有的抱怨都是无济于事的消极生活态度。
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华商感悟好企业会将员工与之变成共同体，一个优秀的企业,会将员工打造成为一个利益相关、关系相互、情感相系的命运共同体。不论是奖励优秀员工期权,还是给予员工更多的成长空间和晋升通道,抑或以&异质思维&包容员工的个性化、差异化,当员工在企业能够实现价值追求、能够得到自我认同和社会认同,即使没有&豪华年终奖&,也依然可以&不跳槽&。　　关爱员工,年终奖只是一个名目；...&
华商感悟好企业会将员工与之变成共同体，一个优秀的企业,会将员工打造成为一个利益相关、关系相互、情感相系的命运共同体。不论是奖励优秀员工期权,还是给予员工更多的成长空间和晋升通道,抑或以&异质思维&包容员工的个性化、差异化,当员工在企业能够实现价值追求、能够得到自我认同和社会认同,即使没有&豪华年终奖&,也依然可以&不跳槽&。　　关爱员工,年终奖只是一个名目；改善和优化劳动者的生存生态,路径还有很多。一个旨在让&劳动更有价值,劳动更有尊严&的社会,让劳动者拥有足够的安全感和保障感,让劳动者更有体面和尊严,既需要企业的个体救赎,也离不开社会评价体系的更新和社会心态的修复。/11/CMLPH.html/q/3884/roll/2409.shtml///560802.shtml/epublish/gb/paper2//class/hwz772648.htm//show_2098482.htm///////
华商建议年终奖大方不如平时多福利，年终奖不仅是一种物质激励,也是一种精神上的肯定和慰藉。在劳动力资源出现结构性变化的当下,&短工化&和&用工荒&的屡见不鲜,让年终奖成为一个留住员工、招揽员工的重要载体。在眼球效应时代,年终奖除了实质的使用价值以外,还具有了一种抽象的功能,即社会表现和社会竞争的功能。　　在功利和算计的裹挟下,年终奖成为一个竞赛场。在一个习惯用...&
华商建议年终奖大方不如平时多福利，年终奖不仅是一种物质激励,也是一种精神上的肯定和慰藉。在劳动力资源出现结构性变化的当下,&短工化&和&用工荒&的屡见不鲜,让年终奖成为一个留住员工、招揽员工的重要载体。在眼球效应时代,年终奖除了实质的使用价值以外,还具有了一种抽象的功能,即社会表现和社会竞争的功能。　　在功利和算计的裹挟下,年终奖成为一个竞赛场。在一个习惯用财富来衡量一段生活好坏的时代里,在一个情感表达手段越来越单一化的社会中,年终奖的有无多寡,通常和企业的发展前景、老板对员工的重视程度挂钩。那些在&年终奖竞赛&脱颖而出的&土豪老板&,不仅赢得了众人嫉妒羡世界杰出华商协会慕恨的眼光,也成功地收买了人心,在激烈的员工争夺战中拔得头筹。　　一个聪明的老板,懂得尊重和回应员工关于年终奖的利益诉求。不论是奖励小轿车,还是给优秀员工的父母发放补贴,老板的&用心良苦&,说到底是为了赢得员工对企业的信任和喜爱。在经济市场化、人口流动化的当下,员工也会进行成本与收益的权衡,也会进行横向、纵向的比较,从而做出契合利益最大化原则的理性选择。　　可是,年终奖不能沦为&有钱任性&的节日狂欢,而是要重视改善和优化劳动者的生存生态。一方面,年终奖的&大方&不能以平时的&吝啬&为代价,要保障员工正常的薪酬待遇；另一方面,企业在重视对员工进行物质激励的同时,也要想方设法地改善劳动者的工作环境、健全劳动保护网络,让劳动者的职场生活更有安全、更有品质、更有情怀。会/11/CMLPH.html/q/3884/roll/2409.shtml///560802.shtml/epublish/gb/paper2//class/hwz772648.htm//show_2098482.htm///////
卓达遵循顾客至上的泛推销策略，卓达在经营中的推销哲学、作为一个人，在社会上生存的基本原则是对人有用，对人一片赤诚。企业也是这样，企业制造的产品实际上是人格的物化，高品质的产品就是高尚人格的物化。一个企业卖的实际是人。怎样才能将自己卖出去呢?首先应该让别人喜欢你，这还要凭自己的德行，你能卖遍天下，就能挣天下人的钱。怎么才能卖遍天下？要无微不至地为天下人着想，生...&
卓达遵循顾客至上的泛推销策略，卓达在经营中的推销哲学、作为一个人，在社会上生存的基本原则是对人有用，对人一片赤诚。企业也是这样，企业制造的产品实际上是人格的物化，高品质的产品就是高尚人格的物化。一个企业卖的实际是人。怎样才能将自己卖出去呢?首先应该让别人喜欢你，这还要凭自己的德行，你能卖遍天下，就能挣天下人的钱。怎么才能卖遍天下？要无微不至地为天下人着想，生产出社会所急需的产品，不用说，有人就会把订单给你送来。最无能最拙劣的推销员就是喋喋不休地讲自己产品，最无能的人才讲自己的商品，于是对方就开始烦了，对方就不相信你了。销售与其说是卖商品，不如说卖的是人，卖的是理念，是软性的东西，是服务。卓达就是要让住户知道，在卓达花一笔钱买到的不仅仅是房子，顺便还带来十个、二十个比房子更重要的东西：坚固的质量带来安全；优美的环境带来愉悦；浓郁的文化氛围带来精神享受；小区办学解决了子女受教育问题；小区提供的商业机会可以帮助住户再就业；卓达给了住户充电的机会，办了一所卓达社会大学；卓达为住户提供了房产升值空间，买了房子就等于又有了一大笔款项，等于买了股票，而且这是永不贬值的股票，卓达的房子升值让住户看得见、摸得着，在买了几个月后就增值几万元；卓达实行福利、半福利物业，享受周到优质的数十项无偿服务项目，加之水、电、暖等多项优惠照顾，住户每月少花300－600元，也就是说，买一处卓达的房产就等于多了一份工作收入。
卓达制订倒行逆施市场创造策略，1993年7月，时值房地产业开始由炽热的巅峰急剧跌入冰冷的谷底。 就在这时，身为河北日报社书刊创作部处长的杨卓舒（现为卓达集团总裁）却辞职下海进军房地产。他的一条重要依据是：机会存在于最困难的时候，最困难的时候是最好的机遇。理由有三条：一是房地产本身属于基本建设，最困难的时候也是各种成本都非常低的时候，按照经济发展周期，在最困难...&
卓达制订倒行逆施市场创造策略，1993年7月，时值房地产业开始由炽热的巅峰急剧跌入冰冷的谷底。 就在这时，身为河北日报社书刊创作部处长的杨卓舒（现为卓达集团总裁）却辞职下海进军房地产。他的一条重要依据是：机会存在于最困难的时候，最困难的时候是最好的机遇。理由有三条：一是房地产本身属于基本建设，最困难的时候也是各种成本都非常低的时候，按照经济发展周期，在最困难的时候开始投入，即低成本进入，那么等建设周期完成，正好赶上市场回升，这本身就能带来丰厚的利润。二是任何事物发展都有一个相对的特殊规律，当人们都看到某个行业赚钱并且都往那个方面发展的时候，机会已经失去了，过剩就已经开始，后来跟进的一批人就会被套住。这种现象在我国愈演愈烈。对某些行业利润看好，或往某个方面投资回报丰厚，于是就一哄而起，同时跟进，泡沫经济就是这样造成的。但是，在这后面有一个机会，他只给极少数人，那就是多数人跟某个潮流失败了，于是又掉过头来像潮水一样退下来。然而有极少数坚持往这个方向走，那么机会和成功就给了少数人，这就是&倒行逆施&。三是在最困难的时候恰恰是许多生产要素处于一种有待整合的状态；而经济过热的时候，各种资源、各种生产要素则都处于短缺状态。在经济不景气的时候，许多生产要素处于闲置状态，这时要是能启动一个经济项目，就可以把闲置的低成本生产要素有机结合起来，形成新的生产要素和生产能力。对于一些别人不做又是社会需要的，或别人做不了又是社会需要的，卓达都努力去做。卓达通过自己的工作和创造，激活别人不易察觉的一系列闲置的生产要素，重新组合，形成新的经济增长点，这就是&无中生有&，它的核心是组合闲置资源。从创业至今，卓达的所有投资、所有开发项目遵循的都是&倒行逆施，无中生有&这一市场创造策略。如采取易货筹资&零摩擦&销售的方法激活市场。当时国家宏观调控开始见效，许多单位还不了债，再也拿不出钱来，企业的连环债、三角债形成死链：煤矿生产的煤主要用来炼焦炭给焦炭厂，焦炭厂生产的焦炭给钢厂，钢厂生产的钢材给金属贸易公司，金属贸易公司把钢材给了房地产公司，房地产公司盖的房子卖不出去，于是一块全部压死。针对这种情况，卓达创造性地采取了一种&起死回生&的方法叫&易货&，也就是采取&以物易物&的&零摩擦&销售方式创造市场。卓达的房子给了煤矿，煤矿再以房子做抵押，贷了款开始运转，然后给卓达相当价钱的煤，卓达把煤送到焦炭厂换了焦炭，再把焦炭送到钢铁厂换来钢材，最后把钢材一部分用于工地上，一部分给了建筑队。这一方法把闲置的生产要素全部激活了。用这种办法，卓达人先后换来了大量的钢材、水泥、木材等建材，卓达度过了经营上最困难的时期。&
卓达注重信誉塑造企业文化，在卓达，流传着这样一个故事：一次，集团总裁杨卓舒检查工程质量时，一位建筑承包商敬佩之余，和他拉起了家常：&您白手起家，发展到现在的规模，究竟有什么秘诀？&杨卓舒告诉他：&其实很简单，当你盖房子时，你就当给自己的爹妈盖，就像给自己盖一样，这就是秘诀！&这位建筑承包商牢牢记住了这个&秘诀&，现在的事业越做越大。卓达全体员工也都记住了这个...&
卓达注重信誉塑造企业文化，在卓达，流传着这样一个故事：一次，集团总裁杨卓舒检查工程质量时，一位建筑承包商敬佩之余，和他拉起了家常：&您白手起家，发展到现在的规模，究竟有什么秘诀？&杨卓舒告诉他：&其实很简单，当你盖房子时，你就当给自己的爹妈盖，就像给自己盖一样，这就是秘诀！&这位建筑承包商牢牢记住了这个&秘诀&，现在的事业越做越大。卓达全体员工也都记住了这个&秘诀&，把每个岗位、每件工作都当成了为自己的父母、为自己的亲人、为自己去做，在卓达人的心里永远的只有消费者，消费者满意是卓达建造楼房的准则。原材料关系着楼房的内在质量，在楼房成本中占有相当大的比例。给自己的衣食父母盖房，原材料这个关口，不得有丝毫马虎。为此，他们在项目施工中，创造性地采用了&清包工&的方式，自己组建了专门的工程材料部，自己进料，严把质量关、价格关，不但为公司节省了15%以上的材料费用，大幅度降低了成本，而且保证了质量。& & 卓达楼房质量让人放心的另一招是透明施工。凡是交了购房预付款的住户可以派出代表，组成质量监督小组常到施工现场开展质量监督。公司还主动邀请客户到工地监督，无论哪一位客户都可以提出自己的建议，这已经成为卓达的一项制度贯彻至今。& & 卓达有一句名言：您没有想到的，我们为您想到了；您所想到的，我们已经为您做到了。他们无论从居室装修还是到物业、到设计，都力争满足不同层次消费者的不同需求。比如居室装修，卓达在工程收尾时预先为住户留出了一定量的沙石水泥，住户可以免费使用。这点小方便对公司算不了什么，但对一家一户来说，却给他们省了大劲。同时还有一项好处：大家一块装修，时间较一致，避免了乒乒乓乓的互相干扰。
卓达践行社会职责捐助困难儿童，近日，&八岁双胞胎兄弟跟随爷爷奶奶蜗居地下车库&的新闻在河北省会石家庄广泛流传，双胞胎兄弟俩的艰苦生活让卓达集团总裁杨卓舒十分牵挂。卓达河北集团副总裁李竹青亲自将5万元善款交到了曾庆平的手中。希望他们把这笔款项用于双胞胎孩子的学业上同时改善目前的生活困境。&杨卓舒总裁十分同情双胞胎兄弟俩的生活遭遇，当即决定捐款5万元，帮助他们。...&
卓达践行社会职责捐助困难儿童，近日，&八岁双胞胎兄弟跟随爷爷奶奶蜗居地下车库&的新闻在河北省会石家庄广泛流传，双胞胎兄弟俩的艰苦生活让卓达集团总裁杨卓舒十分牵挂。卓达河北集团副总裁李竹青亲自将5万元善款交到了曾庆平的手中。希望他们把这笔款项用于双胞胎孩子的学业上同时改善目前的生活困境。&杨卓舒总裁十分同情双胞胎兄弟俩的生活遭遇，当即决定捐款5万元，帮助他们。& 16日晚，卓达河北集团副总裁李竹青带领卓达集团工作人员来到石家庄粮油所宿舍小区的地下车库看望祖孙四人。冬日的夜晚寒风凛冽，卓达集团工作人员一直在门外等着祖孙四人回家。&这么冷的天，而且现在已经快八点了，祖孙四人还在外面忙碌，他们的生活真够艰苦的。&卓达集团公益中心工作人员告诉记者，他们希望这笔钱能帮助双胞胎兄弟一家人解决生活急需的困难。&
卓达响应环保策略发展节能工程，中国工程建设标准化年度峰会暨2014年度人物与低碳环保标杆企业颁奖典礼近日在北京举行。卓达集团和卓达新材料科技集团共同荣获2014低碳环保标杆企业荣誉，卓达集团总裁杨卓舒当选2014中国工程建设标准化年度人物。中国房地产业协会会长、原建设部副部长、党组副书记刘志峰，住房城乡建设部标准定额司巡视员田国民，中国工程建设标准化协会理事...&
卓达响应环保策略发展节能工程，中国工程建设标准化年度峰会暨2014年度人物与低碳环保标杆企业颁奖典礼近日在北京举行。卓达集团和卓达新材料科技集团共同荣获2014低碳环保标杆企业荣誉，卓达集团总裁杨卓舒当选2014中国工程建设标准化年度人物。&中国房地产业协会会长、原建设部副部长、党组副书记刘志峰，住房城乡建设部标准定额司巡视员田国民，中国工程建设标准化协会理事长王德楼等出席颁奖典礼。卓达集团研发一院副院长刘军辉代表杨卓舒在大会上作&建筑产业化要适应新常态、跃上新发展&的主题报告。&刘军辉着重阐述了卓达板材具有绿色环保、恒久释放负氧离子等9大科技优势和产品特征、用途，&任何一个新产品，市场上没有相应的标准与之相匹配，因此我们在做产品的同时也在做标准&，他表示。&刘军辉认为，住宅产业化的推进深化，离不开标准部件的研发和安装。2010年以来，卓达新材建立了适应住宅产业化的产品标准和中国工程建设施工标准。在标准的先行引导下，卓达新材独立开发出十大部品，其中，卓达绿色房屋体系有着传统建筑无法比拟的优点，比较突出的是&五节一环保&，节水80%，现场无湿作业；节能70%，综合能耗低，建造过程节能节时90%以上；用卓达新材施工可提高10倍、15倍乃至更高的效率；节材60%，工厂规模化生产，优化集成，最大限度减少材料损耗；节地20%，梁截面减少10%，柱截面减少20%，增加了室内面积，使用面积比传统建筑提高7%。&刘军辉还介绍了卓达集团住宅产业化的发展情况，他介绍，由于卓达新材和卓达绿色房屋的优异性能，卓达新型建材被国家建筑材料测试中心评为&绿色建筑选用产品&；绿色建材和装配式建筑技术被住房城乡建设部产业化促进中心评为&十佳创新技术&。卓达集团的住宅产业化实践因具备低碳环保、绿色节能、保温隔热、耐用持久、抗震安全、快速组装等优势，被住房城乡建设部认定为&国家住宅产业化基地&。&本次年度峰会还围绕工程建设标准化推动经济转型升级这一主题，邀请了中国建筑科学研究院副院长王清勤、中国建筑标准设计研究院总建筑师刘东卫、上海市政工程设计研究总院总工程师张辰、广东省建筑科学研究院副院长杨仕超等国内知名专家结合宏观经济形势和新型工业化、信息化，特别是新型城镇化发展趋势，分析工程建设标准化新形势，探索工程建设标准化新思路，交流工程建设标准化新经验。代表们普遍认为获益匪浅。
卓达伴随社会发展而进步房产的骄傲，河北卓达集团在房地产业当中有突出的贡献之外，还有新型材料、港口建设、市政建设、工业园区、现代商贸、文化教育、酒店、餐饮、物业等各领域当中都当中的一支强而有力的统领军队，它以其全面、整合、专业的城市建设和运营的能力在各领域当中异军突起，形成了今天城市建设与发展当中不可或缺的坚实力量。为国家、城市的发展与建设一直努力着，永不停歇...&
卓达伴随社会发展而进步房产的骄傲，河北卓达集团在房地产业当中有突出的贡献之外，还有新型材料、港口建设、市政建设、工业园区、现代商贸、文化教育、酒店、餐饮、物业等各领域当中都当中的一支强而有力的统领军队，它以其全面、整合、专业的城市建设和运营的能力在各领域当中异军突起，形成了今天城市建设与发展当中不可或缺的坚实力量。为国家、城市的发展与建设一直努力着，永不停歇的奋斗在前线之上。　　河北卓达以房地产为龙头产业，并涉足新型材料、港口建设、市政建设、工业园、商贸、会议会展、教育、酒店、餐饮等等各产业，足迹遍布全国各地，不管是背部的河北、北京，还是东部的山东、南部的海南、马来西亚等各地，都留下了他们永不磨灭的身影与足迹。目前更是以强劲的势头大力发展三产联动产业模式，全力投入到国家城市的建设当中，为中心城市周边的城镇化的建设献出自己的一点微薄之力。　　在河北石家庄、有投资30倔元的新型材料厂建设项目，世界领先的技术，在中东、南非、俄罗斯等国都可看到卓达的身影。此外，还有一近200万平方米太阳城中国养老样板及国际警署大型社区建设项目，外加太阳城总二期新增1000万平方米的八大板块田园都市项目。　　在天津，有京滨新城总体规划与核心区重点规划建筑达1000万平方米中国养老样板区、1000万平方米国家文化产业示范园区、1000万平方米京东温泉镇规划等项目。在山东有30万吨级国际大港、规划4000万平方米蓝硅谷临港园区、在海南有超大规模国际健康养生项目、在马来西亚有60万平方米绿色低碳环保国际高端住宅项目。　　河北卓达，在20多年的发展当中，不仅仅是国内最大的城市运营商，房地产行业当中的大佬，也是慈善行业当中的大佬。它是建设的建设者，设计者，开发者，也是人们身边的爱心人士，爱心企业。责任与爱心，铸就了今天骄傲不倒的。ｈｔｔｐ：／／ｎｅｗｓ．ｄｉｃｈａｎ．ｓｉｎａ．ｃｏｍ．ｃｎ／２０１４／１２／２９／１２９４３２２．ｈｔｍｌ
空旷的碧绿草坪引卓达驻足畅谈美好，内蒙古乌海市千里山工业园区内锣鼓喧天，彩旗飘飘，卓达集团在内蒙古投资建设的首个新材项目&&乌海&卓达新型材料科技产业园签约暨启动仪式在&黄河明珠&乌海市隆重举行。卓达集团将充分利用乌海大量的煤矸石等高污染废弃物资源，建设年产2000万建筑平方米新材生产基地。 据介绍，乌海&卓达新型材料科技产业园总占地规模3000亩，年产能2...&
空旷的碧绿草坪引卓达驻足畅谈美好，内蒙古乌海市千里山工业园区内锣鼓喧天，彩旗飘飘，卓达集团在内蒙古投资建设的首个新材项目&&乌海&卓达新型材料科技产业园签约暨启动仪式在&黄河明珠&乌海市隆重举行。卓达集团将充分利用乌海大量的煤矸石等高污染废弃物资源，建设年产2000万建筑平方米新材生产基地。& &据介绍，乌海&卓达新型材料科技产业园总占地规模3000亩，年产能2000万平方米，共分三期建设。其中，一期工程项目占地500亩，投资约20亿元，设计年产能300万平米新型建筑板材，实现年产值约75亿元；二期工程占地1000亩，投资约35亿元，设计年产能600万平米新型建筑板材，实现产值约150亿元；三期全部建成后，届时年产值预计可达500亿元。& &&今天的签约启动，意味着卓达新材正式进入内蒙古。&卓达集团内蒙古项目总经理王澎说，卓达将充分发挥卓达新型建筑材料产品的科技优势，不断创新技术、变废为宝，立足内蒙，面向中国西北、外蒙及俄罗斯，开发内、外墙装饰板、楼层板、新型门、园艺制品、户外家具等上百种系列产品，满足日益增长的订单需求。&
卓达倾情助力独创品牌建设温暖回馈，卓达乐安新区项目总占地150平方公里，是哈尔滨西三产联动的新城镇建筑样板区，集新兴产业、绿色居住、健康养老、国际教育、休闲旅游业态于一体。项目地处东北亚经济圈核心地带，享有对俄国际贸易的桥头堡优势，扼守哈大齐工业走廊东段，坐拥大庆、哈尔滨两大经济圈辐射优势。距哈尔滨市政府西13公里，是哈尔滨都市圈的重要组成部分。哈大高速、3...&
卓达倾情助力独创品牌建设温暖回馈，卓达乐安新区项目总占地150平方公里，是哈尔滨西三产联动的新城镇建筑样板区，集新兴产业、绿色居住、健康养老、国际教育、休闲旅游业态于一体。项目地处东北亚经济圈核心地带，享有对俄国际贸易的桥头堡优势，扼守哈大齐工业走廊东段，坐拥大庆、哈尔滨两大经济圈辐射优势。距哈尔滨市政府西13公里，是哈尔滨都市圈的重要组成部分。哈大高速、301国道、中源大道、世茂大道、滨江大道，直通哈尔滨城市腹地。乐安东路、乐安中路、乐安西路，畅通项目南北。卓达乐安新区项目是由卓达集团开发建设。卓达集团历经21年品牌建设，在&追求卓越&徳达天下&的企业宗旨下，现已发展成为中国特大型知名运营商与住建部确立的&国家住宅产业化基地&。
在企业发展的同时，卓达集团积极投身慈善和社会公益事业，始终坚持&心怀感激& 爱行天下&的公益理念，共捐助善款达12亿元，连续三届荣获国家民政部中华慈善奖，两次荣膺中国十大慈善企业称号。&卓达集团独创&三产联动&产业造城&发展模式。卓达产业新城模式得到众多地方政府和社会各界的广泛认可，在全国各省市已有12座产业新城启动建设，有8座正筹备开工，还有一大批上百平方公里的产业新城项目即将签约启动。秉承&关注社会&产业报国&的企业责任，积极投身文化产业、养老产业与教育培训事业。在京东南建设了三溪塘艺术家聚集区，打造京津首席艺术家公馆区；在各地产业新城中，规划各类文化产业园；独创&居家＋社区＋机构&三位一体的全龄化养生养老社区模式；卓达教育集团高速发展，功能性强，现已转变为产业化运营。卓达集团扩展全国培养人才计划，&在理想主义旗帜下集合&的人才理念下，现拥有员工8000余人，&一起创造&一起幸福&的企业目标也是近万名员工的目标。总结卓达集团辉煌的成绩，董事长杨卓舒先生用企业根本的十二个字总结道，&以人为本&以德为本&以法为本&。&ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｏｂｕｉ．ｃｏｍ／ｃｏｍｐａｎｙ／２１４９４３／ｓａｌａｒｙ／
工作匆忙不缺快乐让卓达深以为然，快乐生活才会认真工作，很多世界级现代大企业都深以为然，越来越多地看重员工个人及家庭幸福对工作的正面影响。&同事间结婚有奖&、&失恋假&等受到网友热捧，纷纷表示&这个可以有&、&瞬间我就泪奔了&，这提醒我们的用人单位：人事管理的策略也得与时俱进。正如一位网友所说，如果员工群体的特质在不断改变，而人事管理制度却仍停留在几年甚至十几...&
工作匆忙不缺快乐让卓达深以为然，快乐生活才会认真工作，很多世界级现代大企业都深以为然，越来越多地看重员工个人及家庭幸福对工作的正面影响。&同事间结婚有奖&、&失恋假&等受到网友热捧，纷纷表示&这个可以有&、&瞬间我就泪奔了&，这提醒我们的用人单位：人事管理的策略也得与时俱进。正如一位网友所说，如果员工群体的特质在不断改变，而人事管理制度却仍停留在几年甚至十几年、几十年之前，企业无疑会停滞不前甚至被拖垮。然而，又有多少用人者懂得&幸福就是生产力&呢？
幸福卓达衷心祝福职场恋人获阳光温暖，其实，幸福也是一种生产力，可以提高员工的工作动力，激发创造源泉。一方面，如今的年轻员工越来越注重精神生活，越来越追求尊重和平等，越来越维护自己的劳动权益。比如媒体曾经报道过一起&最牛&辞职单&&的新闻，原因是广东顺德某企业一名员工在辞职信中写了这样的原因：&厂小，女孩少，不好泡妞&。如今，&幸福指数&已成民众生活满意度的重...&
幸福卓达衷心祝福职场恋人获阳光温暖，其实，幸福也是一种生产力，可以提高员工的工作动力，激发创造源泉。一方面，如今的年轻员工越来越注重精神生活，越来越追求尊重和平等，越来越维护自己的劳动权益。比如媒体曾经报道过一起&最牛&辞职单&&的新闻，原因是广东顺德某企业一名员工在辞职信中写了这样的原因：&厂小，女孩少，不好泡妞&。如今，&幸福指数&已成民众生活满意度的重要指标，而员工享有多少&幸福福利&，恐怕也是衡量企业竞争力的重要因素，从中也可考量员工对企业拥有多少忠诚度。