政府把我从外地买车怎么开回来聘请回来干工作十年没有招工后招工在企业退休时工龄怎样计算

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nginx/1.2.9机关、事业单位任务人员工龄盘算[最新]人员,工龄,职员,人员工龄,新单位,事业单位新..
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机关、事业单位任务人员工龄盘算[最新]
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3秒自动关闭窗口农村籍退伍义务兵招工后的工龄和养老保险投保年限如何计算--《劳动理论与实践》1994年09期
农村籍退伍义务兵招工后的工龄和养老保险投保年限如何计算
【摘要】：正 什邡县交通公司办公室来函询问:农村籍退伍义务兵被招收为劳动合同制工人后,其连续工龄、养老保险投保年限如何计算。经有关部门研究答复如下:按照四川省人民政府1989年第11号令《四川省退伍义务兵安置实施细则》等文件规定精神,农村退伍义务兵回农村安置后,被招工招干参加工作的,其军龄与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。养老保险
【关键词】：
【分类号】：E263【正文快照】：
什郁县交通公司办公室来函询间:农村籍退伍义务兵被招收为劳动合同制工人后,其连续工龄、养老保险投保年限如何计算。经有关部门研究答复如下: 按照四川省人民政府1989年第n号令《四川省退伍义务兵安置实施细则》等文件规定精神,农村退伍义务兵回农村安置后,被招工招干参加工
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临时工在同一单位连续工作三十年老了有退休金吗
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“临时工在同一单位连续工作三十年老了有退休”相关的问题，中国学网通过互联网对“临时工在同一单位连续工作三十年老了有退休”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:临时工在同一单位连续工作三十年老了有退休金吗，具体解决方案如下：解决方案1：一般情况临时工是不交保险的，单位要是没交保险，就没有退休金！通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：一般情况临时工是不交保险的，单位要是没交保险，就没有退休金！===========================================答：我是律师，就你所述，如果你到了退休年龄，单位给你交了养老保险，可以退休。 满意请采纳===========================================问：社保局说应该算工龄，但是机关说不算，该怎么办，临时工有计划内、计划...答：中华人民共和国劳动法第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形...===========================================问：社保局说应该算工龄，但是机关说不算，该怎么办，临时工有计划内、计划...答：我是律师，就你所述，如果你到了退休年龄，单位给你交了养老保险，可以退休。===========================================问：临时工在一个单位工作十年，到退休年龄后是否有退休金，如果有，单位不...答：那要看有没人交保险。===========================================问：临时工在一个单位工作十年，到退休年龄后是否有退休金，如果有，单位不...答：看你档案是怎么放的，还有身份是什么，是干部还是工人，要是干部，以前干临时工的时候，档案也存人事局了，那工龄就从干临时工开始就算~~~工人嘛，也是看档案。。。===========================================问：临时工在一个单位工作十年，到退休年龄后是否有退休金，如果有，单位不...答：劳动仲裁===========================================问：临时工在一个单位工作十年，到退休年龄后是否有退休金，如果有，单位不...答：当然可以，推算起来，20年前正是企业养老保险改制时期，前面的时间是视同缴费的。 具体可以问一下单位的HR。 如果不属于视同缴费范围，完全可以要求单位补缴，不过，个人部分是需要您自己承担的。===========================================问：临时工在一个单位工作十年，到退休年龄后是否有退休金，如果有，单位不...答：在同一用人单位连续工作十年以上，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。工作满十五年，离法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除拉动合同。估计看你这样的也没劳动合同，那就继续依照劳动合同法，劳动者在用人单位工作超过一个月未...===========================================颁布以后规定事业单位和企业采用统一的劳动合同制度,凡在一个单位工作10年以上的就... 按照规定连续缴纳社会保险满20年并达到退休年龄就可以办理退休。但如果你的单位以...===========================================工作一年,可以申请一个月工资标准,依次类推计算。 看得出用人单位极不负责任. 你不用... 向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比...===========================================该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同... "所谓'同工同酬'并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动。人...===========================================如单位不做答复,可通过法律来解诀。享受和正式职工一样的待遇,可能不行,退休工资可... 就是通过上诉解决了临时工的养老问题。不过打官司不容易哦,要有心理准备哟。如能克...===========================================在用人单位各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别。 具体操作...=========================================== 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 第四...===========================================临时工",他们大多在该局工作10年以上,最长的已在该单位工作30年。4年来"临时工"们向... 固然,众多的"临时工"在《劳动法》实施后仍然长期未签劳动合同,其中有执法不严、...===========================================临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 【《劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问...===========================================因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动...=========================================== (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年...===========================================
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