我的位置：
问题编号：253782
合伙人长期不工作但要收工资如何办？
我长期工作，而合伙人却不工作但要收工资，现在我提出不给她就所有员工的工资不发，因为工资表要我和她同时签名才能发，现在拖着不知如何办？想公司大家都不管了都不收工资但没有人管有不能运作呀！
提问者：广东-佛山合同纠纷浏览529次 08:41:58
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！
共有 4 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话：1392314**** (广东-佛山)帮助网友：629称赞：0合伙人的工资问题要看你们合伙协议约定，对于员工工资你可以考虑以员工名义申请劳动仲裁要求发工资，这样就可以强制发工资了，如需要进一步帮助请直接电话联系。
佛山史律师 19:48:38满意答案咨询电话： (广东-佛山)帮助网友：2075称赞：0
看合伙协议对合伙人分红方面的约定，如果对合伙人的工作未作约定的，可以不发工资，按约定分红即可。关键是合伙协议的约定。 11:14:06满意答案 咨询电话：1397624**** (海南-海口市)帮助网友：1726称赞：1你们当初没有约定好,最好协商解决,协商不了就向法院起诉 08:50:28满意答案 咨询电话：1363167**** (广东-深圳)帮助网友：2809称赞：2你们的合伙协议没有搞好，可以协商。 09:03:44
已帮助10人&已帮助14人&已帮助20人&已帮助24人&已帮助17人&已帮助16人&已帮助17人&已帮助15人&
已帮助48人&已帮助36人&已帮助38人&已帮助40人&已帮助42人&已帮助47人&已帮助34人&已帮助33人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：对孟晓骏在美国找不到工作的一点见解。。。。_中国合伙人吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：8,570贴子：
对孟晓骏在美国找不到工作的一点见解。。。。收藏
孟晓骏在国内是个出类拔萃的人才，按照我们的观点去了美国一定会前途无量。可事实上他在美国没有一份正式工作，只能做杂工。
窃以为是他的专业问题，他学的英语，这点特长会在国内让他很突出，很不一样，而到了国外，就算他是说的美语和美国本土无二，那他顶多也就是个会说英语的中国人，在其他专业上他一片空白，也就是说，他就是一个会说话的普通人。
找不到狠正常
应该是找不到符合他理想的工作吧美国劳动力价格高，洗盘子杂工什么的都比国内工钱高很多，饿不死的。只是这些工作不太体面，社会地位不高。（可参考新概念英语里某清洁工人放弃薪水高的工人工作，而愿意穿西服跑去办公室做白领，即使拿到的薪水比清洁工少）而且，孟晓骏当初去美国，是抱着“干大事（良琴说的）”功成名就的理想去的，结果却事事不如意，连工作都不体面，落差太大，一时很难以适应而已。
而且孟说过王阳的口语比他好，美国人的思维逻辑王阳掌握了，孟应该差一些，对美国文化的融入，实际孟不如王阳，虽然王阳之前没去过，但是率先“登上了美国国土”（书上写了）
看完我妈和我说:“看吧，北大外语系毕业的去国外都找不到工作，所以不能学英文！”（本人立志大学读英文专业）
就算英语再牛掰
对美国文化了解在深入
但是仅仅是在中国 孟去了美国就是和普通美国人没什么区别的
so。。。。
因为当时的美国人民看不起中国人，轻视中国人
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或合伙经营中发现合伙人存在私占公司财产及经营资金 - 相关问题 - 110网法律咨询
3人合伙经营摄影工作室，A占40%股份，B占40%，C占20%。A和C在工作室任职，C负责记录收入帐，A负责记录支出帐并负责管理现金。1年后3人碰头开会了解1年内的经营状况，并书面记录了会议内容，三方签字。记录中显示工作室属于亏损状态，A表示自己贴钱补贴亏损部分。然后B提出进行账务审查对账工作，A交出了支出账本及相关支出凭证，C交出支出明细账。经过仔细核对后，根据收入账本的数据，核对支出帐有10W左右的结余差额，而A能够提供出凭证的支出只有2W不到，三方将无法提供凭证，但是实际可能发生的支出全部算入后，仍然有6W左右的差额。B和C要求A退出差额部分，并且退还当初投资股份，A拒绝，并且私自拿走了工作室的照相机和笔记本电脑，声称是他的个人物品，请问应该如何处理？是否可以走法律途径，并且是否可以要求在此期间发生的所有经济损失由A承担？
项目承包人与两名合伙人签订合伙协议后，因后续资金不足，无法继续施工项目承包人有另找投资人，重新签订合伙协议（在前两名合伙人不知情的情况下）。在后续的合伙协议中，其他合伙人的身份应如何确认，其实际投入的资本应如何处置。
合伙做生意，合伙人挪用资金至公司不能运转，现在想要把剩余资金追回，该报警还是去法院告，报警是该去案件发生地还是现在所在地也行
合伙人有3个，我为A
侵占之人为B
C为另外一个（3方出资资金是一样的）
公司的性质：挂靠在C的哥哥某公司名义下，为我们提供抬头，银行账户等服务.与某公司签订挂靠协议时，是B和C去签订的，我没有签名。而我们三个之间又没有签订过协议，经营了一年多，到去年年中由于业务关系导致公司亏损。所欠一家单位15万的的运费，后来该单位要求我们三人各自承担三分之一，我们出了字据给该单位！！最后那段期间，公司还有应收10多万的帐，付了一部分出去~剩下将近5-6万，A没通过本公司...
两方合伙经营公司，所签订的合伙协议不到公证处公证，但，协议上面双方均签名并盖章。这种协议生效么？
如必须第三方公证，那谁符合条件。 那必须要找个第三方人做证明么？谢谢
王某和林某2001年初办理了合伙企业营业执照，王某为执行合伙事务的合伙人，执照上未写营业期限。合伙协议明确约定：合伙经营期限为日至日，王某和林某为企业合伙事务执行合伙人。
今年3月底王某向林某书面提出，合伙期限已到，自己不再继续经营，企业应依法清算。但林某拖延不配合做清算。
企业因多种原因十年一直未做年终结算，未分过利润，十年累计收入约1000万，估算应有200利润，但1000万收入中有300万无正规的收支财务手续。林某主管供销收支业务...
各位律师专家，你们好，我跟朋友去年合伙开了一家公司，我们签了三年的合同，合同还有二年，但合伙人要退出，我该怎么处理这件事比较好？？谢谢
用人单位（被告）败诉，二审后继续申诉，拒不执行判决，如何才能执行，？
合伙人退伙由于感觉分配不均带人将公司的财务搬走并且将公司的员工的私人财物拿走，这样的行为可以以抢劫罪立案吗？或者职工个人可以如何去伸张自己的权利
合伙经营中的协议有效性2010年8月，我与马某签订了合伙协议。协议规定我来经营酒店的，每月付房租给马某。而我独自承担经营风险，自负盈亏。协议期限是1年。并且一次性支付了合伙经营费12万（实际是口头为承包费）。并且支付了合作保证金4万元（实际为押金）。并且以后租金为2个月一付。每月租金4万元。并且注明，中途我如果想解除协议，需要付给马某（甲方）12万元违约金。现在我因为家庭原因，无力在经营，想中途解除协议。请问该协议是否有效，我能否要回我剩余钱款。我电话验&&证&&码：
其实有人排挤你，那是因为你对她造成了威胁，她害怕你，她对自己没有信心，你应该开心才对，她是在以她的方式来肯定你。从你的描述来看，她把得罪人的工作给你，那你应该接招才对，越是难的工作，越能展现出你的能力，并且越能快的在公司里获得大家的认可。并且，如果她肯给你一项工作，你就抓住并且做好，尽力改掉你粗心的坏毛病，把握住每次做工作的机会，慢慢的，你能做的事情就会越来越多，只是需要时间和过程而已。当对手强大的时候，你不要害怕，只需默默的学习对手的技能长处，你也在成长，不可能永远不如她，抓紧一切时间去学习技能、知识等等的，比对方多付出一些努力，你的持久核心竞争力来自于你自己的学历能力以及在学习上花费的时间。如果对手不够强大，你更不用害怕，因为你战胜她是必然。明智的人喜欢跟强大的对手较量在工作岗位上，你是靠自己的能力在吃饭，不必看对方如何，做好自己是最重要的。
将回答分享到微信
公司招你是让你做培训的工作，但你作为一个新人，在自己工作无人带无事可做的情况下，插手别人的工作范围。这可能是你被大家排挤的原因~你可以站在总经理的角度考虑，他是希望你加入团队之后承担起培训的全部工作，还是希望你进来在他人的带领下快速成长~
将回答分享到微信
在职场一般不要指望别人教你做什么 自己用心观察、学习
做个有心人目前你最需要做的是自己的本职工作 培训 而不是去招聘 在别人没有提出需要帮助 你去做人家的工作 某种意义上来说就是对别人的侵犯 并且你说公司的确想调换他的岗位 那么你就是实实在在的对人家构成威胁了 人家当然会反感你 提防你 甚至联合起来排挤你 孤立你还是那句话 去做你的培训 不懂的就看看公司原来的培训资料、档案或者自己看书 请教前辈 希望能对你有些启发
将回答分享到微信
首先，要批评你，不做本职工作跑去帮忙招聘，本来就是越权的行为，别人排挤你太“应该”了。适应是双向的，你需要过程，它们也需要。等到你得到了认可再去帮忙，这样不是更加好嘛！举个例子，你在马路上连招呼都不打就给一个路人帮忙提东西，人家会很自然地觉得你是抢劫。后面的工作也是一样的道理，你是个想干事、闲不下，渴望充实的人，但是希望先把自己化为“一滩水”，可以融入到其他人中，而不是直接是“一块冰”，别人会很痛。
将回答分享到微信
在职场上，不要做一只羊，要做一头狼，一头会战斗的狼。
将回答分享到微信
努力工作，把老同事打趴
将回答分享到微信
做好自己的份内事，也不要跟她争锋相对，主管会看在眼里的。
将回答分享到微信
我觉得 各司其职最重要。是你的工作 不管怎么样 你还是要去完成的。
摆好心态，慢慢的学会融入群体。
将回答分享到微信
多些自信、如果她一个排挤你、说明她在肯定你、如果是大家排挤你、你就的找一下自身原因了！
将回答分享到微信
将回答分享到微信
将回答分享到微信
职场如战场 加油
将回答分享到微信
踏踏实实做好自己的事情，规划好自己的职业生涯
将回答分享到微信
1、把自己的核心工作确定，（不懂得地方可以先浏览以前的资料及改岗位的月周工作报告及资料或者请教前辈）2、工作没有得不得罪，心要正；既然以前有漏洞问题，就得做标准；3、人际关系需要一个时间的过度，让同事认识自己；在自己本分岗位上，积极学习的心，乐于行动；在人际关系上要肯吃亏的心，肯帮人的心，真诚的心。
将回答分享到微信
真诚待人，虚心热情，认真学习，多交流，慢慢熟悉了就会好起来了。
将回答分享到微信
找不到满意答案？没解决问题？
点下方按钮开启问答新篇章