上班途中发生交通事故轻伤标准腿受了些轻伤,因处理交通事故轻伤标准没法上班,耽误了上班时间怎

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-25 17:07 标签： 上下班交通事故工伤
你 好我是在工作中出现车祸腿受了伤还有头去了 医院检查是 轻伤第2天工作单位的领导就叫我上班我应该怎样_百度知道
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申请工伤认定，伤残鉴定要求赔偿
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出门在外也不愁上班途中发生交通事故，受伤者与交通肇事人已达成和解。仍向用人单位追讨工伤赔偿用人单位应该怎样做？_百度知道
上班途中发生交通事故，受伤者与交通肇事人已达成和解。仍向用人单位追讨工伤赔偿用人单位应该怎样做？
1交通事故已有责任人；2受伤者与交通肇事人已达成和解并收取了11万多元的各项赔偿。3鉴定伤残9级；4受伤者仍向用人单位按九级伤订缉斥垦俪旧筹驯船沫残标准追讨工伤赔偿。用人单位应该怎样做？
（五）涉及第三人的工伤保险待遇支付　　（1）从日起，涉及第三人的工伤保险待遇审核，各办事处应根据民事伤害赔偿法律文书确定的医疗费与工伤待遇中的医疗费比较，不足部分由工伤保险基金予以补足，其工伤医疗待遇不得重复享受，工伤保险规定的其他待遇照发。　　（2）用人单位或个人来申报工伤待遇时，属于交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故民事赔偿调解书》；经人民法院判决或调解的，需提供《民事判决书》或《民事调解书》等证明材料。　　（3）对工伤事故涉及第三人侵权赔偿的，经人民法院判决，就诊的原始票据由人民法院留存的，如申请工伤保险待遇结算，需提供人民法院的相关证明和盖有就诊医院财务专用章的原始票据复印件，由中心工伤保险部审核，中心分管主任复核和中心订缉斥垦俪旧筹驯船沫主任核准后，按上述（1）、（2）条规定结算。工伤保险部做好日常相关台账管理工作。
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一个损失不会得到法律的双重救济。单位承担因第三人原因对职工造成的损害赔偿，是对第三人责任的订缉斥垦俪旧筹驯船沫替代，第三人已经履行赔偿义务，单位不再承担替代责任。
这是违约责任与侵权责任的竞合，他们既然选择了交通事故即侵权责任，就不能再起诉工伤即违约责任。这法院是不会受理的。
交通事故损害赔偿与工伤赔偿可获双重赔偿，但医疗费只能报销一次。事实和法律依据清楚，此案无争议
1，如果单位有为伤者够买有社保，可以直接报社保局，让社保局来审核，赔偿各个项目2，如果没有购买社保，可以去劳动局仲裁，仲裁各个项目的差额赔偿
广州的话，单位仍然要承担工伤赔偿责任
　　交通事故调解费用
　　医疗 护理
被抚养人生活费
残疾赔偿金
　　最终调解
　　工伤赔偿仲裁费用　　一次性伤残补偿一次医疗补助金
一次性 伤残就业补助金
停工留薪期
　　共36000　　是否可理解有重复？
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上班途中发生交通事故该怎么处理？
提问者采纳
你的情况符合工伤的条件。肇事方应当承担赔偿责任，不足部旦沪测疚爻狡诧挟超锚分有雇主承担。
根据工伤保险条例第十四条的规定：　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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