催化剂公司面试官如何提问提问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-14 16:43 标签： 101种面试巧妙提问
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　　(二)参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及中所列的各类证等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》(从中国石化人才招聘网站下载打印)。
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　　2014 年 12 月 10 日&
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长春三源脱硫催化剂招聘时候说是3000元工资，结果面试说无底薪，还要长期出差，老板为什么不提前说好？
提问者采纳
个公司是个小公司！。舍得，没有“舍”那里来的“得”。也不想想不投入就想产出，老板考虑问题只考虑自己，谁给你拼命干啊。不想花钱雇人，也不想付出，你老板都对自己产品没把握。估计想钱想疯了，就是给底薪都不一定好招人！风险都让我们员工承担！。痴人说梦，舍得的道理都不懂，只想得到回报！现在别说不给底薪了
采纳率100%
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学化学有毛用，从事和知道这行才有用
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匿名用户&&&&面试华建电力的技术研发
先是hr问一堆有的没的，比较常规的问题，反正技术上hr不懂，把自己包装一下说的很牛逼就好了
然后是技术岗的，据说是一个上海交大博士，技术总监来问，有不少技术上的问题 会就会不会就不会
最后总经理，大概问些职业规划方面的.
匿名用户&&&&面试salmon的测试工程师
首先先是笔试，全英文的。前半部分一些测试理论题，之后是实例分析，考测试的思路和方法。
之后是两个测试人员面试。都是中国人，但是全程用英文提问。包括自我介绍，项目经验，离职原因等等。还会问一些比较细的技术题。如果通过的话会安排总监面试。
匿名用户&&&&面试上海零点调查的项目助理
单独面试，面试官蛮情切的，先自我介绍，再针对简历上的一些问题进行了细节的提问（主要负责什么，遇到哪些困难，对上司的评价），之后针对项目助理这个职位进行提问（为什么选择这个岗位，在这个岗位上你能够做什么），还有一些对公司的介绍与提问（你觉得公司是什么性质的），面试过后会请主管进行二面。
匿名用户&&&&面试北京东方联星技术有限公司的硬件工程师-实习生
笔试，三轮面试。
本来是来应聘实习的，走的全职应聘过程。
笔试答的很烂。
一面，面试官拿着我的笔试卷子bs了我一通，厚脸皮的进入二面，把之前做过的项目说了一通。然后就终面，和hr说了没两句就让回去等通知了。
后来hr打电话问我什么时候能过来实习，我说手头项目还没交接完。后来就不了了之了。
匿名用户&&&&面试骏腾发公司的机械设计经理
本人在51job上了简历，过了几天接到电话，叫我去公司面试。我说我在XX地方（北方），在职，过不去。然后，就当时电话面试了。为什么要来深圳？技术方面设计之前做了哪些工作？对工作有什么期望？之后就介绍了公司清况，谈了薪酬待遇水平。
匿名用户&&&&面试IMB的测试
面试过程非常顺利，电话面试问了一些技术问题，然后是1对1的面试，主要问了问简历上的项目情况，还有对测试的理解、未来的职业规划，全英文。面试官很亲切。全过程不到1个小时，可能因为是测试岗位吧，技术问题很少。
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