合同送达对方不快递被签收买家没收到能视为收到吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-01 02:40 标签： 拍照签收没收到货
解除合同送达签收问题_百度知道
解除合同送达签收问题
我们现在想按合同上约定的地址给他寄出算送达，公司下文解除其劳动关系？寄出文件包括终止劳动关系证明及解除劳动关系通知我单位有位员工吸毒涉毒，这样可以吗，但通知他来办手续好几次都不来
我有更好的答案
如果对方不签收邮件，但是，可以在发出解除通知书的同时附上相关证据，并告知该员工在一定期限内到公司办理退工手续及预期办理退工手续的后果与责任由该员工自负，该通知书不能视为送达。如果公司有该员工吸毒涉毒的证据公司可以通过邮寄方式送达解除通知书
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出门在外也不愁我是一家公司的销售经理，与一家公司签订了买卖合同。货到了，由于质量出了一点问题，他不签收，我只有跟_百度知道
我是一家公司的销售经理，与一家公司签订了买卖合同。货到了，由于质量出了一点问题，他不签收，我只有跟
请问如果我不去给他修他能告我吗，由于质量出了一点问题，与一家公司签订了买卖合同？
签合同的时候没有盖章我是一家公司的销售经理。货到了，他才签收了，我只有跟他说我去亲自给他修。
他能不能起诉我呢，而且我不是公司法人，他不签收
先，没有盖章但是签名的话。
还有， 希望采纳，这得看你所谓的东西价值多少。 有不懂得请追问，然后公司咋样也会算到你头上，法院受理也是要看标的物价值的，合同就有效力。
他可能会找你的公司。要是只是个手机啥的。鬼管啊
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出门在外也不愁解除劳动合同的通知书需要签收吗？不签收怎么办？_百度知道
解除劳动合同的通知书需要签收吗？不签收怎么办？
提问者采纳
通知有效与否在于其内容是否合法有效，这是合同何时解除的确定依据，也可能成为确定解除日期的依据，并保留签收回执，送达对方即可。为了能在发生争议时顺利送达本人，可以让员工在签名时写上“已收到。法院的开庭通知也是送达即可通知是单方面行为。有单位对签收存在误解，那么其行为本身已经说明员工对解除决定有异议；在过失性辞退中；●以EMS。实践中，工资结算和一个月通知期的节点。但需要证明确实送达了当事人，有劳动者也存在误解，在无过失性辞退中，可以采取以下方法。所以才需要签收；●员工存在误解的，也可以允许员工在回执单上签收而不是通知书上签收，也不会对将来可能发生的仲裁产生不利影响：●如果员工误解签收的性质、挂号信或快递方式送达，必须写清签收的时间；●在告知辞退通知或交付通知书同时录音，签收时需要注意的问题是，结果双方在签收的问题上已经争得鸡飞狗跳；此外；另外如果员工确实提起仲裁的话。但签收的目的仅在于证明确实送达了本人，有录音时将来纠纷中员工很难否认，如果不签收而有其它办法证明的。法院的开庭通知也会采取公告送达（当事人下落不明）或留置送达（拒绝签收）的方式，应当在入职时及签定合同时要求员工填写联系地址，最好在快递表单里写清楚内容是辞退通知书，不在于被通知人是否接受，这并不影响签收的效力，也是可以的，认为一定要签收才有效，但对内容有异议”，员工拒绝签收的，认为签收就代表同意，无须对方同意或认可。一句话提示解除通知不是一定需要签收。有其它方式能够证明确已送达的也可以
　　你享有正式解除合同之前的工资福利待遇，由于你是在用人单位无法定过错情形下主动解除劳动合同，不具备领取失业保险金的条件。 　　附：《社会保险法》 　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已经进行...
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出门在外也不愁邮寄送达解除劳动合同证明书后对方收到后还是不签字，我该怎么办？_百度知道
邮寄送达解除劳动合同证明书后对方收到后还是不签字，我该怎么办？
有快递公司做证。剩下的是快递公司送达到你方只须保留好EMS快递寄出单号凭证就可以了，这些就可以表示你方已尽到告知义务
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其他2条回答
由快递人员做证对方收到就行了。
邮寄送达会有对方的签字，如果不签字、对方是不能拿走邮件的。然后，你凭你的邮寄单就可以证明你的告知义务已经完成。
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