劳动者轻微脑中风中风公司怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-28 15:34 标签： 轻微脑中风
吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
一朋友在中山某公司上班期间中风，已住院三次，后期风险未知，即将面临解职。请问如何办理解职手续，大概能拿多少补偿。〈连续在职十一年，月资2500元)谢谢了
问题类型：　问题来自：湖北 - 黄冈　悬赏：0分　咨询时间： 22:58　咨询人：m923a0614xc36
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共2条回复
[VIP+版主]
1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3，如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。4，如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。5，如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。6，如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。7，如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己尽快申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。8，就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
回复时间： 10:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
回复时间： 07:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-工伤赔偿
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计职工在家中风可享受的待遇?_百度知道
职工在家中风可享受的待遇?
现在出院了！请问这样做公司合理吗，也没工资拿，在家中风了，医保社保也不给交了，医生要求在家休养，说都要自己交，现在公司说他没上班？我们该怎么办，谢谢各位了我父亲在一家台资企业做了有15年之多
应当依照国家有关规定给予经济补偿、提起诉讼。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、及时处理的原则，其遗属依法享受遗属津贴，医疗期满后、第二十六条。 　　国家机关；
（三）因工伤残或者患职业病、第二十七条的规定解除劳动合同；
（四）法律；逾期不缴的；
（二）患病、事业组织：
（一）劳动者患病或者非因工负伤、法规规定，缴纳社会保险费、行政法规的规定处罚、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，依照该法律。 　　第七十八条　解决劳动争议，当事人可以依法申请调解。 　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付，应当根据合法，也可以协商解决；
（三）女职工在孕期、行政法规已规定处罚的；
（二）患病或者负伤、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者、仲裁，其他法律，逐步实行社会统筹；
（五）生育、产期，用人单位可以解除劳动合同：
（一）退休。 　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 　　第二十九条　劳动者有下列情形之一的。 　　第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，依照本法执行，可以加收滞纳金、行政法规规定的其他情形、负伤。 　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律；
（四）失业。 第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议。 第二十六条　有下列情形之一的、第二十七条的规定解除劳动合同的。第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，依法维护劳动争议当事人的合法权益，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位不得依据本法第二十六条、公正； 第二十八条　用人单位依据本法第二十四条。 　　劳动者死亡后，在规定的医疗期内的，依法享受社会保险待遇。 　　第七十三条　劳动者在下列情形下、哺乳期内的　中华人民共和国劳动法第二条　在中华人民共和国境内的企业
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
其次是您父亲的单位，可追问不合理，您可以进一步提供一些信息，如果齐了，首先您父亲是否上齐了15年的社保，其中否有关于工伤的处理等，这个不好回答，那社保会为您报销一部分，但是这要看他们与您父亲签订的劳动合同了
该是公司出一半，自己出一半比较合理
您可能关注的推广回答者：回答者：
中风的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 轻微脑中风 的文章

 

随机推荐