散文吧网站海不择细流，故能成其大。山不拒细壤，方能就其高。2014年节能工作总结_《2013年节能工作总结_》其它工作计划
省**厅： 为落实国务院、省政府、**厅关于加强节能工作的要求，实现节约、创新、高效的高速公路行业发展，**局领导重视，强化措施，注重实效，在局系统扎实有效地开展了节能工作，活动取得了一定效果，为单位节约了资金，提高了服务质量，树立了良好的社会形象。现将我局2007年以来开展节能工作的情况汇报如下。 一、 领导重视，提高认识 我局接到省厅转发国务院和省政府《关于加强节能工作的决定》后，迅速向各单位转发了决定的精神，要求各单位主要负责人抓节能工作，结合各单位实际开展不同的节能宣传和节能周专项活动。在日常工作中，我局坚持把做好节能工作同落实科学发展观结合起来，充分认识节能工作的重要性，加强措施，开源节流，把节能工作摆在突出位置，确保抓出效果。 二、主要措施 交通行业是能源消耗大户，在节能工作开展中，我们提出了“节约从我做起，从小事做起”的口号，重点从机关日常水电纸墨的节约、服务区增收节支、收费站节约、科技开发等四个方面开展。 （一）机关办公资源“三个一”开源节流。自开展节能工作以来，我们号召全体职工“节约一滴水、一度电、一张纸”，加大宣传力度，召开专门会议，对厉行节约的要求进行了具体安排，要求做到“三个一”。 突出抓好“节约一度电”。 办公室区域做到无人不开空调，宿舍无人不开灯、办公区自然光线适合办公不开灯，计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要关机,并关闭电源,以减少用电消耗；夜间或加班时，办公室内关闭饮水机，避免饮用水重复加热，待使用时再开启，在上班前或歇班前关闭办公室内各种用电设备并拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”，杜绝“长明灯”、“白昼灯” 等现象，敦促职工形成和养成良好的节电习惯。努力抓好“节约一张纸”。 我们规范了办公用品的配备、采购和领用，提倡修旧利废，避免浪费；建立了办公用品领用台帐，明确专人负责，月底盘库，每件办公用品都有详细记录；尽量使用每张纸，对使用过的复印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗；大力推行无纸化办公，上报文件尽量使用电子文档传输；文件资料未定稿前尽量在电脑上修改，减少因重复印制文稿而浪费纸张；节约使用办公用品，领用采取以旧换新的形式，杜绝浪费；精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，都尽可能重新灌装，再次使用。着力抓好“节约一滴水”。 加强办公和生活用水设备的日常维护与管理，严禁跑冒滴漏，自觉做到珍惜一滴水、节约一滴水，做到人走水断流和水的重复利用，培养大家良好的用水习惯。 （二）服务区开展增收节支活动，打造节约型服务区。在各服务区减少一次性物品（如餐厅装筷子的纸带、超市的塑料袋等等）的使用，避免资源浪费和环境污染，增加可回收型塑料袋，并对废旧塑料袋、筷子和包装盒等进行回收，然后再统一卖到废旧回收站；各部门设置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清洁员对每个垃圾箱进行分拣和筛选，以彻底回收矿泉水瓶和废旧纸张，这样既节约了资源，又为服务区带来了效益，取得了一举双收的效果；服务区员工在生活上坚持做到勤俭节约，培养良好的生活习惯，不超前消费，不浪费粮食；服务区各部门成员积极为服务区节约献言献策，做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，大力宣传勤俭办事的先进典型，充分共享服务区资源，提高资源利用率。 （三）收费站从点点滴做起，节约每一度电。规定在各收费站，如无特殊情况，广场高杆灯只开启两个，上下道各一个；收费棚灯只开启作业区内部分，为了节约用电，在不影响收费照明的前提下，适当减少棚灯数量；超宽道棚灯电源设置改为一道一线控制；高杆灯和收费棚灯的开关时间由监控室负责根据天气情况，及时提醒班长定时开关，并由监控员负责做好相关记录。 （四）加大科研力度，为节能工作提供保障。一直以来，我们坚持以科技创新为动力，推动全局各项工作开展。日，高管局与河北农业大学共同承担的省交通厅重点科研项目《高抗旱地被植物的筛选及其在高速公路绿化中的应用》顺利通过了省厅鉴定，该项科研针对我国北方气候干旱、水资源紧缺、高速公路绿化养护成本高、危险等问题进行深入攻关，科研的成功坚定，为降低高速公路绿化中费用提供了技术支持，也是我局落实科学发展观，深入开展节能工作的科研创新之一。2007年，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路试验完成了“快速同步施工型超薄沥青磨耗层”课题，日，该课题报告通过了交通部评审。该项科研技术造价低、服务寿命长、开放交通快、摊铺速度快、工期短，具有延长路面寿命，改善行驶质量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。 在服务区，餐厅工作人员本着“节约能源，从我做起”的原则，想方设法节约燃料的使用。在实际工作中，对需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原来的柴油大灶改为蜂窝煤小灶。经过实践，这项小小的改进为服务区南北餐厅每天节省柴油6升左右。 三、考核和奖惩 为确保节能工作开展的持久有效，我局率先在保津高速冀津收费站率先实行了考核奖惩制度。由节能增收节支领导小组将对活动的开展情况进行不定期的检查，发现违反宿舍内没有切断空调电源规定者一次处罚20元，没有关闭其它用电设备者一次处罚10元；年终站内将评选“谁是最节约的人”和“增收能手”，对于在活动中涌现出的先进典型向公司推荐给予一定的奖励，并作为年终评优的依据。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础。 以上是我局在2007年加强节能工作方面的思路和措施，在以后的工作中，我们将不断探索新的措施，进一步把节能工作深入开展下去，为实现节能工作的高效、创新继续努力。 尊敬的各位老领导、老同志 在新春佳节即将来临之际，经县委、政府决定，我们在这里欢聚一堂，召开二00七年春节座谈会。首先，我代表老干局全体工作人员向在座的各位老领导、老同志致以真挚的节日问候，感谢你们对我们做好老干部工作的支持和理解。并借此机会给大家拜个早年，祝各位身体健康、阖家欢乐！下面，我把我局2007年工作情况及2007年的工作设想向各位老领导、老同志作以简要通报，并向各位老领导、老同志征求对搞好2007年工作的建议和意见。 一、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇 我们把组织老干部学习贯彻十六大和十六届五中全会精神及胡锦涛总书记来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设， 3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二OO五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，使老干部的组织生活能正常开展活动，对北区支部改选了支委会组成人员，增设副书记一名，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。 二、全面保证老干部生活待遇的落实 在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力落实老干部生活待遇政策。一是认真贯彻执行中办号文件精神，进一步完善了“三个保障机制”，县财政在十分困难的情况下，拿出32万多元，每人按2000元标准，解决了党政机关和企事业单位离休干部的医疗投保问题，改变了原来单位和个人各负担一半的状况，使老干部解决了后顾之忧。二是多方协调，按照政策规定，落实老干部遗属生活待遇，使全县60多名老干部遗属生活补助分别提高到300元至400元，每年财政约需12万元。三是为了提高老干部一年一次的体检质量，确保老干部满意，今年我们精心组织、认真安排，于5月29日至6月2日，为全县离休干部和县级退休干部进行了常规性检查，医院对体检情况进行了综合分析，将体检结果于6月12日至6月16日以报告单形式给每位老干部进行了反馈。并针对体检中普遍存在问题，我们邀请了县医院专家，对老干部进行了保健知识讲座。四是为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，凡是有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。总之，我们始终带着感情想方设法去解决老干部生活中存在的问题。五是老干部有病我们及时探望，老干部病逝，我们积极协助，隆重、简朴地办理丧葬事宜，为老干部服好务。近几年，凡是已故的老干部，县上都成立由县委、政府主管领导任主任委员的治丧委员会，由老干局组织遗体告别仪式，以表达哀思。今年共计看望生病住院老干部二十多人次。今年九月份，离休干部马春荣不幸在家病逝，组织部和老干局的同志冒雨步行十几里山路前往吊唁，举行遗体告别，回顾了马春荣同志光辉战斗的一生，使该家属非常感动。 三、积极组织引导老干部在全县“三个文明”建设中发挥作用 在老干部发挥作用上，我们坚持“量力而行”的原则，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明”建设谏言献策，再立新功。广大老同志身体力行，结合自身的具体情况，积极做一些力所能 及的事情，为我县改革发展发挥余热。南区离休干部党支部书记缑生荣同志，积极为社区文明建设发挥作用，他在自家门前为中老年人文化娱乐活动提供服务，自费购置扩音设备、磁带等，并请有特长的老年人领舞、编排节目，丰富了社区文化生活；离休干部杜福合坚持每天早上带着自己购置的音响设备，在新安广场组织中老年人开展健身活动，带动很多中老年人参与，在县城形成了一道靓丽的风景线；离休干部安肃利用自己的特长和爱好，在“十一”前夕，举办个人书画展，既丰富了老年人文化生活，又为庆祝中华人民共和国成立五十七周年献上了一份厚礼，使广大参观者得到了艺术享受；离休老干部杨时申坚持每天义务打扫居民区卫生，带动和影响了周围的居民养成自觉讲究卫生、保持清洁的良好习惯；安民离休干部党支部书记任树德、委员井生荣，不顾年迈多病，酷暑炎热为居民区巷道的硬化服务，保证了施工的顺利进行；离休干部屈旭初，发挥特长，将自己书写的《学写草书千字文》印发给有关方面，为我们留下了宝贵的精神财富；离休老教师安晖，把自己熟悉、掌握的洛川解放以来的教育、文化历史正在编写成资料，以留后人。县关工委在全县中小学校举办 “时代楷模”巡回展，对青少年进行爱国主义教育。县慈善协会多方筹措资金，资助我县贫困大学生。县老促会的老同志们深入乡村对全县义务教育工作开展调研，为县上领导决策提供科学可靠的依据。所有这些，都从不同的方面、不同的角度促进着我县经济社会和谐、可持续发展。 四、积极为老同志“解难题、办实事” 在落实好老干部“两项待遇”的同时，我们经常深入老干部家了解掌握他们的生活情况，帮助他们解决生活中的困难，积极为老干部办实事。今年我们主要作了以下几件实事：一是近几年部分老干部反映没有离休证，外出不方便，要求补办离休证。我们通过去县委办、组织部、档案局查找档案资料，到市委组织部进行核实，现已把17人的档案资料补齐经市委组织部审查把关后，报省上办理。二是安民老干部门诊营业不正常，老干部有意见，我们协调各有关部门，对老干部门诊进行整顿，落实了专人，重新制定了制度，保证了昼夜24小时值班，方便了老干部就医；三是安民居民区道路一遇到雨雪天，泥泞不堪，出行不便。给老干部生活造成了很大困难，县上主管领导积极协调。从市上争取资金11万余元，对居民区352米主巷道实施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是为了保证老干部活动的需要，县委组织部联系协调，并投资8万多元，将省委组织部的活动室拆迁移至我县老干局院内，供我县老干部活动使用，目前正在设法解决配套设施。五是加强老干部信访工作，今年共接待老干部及家属上访或来信10余期 ，按信访程序件件都有答复，例如离休干部白建英反映他的工龄有问题，应从1945年算起，后经查阅有关文件，并派专人到家给予答复。山西籍离休干部李智华同志来信反映个人工资有问题， 我局立即派人与统筹办调查、核实，并把结果及时反馈给本人，该老同志非常高兴。六是各支部联络员经常深入老干部家中，实行家访制，全年各联络员累计家访100多人次，家访率达80%以上，认真了解掌握老干部的情况和存在的困难，积极为老干部解决生活中存在的困难。如南区支部联络员白慧萍同志得知离休干部王菊琴找不到保姆时，就积极的为她联系找了个合适的保姆；联络员孟利群同志在走访中得知，李景文的老伴已去逝几年，儿女不在身边，主动为该老干部牵线搭桥，促成美好姻缘；他们激动的说，老干局真是我们的娘家，老干局的同志们对我们真是太好了。 五、认真开展“大学习、大讨论、大落实”三项活动 为了认真贯彻落实县委、县政府《关于开展“大学习、大讨论、大落实”活动促进洛川大发展的安排意见》精神，切实转变思想作风和工作作风，把老干部工作做实、做细、做好，让老干部满意，让县委和县政府放心。我局制定了切合实际的活动方案，认真开展“大学习、大讨论、大落实”三项活动。组织老干部工作人员认真学习中、省、市关于老干部工作的政策规定，中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，社会主义荣辱观，廉洁自律要求和廉洁从政准则，县第十五次党代会工作报告等内容；围绕洛川大发展，我们怎么办？一个称职的老干部工作者应该具备哪些基本素质？老干部发挥余热，服务社会的有效方式和途径是什么？我县如何创办老年大学？怎样建设和谐社会？五个主题开展讨论；进行整顿纪律、整顿作风、整顿环境、整顿秩序，落实工作制度、落实工作任务、落实工作责任、落实党风廉正建设规定的“四整顿”、“四落实”活动；在老干部工作人员中着力开展“三到家、三甘当”活动，即：老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆；为老干部服务、征询意见常到家，甘当服务员；老干部有病有难必到家，甘当贴心人；在老干部中倡导开展“四个一”活动，即：搞一次有意义的教育活动；提一条促进洛川大发展的合理化建议；撰写一篇教育下一代的生动教材；参加一次社会公益活动。 通过集中教育活动，使老干局的干部职工热爱老干部工作岗位，有一种敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕碰钉子，创造性的开展工作。把中、省、市、县关于老干部工作的各项政策措施落到实处，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存、愉悦健康。目前该项活动正在健康有序地开展，并取得了良好效果，全局干部职工工作作风明显得到改善，上下班按时，学习气氛浓厚，工作积极主动。 六、加强自身建设，发挥对老干部工作的主导作用 根据省、市老干局关于在老干系统实施以加强老干部工作部门和老干部工作人员自身建设为主要内容的“建设年”主题活动的总体部署和要求，我局结合自身实际，认真开展“建设年”的主题活动，切实加强部门自身建设：一是在上级和主管部门的领导支持下，经过局领导的努力，今年建成了320多平方米的彩钢活动室一座，现已竣工，为来年建立老年大学奠定了基础。二是对办公楼的排水设施和车辆进行了维修，安装了防盗门、防盗窗、防盗器，加强了安全防范意识。三是购买了电脑，打印、复印机，向办公自动化迈进了一步。四是设岗定责，县局设立了办公室、业务股、财务股，明确了工作职责，并制定了《中共洛川县委老干部工作局二00六年干部工作岗位职责》，增强了干部的责任心，提高了效率，保证了各项工作的顺利进行。五是强化制度建设，修订完善了《党员干部学习制度》、《干部请销假制度》、《来客接待制度》、《车辆管理制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活会制度》，重新制定出《工作制度》、《购物制度》。六是按照岗位职责，从老干部工作实际出发，深入调查研究，每人完成一份调研报告，以发现问题，解决问题。七是积极开展“双学三比”、“三像三心”、“五到家”、“六个一”活动，进一步提高了老干部工作者的工作能力、政策运用能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、协调沟通能力和指导督促能力。八是加强政治理论学习，争创学习型机关，坚持政治理论学习和业务知识学习相结合，集中学习与自学相结合，理论学习与调查研究相结合，每周星期一坚持集中学习两个小时以上，目前平均记笔记1.5万字以上，写出心得体会5篇。九是加强通讯报道工作，全年共向上级发送报道五份，市局分别采纳并及时将我局开展的活动情况向全市通报，通过以上工作，使我县老干部工作者的综合素质有了明显的提高。 总之，今年我们作了一定的工作，取得了一定成绩，这些成绩的取得是县委、政府 领导重视的结果；是涉老部门积极配合、大力支持的结果；是广大老干部深刻理解的结果；也是老干局全体干部职工积极努力、勤奋工作的结果。但客观地讲，我县的老干部工作，仍然存在不少的问题，离县委、政府的要求还有很大的差距，与广大老干部的期望相比，还有很大的差距。在二00七年的工作中，我们一定要按照县委、政府的要求，认真贯彻落实好中、省、市有关老干部工作的政策，重点抓好以下几方面的工作： 一要切实增强做好老干部工作的责任感。尊重老干部，就是尊重党的历史，爱护老干部，就是爱护党的宝贵财富；重视发挥老干部的重要作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。做好老干部工作，是各级党委、政府特别是领导干部的政治责任、道德责任和法律责任。我们老干部工作者一定要带着满腔的热情和深厚的感情，爱岗敬业、坚持高标准、严要求，以务实、无私的品格履行好为老干部服务的职责，努力做好老干部工作。 二要从政治上进一步关心老干部。要坚持理论学习和情况通报制度，继续抓好老干部政治待遇“五项坚持”制度的落实，进一步加强离休干部党支部建设。积极开展各种有益身心健康的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，使老同志始终保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。 三要从生活上进一步照顾好老干部。要进一步完善离休干部三个保障机制，在确保“两费”不拖欠上下功夫。特别要健全和完善困难企业离休干部医药费保障机制，使离休干部的“两费”得到保障，真正形成一种良性运转的工作格局。注意照顾好有特殊困难老干部及老干部遗属，注意照顾好易地安置的老干部。 四要继续发挥老干部的重要作用。老同志政治强、资历深、威望高、联系广、影响大，要重视发挥老干部的优势，根据老干部身体和特长，坚持自愿和量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则，鼓励广大老同志围绕加快我县经济建设建言献策。 五要加强部门自身建设，积极开展调查研究，解决老干部工作中存在的新问题、新情况，积极筹办老年大学，使老干部“老有所教”。搞好老干部活动中心建设，积极组织老干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。加强老干部来信来访工作。把老干部工作局建设成学习型机关，服务型机关。 各位老同志们，伴着新年的脚步，迎着希望的曙光，我们将迎来又一个春天，在这充满希望的春天里，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在十六届五中全会精神的指引下，同心同德，与时俱进，继续为实现我县经济跨越式发展建言献策。 最后，再次衷心祝愿全县离退休老同志新春愉快、健康长寿、合家幸福、万事如意！ 二〇〇七年一月十五日最新发布的日志散文网推荐文章您当前的位置 ：&&&&&&正文
“虫草第一股” 操盘手张雪峰夫妇身价或暴涨至百亿
来源：网络整理 作者：匿名 阅读：439次
　　尽管饱受质疑，但青海春天药用资源利用有限公司(下称青海春天)还是将自己打造成了几乎家喻户晓、年销售额高达几十亿元的企业。最近的借壳上市则将使其成为“虫草第一股”。钱江晚报记者通过辗转采访，试图为读者揭示张雪峰和青海春天的财富拼图。 从律师到极草总设计师
　　张雪峰的事业轮廓
　　在青海春天位于互助的生产基地里，据里面的工作人员透露，主车间内挂有张雪峰和一些国家领导人以及国际知名人士的合影。
　　虽然张总“天天见”，但员工们对这个高个子、看上去很年轻的老总并不熟悉，“基本上每年就来个一次两次吧，来之前整个厂子都要组织打扫卫生。”一名工作人员告诉记者，张雪峰看上去也挺好说话。
　　作为“极草”的总设计师，有关张雪峰的信息却少之又少名侦探柯南第十一个前锋,反骨txt,万科天琴湾,爱情果冻全集,独创天涯,郑州大学专业排名,冰河世纪4迅雷下载,颐海苑,千千动听手机版,崂山矿泉水价格,西南财经大学招生办,产业观察,三亚买房,nokia 6681。据部分公开资料梳理，张雪峰是四川成都人，毕业于四川大学，工商管理硕士学位，具有执业律师、注册会计师资格，职业显示为“律师”。
　　从1991年开始，他就曾在四川多家企业任职经理、董事长，或是律师事务所主任。
　　与青海和药业真正结缘并涉足，或是在年收购青海唐古拉药业有限公司并任公司董事长。
　　在那以后，青海经济研究院客座研究员、青海省药学会常务理事、青海冬虫夏草与人类健康研究发展基金会理事等，成为张雪峰的新头衔。
　　特别是在2008年，张雪峰任青海省药学会冬虫夏草药用研究专业委员会会长期间，位于互助的极草生产基地建成。相较于以上这些公开信息，在青海春天内部，对于这位拥有微粉粉碎和纯粉压片技术两项专利的总设计师的描述，则详尽的多。
　　据称张雪峰与冬虫夏草的结缘，始于其2003年前到一位活佛那做客时。当时活佛最珍爱的一匹马入冬得怪病，活佛试着每天喂七根冬虫夏草，喂了一周，马就痊愈了。这个事件引起了张雪峰对于冬虫夏草的极大兴趣。
　　基于为让冬虫夏草的价值发挥到极致的愿望，加之“看到草农们采草的艰辛，一种光荣的使命感在胸中油然而生，他要让自己的想法变成现实，让有限的冬虫夏草为人类健康做出更大的贡献。”由此，张雪峰开始深入研究冬虫夏草。
　　2004年，青海春天成立。青海春天称，当时张雪峰把自己关在房间里两个月，开门时，创造出了目前为止世界上最完善的虫草清洗净化技术，之后还亲自带队前往德国，不惜重金与德国著名企业合作，并由此逐步开发出“极草”系列产品。并将极草的目标客户群体定位于“基本上家庭流动净资产房子、车子不算要在一千万元以上。”
　　逐渐的，张雪峰成为了先进虫草技术的科研带头人。
　　广告与合影
　　撑起不一样的荣誉之路
　　虽然“极草”自数年前开始就一直饱受质疑，但作为青海春天以及总设计师的张雪峰，荣誉、奖项，特别是和一些国知名人士的合影，一直是该公司对外宣传时津津乐道的话题之一。
　　根据公开发布的有关青海春天的数据公告中，2012年其广告支出同比增长了128.68%，2013年同比增长了136.84%，2014年上半年推算至全年后同比增长了0.31%，达到17809.46万元。
　　这些巨额的广告投入，承载着打造虫草神话并抵挡舆论质疑的重要功能。
　　“极草”官网上，“载誉中外”一栏内，记者看到了张雪峰单独或陪同青海省相关领导时，和一些国内外知名人士合影的照片。其中包括英国王子安德鲁、世界著名男高音歌唱家何塞·卡雷拉斯、国际奥委会执委舒曼等人，并称他们对“极草”都有着高度称赞。
　　另一项被称之为“国际健康成就奖”的奖项，在其官网上被称为是由第67届联合国[微博]大会主席武克·耶雷米奇签发、联合国秘书长特别助理金垣洙于2013年11月在人民大会堂现场颁发给张雪峰的，并且张雪峰是唯一获奖的企业家。
　　但据媒体此前的报道称，国际健康与环境组织实际是成立于中国的非官方组织，而武克·耶雷米奇在张雪峰获奖前，就已卸任。
　　“极草”官网还称青海春天和张雪峰，曾荣获由国家科技部、商务部等单位联合颁发的“中国自主创新杰出贡献奖 ”、“中国自主创新领军人物”等奖项。可以上奖项的颁奖方，则是北京国际科技产业博览会的子论坛——中关村创新论坛暨中国科技创新发展论坛。
　　此外，在青海春天还称，张雪峰研制出冬虫夏草纯粉片，并与一家德国知名企业合作研发了世界上第一台纯粉压片机。他给“极草”设立的标准，更于日被国家确立为行业标准。
　　但实际上，对于冬虫夏草的行业标准，截至目前，似乎并未明确。
　　青海虫草协会秘书长赵锦文就曾向媒体表示，日益庞大的冬虫夏草含片市场中，行业标准仍处于空缺状态。
　　而另据了解，目前纯粉片压制技术并不复杂，压片设备的研发也并非难事，并且这些技术早已在国内有所应用。
　　“虫草第一股”
　　张雪峰夫妇身价或暴涨至百亿
　　尽管质疑缠身，但依旧没能阻挡青海春天欲借壳*ST贤成(下称贤成)步入上市的道路。
　　在南方医药经济研究所《2009年-2013年我国冬虫夏草类产品市场研究报告》统计数据中，作为目前我国唯一一家冬虫夏草纯粉片生产企业，青海春天的“极草”含片，在2013年的销售额已占冬虫夏草深加工领域市场份额的51.5%，占整个冬虫夏草行业份额超过11.1%，位居行业第一。
　　青海春天这几年公开的数据也显示，“极草”飞速增长的销售额，已成为虫草商界一个极为令人瞩目的现象。如果顺利上市，不仅意味着青海春天将成为我国首支虫草股，其市场利润和行业地位等意义，亦不言而喻。
　　今年8月中旬，贤成发布公告称，公司该次重大资产重组拟出售公司的经营性资产，同时发行股份购买青海春天股权。10月中旬，重组方案获得青海省国资委[微博]原则同意批复，贤成拟以非公开发行股份的方式购买青海春天99.8034%的股份。
　　贤成发布的重组草案里显示，青海春天2011年、2012年、2013年净利润分别为2.00亿元、3.37亿元、2.93亿元。本次重大资产重组完成后，青海春天2014年度、2015年度与2016年度经审计的扣除非经常损益后的归属于母公司的净利润分别不低于3.18亿元、3.63亿元、3.98亿元。
　　公司拟将发行股份数量4.9亿股，发行价格为8.01元/股，购买西藏荣恩等持有的青海春天99.8%的股份，总收购对价39.2亿元。
　　上述交易行为完成后，西藏荣恩将持有上市公司34443.02万股股份，持股比例为50.04%；其一致行动人肖融(张雪峰之妻)将直接持有上市公司7157.06万股股份，持股比例为10.40%。西藏荣恩将成为贤成的控股股东，肖融将成为贤成矿业的实际控制人。按目前公司的市值，青海春天借壳上市后，张雪峰肖融夫妇身价将达到近100亿市值左右。
　　在致电中国证监会[微博]青海监管局求证青海春天上市的相关时，该局工作人员表示，能公布的信息这两家公司都已公布，“但具体上市时间并未确定，要以证监会发布的上市公告为准。”
　　“如果没有特殊情况的话，我们也快度过上市前的缄默期了。”在回应记者采访要求时，这成为从青海春天相关负责人处获取的正面回应。